酒水促销员

职位描述：岗位职责：
1.客户信息管理。
2.项目信息发布。
3.意向客户筛选。
4.信息协调与支持。
5.数据统计与分析。
任职要求：
1.本科及以上学历。
2.具备客户信息管理、网络营销的实际工作经验。
3.具备良好的沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通和协作。

我们提供：
1.高竞争力的薪酬包括基本工资+绩效奖金+业绩奖金。
2.每周五天工作制，工作时间（上午8：30-下午5：00）。
3.五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；一金（住房公积金）。
4.享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午节、十一、中秋节等)、带薪年假和相关的福利待遇。
5.舒适的办公环境、愉悦的工作氛围、持续的能力培训、畅通的上升通道及宽广的个人发展空间。

职位描述：旋转变压器是一种信号电机，属于高精密角位传感元件，公司经过不断创新和发展，已发展出全种类多型号的旋变以及无刷力矩电机产品，旋变类产品涵盖磁阻旋变、无刷旋变、多极/双通道旋变、角位移传感器RVDT等类型，服务于新能源车辆、轨道交通、工业私服、航空航天等领域。
岗位职责：
1.负责客户需求调研，整理并提炼客户需求，对客户的技术需求予以引导和确认，整理归纳客户直接及潜在需求，形成客户需求表，并组织技术研发人员进行项目开发与设计
2.项目立项后，基于客户的项目节点要求，制定合理的项目开发计划，召开项目启动会，并按计划执行项目，监督项目进度，包括样品试制、调试期等；严格控制项目时间
3.负责项目所需人员调配安排、灵活团队管理机制，提高各部门配合度
4.负责项目的风险和成本控制，参与项目的技术协议评估，甄别相关技术参数，合理规避技术风险，保证项目顺利完成
5.客户日常对接维护，及时反馈，跟踪以及解决客户提出的问题
6.领导交办的其他事项
任职要求：
1.本科或以上学历，机械、机电一体化、电气自动化等理工科专业
2.3年以上项目管理工作经验，有无刷电机项目工作经验优先考虑
3.良好的组织沟通能力，有一定的商务沟通能力，能够积极响应客户需求
4.有团队合作精神

职位描述：（一）核心职责
1、跨专业架构拆分设计：统筹“市政道路+房建”等跨领域项目（如宜昌工业园区配套工程）的作业项拆分架构，设计跨专业接口衔接标准（如道路基层与住宅基坑开挖的界面划分架构）。
2、架构标准化体系设计：主导编制统一的《作业项拆分架构模板》《物资核算规则架构》《招采技术标准架构》，适配宜昌本地与外来团队协同（如本地劳务+外地技术团队的分工架构）。
3、合约架构协同设计：审核跨领域分包合同中的技术冲突条款架构（如市政道路标高与房建排水坡度的匹配），附《技术争议解决流程架构图》（含现场测量确认流程）。
4、预决算架构协同：主导建立跨领域作业项统一计量框架架构（如市政管网与房建基础的衔接部位，需在同一CAD文件中标注相对位置关系），协调预决算团队适配不同专业定额的技术参数转换架构。
5、电脑制模要求：主导设计跨专业二维模型协同标准架构（如市政管网与房建基础的衔接部位，需在同一CAD文件中标注相对位置关系及技术参数）；复杂跨界节点（如跨河桥梁与沿岸住宅地下室衔接）需设计简易三维架构模型，明确分包范围及工序接口。
（二）素能要求
1、具备强烈的架构标准化意识和风险预判能力，能从源头设计架构规避分包管理漏洞。
2、思维缜密，表达清晰，具备跨专业沟通协调能力，能推动不同团队理解并执行统一架构标准。
3、能适应高强度工作节奏，承受因跨领域项目复杂度高、架构协调任务重带来的工作压力。
（三）工作经验
1、P序列经验：14年以上工程架构设计经验，有分别主导过市政（5亿以上）、房建（4亿以上）、桥梁（3亿以上）项目架构设计的经历，且具备分包管理实战经验。
2、T序列经验：有全过程主导跨领域项目架构体系设计（方案、规范等）经验，并有2年以上带领架构设计团队的经历。

职位描述：岗位职责：
1.熟悉逆变器、开关电源产品的方案设计以及技术开发优先;
2.负责电路原理图设计，协助ayout工程师进行PCB设计;
3.负责硬件电路调试及测试，独立解决项目开发过程中出现的疑难问题，输出技术文档;
4.负责产品生产导入、生产及市场相关技术问题支持。

任职资格:
1.电力电力、自动控制、电气工程等相关专业，本科以上学历;
2.3-5年电源产品开发经验优先;
3.熟练掌握元器件选型设计，各类磁性元器件设计;
4.熟练学握常见功率变换器的工作原理及设计方法;
5.熟悉功率变换器的控制原理，熟悉数字控制的原理;
6.熟悉安规设计方法，EMC设计及调测方法;
7.熟悉热设计相关知识;
8了解EMI/EMS测试，了解开关电源，熟悉AC-DC,DC-AC,熟练掌握DC-DC,Buck,boost,buck-boost,反激等基本电路拓扑结构及原理，了解PFC,LLC;了解碳化硅，硅，mos的驱动原理；
9、有电子元器件工作阅历、家住附近优先考虑。

福利待遇：
1、按照国家规定缴纳社保；
2、享受国家法定节假日及节日福利；
3、每年会调薪及年终奖励；
4、员工生日津贴、员工体检、高温补贴、餐补等；
5、工作突出为公司做出奉献资深员老、公司给予嘉奖；
6、欢迎有志者或有人生梦想的人士加入我们团队；

职位描述：工作职责:
1、根据业务和领导需求提供相应的PPT中英文文档、技术资料等。
2、技术文档维护与更新，与部门产品团队紧密配合，按照文档规范，产出技术内容，确保文档质量，提升文档易用性。
任职资格:
1、本科及以上学历，机械，电气电子等理工科或英语专业
2、熟练使用办公软件，熟练使用绘图软件
3、熟悉业内的通用文档写作工具，图片编辑工具
4、具备良好的沟通能力和文字表达能力。

职位描述：岗位职责：
1.负责产品 / 项目开发落地，按要求完成模块软件设计与开发，编写单元测试、修复软件缺陷，协同 Web 前端工程师完成前后端对接、配合 APP 接口对接，确保项目进度、质量及交付成果符合业务需求；
2.开展技术前瞻性探索，参与技术决策制定与技术方案设计，进行技术风险评估，同时分析解决软件开发中的各类技术难题，并指导 Java 初级开发工程师处理工作问题；
3.配合项目经理编制项目文档与质量记录，按要求向直属领导汇报工作进度，完成工作日 / 周报；
4.负责已交付软件的维护工作，保障软件持续具备可用性与稳定性；
5.完成上级领导临时委派的其他任务。

任职要求：
1.精通 Java SE、J2EE 相关知识，熟练使用 Eclipse/IntelliJ IDEA 等工具，掌握 Servlet、JDBC 及 SpringMVC、SpringBoot、Hibernate/MyBatis 等开源框架，熟悉 RESTful API、Swagger、Maven；了解 Spring Boot、Spring Cloud、Docker 构建的微服务架构。
2.精通 Unix/Linux 系统及常用命令，熟悉 SVN、Git 使用；掌握关系数据库理论及 SQL 语句，精通 mysql/Oracle 数据库及优化，能通过执行计划提升效率。
3.熟悉 Nginx、MongoDB、Redis、SpringCloud、消息中间件 Kafka，MQTT；了解 Devops、Docker 及 Kubernetes 应用。
4.具备良好沟通理解能力、团队协作精神，责任心强、工作细心踏实，能承受工作压力并及时更新知识。
5.有物联网、工业互联网经验者优先，可接受出差。

职位描述：工作内容：
1、为公司员工提供coze/dify或其他主流平台智能体搭建培训；
2、代搭建1-2个研发设计计算类智能体；
3、辅助公司做智能体平台本地化部署。
任职要求：
1、熟悉dify/coze/n8n平台及deepseek，有dify/coze/n8n平台智能体搭建落地项目经验，工业研发设计类优先；
2、本科及以上学历，接受在校生；
周期1-2个月，需要时需至公司现场；
费用面议，欢迎带报价

职位描述：岗位职责：
1、负责生产制程控制品质异常分析；给出改善措施，确保提升生产效率和品质；
2、负责对量产过程的测试指导，现场人员培训直至产线顺利流水生产；
3、负责对测试治具进行改良和优化，确保产品生产品质和效率的持续提升；
4、负责异常主导分析，提供解决方案，验证方案有效性；
5、负责新产品测试夹具制作流程的设计，布局，线平衡输出，确保产品制造要求；
6、负责产线测试优化方案，对量产产品进行过程能力分析并进行Cost down；
7、负责制程品质直通率提升。
任职要求：
1、高中以上学历，3年以上制造工艺相关制程工作经验；
2、熟悉主流电子制造、检测仪器音频设备的操作；
3、熟悉工艺制造流程，能提供建设性参考意见；
4、熟悉各类电子元件相关知识，熟练应用常用office办公软件；
5、具备良好的沟通能力和抗压能力；
6、有项目导入经验和在线维修经验优先考虑，有小批量多品种工作经验优先考虑；
7、熟悉自动化测试设备仪器使用，PLC自动化设备调试及熟悉制程系统管控应用。

职位描述：任职要求：
1、手机短视频操作，发布、推广。
2、年龄18-40岁
3、语言表达能力好。

职位描述：【工作内容】
- 负责与客户沟通，了解其业务流程和需求，为客户提供ERP系统实施解决方案。
- 进销存 财务 生产以及行业管理软件的实施培训和售后服务 熟悉畅捷通（T1/T3T+/好会计/好生意等产品） 软件操作以及熟悉财务工作者优先
- 为客户提供ERP系统的培训和支持，帮助用户熟练使用系统。
- 定期跟进客户使用情况，收集反馈意见，并进行持续优化改进。
- 协助销售团队进行项目前期咨询，参与投标及合同谈判等商务活动。
【任职要求】
- 不限学历，具有ERP软件实施经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够理解并解决客户问题。
- 熟悉ERP系统的基本原理和架构，了解常见的ERP模块（如财务、供应链管理等）。
- 对电脑系统 SQL数据库安装熟练掌握 日常办公软件熟练应用。
- 具备快速学习能力，能够迅速掌握新知识和技术。
- 对网络环境部署熟练掌握。