WOWdesign

职位描述：女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。
思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展，
有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

职位描述：【工作内容】
- 负责电气设备的组装与调试工作，确保符合技术规范；
- 协助完成电气线路的布线、接线及测试工作；
- 参与产品生产过程中的质量检查与问题处理；
- 配合团队完成项目交付，确保按时按质完成任务。
【任职要求】
- 不限学历和工作经验，有相关技能或培训经历者优先；
- 具备基本的电气知识和动手能力；
- 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 能适应一定的体力劳动和现场工作环境。

职位描述：1、**专科以上学历，一年以上Android/Kotlin开发经验。
2、精通Android开发，精通JAVA、Kotlin语言，熟悉Android程序的发布流程。
3、熟悉Android的应用开发框架以及Activity的生命周期，熟练进行Android UI的开发技能，熟练使用Android SDK，熟练使用git，gradle构建工具。
4、拥有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强。
5、责任感强及良好的承压能力，沟通表达良好，具有团队意识。

职位描述：岗位职责：
1、体系建设：贯彻监督营运体系制度流程的执行。
2、制度流程：落实集团发布的营运制度、流程、规范指引等体系文件，并监督制度执行情况，向集团反馈优化建议。
3、合同管理：负责提报合同、系统录入，打印装订合同文本，协助营运完成租户用印、我司用印；结合实际工作情况，对标准合同模板提出优化建议 ；租户档案的收集与整理。
4、数字化：对于新开发的数字化产品，协助集团营运中心参与测试、上线、运维工作；协助项目营运完成系统数据录入工作；结合实际工作情况，对系统工具提出优化建议 。
5、培训：为新入职的营运人员进行业务流程等相关培训；配合集团营运综管组织各类培训活动，如营运联席会。
6、数据分析：保证各营运报表的准确性（包括手工报表及电子报表）；为项目营运团队提供营运分析数据；配合集团的操作规范做商管系统数据清理；参与报表系统的测试，提供改进建议。
7、风险管控：配合集团营运综管完成内部巡检工作。
8、日常工作：负责项目类数据统计、专项工作统计工作；组织项目营运部相关会议，完成相关报告件。
能力要求：
1、对各类营运制度及与营运相关的其他职能制度有认知，能够完成制度培训、制度执行及制度检查。
2、对各类系统工具有认知，对数字化工具开发有专业理解和操作，具备产品思维。
3、理解合同条款及商务逻辑，对合同条款修订有专业理解和操作，具备法务思维。
4、理解各种营运业务指标，能够明确数据源、计算准确、完成基础数据解读。
5、具备与层级匹配的项目经营、平台经验、管理经验。

职位描述：港理大 (武汉) 技术创新研究院有限公司智慧乐龄康复研究转化中心招聘运营主管1名。
（一）岗位职责：
一、技术转移专项工作：
1、成果梳理与需求匹配：系统梳理智慧乐龄康复研究转化中心的技术成果,建立成果信息库；针对武汉及华中地区养老机构、康复医院、社区卫生服务中心等终端场景，开展需求调研，形成“成果-需求”匹配清单，明确优先转移的技术方向。
2、合作方拓展与对接：制定华中地区（重点武汉）技术转移合作方拓展策略，定向对接当地医疗器械企业、康养产业园区（如武汉光谷生物城、武汉康养科技产业园）、三甲医院康复科等；组织中心科研团队与潜在合作方进行技术交流，演示成果功能与应用价值，推动技术合作意向达成。
3、成果评估与知识产权管理：联合专业机构对拟转移成果进行技术成熟度评估（如TRL等级评定）、市场价值评估及风险分析；协助中心完成华中地区技术转移相关的知识产权布局（专利申请、商标注册、著作权登记等），处理成果转移过程中的知识产权许可、转让法律流程，确保权益保护。
二、商业化落地推进
1. 成果转化全流程管理：主导技术转化项目落地；协调法律、财务、知识产权等第三方机构，完成技术合同谈判、协议签署及权益分配；跟踪转化项目进展，定期向研究院及合作方提交商业化进程报告。
2. 产业资源对接与生态构建：链接武汉及周边地区企业、政府、投资机构，推动技术需求匹配与应用场景落地；策划产学研活动（如技术路演、产业论坛），提升研究院在华中区域的科技影响力；协助孵化科技企业，对接地方政府产业政策与资金支持。
3. 工作协调：对接大学及深圳基地科研部门，在他们的指导下，合规的开展产学研活动；对接政府部门，定期向政府部门做技术转化、企业合作方向的工作汇报。

（二）任职要求：
1、年龄40周岁以下，本科及以上，医学及康复相关专业理工科相关专业。
2、3年及以上康复相关产品的运营、成果转化、产业孵化或科研项目管理经验，具备高校/科研院所项目管理对接工作优先。
3、良好的沟通协调能力，有对接政府的工作经验者优先。

职位描述：岗位职责：
1.负责离合传动、电磁阀的装配工艺设计与优化，确保生产过程的高效性与产品质量的一致性。
2.参与新产品导入(NPI)，从设计阶段开始介入，评估装配可行性和成本效益，提出改进建议。
3.制定和更新作业指导书(SOP)，包括但不限于装配流程、检验标准和安全操作规程。
4.解决生产现场的工艺问题，与生产、质量、工程等部门紧密协作，快速响应生产线需求。
5.持续改进工艺流程，通过引入新技术、新设备或改进现有方法，提高生产效率和降低制造成本。

任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历。
2.工作经验：至少3-5年在汽车或相关行业从事相关装配工艺工作，熟悉相关产品工艺的装配流程。

职位描述：【工作内容】
- 参与硬件产品设计、开发及测试，确保产品性能符合技术规范；
- 协助完成电路设计、PCB布局及硬件调试工作；
- 与软件团队协作，实现软硬件系统集成与优化；
- 编写技术文档，支持产品生产与售后服务。
【任职要求】
-会画PCB板，懂电路图或者电路设计即可
- 熟悉模拟/数字电路设计，具备基本的硬件开发能力；
- 有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强；
- 对新技术有较强的学习兴趣，适应能力强。

职位描述：职位描述：
作为IoT产品团队的核心设计成员，您将通过严谨的高保真原型设计，精准定义产品交互与业务逻辑，确保产品从概念到代码的精准实现，为用户提供既直观易用又坚实可靠的体验。

岗位职责：
1. 产品原型与交互设计： 独立负责公司产品的准高保真原型设计，产出能直接指导开发的设计稿，并清晰展示完整的用户交互流程。
2. 深度参与产品定义： 主动参与前期需求沟通，运用设计思维与逻辑能力，与产品经理共同推敲、完善需求方案，确保设计前置。
3. 驱动设计落地与协同： 与研发、测试团队紧密协作，明确功能需求与设计验收标准，全程跟进设计实现，确保最终产品与设计稿的高度一致。
4. 设计质量持续优化： 基于用户反馈与产品数据，对现有界面及交互进行持续性优化，并推动建立更严谨、高效的团队设计规范与协作流程。

职位要求：
我们期待您不仅具备优秀的审美能力，更能为产品带来深度的逻辑思考与严谨的设计把控：
1. 具备卓越的逻辑思维能力，能够解构复杂业务逻辑，并在界面设计中构建清晰、严谨的框架。
2. 拥有3年及以上专业的UI/UX设计经验，精通Figma、Sketch等主流设计及原型工具，能制作交互式高保真原型。
3. 具备深刻的业务理解能力、好奇心与高度主观能动性，能主动探究业务本质，发现问题并推动解决。
4. 具备出色的沟通表达能力，能清晰阐述设计决策背后的逻辑，与产研团队高效协作。
5. 英文良好，可进行基本沟通及阅读英文文档；有计算机相关基础知识者优先。
6. 申请时请务必提供个人作品集链接或PDF文件。

成长与发展：
- 您将作为设计骨干，主导关键产品的体验设计，在解决复杂业务挑战中快速成长。
- 您有机会深度参与产品从0到1的定义过程，积累全周期设计经验，为未来承担更核心的职责奠定基础。

职位描述：【工作内容】
1.负责切割工艺异常的解决和分析;
2.制定工艺流程和 SOP，并确认实施效果和持续的工改进;
3.主导切割工序生产良率的分析和改善;
4.操作工技能上岗培训;
5、新工艺试验与量产分析
6.成本节约与效率提升;
【任职要求】
1、具备5年以上光学玻璃、蓝宝石等材料的线切割工作经验;
2、熟悉蓝玻璃（滤光片）各种材质，例如BG66、CXA700、CD700、QB56等材质特性，能够制定合理的切割工艺参数；熟悉面板、摄像头 cover、手表盖等各种cover球面(玻璃/蓝宝石)产品的多线切割工艺。
3、具备独立分析和解决切割异常的能力;
4、精通切割的原理和切割设备的构造，熟悉日本NTC-442多线切割机;

职位描述：岗位需求:
1.熟悉消费类电子（耳机）产品，负责新产品测试计划制定与实施；
2.新设备，新工艺，新技术承接与引进；
3.参与设备导入立项，技术协议制定，评审，统筹，设备验证，验收，设备维护；
4.负责日常生产过程中测试相关的异常确认，原因分析和对策改善实施跟进；
5.负责生产测试工序的SOP 制作，修订和发行;
6.协助测试相关岗位标准作业手法培训和指导。

任职要求：
1. 5年以上大型企业测试工程师经验；
2. 了解GRR,CPK数据分析报告；
3.熟练音频，射频测试设备和软件；
4.有3年TWS或头戴耳机，音箱等相关测试经验优先。