一、企业概况
⾦斧⼦集团致⼒于成为中国领先的“研究与科技”驱动型家庭资产配置服务平台,基于成熟的投研、⻛控、产品、投后、基⾦理财师、保险规划师、科技服务体系,打造家庭理财服务云平台(Family Financial Cloud)
从家庭规划与⽬标出发,提供⼀站式的财务分析、保障规划与投资咨询、基⾦理财服务以及跨周期、全品类、⻛险收益均衡的解决⽅案,涵盖移动端、PC端、微信端便捷的产品搜索⽐价、基⾦净值查询、家庭财富记账、保险咨询、财富规划等服务,最终帮助家庭实现财富的保值、增值和传承。
迄今为⽌,⾦斧⼦累计资产配置规模已超500亿,为超过100万个新时代中产以及⾼净值家庭提供专业、独⽴、实时、⾼效的⼀站式理财咨询与资产配置服务。
二、资质认证
1.金斧子基金销售
中国证监会独立基金销售机构;《基金销售业务资格证书》:销售各类基金产品
2.金斧子资本管理
中国证券投资基金业协会;《私募投资基金管理人证明》:创设及管理FOF组合基金类产品
3.君信达私募基金管理
中国证券投资基金业协会;《私募基金管理人信息公示》:私募股权、创业投资基金管理人
4. 金斧子水星保险代理
中国银行保险监督管理委员会;《经营保险代理业务许可证》:代理销售保险产品
三、 股东背景(**VC群+上市公司群+央企创投)
**天使:腾讯创始⼈曾李⻘先⽣
**国际⻛投:红杉资本
国内知名⻛投:松⽲资本 、正⼼⾕创新资本
⼤型央企:招商局创投(招商局集团⼀级⼦公司)
⼤型集团公司:京基资本
上市公司:⼈⼈公司、架桥资本、华⻄股份
四、所获荣誉
1、2020胡润中国猎豹企业 - 胡润百富
2、2016、2017、2018、2019连续四年荣登毕马威中国金融科技50强
3、2019中国明日之星、2019年深圳明日之星 - 德勤
4、【金臻奖】最佳金融科技创新奖 - 亚太财富论坛
5、财富管理年度杰出机构 - 凤凰网
6、2018年最佳FOF母基金 - 东方财富
7、中国独立财富管理科技奖 - 今日财富
8、2015年清科第十届中国最具价值企业50强 - 投资界
9、2014年中国年度创新成长企业百强 - 创业邦
10、金鼎奖“年度最具实力综合财富管理平台” - 每日经济新闻
11、21世纪中国最佳商业模式奖 - 21世纪商业评论、21世纪经济报道
12、第七届最具潜力商业模式 - 福布斯杂志
五、公司网址
www.jfz.com
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01
2019 Nov
业务布局拓展到互联网保险代理领域 -
01
2019 Apr
融资机构:正心谷创新资本 -
01
2017 Sept
私募股权领域产品布局升级
-
01
2017 June
业务布局拓展到私募股权基金发行
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01
2016 Sept
融资机构:华西股份、招商局创投、京基资本、松禾资本、架桥资本等;入选毕马威中国金融科技50强 -
01
2016 Jan
业务布局拓展到公募、私募品类 -
01
2015 July
融资机构:“人人公司”,正式发布互联网财富管理云平台战略 -
01
2014 Dec
融资机构:“红杉资本中国基金”A轮融资 -
01
2013 Sept
业务布局拓展到证券经纪为主的理财信息搜索业务
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01
2012 July
融资机构:腾讯创始人之一曾李青先生,同时金斧子官网www.jinfuzi.com正式上线
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描述相符
4.8
-
52%
-
38%
-
8%
-
0%
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2%
-
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面试官
4.9
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60%
-
28%
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6%
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0%
-
6%
-
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公司环境
4.7
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50%
-
34%
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10%
-
0%
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6%
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综合评分 :
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描述相符
:
5.0
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面试官
:
5.0
-
公司环境
:
5.0
[面试过程]在开始的时候就问一些比较细的问题,比方说UIButton继承了那些类。再就是问一些关于网络协议方面的问题,最后会出一道算法题目给你去做。(1) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
-
面试官
:
5.0
-
公司环境
:
5.0
[面试过程]先开始就是java基础啊,集合,多线程,并发,事务,数据库,异常,项目等。(1) -
描述相符
:
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综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
-
面试官
:
5.0
-
公司环境
:
5.0
[面试过程]简单顺利,部门面完到HR面,面试结果直接出来的,面的是风控,主要是有没有金融背景,如实习经历和专业问题。(1) -
描述相符
:
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综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
-
面试官
:
5.0
-
公司环境
:
5.0
[面试过程]公司所在地点不错,但是里面装修一般,灯光有点暗。因为没有做任何准备去面试,不了解面试的职位;hr会很耐心的讲解。但是因为这个职位并不是我以后想发展的,所以整个面试过程都比较快,大家很快达到了共识。hr 会针对简历内容进行提问,不会很难。(4) -
描述相符
:
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综合评分 :
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描述相符
:
5.0
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面试官
:
5.0
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公司环境
:
5.0
[面试过程]面试分两轮,先是部门负责人面,感觉很好,聊了很多业务方面的内容,感觉能学到很多。二轮是副总,问了几个不痛不痒的问题,表示公司更看重BAT背景的人,且不说BAT的能不能看得上贵公司,就算要BAT背景,你也写清楚啊,面试前hr说我简历很合适,去了又扯BAT,浪费时间。(6) -
描述相符
:
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1 深圳,南山区
西丽,大冲,科技园
深圳南山区科苑路15号科兴科学园B3栋11层
- 科技金融
- D轮及以上
- 500-2000人
- 深圳
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创始人兼CEO
毕业于中山大学,曾任职于迅雷网络。在前沿科技研究,企业运营管理,跨市场投资分析方面有丰富经验。于2012年创立“大数据与金融科技驱动型”互联网财富管理机构“金斧子”。个人获得《创业邦》2014年30岁以下创业新贵、入围2017年腾讯生态创业人物评选的年度创始人;领导金斧子获得了2015年福布斯中国“互联网金融50强”,并于2016年、2017年连续2年蝉联毕马威中国金融科技50强。
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何昆鹏
共同创始人兼COO
曾任职于全国最大的证券营业部国信证券泰然九路营业部财富管理中心,拥有丰富的互联网财富管理运营经验,对线上线下高净值用户运营理解深刻。现担任金斧子首席运营官,领导搭建金斧子财富管理产品运营服务体系。
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江明玉
共同创始人兼CTO
中山大学软件工程硕士、北京大学金融学硕士
曾就职于甲骨文亚洲研发中心,担任云计算数据库开发经理;拥有10年以上技术架构、企业应用开发和技术团队管理经验。现担任金斧子首席技术官,领导建设金斧子专属的互联网财富管理后台服务体系。



