社会招聘，招聘经理，校园招聘，职能岗招聘，销售岗招聘 岗位职责： 1.员工关系基础工作，入离职、档案归档。 2.根据公司发展战略，建立招聘策略及规划； 3.负责招聘渠道开发、维护和管控，合理调配各类资源，确保招聘目标及时有效的完成； 4.根据人才及社会发展特点调整、完善招聘流程，提高面试效率及精准度； 5.完善人才测评等体系，负责公司人才库的合理搭建； 6.参与人力资源相关，独立或统筹项目规划及实施； 7.参与人力资源部门的相关工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等或理工类相关专业，本科及以上学历； 2、4年以上IT行业招聘经验，有猎头职业经历者优先； 3、理解分析能力强，准备把握岗位核心素质需求； 4、目标导向型人才，招聘责任意识强烈； 5、执行力到位，承压性强。

任职资格： 1、信息系统等级保护测评项目现场实施工作的组织协调管理，等保测评实施经验1年以上，熟悉网络、主机、应用、管理现场测评工作； 2、具有出色的文档编写能力，能够完成测评指导书的开发，等级保护、风险评估等项目实施方案和报告编写； 3、具有出色的沟通交流能力，能够完成信息安全等级保护测评、信息安全咨询、信息安全风险评估、等项目的技术支持工作，能够为客户提供信息安全等级保护、信息安全风险评估以及其他信息安全知识的培训。 职位要求： 1、对国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准有深入的理解； 2、具有政府、能源等行业等保测评工作经验优先； 3、具备较强的客户沟通谈判和文档处理能力，良好的团队合作意识和较强的组织协调能力， 对项目质量、进度、成本、风险有较好地把控，能够独立解决项目实施中的问题； 4、跟踪最新信息安全产品知识和技术，对主流安全技术和产品或行业安全标准等有深入了解； 5、有CCNA、CCNP、CISP、CISSP或者等保初级测评师证书者优先。 6、工作踏实、服从管理。 7、专业要求：信息安全、网络安全、计算机技术与应用、软件工程等相关专业。

岗位职责： 1、开拓行业客户，完成个人销售目标； 2、协助上级主管完成大客户拜访、商务谈判工作； 3、根据行业客户方向寻找目标客户及潜在客户，收集客户信息； 4、通过各种渠道了解项目信息及时反馈跟进； 5、完成上级主管交办的临时工作。 任职资格： 1、计算机或市场营销专业，大专及以上学历,，软件行业、系统集成销售经验优先考虑但不限于； 2、有一定的谈判能力，形象好，气质佳，语言表达能力强； 3、能够进行独立客户拜访，有陌生拜访经验；

（大客户经理储备岗） 岗位职责 1、协助销售人员进行日常的销售工作； 2、负责部门员工工作报告的收集整理及考勤的管理确认； 3、进行周/月报表的统计提交，统计销售预测表、备货文档等资料； 4、配合主管领导完成部门人员考核及培训工作； 5、分公司日常账务及办公用品采购，协助员工财务报销事宜； 6、负责协助部门项目投标工作，负责标准商务部分标书的草拟及商务资料的准备； 7、领导安排的其他事宜。 任职要求 1、本科以上学历，市场营销、计算机相关专业，IT行业从业经验优先考虑； 2、具有良好的沟通、协调、反馈能力、抗压能力强； 3、熟悉招投标流程及规范，熟悉投标文件的编写； 4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件，具备基本的网络知识； 5、有责任心、形象好、气质佳，有同岗位工作经验者可适当放宽条件。

社会招聘，招聘经理，校园招聘，职能岗招聘，销售岗招聘 岗位职责： 1.根据公司发展战略，建立招聘策略及规划； 2.负责招聘渠道开发、维护和管控，合理调配各类资源，确保招聘目标及时有效的完成； 3.根据人才及社会发展特点调整、完善招聘流程，提高面试效率及精准度； 4.完善人才测评等体系，负责公司人才库的合理搭建； 5.参与人力资源相关，独立或统筹项目规划及实施； 6.参与人力资源部门的相关工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等或理工类相关专业，本科及以上学历； 2、4年以上IT行业招聘经验，有猎头职业经历者优先； 3、理解分析能力强，准备把握岗位核心素质需求； 4、目标导向型人才，招聘责任意识强烈； 5、执行力到位，承压性强。

岗位要求：前期设计打印/后期装订制作　 1. 学徒工：要求爱好此类工作，不懂的我们免费教。 2. 有图文店工作经验，会打印会后期的优先 3. 要求人员:好学上进，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，能服从安排，能长期合作。

（早晚班，周休一，有奖金，可提供住宿，可缴纳五险） 岗位职责： 1.为顾客提供优质的服务； 2.负责超市运营相关工作，包括但不限于订货送货、收银理货、商品陈列等工作； 3.服从店长管理，协助店长维系现有客户，做好线上社群运营； 4.做好卫生清洁、防疫等工作； 5.做好食品安全，防损等工作 任职要求： 1.具备零售连锁食品相关经验者优先录用； 2.具有较强的沟通能力和良好的服务意识； 3.具有较强的团队合作意识，有亲和力，工作认真仔细；

岗位职责 1.具备大语言模型（llm）和NLP的基础知识， 能针对业务场景需求对模型进行设计和优化，完成各项任务包括不限于摘要生成、聊天对话、逻辑推理等。 岗位要求 1.自然语言处理/机器学习/强化学习/模式识别/人工智能/计算机等相关专业硕士及以上学历； 2.需要有大模型的分布式训练和NLP实际业务经验， 有大语言模型实际落地经验者更优； 3.在LLM、NLP、强化学习、机器学习等方面有一定研究基础，熟悉主流模型和算法，关注领域内的最新进展，能够跟进和实现新的算法能力； 4.了解知识图谱相关知识，有搜索、推荐相关算法工作经验优先； 5.有较强的学术比赛经验优先、有高质量论文发表者优先（如ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML、ICLR等)； 6.具备激情，好学，良好的团队合作和沟通能力。

岗位职责： 1、项目验收：能独立管控运作项目实施，完成验收； 2、需求方案：负责客户需求的调研、分析，根据调研结果，出具整体应用解决方案； 3、实施方法：根据解决方案对系统的全面流程和数据进行配置、测试； 4、项目协调：协调、管控实施项目的进程及做好同客户的需求调研沟通； 5、产品培训：为客户进行产品培训并指导关键用户使用和完善后续应用； 任职要求： 1、计算机、信息管理等相关专业，5年以上实施经验，3年以上项目管理经验，本科及以上学历，政务行业实施经验优先； 2、较强的组织、沟通和协调能力，良好的表达能力、文案组织及写作能力； 3、富有责任心、创新精神和团队合作精神，能够承受相应工作压力，工作积极主动；

岗位职责： 1.负责销售策略制定，推动业务策略落地，对关键指标进行监控及复盘，开展销售策略精细化运营。 2.业务策略制定：根据行业需求及业务特性，结合业务策略理解和业绩拆解逻辑，发掘提升业绩的机会点，洞察制约业务发展的问题，制定销售策略和关键举措。 3.策略分析及复盘迭代：针对业务策略有效性进行数据分析与洞察，持续复盘迭代，准确定位策略痛点或机会点，支撑销售策略调整优化；合理评估不同增长手段的效果及ROI，结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源的使用效率。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，7年以上销售运营/销售策略工作经验，有互联网公司策略类工作经验优先。 2.能独挡一面，推动策略或项目落地，善于解决问题。 3.对数据敏感，具备较强的分析能力和数据处理能力。 4.善于跨团队协调协作，可促进发挥项目成员整体能力。

岗位职责： 1．负责京东店铺整体运营规划、营销、推广等工作，并完成京东店铺年度、季度、月度运营计划和销售任务； 2．与采销保持良好的沟通关系，获取行业动向并争取活动资源； 3．熟悉京东规则，能熟练对接小二活动、京东入仓、店铺纠纷单等事项； 4. 负责对店铺数据(营销数据，搜索数据，交易数据，商品数据，客户数据)进行日常统计和分析，提出解决方案并执行负责京东店铺推广，制定推广预算，并提出可行优化方案； 5．关注资源和变化，尝试新营销活动和玩法； 6．负责收集并分析行业及竞品数据。根据竞品及自身产品，行业特性等进行营销方案的制定和执行。 任职要求： 1. 本科学历，5年以上电商经验，3年以上京东自营、POP店长运营经验，有饮料或快消类目运营经验，或0-1搭建经验； 2．能独立完成店铺运营推广工作，有打造爆款的成功案例，店铺年销售额在500万以上； 3．熟悉京东平台运营环境、操作规则及推广工具；并能制定相关的计划 ； 4．有较强的数据分析能力/竞品分析能力/营销方案策划与推行能力； 5．有良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

岗位描述： 1.围绕公域、私域充电业务场景，进行用户体验研究、痛点挖掘、功能迭代，持续提升用户补能体验； 2.与业务、产研团队紧密配合，进行产品需求管理及跟踪，包括需求的收集、评定、方案推进、功能验收及优化，跟进需求评审至落地全过程，推进产研开发交付 3.负责需求池的全阶段管理及维护，对需求交付的时效及质量负责，形成高效的产运协作机制 4.参与充电业务运营、分析，形成清晰的C端、B端产品功能节奏规划，进行产品迭代管理，推动用户体验优化 5.结合各业务的积分发放及消纳需求，联动产品推进积分中台工具建设，建立积分发放及消纳机制并迭代优化 岗位要求： 1.2年以上互联网行业经验，有新能源汽车/充电/换电相关产业互联网工作经验优先 2.具备较强的协调推进能力、跨部门沟通能力，积极与上下游沟通协调解决问题 3.较强的业务分析能力，能够快速了解业务，并挖掘业务中真正的痛点与价值点 4.具有较强的数据分析能力，对数据敏感，能够通过数据分析快速找到产品/用户体验问题，评估产品效果 5.较强的抗压能力与责任心，积极主动完成目标

温馨提示：全国多个城市有办公地点，若有自己意向城市，联系时可告知,HR会对应匹配！ 【工作内容】 1、负责web前端开发，与产品交付团队一起构建业界领先的用户体验； 2、负责前端界面的需求分析、设计、开发和测试等全栈工作，并对现网可能的故障快速定位和修复。 开发语言：Javascript/TypeScript 技术框架：Vue、React、Angular、jQuery（会一种即可） 数据库：Oracle、Mysql等 其他：less、grunt、yeoman 【岗位要求】 1、已毕业，本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），理工类专业，计算机、软件等相关专业更好，目前对院校背景有要求，可具体详聊； 2、经验不限，接受转行转码，但如最近一直从事非软件相关工作3年以上，比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎 | 我在华为OD的275天 2）知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 3）知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考（可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 可参考：知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）； 2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力； 2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如非计算机科班专业背景转行）； 4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，可供选择机会较多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流~

【任职要求】 熟悉python常用基础库，熟悉django、FastAPI等常用框架； 熟练使用Linux编程环境； 学习能力强、责任心强、逻辑思维清晰、具备独立解决问题能力； 有创业心态和团队精神。 【岗位职责】 负责人工智能系统的后端开发和维护； 按项目需求完成编码和单元测试等工作； 参与技术设计讨论会，主导设计和实现部分模块； 服从工作安排，并能积极响应相关任务。

岗位JD: 职位名称:销售顾问 公司名称:广州卓术信息科技有限公司 工作地点:广州市 职位描述: 我们正在寻找一位有1年以上云转售经验的销售人员,加入我们的团队。作为销售人员,你将负责以下任务: 1. 负责公司产品的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并达成销售协议。 2. 维护与现有客户的良好关系,并提供优质的客户服务。 3. 调研市场动态,了解竞争对手的产品和销售策略,并制定相应的销售策略。 4. 参加公司组织的销售培训和销售会议,并分享销售经验和技巧。 5. 完成销售目标和公司规定的其他销售目标。 职位要求: 1. 1年以上云转售经验,有成功的销售业绩。 2. 熟悉云计算相关产品和服务,了解云计算市场动态和趋势。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理客户关系。 4. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够独立工作。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的销售培训和销售支持。 3. 提供各类带薪假期、下午茶福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。