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公司福利

福利标签	详细描述
五险一金	缴纳符合法律规定的社会保险和住房公积金。
六险一金	除五险一金外，还为员工提供了补充医疗保险。
股票期权	对管理层、核心骨干和优秀员工等提供股票或期权的激励政策。
不加班	倡导高效工作，不强制或不提倡员工加班。
早九晚六	早上九点上班，下午六点下班。
带薪年假	为员工提供带薪年假。
超长年假	员工每年享有超过法律规定的年假天数。
带薪病假	提供一定天数的带薪看病权利，看病不扣钱。
带薪生理假	生理期身体不适的员工可带薪在家休息。
定期体检	定期组织员工进行健康检查。
定期团建	定期组织员工进行团建活动，如旅游、聚餐等。
试用期上公积金	试用期为员工缴纳住房公积金。
试用期上社保	试用期为员工缴纳社会保险。
一年调薪一次	每年一次对员工工资水平评估并进行相应调整。
开工利是红包	新年开工时，可领取开工利是红包。
早九晚五	早上九点上班，下午五点下班。