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公司福利

福利标签	详细描述
不加班	倡导高效工作，不强制或不提倡员工加班。
弹性工作	员工可以根据自身情况弹性调整上下班时间。
早九晚六	早上九点上班，下午六点下班。
带薪病假	提供一定天数的带薪看病权利，看病不扣钱。
定期团建	定期组织员工进行团建活动，如旅游、聚餐等。
境外旅游	定期组织员工进行境外旅游。
季度奖金	每个季度发放季度奖金，实际发放金额可能与绩效相关。
年底分红	即年终分红，是指在年终(春节前)发放红利的激励性报酬方案。
交通补贴	为员工提供交通补贴。
话费补贴	对工作通话产生的费用，进行一定金额的补贴。