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公司福利

福利标签	详细描述
五险一金	缴纳符合法律规定的社会保险和住房公积金。
全年13薪	即年底双薪，指年底时向员工发放额外的1个月薪水，全年总计13薪。
不加班	倡导高效工作，不强制或不提倡员工加班。
早九晚六	早上九点上班，下午六点下班。
带薪年假	为员工提供带薪年假。
超长年假	员工每年享有超过法律规定的年假天数。
带薪病假	提供一定天数的带薪看病权利，看病不扣钱。
定期体检	定期组织员工进行健康检查。
零食下午茶	为员工提供零食、饮料、水果作为下午茶。
定期团建	定期组织员工进行团建活动，如旅游、聚餐等。
境外旅游	定期组织员工进行境外旅游。
季度奖金	每个季度发放季度奖金，实际发放金额可能与绩效相关。
年底分红	即年终分红，是指在年终(春节前)发放红利的激励性报酬方案。
员工购房无息贷款	员工购房时提供一定金额的无息贷款。
交通补贴	为员工提供交通补贴。
工龄补贴	工龄达到一定年限可领取补贴。
话费补贴	对工作通话产生的费用，进行一定金额的补贴。
进修补贴	供职期间进修成功，可领取补贴。
Mac办公	为员工提供苹果电脑办公。
新婚红包	供职期间结婚，可领取新婚红包。
生子红包	供职期间生育子女，可领取生子红包。
生日福利	生日当天可领取生日礼物。
节日福利	法定或者特定假日时可领取节日礼物。