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公司福利

福利标签	详细描述
五险一金	缴纳符合法律规定的社会保险和住房公积金。
全年13薪	即年底双薪，指年底时向员工发放额外的1个月薪水，全年总计13薪。
股票期权	对管理层、核心骨干和优秀员工等提供股票或期权的激励政策。
不加班	倡导高效工作，不强制或不提倡员工加班。
早九晚六	早上九点上班，下午六点下班。
带薪年假	为员工提供带薪年假。
超长年假	员工每年享有超过法律规定的年假天数。
带薪病假	提供一定天数的带薪看病权利，看病不扣钱。
免费咖啡	公司提供免费咖啡。
零食下午茶	为员工提供零食、饮料、水果作为下午茶。
定期团建	定期组织员工进行团建活动，如旅游、聚餐等。
试用期享转正工资	试用期即享受转正后应获得的工资金额。
季度奖金	每个季度发放季度奖金，实际发放金额可能与绩效相关。
年底分红	即年终分红，是指在年终(春节前)发放红利的激励性报酬方案。
一年调薪一次	每年一次对员工工资水平评估并进行相应调整。
开工利是红包	新年开工时，可领取开工利是红包。
节日福利	法定或者特定假日时可领取节日礼物。