有必要澄清一下 1、实习期不等于试用期； 2、应届生不等于正式工； 3、没有拿到毕业证都按实习生算，实习生只有补贴，所以工资很低，可以理解为兼职，我们发offer的时候也没有要求你全职来工作； 4、这些事情都在面试的时候反复跟你沟通确认过，甚至打电话发offer的时候谈的是拿到毕业证之后的工资，这是非常正规的校招流程，没拿到毕业证只能算实习生； 5、我们的薪资在拉勾网上面都是明码标价的一个范围，如... 展开

这个给后面面试的小伙伴的建议还是比较中肯的。也希望能有队公司品牌的设计风格有所了解，准备下同风格的设计作品能提高面试效率。

嗯，感谢您的及时反馈，祝以后的职业生涯一帆风顺。

打怪升级的感觉很棒吧？虽然面试官不是怪，是牛。

ennnnnn，你很幽默，我有点不太忍心说，真实情况很可能是技术没那么深，然后就只能聊些原理了........ 公司还有3个中高级的Java需求的，5个初中级的Java需求。

北京、上海都有分公司呢。看来是想来总部看一下？ 嗯 :)

状态发挥到真实水平就好了，专业技术的题目是有些难的，毕竟是中级的前端了，额外说的一点就是如果对Node.js不熟悉或者实际项目不多的话，可能会觉得有点偏。还是加油吧，祝早日找到合适的工作！

非常抱歉由于我们工作失误导致您有不好的面试体验，此类问题今后不会再有发生。

我们的测试开发工程师，是介于开发和测试之间的，需要写测试工具，自动化测试代码，也需要做普通的功能测试和白盒测试。面试流程中，一面考察测试专业能力，二面考察开发能力。