万向区块链的面试评价
( 16 )
综合评分:
4.9
-
描述相符
4.9
-
86%
-
14%
-
0%
-
0%
-
0%
-
-
面试官
5.0
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100%
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0%
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0%
-
0%
-
0%
-
-
公司环境
5.0
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95%
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5%
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0%
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0%
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0%
-
全部
技术
产品
设计
运营
市场
销售
职能
其他
校招
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综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
-
面试官
:
5.0
-
公司环境
:
5.0
[面试过程]面试官很好,很客气,让人很舒服,没有一点紧张的感觉。问的问题偏底层实现比较多,也会问点算法问题技术一面应该是个架构师,应该通过了技术。二面是技术负责人,主要围绕做过的项目问答最后感觉通过了,等通知。(4) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
-
面试官
:
5.0
-
公司环境
:
5.0
[面试过程]面试过程体验一般吧,等待时间比较长,体验部是很好,问的问题也不是很专业感觉,感觉没有答到点上,不知道会不会过。(3) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
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面试官
:
5.0
-
公司环境
:
5.0
[面试过程]共经历三轮面试,工作能力方面均得到认可,最终因“第一学历”被拒绝录用。 “第一学历”是计划经济时代的产物。于2021年9月,国家教育行政部已明确“相关政策及文件中没有使用“第一学历”这个概念。” “个人能力”从来不和“第一学历”画等号。不拘一格降人才,有必要摘下有色眼镜,请贵司理性看待“第一学历”。 贵司的第一学历歧,只会使我变得更加强大。(13) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
-
面试官
:
5.0
-
公司环境
:
5.0
[面试过程]技术面两轮,HR面一轮。公司的技术比起语言水平可能会更重视一些基础的数据结构或是算法上面。对于经验其实没有那么看重,当然也会非常关注简历中的内容来酌情询问。(1) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
-
面试官
:
5.0
-
公司环境
:
5.0
[面试过程]万象区块链目前在业内算是比较知名的企业。首面为技术负责人以及hr对接,沟通的主要是一些基础的行业尝试以及产品本省的技能,比较关注项目的管理经验以及对区块链的认知&认可程度。第二面是市场的负责人,因为目前分部门有专门进行前期的客户对接(需求调研)人员,比较关注整个行业的发展趋势的理解能力和自我简介,需要具备一定的区块链常识,底层技术的基本逻辑原理。第三面需要由事业部的总负责人进行...展开(1) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
-
面试官
:
5.0
-
公司环境
:
5.0
[面试过程]万象区块链目前在业内算是比较知名的企业。面试周期较长(为期3周左右)。首面为技术负责人以及hr对接,沟通的主要是一些基础的行业尝试以及产品本省的技能,比较关注项目的管理经验以及对区块链的认知&认可程度。第二面是市场的负责人,因为目前分部门有专门进行前期的客户对接(需求调研)人员,比较关注整个行业的发展趋势的理解能力和自我简介,需要具备一定的区块链常识,底层技术的基本逻辑原理。第...展开(0) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
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面试官
:
5.0
-
公司环境
:
5.0
[面试过程]面试官很亲切,问了该问的。公司环境还不错,比较高大上。HR让等的比较久。其他都没什么问题。感觉还可以。(0) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
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面试官
:
5.0
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公司环境
:
5.0
[面试过程]先是一轮笔试,然后等了一会儿有两个面试官过来做了一轮技术面,面试官问的很基础,都是平时注意不到的东西,会一步一步的引导我去回答,很nice,还有一轮HR面试,第一次面试没有什么经验,小姐姐给了一点建议,人很nice,听说还有一轮面试,但是我可能没有机会了,总体感觉还是很好的。(6) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
-
面试官
:
5.0
-
公司环境
:
5.0
[面试过程]万象区块链目前在业内算是比较知名的企业。面试周期较长。首面为技术负责人以及hr对接,沟通的主要是一些基础的行业尝试以及产品本省的技能,比较关注项目的管理经验以及对区块链的认知&认可程度。第二面是市场的负责人,因为目前分部门有专门进行前期的客户对接(需求调研)人员,比较关注整个行业的发展趋势的理解能力和自我简介,需要具备一定的区块链常识,底层技术的基本逻辑原理。第三面需要由事业部...展开(0) -
描述相符
:
-
综合评分 :
-
描述相符
:
4.0
-
面试官
:
5.0
-
公司环境
:
5.0
[面试过程]面试官超级nnice(8) -
描述相符
:
基本信息
- 区块链
- 不需要融资
- 150-500人
- 上海
招聘职位 ( 21 )
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15k-20k 2023-07-30
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15k-30k 2023-07-30
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25k-35k·15薪 2023-07-30
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25k-35k·17薪 2023-07-30
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20k-30k·15薪 2023-07-30
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18k-35k·15薪 2023-07-30
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