唐荟.偏爱

职位描述：岗位职责：
1. 负责ERP系统的二次开发工作，具备单据/报表/接口/功能作业的二次开发能力；
2. 与需求方沟通、理解开发需求、设计开发技术方案；
3. 根据开发需求进行代码开发、测试，梳理详细开发文档；
4. 根据业务和管理需求，对系统进行运维、优化和维护，自行debug查询错误。熟练掌握各类维护、报表等程序及接口的开发；
5. 熟悉制造业生产流程，尤其熟练掌握销售、采购、生产、财务、仓储等部门的作业流程；
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能快速发现、定位问题, 并能提供有效、可行的解决方案。

岗位要求：
1、***大专以上，计算机软件相关专业，鼎捷T100的运维和开发2年以上经验，会鼎捷T100，鼎捷topGP，SAP的优先考虑。
2、熟练掌握Linux系统环境配置，熟悉Oracle 数据库的应用和开发；
3、熟练鼎捷T100系统单档，多档，报表开发和接口开发（对接泛微OA，PLM，mes等）；
4、具有良好的代码编写习惯和文档编写习惯，较强的团队协作能力以及学习能力
5、有使用帆软开发报表和预警报表开发的经验，1年以上经验者优先；
6、有过智能工厂服务经验优先。

职位描述：【工作内容】
- 负责公司线上平台（如社交媒体、官网、电商平台等）的日常运营与内容策划；
- 策划并执行各类线上推广活动，提升品牌曝光度和用户参与度；
- 分析用户行为数据，优化营销策略，提升转化率；
- 协助团队完成市场调研与竞品分析，提供有效建议。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，对数字营销有浓厚兴趣；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉常用办公软件及基础的数据分析工具；
- 有较强的学习能力，能够快速适应新环境和新任务。

职位描述：我们的汽车行业项目正在寻找一位富有工作经验的项目技术工程师。
该职位的主要职责包括：
1、负责与客户共同开发产品及技术沟通；
2、参与项目设计评审，并针对项目需求提供技术方案，对项目进度和质量进行监控；
3、参与项目开发，协助项目经理进行项目计划和进度跟踪，确保项目按时完成；
4、对客户开发产品进行追踪交改善，及时对生产现场的工艺进行提高和调整；
职位要求:
1、专科以上学历，工科背景专业毕业者优先；
2、熟悉PPAP、APQP等流程；
3、能独立完成流程图、FEMA及控制计划等文件者优先；
4、有汽车零配件行业项目经验优先；
5、熟练使用英语，能用英语交流者优先；

职位描述：岗位职责：
1、负责高速吹风机产品线的全生命周期管理，从市场洞察、产品定义到开发落地，为产品的创新竞争力和商业成功负责。
2、主导产品预研阶段的技术可行性分析，制定产品开发计划，并推动研发团队完成设计、测试及验证，确保产品高效高质交付。
3、深入理解用户需求和技术趋势，结合***性原理，提出具有市场竞争力的产品卖点和差异化方案，并输出完整的产品需求文档（PRD）。
4、协调研发、供应链、销售等跨部门团队，推动产品顺利量产和上市，并主导解决早期上市过程中出现的各类产品问题。
5、持续关注产品上市后的市场表现、用户反馈和舆情，主导产品迭代优化，延长产品生命周期。

岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、电气工程、工业设计或相关理工科专业背景。
2、5年以上消费电子产品开发经验，熟悉硬件产品从定义、开发到上市的全流程管理。具备高速吹风机、个护电器或类似小家电产品开发经验者优先。
3、具备优秀的产品定义和需求分析能力，能够敏锐洞察用户需求和市场趋势，提出创新的产品概念。
4、熟悉高速电机、流体力学、噪声控制、热学管理等相关技术原理，并能够与研发团队进行高效沟通。
5、具备出色的项目管理和跨部门协作能力，能够有效推动产品开发进度并解决问题。
6、加分项：具备结构、硬件、软件、工业设计等多领域知识背景，能够进行亲力亲为的设计开发工作。

我们希望您：
1、是一个充满好奇心和创造力的产品人，能够从用户和技术的双重角度思考问题。
2、拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够将需求转化为具有竞争力的产品方案。
3、具备出色的沟通协调和领导力，能够驱动团队达成目标。
4、对高速吹风机技术有深入理解，并持续关注行业最新动态。

Base：东莞

职位描述：工作内容：
1. 负责日常收支基本账务的管理和核对；确保账实相符;
2. 编制并审核现金及银行日记账，确保数据准确无误;
3. 负责公司内部费用支出报销、内账记账;
4. 协助完成工资发放、费用报销等财务相关工作;
5. 及时完成上级领导交办的其他任务。

每日薪资：100-200元
职位福利：五险+节日补贴

工作年限：无要求
工作地址：兰州市城关区白银路街道酒泉路
任职要求：
1、25-48岁，初中以上学历，有相关经验者优先;
2、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪等不良记录;
3、工作严谨认真负责，弹性工作时间，可居家办公;
报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位描述：1、熟悉消费类电子产品硬件相关测试方法以及测试标准，制定测试方案;
2、熟悉消费类电子产品的电源功耗相关测试，音频测试，无线射频性能测试，温升测试，可靠性相关测
试，安规测试，EMC测试等测试方法;
3、熟练使用硬件测试相关的仪器，滤波器，万用表，信号测量仪(频谱仪)，
音频测试仪
4、指导培训测试工程师熟悉相关硬件测试，分析测试数据并输出测试报告
5、熟悉电子产品可靠性测试方法:根据产品特性和客户需求，制定合适的可靠性测试方法
6、分析故障数据:针对产品故障情况，收集和分析故障数据，找出潜在的问题和改进方向。

职位描述：工作内容：
1.全周期跟进5G智塔的方案设计及设备选型（铁塔、风机、光伏、控制器、储能电池、逆变器、机柜、微网管理系统等）、并对关键细节不断优化，确保项目工作的规范化和标准化。
2.持续跟进风力发电机、光伏、储能、微电网系统、动环监控等行业信息更新和技术迭代；
3.跟进通信运营商合作租赁，确保长江流域的5G网络覆盖，整合运营商的渠道资源和客户群体；
4.各部委数字孪生的政策更新，挖掘多种数字孪生应用场景，监测监管需求分析：包括河湖岸线管理、渔业资源保护、林业资源保护、水质监测、提升长江航运航道发展、开展长江生态保护修复等多行业的监测监管需求分析，推进与各个部门的信息化合作。
5.新能源绿电的相关政策和资质法规及碳排放交易政策的梳理及更新，售电模式和用户需求分析。
6.以运营效益***化为目标，维护与拓展客户关系，推广对航运、司法、国土、林业、农业、环保等多领域的绿电销售及信息化服务。
7.负责进行市场运营的调研和分析，了解方针政策、行业动态、竞争对手情况以及客户需求，为公司的市场定位和产品策略提供依据。
8.根据项目进展需要，负责组建和管理运营团队，合理分配工作任务，指导和监督部门员工的工作，对部门员工的招聘、培训、考核和评估提出合理化意见和建议。
9.不定期向上级领导汇报工作进展和重大问题，提供决策支持和建议。
任职资格：
1.教育背景：本科及以上学历，通讯、电子、新能源、信息化等相关专业优先。
2.工作经验：具有五年以上通讯、电子、新能源、信息化行业运营管理经验，有大型运营项目管理经验者优先。
3.专业知识：熟悉行业客户市场，对行业发展趋势、政策法规有深入的了解。
4.技能要求：
(1)具备优秀的沟通、谈判和公关能力，能够与不同层次的客户、内部团队进行有效沟通。
(2)能够迅速应对复杂的业务问题和客户需求，提出有效的解决方案。
(3)能够运用数据分析工具和方法，对市场和运营数据进行分析，为决策提供支持。
(4)具有超强的创新意识和市场敏感度，能够推动部门业务模式和服务创新。
(5)具有较强的领导力和团队建设能力。
5.证书要求：无特定证书要求。
6.素质要求：具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神，能够在高压力、高竞争的环境下保持积极的工作态度，完成业绩目标，逻辑清晰，敢于担当，勇于奉献。

职位描述：【工作内容】
- 负责对各类小游戏进行功能、界面及用户体验的测试与评估；
- 记录并反馈游戏中的bug及问题，协助开发团队优化产品；
- 参与游戏版本更新后的回归测试，确保游戏稳定性与流畅性；
- 协助完成测试文档的编写与整理，提升测试效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；
- 年龄19岁以上，性格细致认真，具备良好的沟通能力；
- 对游戏行业感兴趣，有较强的责任心和团队协作精神；
- 不限工作经验，有游戏测试或相关实习经历者优先。

职位描述：【岗位职责】

岗位职责：
1、结合公司品牌发展规划和产品品类特性，制定产品发展规划及策略，包括产品定位策略、产品内容营销策略、渠道营销策略等；
2、进行国内外市场调研，分析行业趋势、消费者行为及竞争对手动态，为产品开发、优化和营销策略提供数据支持。通过用户反馈和销售数据，持续优化产品卖点和营销信息；
3、协调公司研发端、运营端和营销端等各类资源，参与产品的规划、设计、研发、测试到上市和推广的全过程，主导产品上市可行性推广方案；
4、负责对产品上市后的生命周期管理，对产品持续跟踪，分析数据，包括产品的改进、产品线延伸、升级、淘汰方案等工作；
5、负责既有产品线梳理、产品结构及利润结构的制定与调整工作。
6、提炼产品卖点、优势等资料，整合成电子版，用于培训工作。



任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、高分子材料学或相关专业背景优先，能将英语作为工作语言。
2、至少5年以上产品运营、推广策划等相关工作经验且有成功案例，3年以上体育地面材料或相关行业经验优先。
3、熟练使用办公软件，擅长将数据分析以ppt形式呈现。
4、有产品全生命周期的管理经验，熟悉产品开发全流程。
5、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握消费者需求及国内外行业市场趋势。
6、优秀的数据分析能力，能够运用市场调研数据指导产品决策，有较强的跨部门协作能力。



【职位福利】
五险一金、节日福利、生日福利、绩效奖金、带薪年假、多种奖励方式、员工旅游、年度体检、周末双休

职位描述：岗位JD如下：
1、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案；
2、根据公司业务发展需求，做好各项工作规划和相关资源配置；
3、负责业务团队的队伍、团队建设、团队运营管理、成员考评工作；
4、具备较强的沟通能，沟通协调能力，有团队协作精神；
5、工作细致，工作细心认真，责任心强；
6、负责及时传达各项各级领导指定安排。
【福利待遇】
1. 提供高额奖金与综合补贴。
2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。
3. 设立长期服务年金。
4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利 ，拥有企业年金，出国旅游。
年龄要求：25-45岁
大专及以上学历
入职公司信息
公司名称：同方全球人寿保险有限公司江苏分公司
上班地址： IFC徐州国际金融中心