富鑫网络销售

职位描述：岗位职责:
【工作方向】：线上运营、媒介推广等。
【培养方向】：凤凰计划2010年启动，目前已开展十期，以“名校名企，兼容并包”为原则，整合公司内外的优质资源，通过2年实战训练和理论深化学习，围绕岗位认知、技能重塑、思维熔炼、职场蜕变四个模块，培养一批战略型、管理型、技术型的领军青年人才。
任职要求:
【相关要求】：2026届应届毕业生，一本、硕士研究生。
【晋升通道】：运营专员——运营主管——运营经理。
【硬核福利】：具有竞争力的全新薪资架构、五险一金、住房补贴、超强导师+系统培养。
【华丽转身】：培养集团未来领军青年人才，两年后升级集团中高管理层序列。
【住宿条件】：入住酒店标准的人才楼，实行酒店式公寓化管理，二人标准间。

职位描述：岗位职责：
1、从事机器学习系统开发工作（包括但不限于2D/3D图像处理、图像生成，对模型进行训练、性能评估和优化工作）
2、负责跟踪视觉、具身智能方向前沿的算法理论，并且将优秀的算法开发整合到业务场景中，提升系统性能

任职要求：
1、计算机、统计等理工科相关专业本科或者人工智能相关专业本科及以上相关学历，学历要求全日制一本及以上(***学历)，具备良好的数学基础
2、扎实的图像处理理论基础；
3、掌握C++、python，有较强的编程能力
4、有计算机视觉或机器学习研究背景，利用生成模型解决过一个实际问题优先
5、对技术有着较好的执着和追求
6、有机器人实践经验优先

备注：欢迎优秀可实习应届生（本科、硕士）投递，实习时间6个月以上，薪资200元/每天-300元/每天。

职位描述：自动化或电气等专业，熟悉电路设计软件CAD、Prote1 99SE其中一款，工作主要为PLC(西门子、倍福）编程开发，运动控制调试，有意向从事高精密自动化设备的研发，工作地点可接受珠海或东莞（自动化行业非常辛苦，加班多出差多，要能吃苦耐劳）。

电气应届生培养计划：
***-2天：入职培训
***周：了解自动化电气设计流程
第2-4周：到车间生产实习：主要了解专业电工工具使用用法，识电路图、配盘、整机接线等电工工作
第2个月回到组内调试组开始学习调试内容：主要如电机调试、设备调试、PLC调试等
第3个月搭配工程师工作，如整理文档、尝试出图、配合项目调试等工作

前半年要求掌握：
1.了解工程部与其他协同部门之间的工作关系，对自身工作责任有初步了解；
2.了解公司标准设备的功能，电控基本原理；
3.了解部门的各项设计标准文件与指导文件；
4.熟悉电控元件的使用和调试方法
5.初步学会电气选型等设计内容

职位描述：Job Summary：
We are seeking a motivated Development Laboratory intern with a major in Electronics Engineering. The successful candidate will be responsible for testing automation, troubleshooting, and finding innovative solutions for our small household appliances. The role requires a hands-on approach, a keen eye for detail.

Key Responsibilities：
61 Auto report.
61 Data analysis.
61 Hardware and software engineering (modular design).
61 Calculation and simulation.
61 MSA study.

Qualifications：
61 Bachelor’s degree in Electronics Engineering.
61 Python
61 Excellent problem-solving skills and attention to detail.
61 Effective communication skills and ability to present technical information clearly.

职位描述：综合年薪：税前12-15万元
工作地点：江苏省张家港市
行业：纺织服装外贸
岗位职责：
1、协助品质管理工作，协助上级处理日常订单文件整理工作，如入库单、出库
单等，确保订单流程的顺畅，协助上级进行供应商的联络、沟通及合同管理工作；
2、参与产品检验与监督，协助对所负责项目的产品检验标准制定、执行和监督
工作，确保产品质量符合标准；
3、质量控制与改进，在进料、成品检验中发现的不合格得到纠正前，控制不合
格品的转序，防止不合格品流入下一道工序。能提出控制进货、成品检验中发现
的不合格现象再发生的方法，参与质量改进活动。
岗位要求：
1.本科及以上学历，通过英语四级，六级***；
2.纺织、染整相关专业或者工科类专业，有意向在纺织行业发展，愿意在张家港发展，能接受国内外出差，个别职位需要接受海外常驻

职位描述：一、岗位职责：
1、对现有设备软件系统进行升级和维护；
2、根据业务需求，编写功能开发设计文档、代码编写、测试和发布；
3、对接工艺售后，针对软件问题进行分析定位并给出解决方案；
4、编写软件开发相关技术文档，测试报告等。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件开发相关专业，学习成绩优良:
2、熟练掌握C++/C# 、WPF或QT;
3、数学基础好，有Windows桌面端软件开发经验优先，
4、较强的沟通能力、学习能力、动手能力；
5、可提前入职实习的优先考虑。

福利待遇：
1、大小周工作制，8:00~12:00，13:30~17:30；
2、免费提供一日三餐、公寓宿舍；
3、入职缴纳五险一金，另有全勤奖、工龄奖、项目奖等。

职位描述：岗位职责:
【工作方向】：软件开发、网络安全、数据库管理等。
【培养方向】：凤凰计划2010年启动，目前已开展十期，以“名校名企，兼容并包”为原则，整合公司内外的优质资源，通过2年实战训练和理论深化学习，围绕岗位认知、技能重塑、思维熔炼、职场蜕变四个模块，培养一批战略型、管理型、技术型的领军青年人才。
任职要求:
【相关要求】：2026届应届毕业生，**、硕士研究生。
【晋升通道】：工程师——高级工程师——资深工程师——部长。
【硬核福利】：具有竞争力的全新薪资架构、五险一金、住房补贴、超强导师+系统培养。
【华丽转身】：培养集团未来领军青年人才，两年后升级集团中高管理层序列。
【住宿条件】：入住酒店标准的人才楼，实行酒店式公寓化管理，二人标准间。

职位描述：岗位职责：
1、负责配合储能产品高低压线束设计工作；
2、负责配合船舶、充电桩、微电网等储能新产品的研发设计工作；
3、配合认证人员分解储能产品的认证测试项目；
4、提供认证测试项目的测试方法和步骤，配合完成储能产品的认证工作。

任职资格：
学历要求：硕士及以上（2025届毕业生可投递）
专业要求：电气工程类专业
语言要求：英语CET-6/托福80/雅思6.5及以上
其他要求：
1、能熟练使用AUTO、CAD二维制图软件及SolidWorks、catia等三维绘图软件优先；
2、具备良好的组织、计划、执行、沟通、协调、分析和学习能力。

职位描述：岗位职责：
针对有志于从事软件开发的应届毕业生，根据笔面试结果对应相应的岗位，毕业后入职进入公司培训中心，接受**带薪培训，培训内容包括日语、软件工程等相关课程。培训结束后，进入工作岗位。
【储备干部岗】：项目经理方向；日语+技术+管理培训；部长及以上一对一指导老师；岗位轮训(日本、上海、南京等海隆分支机构)。
【高端技术岗】：技术骨干方向；日语+技术培训；高级技术经理及以上一对一指导老师；优先参与新技术/新框架项目。
【业务设计岗】：业务骨干方向；日语+技术+业务培训；高级项目经理及以上人员为指导老师。
【国内开发岗】：项目骨干方向；日语+技术培训；根据自身能力在技术、业务、管理等多条路线成长。
【海外直招岗】：日语培训+在岗技术流程培训，培训结束后，能力合格者直赴日本入职海隆全资海外子公司日本海隆，根据自身能力在技术、业务、对客、营业等多条路线成长。
职位要求：
1、2026届应届本科毕业生；
2、计算机、软件、电子、通信、信息、自动化、数学、物理、金融等相关专业；
3、熟练掌握至少一门高级编程语言（如Java、C/C++/C#、.NET、Python等）；
4、有较强的学习、分析及解决问题能力，思维敏捷，善于沟通交流，具有良好的团队合作精神，有责任心；
5、热衷于技术领域的深耕，能承受一定的工作压力；
6、熟悉掌握SQL、ORACLE等数据库相关知识者优先；
7、对日语感兴趣者优先。

职位描述：职位职责：
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。
团队介绍：番茄小说是抖音在 2019 年推出的免费阅读产品，致力于为读者提供优质的阅读体验。番茄小说拥有海量正版小说，涵盖言情、都市、玄幻、悬疑等主流网文类型，以及大量热剧原著和经典出版物，支持用户看书、听书。

1、作者运营：重点音乐人拓展触达及日常项目沟通对接，解答音乐人疑问，维护音乐人关系，提升音乐人合作体验；
2、内容运营：根据站内外消费榜单热歌等进行创作方向归纳分析，给予音乐人内容方向建议，更新维护合作文档；
3、项目统筹：音乐原创项目跟进统筹，包括项目协同方沟通、合同签约、物料交付、审核分发状态监控等；
4、团队协作：协助团队其他日常工作，如歌曲及音乐人数据统计与分析等工作。
职位要求：
1、本科及以上学历在读，专业不限；
2、有较强的沟通表达能力及同理心，有创作者运营经历优先；
3、具备一定的数据分析能力，踏实心细有责任感；
4、对音乐有热情，具备一定的音乐内容敏感度，有过音乐行业实习经历优先；
5、每周出勤4天以上，可持续实习3个月及以上。