• 8k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,社交 / A轮 / 150-500人
    1、负责杭州市内(优先余杭区)线下商户开发 洽谈合作方案,引导商户加盟。 2、线下地推,及活动执行。 3、跟踪、分析产品售卖情况,优化产品方案。 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、有杭州本地的团长资源优先。 6、有加盟招商经验者优先。 任职要求: 1、有较强的沟通表达能力 2、性格外向,善于开发陌生客户 3、市场营销相关专业,或者销售经验 4、具有较好的市场分析,推广能力和良好的人际沟通协调能力,分析和解决问题的能力 5、有责任心,拒绝偷懒,拒绝弄虚作假 6、吃苦耐劳,接地气,可信赖做事靠谱 7、团队协作精神,开开心心的一起完成小目标。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘人数:1 人 岗位:美团外卖业务经理·BD(非纯销售岗位) 工作内容: 1.每人固定负责250家店左右(固定区域) 2.区域内已合作门店需要关系维护、门店运营、活动谈判 3.未合作门店需要洽谈合作 4.运营包含单门店运营,品类运营,区域运营 未来发展方向: 管理方向     业绩突出平均晋升时间为1.5-2年,晋升后带团队 运营方向    业绩突出可竞聘连锁门店外卖运营,主要负责几个品牌的运营。 【要求】  1. 本科及以上学历优先考虑; 优秀人员可放宽到专科学历。 2. 有销售、推广经验的优先,应届生也可;  3. 有责任心,学习能力强,自驱力强,渴望快速成长;  4. 具备沟通、协调、推动能力;  【福利待遇】  1. 底薪+绩效+补贴组成的薪资待遇:10K-15K;  2. 缴纳五险一金,周末双休,节假日休息;  3. 每月精彩不断的团队活动;  4. 完善的培训机制和晋升架构; 工作地点:浦东区域
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,社交 / A轮 / 150-500人
    1、负责开发挖掘优质团长资源,包含快团团、群接龙、社群团购等;和目标团长建立良好的关系; 2、制定和执行业务拓展计划,进行合作沟通和后续的输入对接; 3、理解团长的需求,通过招商推品等运营策略服务团长 4、通过定期数据分析,完成运营策略的更新迭代; 任职要求: 1、有团购行业经验或者团长资源优先; 2、了解社群团购模式,对KOL沟通与招募合作感兴趣; 3、主动沟通和开发能力强,逻辑清晰,拥有谈判能力和沟通能力; 4、具备快速学习能力,有强烈的目标意识,有一定的抗压能力; 5、善于表达,性格外向,有良好的个人信誉与职业操守
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,文化传媒,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据发展策略,统筹主播资源,与各直播平台头部主播对接,谈判、并促成商务合作; 2. 良好沟通技巧,维护与主播良好的合作关系,开拓主播资源; 3. 负责直播过程的跟播,及时处理直播中出现的问题 4. 挖掘客户需求,通过直播数据分析,提升品牌影响力和变现率; 5. 衔接与配合运营等公司其他职能部门之间的沟通和协作; 任职要求: 1. **本科学历,形象气质佳; 2. 有亲和力,良好的沟通表达与应变能力; 3. 直播领域3-5年工作经验,懂直播生态,执行能力强; 4. 对直播行业有浓厚兴趣和独特见解,具有一定的开拓能力。 工作时间:9:00-18:00,根据工作需要,弹性工作制 薪资:8k-15k 其他福利: 1. 按照国家规定缴纳社保公积金; 2. 公司新拓增项目,可展示个人能力,上升空间大; 3. 良好的工作氛围,逢年过节发放节日福利,定期团建。 面试地址:北京市海淀区北四环中路北京科技大学会议楼3层
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒旅行业销售运营平台的产品运营工作,对一线BD的拓客效率、赋能效率等负责; 2、承接一线BD提出的工作效率问题,从中抽象出具体的产品需求,形成产品化SOP; 3、通过一线调研和数据分析,给到解决方案,负责MRD的产出,并跟进产品上线、推广、迭代。 职位要求: 1、熟悉相关业务,具备3年及以上相关工作经验,CRM产品运营工作经验优先,具备服务商管理/渠道管理工作经验优先; 2、具备同理心,能深入一线调研,理解业务逻辑并通过实际线下场景抽象出需求; 3、逻辑思维能力强,擅长表达沟通,能很好地进行团队内部协作以及跨团队沟通。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒旅行业销售运营平台的产品运营工作,对一线BD的拓客效率、赋能效率等负责; 2、承接一线BD提出的工作效率问题,从中抽象出具体的产品需求,形成产品化SOP; 3、通过一线调研和数据分析,给到解决方案,负责MRD的产出,并跟进产品上线、推广、迭代。 职位要求: 1、熟悉相关业务,具备3年及以上相关工作经验,CRM产品运营工作经验优先,具备服务商管理/渠道管理工作经验优先; 2、具备同理心,能深入一线调研,理解业务逻辑并通过实际线下场景抽象出需求; 3、逻辑思维能力强,擅长表达沟通,能很好地进行团队内部协作以及跨团队沟通。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、建立与主播/机构的深度合作关系,优化商务谈判结果,跟进直播团队的咨询,建议和反馈,处理突发事件; 2、负责意向客户需求搜集,并对接业务部门,协助业务部门整理提案资料; 3、负责商务谈判,并协助上级进行重大项目商务谈判,跟进合同签订,及款项到账,跟进后续合作事项进展情况; 4、积极配合运营团队的各种活动,协调招商团队达成活动目标。 任职要求: 1、3年以上直播商务经验,洞悉直播行情,了解电商带货经济动向,有李佳琦资源优先考虑; 2、熟悉掌握主流平台达人直播带货、短视频带货流程和玩法,具备后台数据分析、判断能力; 3、具备优秀的沟通能力,良好的团队合作意识,抗压能力强; 4、具备淘内、抖音、快手头部达人资源,能够快速建立链接; 5、有护肤彩妆、小家电、智能家居类目达人主播的商务对接经验可优先考虑。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据公司经营策略,开拓境内、外酒店/酒店供应商、移动出行产品,并负责相关的价格谈判、签约、关系维护; 2、负责酒店/酒店供应商的日常管理,移动出行产品的日常管理,保证客户预订业务顺畅及价格竞争力并持续保证业绩产出; 3、监控酒店/酒店供应商产品、移动出行产品可靠性及服务品质; 4、负责因酒店/酒店供应商、移动出行产品问题导致的客户重大投诉的协调处理; 5、对酒店、移动出行市场进行考察评估、搜集市场数据,定期提交酒店产品报告。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、持有导游证; 3、具有优秀的商务谈判能力和良好的应急问题处理能力; 4、熟练使用office等办公软件,有良好的数据分析能力和文字表达能力; 5、有较强的沟通能力及抗压性,善于推动跨部门及内外部资源整合; 6、英语流利可加分,有差旅酒店、境外酒店、移动出行项目背景经验者优先考虑。
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力
  • 12k-22k 经验5-10年 / 大专
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 根据客户需求,招聘岗位:JAVA\Web\QA\C++\.NET\PHP\IOS\Android\SAP等等; 2. 分析职位要点,选择适合的招聘渠道和面试测评方法,甄选合适的候选人; 3. 进行面试评估,完成推荐报告,完成候选人推荐流程; 4. 面试过程和结果的跟进,并熟练掌握offer谈判技巧; 5. 拓展和维护有效的招聘渠道,建立公司人才库; 6. 对潜在的客户需求进行开发和挖掘,具备从招聘向交付转化的综合能力。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,有志于从事乙方人力资源工作,计算机、人力资源专业背景优先; 2. 熟练操作Office软件,如:Excel、Word、PPT等; 3. 英语读写良好; 4. 性格开朗,具亲和力,责任心强,具有应付多方面事务的耐心与细心。
  • 12k-23k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 负责国际租车的同业供应商拓展工作,及各类合作协议和其他合作文件的签署工作。 与核心供应商保持紧密合作,保持商户的竞争力及供应商服务表现。 协助挖掘供应商数据,帮助供应商提升效益。及时处理负责供应商的资源问题,找到解决方案。 配合平台的营销时间,向商户申请活动。以及根据售卖需求申请不同价格。 整理、分析行业供应商资料,对市场上的租车资源进行追踪及分析。 定期输出工作总结,阶段汇报,配合上级要求制作各类文档。 确保供应商长期稳定合作,有较强的应急应变能力。 任职要求 : 本科及以上学历,海外留学优先。 三年以上BD工作经验,有项目洽谈及推进经验,互联网、旅游、租车服务行业经验优先。 执行力强,良好的沟通及商务谈判能力,逻辑思维清晰。 有很好的学习能力,抗压能力,跨部门的协同沟通能力,和良好的团队合作精神。 能够适应偶尔出差,英语能力CET 6 及以上,可使用英语作为工作语言。 熟练使用各类办公软件。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建全国YS生态伙伴发展体系,推动全国YS生态伙伴招募业绩的达成;丰富软件增值经销商、云服务营销合作伙伴、行业合作伙伴以及战略业务伙伴等伙伴类型。 2、 根据招募方案和业务需求,制定招募策略、方法论、招募工具并推进统一管理,并赋能全国分子公司业务团队。 3、 推进全国YS生态伙伴业务发展,制定不同阶段、不同分层的生态伙伴发展扶植策略 4、 用友分子公司YS生态伙伴团队能力建设 5、负责YS整体生态伙伴业务推动,包括新老伙伴,承担YS整体生态伙伴业绩。 岗位要求: 1、四年制**本科及以上学历。有ERP行业及生态合作业务相关工作经验,具有创新思维和快速学习能力,敏锐的市场洞察能力与执行力; 2、大型平台级IT/企业云服务工作经历优先,集团型企业工作经历优先,企业云服务从业经验优先; 3、具备与一线分公司及区域合作伙伴沟通能力,促成良好的合作关系,顺利落地集团层面合作方案; 4、具有内外部资源整合能力、创新能力、商务谈判能力、商业文案能力。具有生态合作案例实践和成功经验优先; 5、具备ERP、SAAS销售团队管理经验,ToB软件行业生态BD业务2年以上工作经验优先。 6、可适应短期跨省出差。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责抖音、视频号、小红书等平台的KOL拓展工作。以营收为导向。 2. 负责达人接洽、商品提报及促成合作落地,负责优化主播BD策略,建立KOL资源库。 3. 对直播质量及营收负责,针对不同合作主播制定个性化组品排品模式。 4. 负责收集行业数据,形成行业分析报告,针对行业动态制定业务发展策略。 职位要求 1. 5年以上KOL的BD经验,本科及以上学历 2. 资源挖掘能力、商务谈判能力、数据分析能力突出 3. 了解直播电商生态、熟悉各平台直播带货招商及主播对接流程 4. 有直播电商达人资源、MCN及代理资源者优先
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责: 1、依托信贷产品策略,以用户增长为目标,发掘并拓展线上异业/同业合作渠道,完成注册及各节点kpi指标,对结果负责; 2、探索并突破各渠道合作可能性,负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程,追踪和分析业绩指标; 3、了解贷款类产品合作模式,灵活应对渠道需求,提高合作的可能性和效率; 4、维护良好的合作伙伴资源,为业务发展争取更多的合作机会; 5、了解市场及竞品动向,对市场上新增商业化渠道第一时间接触跟进,并达成合作。 职位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、5年以上互联网/金融商务合作类岗位工作经验,拥有丰富的同业/异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先); 3、熟悉各种市场合作形式,具备较高的商务拓展及谈判经验; 4、有强烈的工作热情和自驱力,高效整合内外部资源促成业绩目标; 5、有良好的客户拓展能力,敢于面对挑战,具备较强的承压能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责手机厂商渠道用户增长业务商务合作,包括预装、后装、搜索、网盟等; -负责手机厂商渠道内容生态合作; -负责手机厂商渠道算法合作; -领导交办的其他事项。 任职资格 -手机厂商渠道互联网业务商务合作3年以上工作经验; -有小说、视频、直播内容合作经验且所负责内容合作项目年收入超过1000万的候选人优先考虑; -拥有较强的文案能力。