职位职责： 1、负责即时零售业务的离线与实时数据仓库的构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，ETL性能优化，ETL数据监控以及相关技术问题的解决； 3、负责指标体系建设与维护； 4、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作； 5、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导； 6、参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量。 职位要求： 1、熟悉数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、熟练使用Hadoop及Hive，熟悉SQL、Java、Python等编程语言； 3、善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力。

职位职责： 1、负责公司国际支付客户端SDK的建设和优化，完成高质量编码和测试工作； 2、负责公司国际支付相关独立APP的功能研发和优化，深入参与产品需求讨论，功能定义等； 3、设计良好的代码结构，不断迭代重构。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、熟练掌握Java/Kotlin/C++，熟悉Android SDK/NDK； 3、一年以上Android开发经验，能独立开发Android App； 4、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯； 5、优秀的沟通及表达能力，有一定的产品和业务sense； 6、能够快速的学习新的知识并应用到产品者优先，有良好的抗压能力。

岗位职责： 1.制定并实施公司国内市场发展战略，确保与公司整体业务目标一致。 2.分析市场趋势、竞争对手和客户需求，识别市场机会和潜在风险。 3.负责公司品牌的建设与推广，提升品牌知名度和美誉度。 4.制定品牌传播策略，确保品牌形象的一致性和有效性。 5.策划和执行市场推广活动，包括线上线下活动、广告投放、公关活动等。 6.与销售、产品、研发等部门紧密合作，确保市场活动与产品开发和销售策略的协调一致。 7.参与公司战略规划，提供市场洞察和建议。监控和分析市场活动的效果，提供数据驱动的决策支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商业管理或新能源相关专业优先，3年以上市场相关工作经验。 2.对新能源市场有深刻理解，具备敏锐的商业洞察力和战略思维; 3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验; 4.结果导向，具备强烈的责任心和执行力，创新思维，能够应对快速变化的市场环境。

医药星途·未来合伙人：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 岗位职责： 1、全流程门店运营实战：深入零售药店参与营运各环节，掌握人员管理、商品陈列及门店经营等核心技能； 2、创新项目孵化：在导师指导下策划并落地营运项目（如：老年人用药安全讲座、季节性预防保健包推广），积累从执行到复盘的全周期经验； 3、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结。 岗位要求: 1、2026届本科/硕士在读，医药/商科类相关专业优先（能力突出者不限专业）； 2、实习时长3个月及以上（含寒暑假全职期）； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（大参林集团总部） 营运岗：广东、广西、江苏、浙江、福建、江西、上海、安徽、河南、河北、湖北、陕西、山东、山西、黑龙江、辽宁、四川、重庆、新疆等20多个省份可安排

工作职责: 1、负责公司零售云产品下的具体领域（如商品、订单、库存、供应链、财务结算、会员、营销等）的产品规划、需求分析、产品设计和持续改进工作 2、根据公司战略规划、业务现状和发展目标，充分理解并评估用户需求，设计解决方案，完成产品需求设计文档（PRD）的撰写 3、制定产品版本迭代策略，协同产研团队完成需求设计评审，控制变更，协调进度，验收最终成果 4、围绕产品相关的各类支持工作（如产品宣讲、培训、业务咨询等） 任职资格: 1、***本科以上学历，3-5年左右相关工作经验 2、熟悉传统零售业或电商零售企业的核心业务流程，对商品/类目管理、订单/交易、供应商/合同管理、供应链管理、财务结算、会员、营销等1或多个领域有较深理解 3、优秀的理解、沟通能力，出色的的口头表达能力和书面表达能力，逻辑思维，抽象能力强 4、自驱力好，具备在新领域里快速和持续学习的能力

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

岗位职责： 1.根据产品特色和运营节奏，制定市场策略和营销全案，并能通过营销创意传递产品内容，完成跟进落地； 2.负责重点渠道的营销，策划创意活动以及资源整合，完成跟进落地和核心素材的产出； 3.负责IP联动、品牌合作等营销方案的输出，并跟进落地； 4.基于营销策略，独立跟进输出优秀的视觉创意方案并完成执行落地，负责项目相关视觉物料（平面/视频）的制作推进和品质把控； 5.关注用户需求细节，根据运营需求，进行市场运营活动的规划和执行，共同完成项目新增目标。 6.根据项目和营销需求，拓展各类合作供应商资源，跟进对接供应商合作。 任职要求： 1、3年以上游戏发行经验或者游戏创意内容创作经验，熟悉品牌推广及渠道发行，有端游发行经验优先； 2、具有良好的创意策划和活动组织能力，熟悉互联网用户习惯，能够策划具有影响力的事件内容营销，有优秀内容创作案例者优先； 3、熟悉国内游戏产品营销推广各大模块（公关传播及活动、产品内容承接等）； 4、具备优秀的审美能力，文笔优秀，对各种风格及技法营销素材有创意思考与理解； 5、具备良好的沟通能力及执行力，团队合作意识强，有责任感； 6、有敏锐的市场触觉，掌握一定的用户研究方法，熟悉及热爱游戏事业； 7、具有整体策略性思维，能卷动各项内外部资源，推动项目落地，并能提高资源利用率。

工作职责: - 独立拓展并从0-1开发海外KOL资源，搭建红人库，涵盖YouTube、TikTok、Instagram、Facebook等主流平台； -跟进KOL引入进度，与kol洽谈合作，制定推广方案，确保合作顺利进行； -负责从KOL筛选、沟通、内容审核，产品推广到上线执行； -管理实习生跟进目标的建联进度，达人响应情况，达人资源维护等； - 跟进KOL发布数据，进行曝光、点击、转化等关键指标分析； - 熟练使用TikTok Creator Marketplace、YouTube Brand Connect等平台工具，协同社媒、广告团队推进整合营销； 任职资格: - 本科及以上学历，市场营销、广告、传播或相关专业优先； - 3年以上海外市场KOL运营经验，有实际成功项目经验，擅长独立沟通谈判； - 良好的英文书写与沟通能力，能独立撰写英文brief、邮件与KOL沟通； - 注重结果，有较强的数据分析能力，能对投放结果进行复盘与优化。

我们正寻找对商业地产充满热情、兼具专业洞察与实战能力的你，加入团队共拓商业新蓝图！    你将获得   - 行业竞争力薪酬+项目奖金，完善的五险一金及年度调薪机制； - 参与城市核心商业项目的机会，接触头部资源，快速积累实战经验； - 定期行业培训与团建活动，助力个人专业成长与团队归属感。 －工作时间09：10－18：00，餐休2小时；禁止加班内卷；单休；10号发薪日； －办公环境与西部智谷为邻，通勤便利，楼下地铁3号线、9号线； 岗位职责 1. 深度调研商业地产市场，涵盖商圈动态、竞品分析及消费趋势，输出高价值市场报告。 2. 为客户提供商业项目定位、业态规划、招商策略等全流程咨询服务，解决项目核心痛点。 3. 维护客户关系，跟进项目落地进度，确保咨询方案有效执行，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与创新模式，提炼案例经验，为团队提供专业支持与知识分享。   任职要求 1. 本科及以上学历，房地产、市场营销、商业管理等相关专业优先，1-3年商业地产咨询或相关行业经验。 2. 熟悉商业地产运作逻辑，具备市场分析、数据解读能力，能独立完成基础咨询方案。 3. 拥有优秀的沟通表达与谈判能力，可清晰传递专业观点，高效对接客户与跨部门需求。 4. 抗压能力强，能适应项目制工作节奏，具备主动思考和解决问题的意识。

您好，我们是一家初创公司，从事新（医+养）服务平台，解决的是社区到三甲（异地）再回社区，从前端消费者去一线城市异地就医中找三甲找住宿找陪护等解决方案后端回社区康养+智慧养老的解决方案，不仅是为了我们的父母和千万家庭更是为了二十年后的我们，诚邀您的加入！ 职位名称：市场营销合伙人 (Marketing Partner) 职位概述： 我们正在寻找一位充满激情、经验丰富且具有战略眼光的市场营销合伙人加入我们的核心团队。作为市场营销合伙人，您将深度参与公司战略决策，负责制定并执行全面的市场营销战略，驱动品牌增长、市场拓展和用户获取，与创始团队并肩作战，共同塑造公司的未来。您不仅是一位优秀的营销专家，更是一位能够带来资源、视野和共同创业精神的伙伴。 主要职责： 1. 战略规划与执行： * 与创始团队紧密合作，共同制定公司整体市场营销战略、品牌定位及中长期发展规划。 * 根据公司业务目标，制定并领导执行跨渠道、跨领域的整合营销计划（包括数字营销、内容营销、社交媒体、公关、活动等）。 * 分析市场趋势、竞争对手动态及用户行为，为产品、定价和渠道策略提供市场洞察支持。 2. 品牌建设与管理： * 塑造、维护和提升公司品牌形象及市场声誉。 * 确保所有营销活动和沟通内容符合品牌调性，并有效传递品牌价值。 * 监控品牌健康度，并根据反馈调整策略。 3. 市场拓展与增长： * 主导市场进入策略，拓展新的目标市场或用户群体。 * 设计并优化用户获取、激活、留存和转化（AARRR）漏斗，驱动用户增长和业务指标提升。 * 探索和引入新的营销工具、技术和方法论，提升营销效率和效果。 4. **团队领导与协作：** * （根据需要）组建、领导和管理市场营销团队，建立高效的工作流程和绩效文化。 * 与产品、销售、运营、技术等跨部门团队紧密协作，确保营销活动与公司整体目标一致。 * 培养和激励团队，营造积极向上的工作氛围。 5. **预算管理与效果衡量：** * 制定并管理市场营销预算，确保资源的最优配置和投资回报率（ROI）最大化。 * 建立完善的营销效果追踪和分析体系，定期汇报关键绩效指标（KPIs），并根据数据驱动决策。 6. **资源整合与拓展：** * 利用个人资源和行业网络，为公司带来潜在的合作机会、媒体资源、投资线索或人才推荐。 * 代表公司与重要合作伙伴、媒体及行业意见领袖建立并维护良好关系。 **任职要求：** 1. **经验背景：** * 10年以上市场营销相关工作经验，其中至少3-5年担任高级管理职位（如市场总监、CMO等）或同等职责经验。 * 具备成功的B2B和B2C市场营销经验者优先（根据公司业务调整）。 * 深刻理解数字营销全链路，包括但不限于SEO/SEM、社交媒体营销、内容营销、邮件营销、用户增长策略等。 * 具备品牌建设和管理的成功案例。 2. **能力素质：** * 出色的战略思维和商业洞察力，能够将市场机会转化为可行的营销策略。 * 优秀的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。 * 强大的数据分析能力和结果导向思维，能够基于数据做出明智决策。 * 优秀的项目管理能力，能够高效推进复杂营销项目。 * 优秀的书面和口头表达能力，擅长演讲和呈现。 3. **合伙人特质：** * 具备强烈的创业精神、主人翁意识和责任感，愿意与公司共同成长，承担风险。 * 拥有广泛且可验证的行业人脉和资源。 * 具备良好的职业道德和价值观，认同公司文化。 * （加分项）具备一定的资源整合能力和融资经验。 **我们提供：** * 成为公司核心创始团队成员的机会，深度参与公司战略决策。 * 具有竞争力的合伙人股权/分红机制，与公司共同分享成功果实。 * 开放、透明、协作、充满活力的创业工作环境。 * 充足的自主权和资源支持，实现您的营销理念和抱负。 * 与一群优秀、志同道合的伙伴一起创造价值的平台。 * （根据公司情况补充，如：有竞争力的薪资、福利、期权等） **申请方式：** 如果您对这一充满挑战和机遇的职位感兴趣，并相信自己是合适的人选，请将您的详细简历和求职信（请说明您为什么想成为我们的合伙人以及您能带来什么独特价值）发送至：[您的邮箱地址] 邮件主题请注明：“申请市场营销合伙人 - [您的姓名]” --- **请注意：** * 请将 `[您的邮箱地址]` 替换为您实际的接收简历邮箱。 * 请根据您公司的具体业务模式（如SaaS、电商、实体产品、服务型等）、所处阶段（初创、成长期、成熟期）、目标市场（国内、国际）以及团队规模，对职责和要求进行相应的调整和细化。 * 在“我们提供”部分，请明确说明具体的合作模式（如股权比例、期权池、薪资结构等），增加透明度。 * 考虑在JD中加入公司简介，让候选人更好地了解您的

岗位名称：人事总监   20-30K(****) 岗位目标： 全面负责人力资源战略规划与执行，通过优化组织架构、人才体系、人力成本及企业文化，支撑业务持续增长与组织能力提升。 核心职责： 1.  组织效能：制定人力资源规划，诊断组织痛点，优化架构与职级体系（含门店），提升人效，支撑业务战略（如门店扩张）。 2.  业务支持：深入业务，与业务部门保持高频互动，了解前线痛点和需求，提供有力的人力资源解决方案。 3.  文化建设：提炼落地行业特性文化，增强凝聚力，塑造“以客户为中心”的组织氛围（尤其门店一线）。 4.  人才管理：主导核心人才（区域经理/店长等）引进、培养、保留及梯队建设；优化对齐业务目标的绩效体系，推动人力资源政策和项目在业务端落地，提升组织凝聚力与战斗力。 5.  体系搭建：完善薪酬福利、员工关系、合规管理等基础体系，确保规范合规，支撑规模化发展。 任职要求： 1.  学历经验： 本科及以上（人力/工商管理等），5年以上HR经验，其中3年以上零售行业（连锁/商超/电商等）人事总监或同等岗位经验。 2.  专业能力：   1) 精通组织架构与职级体系设计优化（有零售成功案例）。   2) 具备人力成本分析管控能力（结合业务数据）。 3) 熟悉企业文化落地，能通过文化提升执行力。 3.  综合素质：战略思维（HR与业务结合），优秀沟通协调与抗压能力，适应零售快节奏。

岗位职责： 1. 负责京东零售交易逆向链路核心系统的架构设计，确保系统的高效、稳定、安全运行； 2. 研究并掌握行业领先的全域交易架构解决方案，为京东零售业务提供技术支持； 3. 参与制定交易逆向链路核心系统的技术标准和规范，推动技术体系的完善； 以下是具体的岗位描述： **一、核心职责：** 1. **架构设计：**     - 主导京东零售交易逆向链路核心系统的架构设计，确保系统具备良好的扩展性、可用性和可维护性；     - 结合业务需求，对现有系统进行优化和改进，提高系统性能和稳定性；     - 跟踪业界最新的技术动态，探索并引入适合京东零售业务的技术方案。 2. **技术研究与创新：**     - 深入研究交易逆向链路相关技术，如退款、退货、换货等业务场景，为业务发展提供技术支持；     - 探索新的技术领域，如区块链、大数据等，为交易逆向链路核心系统提供创新解决方案。 3. **团队协作与指导：**     - 与研发、测试、运维等团队紧密协作，确保项目顺利推进；     - 对团队成员进行技术培训和指导，提升团队整体技术水平。 **二、任职要求：** 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上软件研发经验，3年以上大型分布式系统架构设计经验； 2. 熟悉Java、Python、Go等编程语言，具备扎实的计算机基础知识； 3. 熟悉分布式系统架构设计，了解微服务、容器、云原生等技术和理念； 4. 熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle、MongoDB等，具备良好的数据库设计和优化能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够承受工作压力，具备团队合作精神； 6. 有成功主导过大型分布式系统架构设计的经验者优先。 **三、薪资待遇：** - 具有竞争力的薪资待遇； - 完善的福利体系，包括五险一金、年终奖、股票期权等； - 提供丰富的职业发展机会和培训资源。

定位为大参林<业务层面>的管培生，您将通过参与门店运营、学习药品管理规范和进销存等知识，提供优质的健康管理服务，实现门店的经营目标；同时还将参与公司营运项目并接受高管座谈会和线下集中培训等活动。 【岗位职责】 1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识，为顾客提供健康管理服务，达成经营指标； 2、参与公司营运项目，包括新店拓展、筹建和开业等任务，在实际工作中学习，并为项目提供支持； 3、完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 【岗位类别】 营运类 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 【门店安排】 漳州相关需求门店，就近安排，提供住宿 【成长路径】 1、营运线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 2、职能线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→相关职能岗位

【岗位说明】 1.编制产品营销资料，包括图文、视频等多种形式；  2.在公共平台上定期发布产品推介文案，包括：抖音、头条、小红书、视频号等； 3.协助领导开展产品介绍； 4.制作产品报价和商务文件等； 5.领导安排的其他工作。 【任职要求】  1.专业要求：市场营销、数字媒体等相关专业；  2.能够熟练的使用剪映、可灵、即梦、美图以及各种图文编辑工具。 3.有良好的口头表达能力和文字能力。 4.工作具有主动性和积极性，性格开朗。

商务BD岗（即时零售渠道） 业务类型：美团外卖：酒水、医疗器械、百货超市板块为主； 岗位职责： 1、面向即时零售渠道的酒水、医疗、百货超市类商家，拓展及维护新老客户下单产品； 2、负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合适关系，使其长期保持复购； 3、结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标； 4、根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5、与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上销售经验，对市场营销工作有深刻认识； 2、有亲和力和抗压性，能够适应出差，并能按时完成公司下达的任务； 3、具备大局观，有高度的工作热情 和团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战； 4、有美团闪购、医疗前置仓渠道相关业务渠道工作经验优先