我们这里提供：上市公司平台、工作氛围轻松愉悦、不间断零食、下午茶、补充医疗、带薪病假、生日礼品...... 职责描述： 1、负责合同的签订与盖章流程； 2、负责合同的归档、验收、调档、咨询等合同管理工作； 3、如有诉讼配合整理相关合同材料； 4、部门的其他事务性工作. 任职要求： 1、本科以上学历，法律相关专业优先考虑； 2、有合同管理经验优先考虑； 3、具备良好的具有良好的沟通能力、协调能力； 4、做事认真负责、有团队合作精神、诚信正直；

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与用户体验平台(DouyinGroup Content Quality and Customer Experience，简称CQC)是负责抖音集团产品安全及内容质量、用户服务体验的团队。平台下设内容质量中心、服务体验中心、数据中心及平台运营中心，在全国10多个城市有业务分布。自2017年成立以来，CQC持续守护包括今日头条、抖音、西瓜视频等十余个产品在内的内容质量和用户体验，优化产品内创作与交流环境，为公司践行企业社会责任，维护健康的网络生态平台发挥关键作用。 1、在各内外部平台，进行番茄小说产品及相关版权作品的侵权线索排查治理； 2、根据产品要求及规划部署，完成阶段性站外侵权治理清扫任务，保证维权时效性； 3、熟悉各大视频、社交及电商平台，可敏锐识别盗版信息，做好版权维护； 4、根据产品侧标准，对版权维护与反盗版打击的模型进行训练； 5、对存在版权风险的内容，及时上报，完成有效沟通并进行风险防控。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，专业不限，计算机、法务及理工科专业优先； 2、学习和执行力强，具备一定数据分析能力，善于思考总结； 3、具有优秀的沟通和解决问题能力，踏实细心，具备超强责任心； 4、有各大内容平台短剧、小说阅读使用经验，对版权管理及AI模型训练感兴趣者优先； 5、能适应互联网的工作节奏和文化，能适应排班工作制，可连续实习3个月及以上，每周出勤4至5天。

岗位名称：渠道经理 岗位职责：   1. 拓展同行伙伴，提供自己园区注册地址等上游资源，以管理渠道为主，其次根据自身情况积累工商注册、代理记账、等等直客资源；   2. 根据公司提供的资源，通过电话或微信与客户进行有效沟通，为客户提供对口的资源与解决方案；   3. 与客户建立良好合作关系，为客户提供持续服务； 4. 完成销售任务，达成业绩目标，提高客户满意度；   任职要求：   1. 有电话销售经验和渠道拓展工作经验者优先；   2. 普通话标准，具有良好的语言表达能力和沟通能力；   3. 具备较强的客户服务意识，能够承受工作压力，勇于挑战高薪；   薪资福利：   1. 无责底薪 + 高额提成 + 奖金，综合薪资6000-15000元/月；以及每月开单奖，销冠奖，入职周年奖，年终奖等激励政策； 2. 工作时间朝九晚六，中午一个半小时午休时间，不调休不加班，国家法定节假日，五险一金； 3. 提供完善的培训体系，助力员工职业发展；   4. 公司紧靠公交站、地铁站，交通方便，还有工商，税务，法务各行大拿联合办公，同事nice，团队年轻。 公司简介：   [志合商律] 是一家专注于工商注册、财务代理、税收筹划、法律咨询等业务的专业服务机构。我们致力于为企业提供全方位的一站式服务，帮助企业解决工商财务法方面的一切困扰与难题，让企业专注于核心业务的发展。我们拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，竭诚为广大客户提供优质的服务。

岗位要求： l普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识； l能接受一定的工作压力； l无犯罪记录且银行征信度好； 工作内容： 处理银行不良资产案件进行诉前调解业务，融合法律手段进行银行的不良资产清收工作。 薪酬待遇： 1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。 2.缴纳五险，带薪培训，节日福利，生日庆祝，定期团建，法定假日休息； 3.入职即提供免费三餐及住宿； 4.表现优异可调派其他城市律所作储备人才。 5.工作时间：周一到周五8.30-12.00，13.30-17.30，周六9.00-12.00，13.30-15.00，午休一个半小时，周日休息，月综合4-6天 相关福利： l培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； l工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； l休 假：公司拥有完善的休假制度保障； l员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 公司规模： 全国40多家分公司和律所，3000+员工，公司员工都是80/90后帅哥美女，下班后一起聚餐玩游戏

  企业法务岗位JD如下： 岗位职责： 1. 起草、审核、规范各类合同文本，健全公司法律合规制度，完善法律合规组织体系； 2. 负责公司商务合同的收回、台帐登记、扫描上传、分类归档等管理工作； 3. 申请及管理公司商标、专利、软著等知识产权，维护公司知识产权合法权益； 4. 处理公司日常诉讼、非诉讼法律事务工作，对侵犯公司知识产权的行为进行取证及维权； 5. 检查监督合同履行情况，梳理业务合同漏洞，协调解决合同履行中出现的法律问题，出具法律风险提示并及时更新各类常用合同模板； 6. 解答、协助公司及各部门日常法律咨询； 7. 完成公司及部门内部其他相关法律事务。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，法律专业背景； 2. 熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法等法律法规及政策； 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，工作严谨认真； 4. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神； 5. 愿长期从事公司法务工作，与公司共同发展。 我们欢迎对法律事务工作充满热情、有责任心、具备优秀团队合作精神的您加入我们的团队！

工作内容： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，对接法务或律师满足客户需求（公司提供客户信息）； 2、为客户提供法律咨询服务，线下案件对接律师提供法律服务等。 （这份工作对员工有很大的提升，能掌握大量法律知识，拓宽自身职业范畴） 任职资格： 1、22-35岁，口齿清晰，普通话流利，表达能力强； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通谈判能力； 3、认同公司管理文化、人品端正和承压能力； 4、有强烈的通过个人努力增加收入的意愿。 待遇： 1、入职带薪培训，有团队经理带教辅导； 2、稳定的薪酬体系，无责底薪+提成+奖金； 3、一季度有一次加薪机会，4次晋升考核

职位：法务销售顾问 职位描述： 我们正在寻找一位有经验、专业的法务销售人员，负责推广和销售我们的法律咨询服务，无经验但有销售和电销工作经验的可培训。作为法务销售人员，你将是我们团队的重要一员，公司提供客户资源，你负责与客户建立联系，了解客户需求，为客户提供专业的法律咨询服务，并推动销售业绩的提升。 主要职责： 负责推广和销售公司的法律咨询服务，拓展客户资源。 了解客户需求，为客户提供专业的法律咨询服务，解答客户疑问。 协调公司内部资源，为客户提供优质的服务和支持。 参与商务谈判，签订合同并跟进项目进展。 职位要求： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系。 具备较强的市场敏感度和商业思维，能够快速把握市场动态和客户需求。 具备法律或相关专业背景，对法律行业有浓厚的兴趣和热情者优先。 具备良好的团队协作精神和服务意识，能够积极配合团队工作。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇和销售提成。 良好的工作环境和团队氛围。 完善的职业发展计划和晋升机会。 丰富的培训和学习资源，不断提升个人能力和素质。 如果您对法务销售人员这个职位感兴趣，并且符合我们的要求，请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。我们期待与您的合作！

职位：法务销售顾问 职位描述： 我们正在寻找一位有经验、专业的法务销售人员，负责推广和销售我们的法律咨询服务，无经验但有销售和电销工作经验的可培训。作为法务销售人员，你将是我们团队的重要一员，公司提供客户资源，你负责与客户建立联系，了解客户需求，为客户提供专业的法律咨询服务，并推动销售业绩的提升。 主要职责： 负责推广和销售公司的法律咨询服务，拓展客户资源。 了解客户需求，为客户提供专业的法律咨询服务，解答客户疑问。 协调公司内部资源，为客户提供优质的服务和支持。 参与商务谈判，签订合同并跟进项目进展。 职位要求： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系。 具备较强的市场敏感度和商业思维，能够快速把握市场动态和客户需求。 具备法律或相关专业背景，对法律行业有浓厚的兴趣和热情者优先。 具备良好的团队协作精神和服务意识，能够积极配合团队工作。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇和销售提成。 良好的工作环境和团队氛围。 完善的职业发展计划和晋升机会。 丰富的培训和学习资源，不断提升个人能力和素质。 如果您对法务销售人员这个职位感兴趣，并且符合我们的要求，请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。我们期待与您的合作！

岗位职责： 1、根据公司提供的资源与客户电话沟通或拜访客户； 2、对有法律需求的客户进行邀约； 3、对意向客户面谈并促成签单，签单后由专业法务人员提供相应服务； 4、客户的后续跟进及维护 任职资格： 1、男女不限，学历不限，有无经验均可，不需要相关法律知识 2、沟通表达能力强，工作积极主动，责任心强； 3、年龄23岁以上，有能力者可酌情放宽要求。 4、新员工有专业培训，一对一指导。 【福利待遇】 1、薪资待遇： 无责底薪4000+阶梯提成+奖金， 社保：有社保 2、上班时间：不加班！到点走，节假日正常放假休息。 上午8:30–12:00，下午13:30-17:30（冬季），单双休。 3、职位晋升：公司有完善的晋升机制，管理岗内部提拔。 4、团建活动：公司定期组织团建活动（聚餐、郊游、年会等)

法务助理 职位描述：  1、负责协助经理与执法部门沟通、协助执法部门对侵权 行为进行处理;  2、负责协助调查指派目标的侵权情况，协助完成后续跟 进工作。  3、负责将调查案件录入公司软件系统，对案件信息进行归 纳总结。  4、负责协调处理经理，安排的其它事务。  岗位要求：  1、大专以上学历，性别不限。法律专业或通过国家司法考试者优先；  2、工作严谨细致、性格开朗、责任心强，能够承受工作 压力；有良好的团队合作意识及较强的沟通协调能力，有 较强的应变能力和较好的心理素质； 3、具备一定的文字书写及理解能力，熟练使用办公软 件。  4、无需经验，学习能力要强。

工作职责： 1. 负责公司日常法律事务，包括合同审查、法律意见、合规管理、知识产权保护等。 2. 协助处理公司诉讼案件，包括准备法律文件、参与庭审等。 3. 参与公司内部法律培训，提高员工法律意识。 4. 协助法务主管进行其他相关工作。 工作要求： 1. 本科及以上学历，法律相关专业。 2. 熟练掌握法律法规，具备良好的法律分析能力。 3. 优秀的文字功底，能够撰写法律文书和报告。 4. 良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5. 有相关工作经验者优先。 资格要求： 1. 熟悉合同法、劳动法等相关法律法规。 2. 熟练使用办公软件。 3. 能够承受工作压力，具有良好的职业道德和职业操守。 岗位概述： 法务专员是公司的重要岗位之一，负责公司的日常法律事务和诉讼代理工作。要求具备扎实的法律专业知识，良好的文字功底和沟通协调能力，能够为公司的经营提供专业的法律支持和保障。同时，要求法务专员具备良好的职业道德和操守，能够严格遵守法律法规和公司规定，确保公司的合法经营和利益不受侵害。 我们希望寻找的法务专员是具备相关专业知识背景，有相关工作经验的候选人，能够为公司的法律事务提供有力的支持和保障。如果您符合以上要求并对此岗位感兴趣，请联系我们申请面试。

主要工作职责： 1.负责公司疑难催收项目以及突发事件的处理及应对； 2.代表公司参加诉讼及仲裁案件； 3.负责公司招投标项目的监督和质疑投诉事宜； 4.负责各类法律文书、合同的起草、审核，日常法律事务的编写及审查处理； 5.参与公司业务风险评估，提出风险防范措施并跟踪落实情况； 6.完成领导交办的法律专题研究等其它工作。 任职资格条件： 1.国内外知名高校硕士应届毕业生，法学专业，民商法、民事诉讼法、经济法专业优先； 2.通过国家司法考试，并获得法律职业资格证书优先； 3.有法律或公司法务相关实习经验者优先； 4.具有较强的沟通协调能力、专研能力、文字写作能力和逻辑思维能力，诚信严谨，细致踏实，能独立完成工作内容。

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力； 6、具备一定的风险辨别、分析能力； 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递，谢谢

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力； 6、具备一定的风险辨别、分析能力； 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递，谢谢

法务  职位描述：1、负责与执法部门沟通、协助执法部门对侵权行为进行处理;2、负责协助调查指派目标的侵权情况，协助完成后续跟进工作。岗位要求：1、大专以上学历，性别不限。法律专业或通过国家司法考试者优先；2、工作严谨细致、性格开朗、责任心强，能够承受工作压力；有良好的团队合作意识及较强的沟通协调能力，有较强的应变能力和较好的心理素质；3、具备一定的文字书写及理解能力，熟练使用办公软件。4、能适应出差和外勤。