岗位职责: 1.负责执行公司项目管理体系，包括项目管理制度、规范与标准; 2.负责与集团总公司、分公司各部门深入交流，对接集团各部门项目需求的制定、推进; 3.负责对项目过程的定义，项目各生命周期产出物的文档模板的编写; 4.负责监控项目实施过程，包括项目立项、过程及结项，及时发现并解决项目问题，以保证项目按项目质量、成本及时间进度要求顺利完成; 5.负责协助实施负责人，制定项目计划，协调项目资源，减少项目风险; 6.负责对项目进度、质量进行测量及分析，定期发布相关项目分析报告; 岗位要求: 1.大学本科及以上学历，计算机、信息管理、工程管理等相关专业; 2.三年以上软件项目管理工作经验，有担任PMO工作岗位经历者优先; 3.精通多种项目管理知识、项目管理流程，掌握项目管理方法; 4.具备优秀的团队协作及管理能力，高效的部门内及跨部门协调沟通能力及经验; 5.熟练使用办公软件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project/Xmind)及项目管理软件(禅道、Jira等); 6.具备出色的分析、归纳、总结的能力及文档撰写能力，擅长各类文档的设计及编写; 7.具有PMP、ITIL认证优先; 8.有CMMI认证、ITSM项目管理经验，熟悉敏捷开发者优先。

【岗位职责】 1、协助总经理完成日常工作，处理办公室日常事务，为销售人员提供销售支持服务； 2、接听客户来电，与销售人员保持信息沟通，将客户需求及时反馈； 3、客户对接工作：准备公司产品资料及用户上线辅助资料，辅助用户上线使用； 4、与公司内部其他部门做积极沟通和配合； 5、往来商业文件的管理、归类、整理、建档和保管工作； 6、负责公司公关外联工作，收信和整理回函信息； 7、负责公司日常OA行政事务工作，并且进行监督、检查、指导。负责固定资产和办公区的管理，各种行政设备、办公用品的采购及维护； 8、负责公司行政费用的预算与控制；负责组织管理公司档案及有关资料。 9、负责商务方案的及标书的编写、协助总经理进行供应链管理，协助采购类工作以及样品管理。 10、总经理安排的其他工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历； 2、2年以上商务助理相关工作经验； 3、有PMP认证资格者优先; 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基本的网络知识； 6、英语口语能力、商务沟通能力优秀者优先；

职位职能: UE4工程师 【岗位职责】 1、研发基于UE4的实时渲染引擎； 2、对地形, MESH, 特效, 物理, 动画, UI, 网络, 资源文件, 打包, 工具等引擎基础模块进行合理改造或优化达成项目定制需求； 3、针对项目需求,设计开发关卡剧情编辑器, 战斗编辑器, 热更新, 外部SDK集成, API通信请求等； 4、对游戏版本做性能分析和优化； 5、基于业务需求，研发基于UE4编辑器端的工具； 6、参与实时渲染引擎相关算法及核心代码的实现； 7、构建支持包括Web、Pad、APP在内的多端3D引擎； 【职位要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业；有完整游戏上线经验,有上线游戏引擎开发经验； 2、精通C/C++语言，熟悉C++11/14语言特性； 3、数学基础扎实，熟悉3D图形学原理和3D几何，有较好的算法基础，有2年以上3D引擎开发经验； 4、熟练掌握至少一种图形API，熟悉DirectX12，Vulkan优先； 5、3年以上引擎开发经验，有UE4引擎开发经验优先； 6、熟悉Unity，UE等一种或几种的架构及渲染机制，深入过一些开源引擎，参与或独立承担过渲染引擎架构设计及实现工作； 7、熟悉PBR渲染原理并实现过物理渲染，了解光线追踪渲染原理或使用RTX做过相关工作更佳； 8、具备自主构建BIM模型、三维模型者优先。

职位概述: 市场专员将在市场推广和业务拓展中发挥关键支持作用。此角色主要负责与渠道合作方洽谈合作、撰写网页与自媒体文案、协助数据分析、市场及竞品调研等任务。我们期待候选人具有创意，熟悉虚拟产品的推广，有出色的沟通和市场分析能力，有欧美留学背景者优先考虑。 主要职责: 渠道合作 (30%) 1. 渠道拓展与合作洽谈: • 协助市场团队开发新的合作渠道，寻找合适的学术机构、教育平台及相关企业进行合作洽谈。 • 根据公司产品特点，制定合作方案并协助谈判、跟进执行。 • 维护与现有合作伙伴的关系，确保长期合作的效果。 2. 维护合作关系： • 定期跟进渠道合作方的需求，主动提供支持，确保合作方对公司产品有最新的了解。 文案创意与撰写 (30%) 1. 网页文案: • 根据公司品牌定位，撰写有吸引力的网页文案，提升产品曝光和用户转化率。 • 针对不同的功能模块，如文本人性化处理、Turnitin报告生成和研究写作服务，撰写精准文案，凸显产品优势。 2. 自媒体文案: • 为公司的社交媒体账户（如Facebook、Twitter、LinkedIn等）撰写内容，增加品牌曝光和用户互动。 • 编写博客文章、用户案例等内容，用于展示公司产品价值并吸引潜在用户。 3. 营销活动文案: • 为促销、活动等制作创意文案，提升用户参与度和品牌知名度。 • 配合市场团队定期更新和优化文案，使其符合最新的市场趋势和用户需求。 市场调研与数据支持 (40%) 1. 市场数据统计与分析: • 定期统计和分析市场推广数据，包括用户增长、转化率、活动参与度等。 • 配合团队进行数据分析，并根据结果提出优化建议。 2. 竞品分析: • 持续关注行业竞品动态，分析竞争对手的产品特性、市场策略和用户反馈。 • 定期整理竞品报告，为公司产品和市场策略提供参考。 3. 用户反馈收集与分析： • 收集用户反馈，了解用户需求变化和使用习惯。 • 根据用户反馈提出产品改进建议，为市场推广策略提供数据支持。 任职要求: • 市场推广经验: 具备虚拟产品推广的工作经验，了解数字产品的市场推广方法和渠道拓展策略。 • 文案能力: 有较强的创意能力和文案功底，能够撰写吸引人的网页文案、自媒体文案。 • 沟通能力: 出色的沟通协调能力，能够高效推动合作并维持长期合作关系。 • 数据分析: 熟悉数据分析，能够使用数据工具进行统计和分析，提出建设性改进建议。 • 市场调研: 具备一定的市场调研经验，能够进行竞品分析和用户需求分析。 • 教育背景: 有欧美留学经验者优先，了解欧美市场用户需求及文化。 加分项: • 了解SaaS或在线教育产品市场，有学术/教育科技领域推广经验。 • 精通Google Analytics、Excel或其他数据统计工具，能进行深入的数据分析。 • 英文写作能力强，能够撰写英语文案及内容。 关键绩效指标 (KPI): • 渠道合作效果，包括新渠道开发数及合作转化率 • 网页和自媒体文案的用户转化效果 • 市场调研和竞品分析的及时性及质量 • 数据分析报告的准确性和策略支持效果

主要负责前厅收拾卫生补菜，后厨配菜备菜烫菜等 要求：1.灵活掌握切菜技能，性别不限，身体健康； 2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作

岗位职责： 1.负责公司账号直播运营，包括直播内容策划、直播流程、短视频剪辑产出等； 2.研究业内优秀内容和游戏视频素材，有针对性的策划运营方案，直播间规划，短视频规划等，提升优化短视频流量占比； 3. 负责直播间日常管理工作，与主播工作协同； 4.负责直播后台及短视频的数据收集、分析和复盘，优化直播效果，提升粉丝粘度； 5.有很强的热点敏锐度，及时把握热点并与游戏相结合，具备出色的二创能力； 6.有内容变现思维，懂得如果通过短视频引爆产品和涨粉。 任职要求： 1.专科及以上学历，热爱直播行业; 2.熟悉抖音游戏直播和短视频内容创作规则，1年以上相关工作经验，有从0至1成功运营账号的经验，或创作过有传播量作品。 3.有从事过学习硬件类目相关工作者优先，或有头部直播机构、MCN机构、品牌直播间、抖音电商和大厂经验优先。 4.团队意识强，责任心和表达能力强，审美良好，视角独特，思维活跃。

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。