岗位职责： 1、初期全权负责日本工厂一切事宜；工厂建设、人员招聘、团队组建、运营等。 2、后续可作为研发部核心人员进行培养； 3、研发部其他工作。 任职要求： 1、年龄 30左右， 本科及以上 ，日语精通。 2、 懂整个制造流程，有服装或相关制造行业优先。 3、 综合素质高，复合型人才。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

**职位名称**：线上运营专员 **职位简介**： 我们正在寻找一位富有经验的线上运营专员，加入我们的团队，负责线上品牌的专业号运营，以及实现有效的推广和变现。如果你对社交媒体有深入的理解，对服装类账号有丰富的运营经验，那么你就是我们正在寻找的人才。 **主要职责**： 1. 负责线上品牌的专业号运营，包括内容策划、发布、维护和优化。 2. 运用小红书等社交媒体平台，进行有效的推广，提高品牌知名度和曝光率。 3. 制定并执行有效的变现策略，包括广告投放、销售转化等。 4. 敏锐捕捉市场动态和用户需求，优化运营策略。 5. 保持与团队成员的良好沟通，共同推动业务发展。 **职位要求**： 1. 拥有至少一年的线上运营经验，特别是小红书等社交媒体平台的运营经验。 2. 具有敏锐的网感，能够准确把握用户需求和市场趋势。 3. 拥有过硬的服装类账号运营经验，对服装行业有深入的理解。 4. 具备优秀的策略思考和执行能力，能够制定并执行有效的推广和变现策略。 5. 具备优秀的团队协作能力和沟通能力。 6. 必须具备高度的责任心和敬业精神，能够承担压力并高效工作。 **加分项**： 1. 拥有品牌专业号推广及变现的成功案例。 2. 熟悉广告投放和销售转化流程，有相关经验者优先。 3. 对新兴的社交媒体平台和营销趋势有深入的理解和独到的见解。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和创新的工作环境。如果你认为自己符合这个岗位的要求，并且热衷于加入我们的团队，我们非常期待你的加入！

诚招武将，诚聘以下人员： （销售团队） 工作地址 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 工资待遇： 打打酱油5000～8000元， 跺跺小脚8000～15000元， 张牙舞爪1万～N万元， 忘我不要命的，直接让位给你。 岗位职责： 1、负责《万阵》企业管理软件的销售，通过陌拜、上门拜访等形式联系客户； 2、与客户保持沟通并建立良好关系，挖掘客户需求并介绍软件促成成单； 3、具有良好的服务意识，管理维护客户关系，能承受工作压力，喜欢挑战，上进心强； 4、负责当地区域内销售活动的执行，完成销售任务； 5、具有良好的团队意识，能和实施团队做良好的工作衔接，推动服务升级！ 6、有SaaS产品销售经验、服装行业渠道销售经验等优先录用！ 待遇回报： 1、高不设上限的收入：高于阿里巴巴和行业内同类岗位的基本工资和总收入，年薪12-72W！ 2、自我能力提升：阿里巴巴中供铁军销售的成长轨迹！（可自行百度一下） 3、强产品竞争力：在行业内秒杀80%以上的友商和竞品对手！ 4、有意义的工作：99.9%的客户满意度和好评！

工作职责： 1.负责公司天猫店铺和直营平台的整体运营统筹，包括爆款打造、日常运营管理、活动策划、营销推广等； 2、精通站内（如直通车、超级推荐、引力魔方等）和站外（小红书、抖音、B站等）推广工具与渠道。做好引流，优化ROI。 3、根据年度目标制定年度、季度、月度的整体店铺运营计划，并带领团队执行；做好市场和竞品分析，实时调整运营策略，完成销售目标； 4、对所负责店铺运营数据统计及重点商品分析，提供详细数据分析报告并制定改进方案； 5、负责组建团队并管理团队、做培训和指导，部门日常管理、监督、验收。 二、任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上电商平台运营经验，有品牌经验。 2、精通天猫数据分析及竞品流量来源，熟悉淘系店铺的所有运作与推广； 3、强大的数据分析能力，能根据店铺及产品流量、转化率、跳失率等日周月数据，分析问题找出解决办法; 4、.具有0-1的运营经验，有运动户外或者服装行业的成功案例者优先 5、目标导向，能拆解目标并推动团队协作达成结果，具有较强的执行力。

JACK&JONES招聘【时尚导师】 工作职位描述: 1.负责产品销售，达成销售目标 2.根据品牌要求为顾客提供专业、优质的服务 任职要求: 1.18-35岁，男女不限，有相关工作经验者优先 2.热爱服装行业，做事认真仔细，有责任感，良好的沟通能力及表达能力 薪资福利： 平均工资4000-10000、五险、十三薪、带薪年假、法定节假日三薪、一年免费8套工装 联系电话：*********** 店铺地址:乌海万达一楼

JACK&JONES招聘【时尚导师】 工作职位描述: 1.负责产品销售，达成销售目标 2.根据品牌要求为顾客提供专业、优质的服务 任职要求: 1.18-35岁，男女不限，有相关工作经验者优先 2.热爱服装行业，做事认真仔细，有责任感，良好的沟通能力及表达能力 薪资福利： 平均工资4000-10000、五险、十三薪、带薪年假、法定节假日三薪、一年免费8套工装 联系电话：*********** 店铺地址:乌海万达一楼

岗位职责： 1、协助总经理制定年度/季度生产计划，跟踪生产进度，确保订单按时交付； 2、协调生产、采购、仓储等部门，优化生产流程，解决跨部门协作问题； 3、收集并分析生产数据（如产能、效率、损耗率等），为管理层决策提供依据； 4、配合质检团队跟进生产质量问题，推动整改措施落地； 5、筹备生产相关会议，记录并督办会议决议事项； 6、处理总经理交办的文书、汇报材料及日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装工程、纺织工程、生产管理等相关专业优先； 2、2年以上服装行业生产相关经验，熟悉服装生产流程； 3、逻辑清晰，沟通协调能力强，能承受快节奏工作压力； 4、责任心强，具备问题解决意识和团队协作精神。

主要职责: 1.负责女装类目在小红书平台的账号运营，包括内容规划、发布和互动。 2.根据目标用户群体和市场趋势，制定并执行内容营销策略，提升品牌的曝光度和用户活跃度。 3.策划并执行小红书平台的推广活动。 跟踪数据表现，分析运营效果，进行优化调整，确保达到品牌宣传目标。 4.负责日常用户评论、私信、话题互动等社群运营工作，提升用户粘性与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具有至少2年服装品类小红书平台运营经验。 2.对服装行业和市场趋势有敏锐的洞察力，能够策划有创意的内容。 3.熟悉小红书平台的算法规则及社区生态，擅长内容创作与社交互动。 4.具有良好的沟通能力、团队协作精神和执行力。 5.具备数据分析能力，能够根据数据做出运营策略的调整。

PR 工作内容 1.负责与达人对接建联，进行寄样品以及合作; 2.热爱品牌，理解品牌风格调性; 3.跟进达人，审稿以及发布，做好发布排期工作。 4. 社媒管理，在评论区积极互动按时回复 5. 直播对接:协助团队完成与博主的直播合作 能力要求 1.有服装Pr工作经验者优先，热爱服装行业; 1.平时经常刷抖音/小红书/Instagram/YouTube/，关注服装潮流趋势，具有一定审美能力; 2.有议价能力，对博主数据有一定的评估能力以及基础的数据分析能力; 3.工作细致，责任心强，有良好的团队合作精神; 4.审美较好，自主学习能力强，洞察力强，学习积极性高。 5.薪资4000-5000 面议

需求人数： 店长：1人 导购：4人 任职要求： 1、高中及以上学历 ，20--38岁（1987年8月之后），身高160以上，形象气质佳，普通话标准、流利，沟通有灵性； 2、导购有1年及以上服装销售、服务经验；店长2-3年以上服装销售管理经验 3、有良好的顾客服务意识及沟通能力，销售技巧良好，工作主动积极，有责任心； 4、热爱服装行业，亲和力强，有女装经验者优先高薪录用 【工作地点】： 浙江省嘉兴市秀洲区智富中心6幢 【薪酬福利】： 导购：4500-5000-5500（底薪）+个提（2%-5.8%），销售力强 店长：7000-8000-9000（底薪）+店总提 【班次】： 店长班次：11-7  月休4 店员班次：早晚班 早班：开店前-下午3:30，周末节假日到下午4：30 晚班：3:00-闭店10:00 休假：月休4天，周内休息 【福利】：五险一金、三薪节假日福利、年假（满一年5天带薪假）

服装工艺标注专员 岗位职责: 1. 对休闲类服装展示图进行粗粒度和细粒度标注。 2. 按规范标注服装的品类、性别、季节、场景、风格、颜色、面料花型等。 3. 标注服装的工艺分类和三级工艺，确保标注内容与图片一致。 4. 按规范要求进行拉框标注，确保标注框贴合服装边缘。 5. 检查标注数据质量，确保抽检准确率达到95%以上。 6. 及时记录并反馈标注过程中发现的问题，协助完善标注规范。 7. 完成上级交待的其他工作。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，服装相关专业优先。 2. 专业技能：     - 熟悉服装工艺知识，了解不同品类服装的特点。     - 能够准确识别服装的品类、工艺分类和三级工艺。     - 熟练使用标注工具，快速准确地进行拉框标注。 3. 工作经验：有服装行业相关工作经验优先。 4. 工作态度：     - 细致认真，责任心强，严格按照规范要求进行标注。     - 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的标注规范。     - 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合。 5. 其他要求：能够承受一定的工作压力，按时完成标注任务。

1、工作积极向上,务实好学，英语口语熟练,有亲和力,善于表达沟通.（能日常对话、看懂邮件） 2、从事无缝内衣行业外贸业务三年以上工作经验， 3、电脑操作熟练,环球资源、阿里巴巴等网上贸易平台操作精通， 4、知识能力要求：熟悉国家相关政策，外贸和财务知识。熟悉产品的特性。较强的沟通协调能力，具有分析问题、判断问题、解决问题的能力， 5、请未从事过服装行业外贸业务者勿投简历。 职位描述 1、积极开发新客户，不断寻求新的订单。 2、准确审核合同，确认样品和生产任务单。 3、及时跟踪订单的生产情况，发现问题并解决问题。 4、确保订单正常出柜和单证的及时和准确性。 5、及时收汇。 6、加强与客户和打样师傅之间的沟通，促进样品的及时性和有效性。 7、及时下达订单，并进行ERP录入工作，及时确认及反馈客人信息，跟催客供物料到位。 8、客户信息和资料的保密。 9、积极服从上级领导的工作安排

岗位职责： 1. 负责与国内外服装专业院校建立稳定的合作关系，推广公司软硬件产品及实训室建设方案。 2. 深入了解服装行业发展趋势和市场需求，为合作伙伴提供定制化的解决方案。 3. 负责与合作伙伴保持密切沟通，及时响应和解决其需求，提高客户满意度。 4. 维护和拓展合作伙伴关系，参与合作伙伴会议、活动等，提升公司品牌影响力。 5. 完成公司设定的销售目标，并根据市场变化调整拓展策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、服装设计、销售管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上销售或业务拓展经验，有服装行业背景或相关院校资源者优先。 3. 具备较强的沟通、谈判、协调能力，以及良好的人际关系建立和维系能力。 4. 有较强的市场敏感性和洞察力，能够及时把握市场动态和行业趋势。 5. 具备较强的抗压能力和团队协作精神，能够适应快速变化的市场环境。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 岗位亮点： 1. 与国内领先的服装行业软硬件供应商合作，有机会接触到最前沿的技术和行业动态。 2. 优秀的发展平台和职业晋升空间，有机会成为公司核心业务团队成员。 3. 丰厚的薪酬福利和奖金激励制度，实现个人和公司的共同成长。

岗位职责： 1、市场研究与趋势分析，追踪抖音、小红书等平台热门穿搭趋势，提炼可复用的搭配元素。 2、搭配方案设计，根据样衣特性，设计符合宝妈心理的搭配方案组合。 3、拍摄执行支持，参与拍摄现场，实时调整搭配效果，与摄影师、化妆师协作，确保搭配与场景、妆容风格统一。 4、根据销售数据反馈优化滞销款搭配策略，定期输出搭配效果复盘报告，提出改进方案。 5、样衣管理及跨部门协作支持。 任职要求： 1、穿搭审美好有做过搭配方案 2、热爱服装行业，针对儿童服装搭配流行趋势有一定见解 3、服装设计专业毕业、服装行业经验或视觉传达设计专业，有拍摄经验等优先考虑 薪资：底薪5000-7000+满勤200+绩效 我们公司专注于3至15岁儿童服装业务，目前已拥有120多家天猫旗舰店、京东、拼多多、抖音店。年营业额5亿+，拥有自己的工厂并与多家大型工厂合作，正处于快速发展阶段。入职享五险、生日福利、节假日福利等多重福利。