• 11k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    数据话题策划 内容话题策划 报告的整合和输出
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责新媒体(微信微博知乎账号等)运营,结果导向,运营出行业领先的新媒体标杆账号; 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持; 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持; 任职要求: 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验,有新媒体大号经验者优先; 2. 有好作品优先; 3. 网感好,快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 作为Java工程师,你将负责以下工作: - 设计和开发公司应用程序,使用Java编程语言和Spring框架开发Web应用程序和桌面应用程序。 - 与项目经理和其他团队成员合作,确保项目按时完成并达到预期目标。 - 编写高质量的代码,并遵循公司的编程规范和最佳实践。 - 维护现有的代码库,并编写新的代码模块,以扩展公司的业务功能。 - 参与技术研究和开发,保持对新技术和新趋势的了解,并将其应用到公司的开发工作中。 - 参与代码审查和测试,确保代码质量和可靠性。 - 在需要时提供技术支持,协助其他团队成员解决技术问题。 职位要求: - 3年以上的Java开发经验,熟悉Spring框架和Hibernate。 - 熟悉MySQL数据库,并能够编写高效的SQL查询。 - 熟悉HTML、CSS和JavaScript,能够开发动态网页和前端应用程序。 - 熟悉Linux操作系统,并能够运行和维护服务器。 - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他开发人员、项目经理和其他团队成员合作。 - 熟悉敏捷开发方法。 请注意,此职位描述仅供参考,具体要求可能会因公司而异。
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位有经验的Java工程师,负责开发和维护公司的应用程序。该职位需要具有扎实的Java编程基础、熟悉Spring框架和MyBatis等常用Java框架、具备良好的代码风格和规范、熟悉数据库技术、具有分析问题和解决技术问题的能力。 职位要求: 1. 3年以上Java开发经验,熟悉JavaSE和JavaEE开发; 2. 熟悉Spring框架和MyBatis等常用Java框架,能开发复杂的业务逻辑和数据访问层; 3. 熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle等; 4. 熟悉Linux操作系统,了解常见的命令和Shell脚本编程; 5. 具备良好的代码风格和规范,熟悉代码审查流程,能够遵循团队规范; 6. 具备基本的软件测试技能,能够编写测试用例和测试计划; 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与项目经理、开发团队和测试团队进行有效沟通和协作; 8. 具备良好的问题解决能力和自我学习能力,能够独立分析和解决技术问题。 岗位职责: 1. 开发和维护公司应用程序,包括Web应用和RESTful API等; 2. 撰写合理的代码,保证代码的可读性、可维护性和性能; 3. 对现有的代码进行分析和优化,提高代码质量和性能; 4. 参与项目的需求分析、设计和测试工作,配合项目经理完成项目计划; 5. 使用Spring和MyBatis等框架开发业务逻辑和数据访问层,实现数据存储和数据操作; 6. 负责应用程序的部署、测试和维护工作,保证应用程序的稳定性和安全性; 7. 参与开发团队和测试团队的沟通和协作,保证项目的进度和质量; 8. 学习和研究Java技术栈的最新发展,保持对新技术的热情和探索精神。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等; 2. 提供良好的开发环境和团队支持,能够快速晋升和发展; 3. 提供专业的技术培训和知识分享机会,帮助员工不断提升技术能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、本科以上学历、3年以上开发经验 2、精通java语言,熟悉常用web框架、tcp/ip协议 3、良好的编程习惯和较强的学习能力 4、有责任感和良好的团度合作精神
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等; 2、协助营销数据库管理,部门合同流程、上传归档等; 3、配合社交媒体账号运营等基础工作; 职位要求: 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员; 2、能保证周一到五每天正常全体到岗, 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意: 该职位为见习职位,非正式员工岗位。
  • 广告营销,其他 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述 【岗位职责】:【专人带教,全程辅助开单】 1、负责公司房源开发与积累,建立长期友好的业务协作关系 2、与客户进行有效沟通,了解客户需求,促成客户成交 3、通过电话邀约客户来售楼部看房,公司提供精准资源,工作轻松简单易上手,室内办公即可。 【薪资福利待遇】(底薪+提成) 底薪+高提成+开单奖励+不定期团队聚餐+生日福利+年终奖+年度旅游 1、正常干:6000--8000月    努力干:8000--20000 月    拼命干:20000-30000 月(上不封顶) 2、上班时间:早上8:30到下午18:00,中午休息两小时,做六休一 3、免费提供温馨宿舍(三室一厅),家电齐全 4、公司员工平均月收入都在8000~12000元左右,下有保底上不封顶 5、前期有人带、有人帮,一系列免费专业知识培训 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加合适,但没有也没有关系全程有人教) 【晋升机制】 公司提供有效的晋升机制:(销售顾问-主管-经理-总监--副总---合伙人)
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    广告营销,其他 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述 【岗位职责】:【专人带教,全程辅助开单】 1、负责公司房源开发与积累,建立长期友好的业务协作关系 2、与客户进行有效沟通,了解客户需求,促成客户成交 3、通过电话邀约客户来售楼部看房,公司提供精准资源,工作轻松简单易上手,室内办公即可。 【薪资福利待遇】(底薪+提成) 底薪+高提成+开单奖励+不定期团队聚餐+生日福利+年终奖+年度旅游 1、正常干:6000--8000月    努力干:8000--20000 月    拼命干:20000-30000 月(上不封顶) 2、上班时间:早上8:30到下午18:00,中午休息两小时,做六休一 3、免费提供温馨宿舍(三室一厅),家电齐全 4、公司员工平均月收入都在8000~12000元左右,下有保底上不封顶 5、前期有人带、有人帮,一系列免费专业知识培训 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加合适,但没有也没有关系全程有人教) 【晋升机制】 公司提供有效的晋升机制:(销售顾问-主管-经理-总监--副总---合伙人)
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    广告营销,其他 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述 【岗位职责】:【专人带教,全程辅助开单】 1、负责公司房源开发与积累,建立长期友好的业务协作关系 2、与客户进行有效沟通,了解客户需求,促成客户成交 3、通过电话邀约客户来售楼部看房,公司提供精准资源,工作轻松简单易上手,室内办公即可。 【薪资福利待遇】(底薪+提成) 底薪+高提成+开单奖励+不定期团队聚餐+生日福利+年终奖+年度旅游 1、正常干:6000--8000月    努力干:8000--20000 月    拼命干:20000-30000 月(上不封顶) 2、上班时间:早上8:30到下午18:00,中午休息两小时,做六休一 3、免费提供温馨宿舍(三室一厅),家电齐全 4、公司员工平均月收入都在8000~12000元左右,下有保底上不封顶 5、前期有人带、有人帮,一系列免费专业知识培训 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加合适,但没有也没有关系全程有人教) 【晋升机制】 公司提供有效的晋升机制:(销售顾问-主管-经理-总监--副总---合伙人)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位概述 董事长秘书是公司高层管理人员秘书岗位的一种,主要负责协助董事长处理日常事务,协调各部门工作,并负责与董事长私人助理相关的其他职责。 二、主要职责 1. 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标; 2. 起草、修改和完善董事长日常商务活动所需的文件、合同等; 3. 安排董事长的日常工作时间和任务,及时提醒和汇报未按时完成的工作; 4. 参与公司重要客户/合作伙伴商务谈判,以及合同起草、修订、审核等工作; 5. 负责收集董事长的信息资料,并进行分析、整理,提供合理化建议; 6. 协助董事长进行内部团队建设,协调处理员工关系,维护企业文化; 7. 处理董事长临时交办的其他事务。 三、任职资格 1. 本科及以上学历,企业管理、文秘等相关专业优先考虑; 2. 五年以上工作经验,熟悉商务礼仪和接待工作流程,有企业高管秘书工作经验者优先考虑; 3. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队合作能力; 4. 工作细致、认真,具备较强的执行力,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练使用办公软件。 四、岗位优势 董事长秘书岗位作为公司高层管理岗位之一,具有较高的职业发展前景和晋升空间。同时,该岗位工作内容丰富多样,涉及到企业管理、商务谈判、团队建设等多个领域,能够全面提升个人综合素质和能力水平。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责图文UGC生态的质量运营,通过质量建设,通过规则、审核与引导,打造优质活跃的内容社区; 2、建立并迭代图文内容质量标准、审核规则,优化审核策略与模型,保障内容分发的效率与安全,提升内容整体价值与合规性; 3、通过激励体系建设、作者教育等手段,挖掘并培养核心创作者,提升优质内容供给。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上运营相关工作经验,具有内容平台生态策略、作者运营相关运营经验优先; 2、具备优质内容判断力,对短剧行业有浓厚的兴趣,是短剧的深度用户,具备网感和对内容洞察力; 3、具有良好的抗压力和沟通力,团队合作意识强,积极主动,保证业务结果的交付; 4、具备基础数据分析能力,熟练使用Excel,能通过数据发现问题,输出优化方案,会SQL者优先。
  • 9k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、调研项目前沿技术,输出解决方案,并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能,提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识,能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础,精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏,有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感,良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供: 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金; 和国外同事一起工作,站在互联网的最前沿,深入交流学习讨论; 非外包业务,自主项目,很少加班,周末双休; 正式期员工享有带薪年假; 免费下午茶和饮料,高效工作之余的小憩; 每月丰富有趣的集体活动,每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点,舒适的办公环境; 弹性工作制,外企的服务型管理理念!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责传输网络、设备及专线的安装维护; 2、负责网络设备的常规故障的判断、处理和反馈; 3、负责工程项目的建设管理及协调沟通; 4、负责工程线路的施工现场勘测、随工检查。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机技术、网络通信、机电/电气化等相关专业等相关专业; 2、5年及以上工作经验,掌握光通信原理,了解SPN、WDM、PTN、OTN、PON、接入网、管线等传输组网技术; 3、掌握Office、Visio、AutoCAD等软件,具有较强的计算机应用能力; 4、具备良好的主动意识、沟通能力与团队协作精神; 5、较强的责任心、认真积极的工作态度;较强的学习能力和应变沟通能力。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。