• 广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    中国国家博物馆是代表国家收藏、研究、展示、阐释中华文化代表性物证的最高历史文化艺术殿堂,负有留存民族集体记忆、传承国家文化基因、促进文明交流互鉴的重要使命,也是国家文化客厅。国家博物馆现有藏品143万余件,时间跨度从远古时期到中国特色社会主义新时代,类型多样、精彩绝伦,具有高度的历史价值、文化价值、科学价值、审美价值和时代价值,充分展现和见证了中华5000多年文明的血脉绵延和灿烂辉煌。 国家博物馆聚力打造引领文博事业发展的人才高地,2019年正式启动博士后科研工作站招收首批博士后研究人员,2021年提前获批独立招收资格。2024年国家博物馆博士后科研工作站将继续招收博士后研究人员,欢迎国内外优秀博士毕业生踊跃报名。 一、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身心健康,热爱文博事业与学术研究工作。 2.近三年在国内外获得博士学位,或由其它博士后科研流动站(工作站)出站的博士后人员,且具备***从事博士后研究工作的条件。 3.年龄原则上一般不超过35周岁,若已超限,须具备突出科研能力,并经同行专家认可。 二、研究方向及人数 围绕国家博物馆主责主业和发展规划,主要开展考古学、文物与博物馆学等研究,本次拟招收博士后共计20人。 序号 研究方向 人数 1 考古学研究 2 2 馆藏文物研究(包括古代青铜器、古代佛造像、古代钱币、古代陶瓷器、古代舆服、古代玉器、文献典籍、古代舆图、古代碑帖、民族文物、近现代文物文献等) 14 3 文物保护研究 3 4 博物馆学研究 1 合 计 20 详见国博官网
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 不限
    旅游 / 未融资 / 150-500人
    1、珠宝,黄金,服装销售、导购经验优先 2、45岁以内,性格活泼亲和力好 3、有赚钱欲望
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容 1、维护老客户的业务; 2、对接旅行社、学校、教育机构、大中型企业等机构的旅行、研学、团建活动等; 工作要求: 1、经验不限,热爱销售和旅游行业; 2、口齿清晰、性格坚毅、外向,具有较强的沟通能力、有亲和力; 3、忠诚、服从、执行。 工作认可和奖励: 双休+五险(入职即购买)+底薪+高额提成 (参考薪资6000-10000+);
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责博物馆景区的中文讲解。带领游客参观体验,推广川菜文化。 2.领导安排的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,普通话二乙以上。 2、形象气质佳、开朗大方、特别是良好的主动沟通能力、应变能力。 3、有专业培训,无须工作经验。 待遇福利:淡季综合收入3000-5000,旺季时8K+以上,社保+员工餐+温馨宿舍 风景优美的办公环境,良好的福利条件 。欢迎喜欢文化的小伙伴们加入,一起做一份有文化有内涵的事业! 联系人:张老师 博物馆地址:郫都区三道堰古城·川菜博物馆 川菜博物馆位于成都市郫都区三道堰古城,占地40余亩,川西民居建筑风格,新派古典园林风光,是国家AAA级旅游景区,是国家三级博物馆、四川省科普基地、四川省青少年研学教育实践基地、四川省川菜文化普及基地、四川省非物质文化遗产项目体验基地、成都市科普基地,馆内拥有藏品6000余件,博物馆包含了四川本土文化的重要部分,川菜、川酒、川茶、川戏、川派建筑、川式园林……构成一道独特的文化风景线。 景区内分为典藏馆、川菜原料展示区、灶王祠、老川菜馆一条街、川菜原料加工工具展示区、互动演示馆、品茗休闲馆等功能馆和景点。旅游资源十分丰富,有民族文化及其载体、古迹与建筑、人文旅游、旅游购物、休闲娱乐求知五个主类。 川菜博物馆作为世界上***“可以吃的博物馆”,带来全新的博物馆理念——参观除了用眼和耳之外,还可以用口和鼻。游客的互动是今天川菜文化的重要组成部分,游客的参与构成了今天的川菜文化形态。川菜的刀功、火候及成菜过程,是川菜非物质文化的核心内容,它们是动态的、经验的、艺术的,只能通过演示的形式陈列,通过讲授的方式传承,特色的“玩川菜”川菜文化互动体验之旅,可以让游客亲自体验川菜的刀功火候、色香味形,全方位感受川菜文化的无穷魅力。 文化本该是活态的,川菜博物馆通过“玩川菜”这种新颖的体验式旅游,让游客认识川菜、了解川菜、喜欢川菜—— 这是一座可以吃的博物馆,一张成都的旅游名片。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、维护老客户,开发新客户; 2、独立对接旅行社,学校及各大教育机构;大中型公司的旅游、研学、春秋游、团建活动等。 任职要求: 1、大专以上,经验不限,热爱销售和旅游行业; 2、口齿清晰、性格坚毅、外向,具有较强的沟通能力、抗压能力,有亲和力者优先; 3、忠诚岗位、服从安排、执行力强。 4、薪资待遇: 保底3000+5%提成+其他各种奖励 五险,双休! 工作地在成都川菜博物馆青羊办事处。年轻有活力的团队,轻松的工作氛围、优美的工作环境,优厚的绩效激励,诚邀您的加入。 面试地址:郫都区三道堰古城·川菜博物馆
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据项目需求,负责游戏产品视频录制、各类游戏买量广告视频制作; 2、负责视频制作时所需的音频、影像等素材的制作、搜集及整理;可独立完成单个视频剪辑、字幕、音效及画面处理及合成,并对最终质量负责; 3、协调与沟通制作过程中的相关各环节,完成制作全过程,保证视频质量; 4、根据投放数据和需求定期调整方向素材创意方向,搜集整合最前沿买量素材,定期输出素材创意。 岗位要求: 1、同等岗位一年以上工作经验,掌握视频制作软件,如Pr、AE、PS等;有unity引擎使用经验,了解UE4引擎和3DMax优先; 2、具有一定游戏广告制作经验,懂表达、创意感强,有较强的镜头感和节奏感,熟悉博彩、策略手游者优先; 3、有较强的设计及审美能力,具备游戏内容相关美术素材制作优先; 4、具有良好的沟通、协作能力,团队合作精神; 5、有一定的英语读写能力; 6、有AI素材制作经验的优先。 Ps:投寄简历时请附上作品链接,谢谢。
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家居客户的开拓与维护工作,完成既定广告销售指标; 2、独立开发家居电商品牌客户和电商产业带的联动开发合作; 3、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有1-4年互联网广告公司、4A公司、门户网站/视频网站大客户广告销售/电商、直播经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口语表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1.学习能力强,能吃苦。 2.形象佳,且普通话标准; 3.性格大方,镜头前表达能力强,不怯场,无经验也可; 4.直播时长在每天4小时以上,2小时一场,中间有休息时间,可接受调班; 5.想减肥或曾经减过肥,公司有专业教练带减肥; 6.日常可学习剪辑进行视频剪辑 薪资待遇: 1.薪资在4-8K。 2.转正后绩效奖金,五险一金 3.单休
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位诱惑: 涉及多种不同行业和领域,可以接触多种不同类型的开发项目(看看我们官网 http://www.ylfc.info) 定期技术学习和升级,双休不加班,弹性工作时间,核心城区办公室 (离大智路地铁一分钟,江汉路步行街一站,汉口江边走路15分钟, 午休都可以去买杯茶颜悦色) 轻松的办公氛围,每天提供公司阿姨自制的营养午餐。 五险一金,年终奖金。 创始人是20多年程序员,充分了解行业心酸,我自己不想干的事也不会让你干的。 职位描述: 岗位职责: 1. 完成资深工程师和项目经理分配的工作 2. 能独立完成工作 (这里没有人有时间盯着你做作业) 3. 学习新技术 岗位要求: 1、有C#语言编程基础; 2、1年以上Unity3D游戏端开发经验,有完整的游戏项目优先; 3、 好的学习能力并且热爱学习 (我们常常有技术升级, 你现在会什么技术不重要,可能随时会改变) 4、半年以上专业开发经验 (包括实习,大学实验室项目,或open source project) 5、能阅读英文技术文档 有以下能力者优先: 学习能力,学习能力,学习能力!重要的事说三次
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    教育,体育 / 不需要融资 / 15-50人
    1、可独立组装高端公路自行车及箱车 2、两年以上同岗位工作经验 3、良好的沟通能力,团队意识强 4、对各大主流自行车品牌有良好的了解 5、有组装骑行台,功率计的经验优先 6、有一定的管理能力 7、工作地点:北京体育训练总局店 8、年龄范围:25-45岁
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    工作内容,回复平台信息工作以文字语音视频等方式。提高平台的活跃度。正规平台只做引流。 年龄18~45岁有无经验即可,一对一带 工作时间早九点半到晚五点半 包住
  • 10k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    **公司行业:联泰科技(B+ 轮),3D 打印/小批量制造/智能制造/工业互联** **工作地点:上海市徐汇区漕河泾新业园,临近 9 号线漕开发地铁站,旁边就是腾讯大厦** **业务方向:面向海内外客户的在线制造平台、数字化工厂云解决方案、产能协同与供应链管理、智能制造数据分析与调度算法** **技术方向:微服务云原生(Java/Go + Spring + K8s + Dapr + Serverless + 全球部署分布式系统)、微前端(React + TS + Qiankun)、工业物联云平台(边缘计算、分布式图像/图形处理、工业数据分析)、智能制造辅助(APS、自动报价、生产可行性分析、直播与异常检测)、基于 Web 的在线模型处理(THREE.js + WASM)、跨端开发(PC、App、小程序、Electron)** **团队技术博客:https://ng-tech.icu/books** **Bonus:Macbook Pro + Github 工作流,拥抱开源,支持技术发展,杜绝 996,不 361。长期为大厂输送优质员工。**
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    成都各个区域配送,开面包车和平板车,c照即可,需要师傅上下货,配送生活百货,找工作的师傅电话联系
  • 25k-35k 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、结合业务目标和法律合规需求,行程行业的法律风险控制方案; 2、参与业务的产品设计,评估法律风险和提出法律意见,帮助实现业务目标; 3、支持业务合同、法律文件起草等工作; 4、加强法律专业知识在业务团队的运用,识别业务团队的法律需求并提供支持; 5、整合法务团队内资源,协调多个部门,完成项目推进。 6、为业务模式落地搭建法律关系,并能系统性提供合规意见,推动落地。 岗位基本需求 1、硕士研究生及以上学历,法学或相关专业背景。 2.具备至少5年以上的法务或律师工作经验,熟悉配送/零售行业和有互联网工作经验优先。 3.熟悉相关行业法律知识,具备良好的法律分析和解决问题的能力,能够快速准确地识别和评估法律风险。 5.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作,逻辑性强,能够熟练进行法律风险咨询、评估,有应对突发事件经验。 6.适应快节奏环境成长,执行力强,愿意配合团队完成工作。 具备以下者优先 有劳动法、劳动合同法、灵活用工工作经验优先。 岗位亮点 1.作为初级履约法务BP,将有机会参与公司重要业务的法律工作支持,得到全面经验的锻炼和积累。 2.该行业政策及法律法规有较大创新空间,有接触高阶法律及政策的影响机会。 可以与各部门密切合作,了解公司各项业务活动,拓展法律知识和实践经验。 3.通过跟踪法律法规的更新和变化,能够不断提升自身的专业素养和法律能力,为公司发展提供持续的法律支持。
  • 40k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、技术洞察和问题定义 •洞察领域发展方向,熟悉技术标准和前沿进展,跟踪关键竞对的技术和方法。 •结合产品现状提出待解决的问题,理解业务目标并分解到技术产品待解决问题中。 2、架构规划 •对所在领域业务进行架构抽象,建立整体业务领域模型。 •制定系统整体架构规划和技术路线图,确定系统目标和方向,综合考虑应用架构、数据架构、关键技术选型、部署架构等多方面因素,确保系统整体质量。 3、架构设计 •设计架构方案,包括系统组件、模块间的关系、接口、数据流和数据结构、基础设施等,保障系统的安全性、稳定性、易扩展、易维护和性能。 •把握业务全链路技术方案设计,确保技术可实现性、易用性,无重大风险。 •拆解工作,把复杂目标拆成一系列可以落到具体团队或个人的工作。 4、架构落地 •识别优先级、明确目标步骤和应急方案,保障架构实施落地和用户体验。 •梳理关键技术难点,指导开发团队进行突破和攻关,对开发过程进行监督和管理。 •负责部分核心代码编写,虚实结合,做好架构管理。 5、架构治理和演进 •制定架构的原则、规范与治理机制,并且落实到具体的项目研发中。 •负责架构管控,参与领域的重大架构决策,管控架构变更。 •识别不合理业务和架构设计,定期评估架构成熟度。 •基于业务需求和技术演进目标,指导开发团队对系统进行优化和扩展、解决技术债务,推动架构持续演进。 6、技术沉淀和赋能 •团队技术架构分享、技术文档和架构规范沉淀、学习引入新技术,赋能开发团队的技术成长,做好知识传承。 【职位要求】 • 8年以上工作经验,至少6年大型分布式系统或云计算重要领域的运维架构及开发经验 • 能够梳理、设计大型系统的架构,通过治理、改进、重构等方式主动降低全局复杂度,具体体现在对于困难问题,能够提出并落地简单的易于维护的解决方案。 • 能够合理地对于 1-2 年的系统演进和技术选型做出决策,能够识别技术复用的机会,在项目中复用团队内外部的技术,或者产出能被其他团队复用的技术。 • 有站在公司角度上的全局意识(或)技术产生业务增值。 • 能够主导核心业务或技术系统的架构设计和实际编码,通过对代码的code review、设计评审、单测覆盖,确保功能的交付质量和鲁棒性,有较强的问题分析和问题解决能力,是关键问题终结者 • 在稳定性、资损、安全等方面能够系统性保障,并持续跟进进展,有效预判并防范风险 • 能识别产品现状问题,并分解为多个可管理的小问题,更好地指导技术团队工作。 • 能平衡各相关方诉求,平衡产品及架构的长、短期需要,推动关键领域问题解决。 • 产品线研发安全生产构建者 • 能够在多产品/小型产品线/中型复杂系统层面严格遵循研发安全生产规范和流程,保障相关产品/技术/系统的可容灾、可观测、可处置、可运维、可快恢 • 熟练掌握业内主流的研发安全生产技术体系,并在团队内有效落地应用,提升产品/技术/系统的安全和稳定性 • 具有跨产品、中型复杂系统的研发安全生产经验,能够应对比较复杂的项目环境和各类突发状况,保障研发项目的平稳落地 • 在所负责团队层面严格遵循安全稳定演练体系,通过容灾演练、红蓝对抗、突袭演练等方式提前发现系统风险,基于稳定性演练持续培养技术团队的研发安全生产意识和专业能力 • 了解产品基本面,熟悉产品的全链路,能有效说明产品的本质。 • 熟悉技术领域相关的前沿信息渠道,并能在团队中进行技术分享。 • 熟悉竞对和对标产品的核心技术指标、优劣势对比,对我们如何追赶和保持优势有一定的理解。 • 通过内外部渠道理解客户诉求,并能结合自己的技术理解形成有价值的洞见。 211、985优先 大厂工作经历优先