• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责大力智能在垂直行业KA客户的业务拓展和渠道管理工作; 2. 推动行业标杆客户的业务拓展,开拓新客户,促成合作达成,完成商务流程; 3. 对整体渠道销售指标进行负责; 4. 对渠道整体价盘进行管控,确保符合渠道秩序; 5. 负责短期指标达成,同时规划中长期渠道发展规划,包括产品规划。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子教育品类硬件等相关渠道背景经验优先; 2. 具有敏锐商业嗅觉和灵活应变能力,较强的市场开拓能力; 3. 具备和行业标杆客户高层管理者直接对话的能力; 4. 具备较强项目运作能力和资源整合能力,善于分析和解决复杂问题; 5. 结果导向,富有激情,责任心强,具备学习能力、抗压能力和应变能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司某大区的校企合作(主要面向高职院校); 2、联合职业院校共建实习基地,并协助管理实习过程,对实习结果负责; 3、策划、组织、实施校企合作运营活动; 4、严格按照校企合作流程开展合作,自觉维护公司、合作院校声誉; 5、工作地点在北京,出差拜访所负责的区域客户。 职位要求: 1、认同公司文化和发展理念,有较强抗压能力; 2、本科及以上学历,担任过班干部优先; 3、具备三年以上校企合作经验,具备一定的院校合作谈判经验; 4、熟悉区域性高职院校市场,并具有相应的渠道资源; 5、办事沉稳、细致,有良好的团队合作意识,性格外向,具备良好的沟通能力; 6、能接受频繁不定期出差。
  • 消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    奶牛场智能装备销售经理(1人)负责区域:华南及西南区域职责:牧场装备在本区域内(豫、鄂、湘、粤、桂、云、贵、川)的客户开发、设备销售等商务工作。要求:1)具备奶牛场环境控制设备销售经验者优先2)适应长期出差
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 渠道开发:开发医疗代理商渠道资源,完成代理商渠道拜访、谈判、签约、维护等工作; 2. 代理商医疗业务推动:负责落实下达的代理商业绩目标,积极开发新代理商,达成业绩任务; 3. 医疗市场活动:推动区域内的代理商市场活动,保证各类市场开发工作顺利推进; 任职要求 1. **大专学历,善于长期维护和提升医疗段大客户关系,有代理商资源、医疗销售工作经验者优先; 2. 1年以上招商经验,具有良好的沟通表达能力。
  • 10k-20k 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司介绍: 丽兹行(LANDZ REALTOR)核心团队成立于2005年,致力于为净资产五千万以上的高净值顾客提供以豪宅交易为核心的经纪服务和全流程资产配置方案。公司业务覆盖国内(北京、上海、深圳三城)及海外(美国、英国)超过400个一二手豪宅楼盘,产品类型包括公寓、别墅、四合院和商业地产。 工作地点:北京地区就近分配 1、薪资待遇: 入职即综合底薪9000~11000元+提成3-30%+活动量奖金,没有任何业绩考核和末位淘汰; 另外符合条件还有员工宿舍哦,为在北京拼搏的你提供自己的小窝! 2、培训体系::5大培训支持全职业生命周期成长计划 **,专家路线的培训,例如:新人岗前训、区域新人训、项目知识培训、丽兹V 学院培训等等,线下 70 多门课,线上 300 多门课; 第二,储备管理培训班,例如:黄埔训; 第三,管理者培训:雏鹰训、虎将训; 第四,高管培训:专属MBA 培训; 第五,职能培训;当然还会有一些其他的培训,例如:行业交流、海外房产沙龙。 3、晋升机制: **,豪宅顾问向豪宅专家发展,在业务上深耕,更精更专,如果你喜欢业务,想要成为专业的、受人尊敬的房地产经纪人,可以选择这条发展途径。共 16 个级别,是A0-A15 可跨级晋升; 第二,由顾问岗向管理岗晋升:豪宅顾问-部门经理-区域总监-大区总监-城市副总经理-总经理。公司的所有管 理岗都是内部应聘,绝无空降兵,入职 6 个月就可以公开竞聘店经理。 第三,职能岗位:公司还有内部转岗机会,如果自身有其它发展意愿和能力,公司为大家提供了广阔的平台。 4、工作职责: 1.专注于为顾客提供专业及全流程的购房服务; 2.进行市场分析及楼盘调研,向顾客传递全面准确信息; 3.带客户实地勘察豪宅项目,并提供全面的产品对比方案; 4.提供合同磋商、谈判及合同签署等服务 ; 5、任职资格: 1. 专业不限; 2. 年龄21-35岁; 3. 认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力; 4. 渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地; 6.其他福利 (1)公司提供六险一金+内部员工购房无息贷款+年度体检+年度带薪出游+节假日福利+司龄生日+ 每月团建经费; (2)逢节必过,仪式感满满,我们连儿童节也不放过,在感恩节你又是谁的国王和天使呢; (3)工作氛围,90后年轻化工作环境,扁平化管理,还有每月的文化研讨日,和读书、篮球、健身等兴趣小组,让你上班不单调;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责博云产品及解决方案在垂直行业领域的销售工作 2、负责维护合作伙伴关系、对接合作伙伴商机,并协调解决合作伙伴销售过程中的问题并发掘新的商业机会 3、按计划完成分配的客户拓展任务目标 4、开拓、保持与各种分销渠道资源的合作关系、与分销渠道一同服务客户并完成区域分销渠道销售任务 岗位要求: 1、本科及以上学历,系统集成/云领域IT硬件或软件相关领域3年以上工作经验 2、对主要行业内的IT采购流程和业务流程,非常熟悉并具有丰富的个人资源 3、具有一定文案能力能独立分析问题和解决问题编写报告 4、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识 5、抗压能力强,可以接受出差。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1. 对本区县渠道销售收入目标负责; 2. 构建本区县的渠道沙盘,并维护和拓展本区县的核心渠道; 3. 负责本区县渠道 Pipeline 管理,配合渠道进行营销活动执行; 4. 收集、分析区域经销商信息,分析现有经销市场情况,输出市场分析报告 5. 负责本区县渠道满意度 招聘要求: 学历:*****本科及本科以上学历。 经验:有 2 年及以上渠道销售成功经验优先 能力要求:伙伴合作能力、团队管理能力、营销活动执行能力 其他:敢于挑战,较强的执行力
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:     1、负责所辖大区医院的商务开发工作:     按照公司规定,完成医院及政府合作的任务,并负责项目的实施与维护工作;包括并不限于医院竞标、商务沟通、客户关系维护、问题处理等;    2、市场信息的搜集整理:      收集市场信息,如:客户、产品、竞争对手等,并进行统计与分析,及时向公司总部反馈;    3、团队建设:负责所在大区团队的招募、培训、激励、考核;     4、资产保全:负责所辖区域公司资产的保全管理工作;    5、公司安排的其他工作。    任职资格:     1,本科以上学历,5年以上销售经验,至少有 3年以上医疗、医药行业相关工作经验,有快速的学习能力;     2、善沟通,亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,能够适应出差,具备在压力下出色完成任务的能力;     3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战 ;    4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队 ,富有激情,敢于挑战压力和高薪,市场营销经验者优先考虑。            
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、推动SI/ISV合作伙伴生态建立,积极拓展销售型和解决方案型合作伙伴; 2、负责与合作伙伴共同探索联合解决方案、产品集成方案和联合市场推广模式等,建立商机共享与项目合作关系; 3、维护公司分配的各类合作伙伴,负责各类合作伙伴的商机和项目落地的各方资源协调和支持,与公司销售团队做好配合工作; 4、牵头或协助支持合作伙伴的各类培训和联合市场活动,协调公司资源执行各类合作伙伴能力提升计划。 5、定期对合作伙伴进行生态政策宣讲,负责传达公司的渠道与合作 任职要求: 1、具备全国各类合作伙伴(包括但不限于ISV、SI等)优质资源,有过往IT项目合作的成功经验; 2、具有3年以上大数据、人工智能、云计算相关软件型高科技公司或5年以上大中型IT公司的渠道销售或生态经理相关工作经验的优先; 3、较强的渠道开拓及维护能力,并且有较强的商机挖掘及商机转换能力; 4、具有出色的沟通协调能力,良好的团队合作精神和抗压能力; 5、能接受中长期出差。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.根据公司整体渠道战略落地执行,进行目标市场渠道、合作伙伴的开拓及维护; 2.负责公司相关产品的市场拓展及销售工作,完成年度销售目标; 3.将收集到的客户信息、需求以及分析市场信息反馈产品经理,以便能及时调整产品规划与设计; 4.提供售后技术支持服务,参与售后服务协调。 【任职资格】 1.**大专及以上学历; 2.两年以上销售工作经验,对于业务开发的方式方法心得和理解,能独立进行业务开发; 3.有渠道搭建、开发及管理经验,有智慧工地、智慧城市等物联网产品及系统或者有工程建筑行业相关背景优先考虑; 4.较好的沟通及团队协作能力、独立解决问题的能力,能接受短期出差。 【福利待遇】 1.五险一金,双休; 2.节日慰问、生日礼金、生育礼金; 3.年度体检,带薪年假; 4.每周一、三、五单人份下午茶; 5.免费医疗箱、免费图书借阅; 6.特享天府新区直管区购房资格; 7.薪资构成为底薪(5-8k)+提成+运营报销费用。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.优越的薪酬 入职即综合底薪8000~9000元+提成3-30%+活动量奖金,没有任何业绩考核和末位淘汰;   2.任职资格: (1)年龄21-35周岁, (2)具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; (3)做事认真踏实,为人正直诚恳; (4)渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;   3.培训体系: 全职业生命周期的培训培养体系,从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。   4.晋升机制: ①资深客户经理路线:A0初级豪宅顾问——A15资深客户经理; ②高级管理者路线:豪宅顾问→店经理→店总监→大区经理→城市经理;入职满6个月就可以参加管理者的公开竞聘,平均晋升周期是8-15个月; 其他:内部职能转岗机会,公司提供非常广阔的发展空间;   5.其他福利 (1)公司提供六险一金+内部员工购房无息贷款+年度体检+年度带薪出游+节假日福利+司龄生日+ 每月团建经费; (2)逢节必过,仪式感满满,我们连儿童节也不放过,在感恩节你又是谁的国王和天使呢; (3)工作氛围,90后年轻化工作环境,扁平化管理,还有每月的文化研讨日,和读书、篮球、健身等兴趣小组,让你上班不单调;   公司介绍: 丽兹行(LANDZ REALTOR)核心团队成立于2005年,致力于为净资产五千万以上的高净值顾客提供以豪宅交易为核心的经纪服务和全流程资产配置方案。公司业务覆盖国内(北京、上海、深圳三城)及海外(美国、英国)超过400个一二手豪宅楼盘,产品类型包括公寓、别墅、四合院和商业地产。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / B轮 / 50-150人
    工 作 目 标 招募新代理商,运营和优化代理商渠道,增加生意专家付费商户数量 岗 位 职 责 1、负责公司SaaS产品的招商计划实施,完成业绩指标; 2、独立开发客户、商务洽谈、谈判和最终完成代理商签约; 3、整理与招商相关的合同、协议和流程,使工作流程标准化; 4、 定期梳理工作流程,优化流程,提高工作效率; 5、配合渠道的其它部门,做好代理商的管理工作; 6、定期对工作成果进行复盘,分析存在的问题并提出改进的方案; 7、维护好客户关系,保证及时回款; 任 职 要 求 1、认同企业价值观和产品经营战略; 2、良好的职业操守,有结果导向的职业理念; 3、具备基本的销售和市场常识; 4、有一定的数据收集、管理的意识,会做表格; 5、有2年以上开发、维护商务合作关系的工作经验;
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    生活服务,人工智能服务,新媒体 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、 主动利用多渠道寻找并拜访目标电商企业,销售公司适老化产品; 2、了解客户需求,寻找销售机会,不断开发新客户; 3、维护良好的客户关系,挖掘客户的潜在需求,为客户提供优质的服务; 4、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,两年以上销售经验; 2、有广告,B2B, 1688/互联网行业等电商渠道招商经验优先; 3、热爱销售工作,勇于挑战高薪; 4、具备良好的沟通协调能力,承压能力及学习能力强。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责区域政府客户、合作伙伴关系拓展与维护,并根据公司战略制定合作和市场策略; 2、 整合公司及合作伙伴资源,通过产业合作落地模式,为政府客户提供数字城市整体解决方案; 3、 完成业务目标,参与项目销售谈判沟通、合同签订以及战略合作协议签订等工作; 4、 围绕重点智慧城市合作伙伴,深度挖掘生态伙伴的资源,有序推进项目落地开展,促进双方合作共同发展。 任职要求: 1、5年以上行业经验,有一定信息化相关工作经验优先; 2、具有较强的商务谈判和市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先; 3、销售背景优先,就职过政务信息化的公司优先; 4、在产业园区,智慧景区,智慧社区,能源,环保,公安,交通等领域有从业经验者,有项目合作经历,人脉及经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 150-500人
    薪资范围:**** 岗位职责: 1、 负责区域政府客户、合作伙伴关系拓展与维护,并根据公司战略制定合作和市场策略; 2、 整合公司及合作伙伴资源,通过产业合作落地模式,为政府客户提供数字城市整体解决方案; 3、 完成业务目标,参与项目销售谈判沟通、合同签订以及战略合作协议签订等工作; 4、 围绕重点智慧城市合作伙伴,深度挖掘生态伙伴的资源,有序推进项目落地开展,促进双方合作共同发展。 任职要求: 1、5年以上行业经验,有一定信息化相关工作经验优先; 2、具有较强的商务谈判和市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先; 3、销售背景优先,就职过政务信息化的公司优先; 4、在产业园区,智慧景区,智慧社区,能源,环保,公安,交通等领域有从业经验者,有项目合作经历,人脉及经验者优先。