• 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:① 负责TME内容业务与国内外机构的战略合作,并推动具体项目执行;② 创建TME内容业务更多对外跨界合作,增加内容出圈能力和圈层影响力。任职要求:① 本科及以上学历,3年以上互联网、品牌市场或商务合作经验; ② 有大型市场合作全案或品牌跨界合作案例;③ 在IP、文化、文创等领域有较多资源储备优先;④ 良好的项目管理和团队协作能力,英文沟通能力优秀优先。⑤ 优秀的数据分析能力,能够通过数据分析调整合作策略,并对结果负责。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:① 负责制定TME集团内容业务的整体营销策略,并对效果负责;② 负责大型市场营销campaign的创意策划及执行;③ 负责日常营销的创意策划,包括创意构思、文案输出和传播策略等;④ 通过数据复盘调整营销策略,对数据效果负责。任职要求:① 本科及以上学历,4年以上品牌、市场营销相关经验,擅长创意策划,在内容营销、社交化营销或H5营销上有成功案例;② 创意策划及文案能力强,能独立输出高质量创意方案;③ 懂用户,懂社交,懂营销,有互联网集团品牌市场经验优先; ④ 逻辑思维能力强,数据分析能力强,对优秀营销案例有独立思考和洞察;⑤ 熟悉各大平台品牌营销玩法,对热点感知敏锐,具有良好的合作精神和沟通能力。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、根据公司发展战略及品牌定位,制定国际公关策略和传播方案,帮助公司建立国际化形象,提高知名度;2、有效支持公司海外财报传播,在海外资本市场进行公司整体形象的建设和维护;3、开拓和维护国际媒体、KOL,通过沟通及合作,准确传递公司的核心价值;4、策划和组织国际媒体活动,如采访、发布会、媒体日常交流等;5、监测公司和行业相关的国际舆情,对可能出现的危机进行危机管理;6、收集国际上的行业信息,如政策新规、产品动态等,研究行业的特点和发展态势。岗位要求:1、本科及以上学历,5年及以上工作经验2、有国际公关、英文媒体或国际公关公司工作经验,熟悉国际媒体运作和沟通方式,了解海外传播的不同渠道和手段;3、英文听说读写能力强,文字功底好,能流利撰写相关新闻稿及各类文字资料;4、思路清晰、严谨,具备良好的抗压能力;对国际政经和科技舆情敏感,并能在日常国际传播中融合对此的洞察。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建立和维护与公共事务部门的沟通渠道和良好互动、合作关系,为企业营造良好的商业运营环境; 2、研究与公司相关的有关政策、行业动态,分析对公司业务的影响,协助制定解决方案,处理各项事务; 3、与相关内部部门保持高效协作及有效沟通,对外传递正向价值,提升美誉度; 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上公共事务从业经历; 2、熟悉行业政策以及决策过程和管理环境,能够灵活高效地履行职责; 3、文字功底好,能独立撰写各类公文和综合性文字材料; 4、积极乐观,抗压性强,能独立解决问题。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建立和维护与公共事务部门的沟通渠道和良好互动、合作关系,为企业营造良好的商业运营环境; 2、研究与公司相关的有关政策、行业动态,分析对公司业务的影响,协助制定解决方案,处理各项事务; 3、与相关内部部门保持高效协作及有效沟通,对外传递正向价值,提升美誉度; 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上公共事务从业经历; 2、熟悉行业政策以及决策过程和管理环境,能够灵活高效地履行职责; 3、文字功底好,能独立撰写各类公文和综合性文字材料; 4、积极乐观,抗压性强,能独立解决问题。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行; 负责音乐领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目; 以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。 岗位要求: 5年以上从事大型企业人力资源工作经验; 全面组织实施过社会招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通; 掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 具有丰富的中高级人才或海外人才招募经验者优先。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责腾讯音乐人日常持续性公关工作,能够根据音乐人项目诉求进行独立的传播策略制定与选题策划;2、通过创新传播工具,全面提升音乐人业务传播的效能,帮助腾讯音乐人品牌影响力实现量与质的快速提升;3、凭借高效的跨团队沟通与协作能力,有机衔接业务诉求与集团品牌建设目标,并通过资源整合帮助业务发展;4、拓展音乐人业务传播渠道;岗位要求: 1、本科及以上学历;2、较好的文稿撰写能力,能驾驭多种文风;话题策划能力强,网感好,思维敏捷;3、吃苦耐劳,心细严谨,抗压能力与学习能力强,有强烈的自我提升意识;4、新闻传播、音乐产业相关专业优先,有音乐人资源的优先;
  • 30k-50k·16薪 经验不限 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责腾讯音乐娱乐集团季报、年报等定期发布和信息披露; 负责定期路演、日常投资者关系活动的组织与协调; 负责公司运营、行业及竞争对手主要财务数据的整理和更新; 负责部门其他日常事务工作 岗位要求: 本科及以上学历,3年以上工作经验; 具有财务、金融、分析师背景优先,对财务评估模型有判断力及独到的见解; 具备推动项目落地的相关经验,良好的沟通和团队协作能力; 对行业有基本的了解,并希望作为中长期职业发展方向 英语听说读写熟练;
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于国家方针政策,结合集团可持续发展需求及行业与社会热点动态,制定高维精准的公关传播策略,支持集团重点项目与全年传播项目的高效落地; 2、灵活运用综合传播工具,根据传播策略策划相关内容及合作项目,整体提升集团品牌与公关的传播效能; 3、通过持续性企业环境、社会与企业战略研究,提供针对性公关策略,不断提升集团企业社会公民影响力与对社会价值输出。 岗位要求: 1、6年以上互联网公关、媒体、研究从业经验,本科及以上学历;
 2、熟悉热点社会议题传播及策划,有较强的舆论洞察能力;
 3、具有良好的沟通能力,丰富的媒体及研究合作与管理经验;
 4、逻辑思维严谨,能够独立完成传播策划项目并实施。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 通过对市场及各大区业务数据的收集分析和整理,分析业务模型的健康度,挖掘业务机会点,产品优化策略,形成可跟踪的业务落地模式; 外部市场信息的分析,协助业务团队建立可执行、可追溯的动作;竞对信息的收集分析,丢单项目的沉淀分析,协助行业负责人对竞争分析的业务决策; 深入了解客户/产品/行业的业务特征,发现商业机会和问题,并能够提出有效的建议,形成模式打法并沉淀输出,推进业务高效发展。 岗位要求 本科以上学历,相关行业工作3年以上,有互联网产品知识优先; 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力,团队意识强,抗压能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新; 有敏锐的商业意识和自主决策能力,能够独立在公司内拓展业务,快速发掘和响应客户需求; 对数据与业务方面有足够的敏感性,有较强的逻辑分析能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 集团内各业务(音乐流媒体、社交娱乐、内容、2B等)的商业分析,根据行业动态、内部事件,主动发现、定义及拆解问题,提供业务改进建议方案,并推动落地 2. 集团战略项目(如新商业模式、新赛道业务等)的策略建议、共识推动、方案落地;作为PM对落地整体效果负责 3. 新业务孵化的推动与支持(部门已孵化音乐人、联合榜单等数个新业务); 岗位要求: 1. 总监/副总监5年以上、经理2年以上工作经验;**管理咨询公司,或科技互联网企业、内容平台类公司的用户增长、产品策略、内容分析等相关经验;两者结合尤佳 2. 具有战略思维能力和较好的商业洞察力,有判断力及独到的见解; 3. 有推动项目落地的相关经验;出色的Stakeholder管理、沟通和团队协作能力; 4. 具有创业精神;自我驱动、结果导向 5. 热爱大文娱行业,对行业有基本了解,并希望作为中长期职业发展方向
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、本岗位工作重心在基于洞察市场机会,为品牌、产品、项目等的传播工作,有创意地策划出具影响力、话题度的议题,并提出匹配传播内容的传播矩阵渠道,通过有效的媒体组合进行扩散,引发关注和扩散,打造热点话题; 2、深度了解互联网市场、在线文娱类业务特性,具有创新思维方式、敏锐的洞察能力,熟悉并了解年轻人群的心理洞察、喜好、社交习惯等,善于针对年轻人群挖掘、提炼产品及营销卖点;具有优秀的创意策划、组织及项目管理能力; 3、能综合运用当今丰富的传播工具和方法,将策划出的传播议题,针对年轻人群演绎为多媒体渠道可使用的适合的形式,不限于H5、视频内容、媒体采访、营销案例等形式进行扩散,多维度提高品牌影响力; 4、根据具体的传播需求,熟练且高效地进行多种文体文风的话题策划和内容输出,包括但不限于:新媒体网感文案、年轻新潮品牌态度文案、音乐情怀解读、网络娱乐新闻、深度稿件等。 岗位要求: 1、8-10年以上品牌公关类工作经历; 2、具备较强的独立创意内容策划及独立撰写能力,具备传播策划能力和实操案例,有企业级相关岗位及媒体经验者,尤其有行业公认的H5策划案例或内容策划案例者优先考虑; 3、深度了解互联网市场、在线文娱类业务特性,具有创新思维方式、敏锐的洞察能力,了解年轻群体喜好,善于挖掘、提炼产品及营销卖点与年轻人对话; 4、较强的自驱力和抗压能力,优秀的沟通能力,具备良好的策略性和逻辑性,思路清晰、严谨,具有出色的应变能力,准时高效推进项目落地或者达成既定目标; 5、有较强的开放性和悟性,不拘泥于过往经验,具备优秀的数据分析总结与挖掘能力,能够敏锐洞察推广趋势。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责腾讯音乐人日常持续性公关工作,能够根据音乐人项目诉求进行独立的传播策略制定与选题策划; 2、通过创新传播工具,全面提升音乐人业务传播的效能,帮助腾讯音乐人品牌影响力实现量与质的快速提升; 3、凭借高效的跨团队沟通与协作能力,有机衔接业务诉求与集团品牌建设目标,并通过资源整合帮助业务发展; 4、拓展音乐人业务传播渠道; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、较好的文稿撰写能力,能驾驭多种文风;话题策划能力强,网感好,思维敏捷; 3、吃苦耐劳,心细严谨,抗压能力与学习能力强,有强烈的自我提升意识; 4、新闻传播、音乐产业相关专业优先,有音乐人资源的优先;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 分析腾讯音乐人群体特质,负责设计音乐人成长图谱。构建结构简练、逻辑清晰的知识体系。 2、 整合内外资源,开发出适用于不同成长阶段音乐人的学习产品(线上与线下)。 3、 在现有内容基础上,或采买或开发出普适性较强的音乐课程内容。 4、 结合对音乐人能力的分析,设计并运营不同主题、不同阶段的训练营项目,同时建立运转良好的服务团队,针对性解决音乐人的成长难题。 5、 从公司战略出发,结合场景、IP、艺人、群体、流派等因素,设计并运营音乐人创作营项目,吸引行业内足够多的优秀音乐人才参与;通过项目设计,激发出质高量足的音乐作品,在行业内产生足够多的影响力。 6、 建立并运营有温度的音乐人学习社区,结合平台自身的学习产品,创造话题与活动激活社区。 7、 构建适用于训练营、创造营、在线学习平台等产品的传播矩阵,针对性吸引合适的目标学员参与项目,为项目建立口碑与品牌管理。 岗位要求: 1、 热爱音乐行业,热爱教育行业,对帮助音乐人成长充满热情 2、 具备优秀的课程内容设计,学习产品设计,学习项目运营能力 3、 以用户为导向,善于分析、理解音乐人,关注用户体验 4、 有一定的音乐基础,了解流行音乐产业链的环节与音乐制作流程 5、 了解音乐教育行业,有音乐教育行业内容设计与产品运营工作经验优先
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、处理公司的音乐维权事务,通过常规监控、行政投诉、民事诉讼等打击盗版; 2、及时响应业务部门维权需求,并与外部合作机构沟通、协调、跟进,推动维权工作的进展; 3、对互联网等领域侵犯公司音乐版权的侵权行为进行法律分析、案例收集整理并输出法律意见; 4、协助业务部门跟进版权引进工作,包括权利文件的审核、赔偿以及转授权谈判等。任职要求:1、法律相关专业本科及以上学历,通过司法考试,本科3年、硕士两年以上工作经验;2、品行良好,正直、踏实,执行力强,合作精神好,抗压能力强; 3、专业知识扎实,思维严谨,能力突出,具有较好的协调和沟通能力;4、有知识产权维权的工作经验;有相关知识产权诉讼的经验;有音乐版权维权经验的优先。