岗位职责： 1、根据公司战略目标与财务预测，负责开拓并维护与银行等金融机构的关系，开展授信业务，提供授信相关资料，完成授信全流程； 2、负责组织融资方案设计，开展融资工作，完成公司融资目标； 3、负责授信相关资料的收集、整理、编制等工作，完成融资方案编制； 4、负责现场尽调及对接银行等工作，完成公司融资目标； 5、负责公司融资管理，包括具体融资项目进行可行性分析、资金需求分析，优化债务结构，降低融资成本，提高融资能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上相关工作经验； 3、擅长银行授信，熟悉银行业务流程，有相关资源者优先； 4、综合素质较高，具有出色的人际沟通能力及社会活动能力，同时具备较强的责任感、团队合作精神和敬业精神； 5、能承受较大工作压力，有强烈的事业心、积极的思想意识、奋发工作的态度、良好的道德品格、团队协作精神，有强烈的目标感和乐观积极的工作态度； 6、公司提供住宿。

岗位职责： 1、根据公司战略目标与财务预测，负责开拓并维护与银行等金融机构的关系，开展授信业务，提供授信相关资料，完成授信全流程； 2、负责组织融资方案设计，开展融资工作，完成公司融资目标； 3、负责授信相关资料的收集、整理、编制等工作，完成融资方案编制； 4、负责现场尽调及对接银行等工作，完成公司融资目标； 5、负责公司融资管理，包括具体融资项目进行可行性分析、资金需求分析，优化债务结构，降低融资成本，提高融资能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上相关工作经验； 3、擅长银行授信，熟悉银行业务流程，有相关资源者优先； 4、综合素质较高，具有出色的人际沟通能力及社会活动能力，同时具备较强的责任感、团队合作精神和敬业精神； 5、能承受较大工作压力，有强烈的事业心、积极的思想意识、奋发工作的态度、良好的道德品格、团队协作精神，有强烈的目标感和乐观积极的工作态度； 6、公司提供住宿。

聘金融贷款客户经理，无学历无经验要求，新人小白提供完善的培训，最公平公正的晋升制度！ 【薪资待遇】 1、上班时间9点-18:30，中午两小时午休，大家一起午休结束后玩玩小游戏。 2、丰厚的奖金，上门奖励，绩效奖励，开单抽奖福利，月度、季度、年度等大额激励奖金拿到手软。 3、公司全体平均薪资8000+，高级经理平均薪资20000+ 4、公司不定期举办员工聚餐、旅游团建、下午茶福利，节假日福利、生日会 【岗位职责】 1、通过公司提供的客户资源跟客户的沟通了解客户需求； 2、结合意向客户需求，进行针对性的需求推荐，以亮点优势等吸引客户完成客户融资 3、定期与合作客户保持联系，建立良好的长期合作关系 4、顾问式营销，有无销售经验均可，可欢迎应届毕业生的加入

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

工作职责：  1、根据公司发展和项目建设要求，制定融资计划和方案；  2、开拓融资渠道，与各类金融机构建立联系，沟通合作意向，建立和维护融资渠道网络；  3、跟进项目开发建设进度，保持与投资、设计、财务等部门紧密联系，实时了解项目最新进展并更新项目资料；  4、准备融资审批所需的文件资料，确保融资资料规范、准确、符合金融机构审批要求；  5、汇报融资工作进度和执行情况，建立融资台账，做好融资资料存档工作；  6、落实融资放款和贷后管理工作，按时向贷款行提交贷后检查材料，按时还本付息。  任职资格： 1、本科或以上学历，金融、经济、财务等相关专业；  2、8年或以上银行、金融机构或企业集团融资工作经验；  3、具备独立开展融资项目管理能力、渠道拓展和维护能力、贷后管理能力，以及园区相关资产及业务的融资方案策划能力；  4、熟悉国家法律法规及金融业务知识，熟练使用各项办公软件及相关工具

一、岗位职责： 1. 负责公司融资项目的整体策划、执行和监控，确保融资目标的实现。 2. 分析公司财务状况，制定融资策略，为公司提供合理的融资建议。 3. 负责与金融机构、投资机构、政府部门等外部单位的沟通与合作，建立良好的合作关系。 4. 负责融资文件的撰写、审核和报批工作，确保融资文件符合相关法律法规要求。 5. 负责融资项目的风险评估、风险控制及风险监测，确保融资安全。 6. 负责融资资金的到位、使用及还款工作，确保融资资金的合理使用。 7. 参与公司重大投资项目的财务评估和决策，为公司战略发展提供支持。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业背景。 2. 具备3年以上融资工作经验，有成功融资案例者优先。 3. 熟悉国家金融政策和法律法规，了解各类融资渠道和融资产品。 4. 具备较强的沟通协调能力，能与金融机构、政府部门等外部单位建立良好合作关系。 5. 具备较强的分析能力和风险控制能力，能独立完成融资项目的风险评估和控制。 6. 具备良好的团队合作精神和职业道德，能承受工作压力。 7. 熟练掌握办公软件，具备一定的英文读写能力。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力和经验水平确定。 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1、根据公司战略目标与财务预测，负责开拓并维护与银行等金融机构的关系，开展授信业务，提供授信相关资料，完成授信全流程； 2、负责组织融资方案设计，开展融资工作，完成公司融资目标； 3、负责授信相关资料的收集、整理、编制等工作，完成融资方案编制； 4、负责现场尽调及对接银行等工作，完成公司融资目标； 5、负责公司融资管理，包括具体融资项目进行可行性分析、资金需求分析，优化债务结构，降低融资成本，提高融资能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上相关工作经验； 3、擅长银行授信，熟悉银行业务流程，有相关资源者优先； 4、综合素质较高，具有出色的人际沟通能力及社会活动能力，同时具备较强的责任感、团队合作精神和敬业精神； 5、能承受较大工作压力，有强烈的事业心、积极的思想意识、奋发工作的态度、良好的道德品格、团队协作精神，有强烈的目标感和乐观积极的工作态度； 6、公司提供住宿。

深圳市地铁直聘：招聘进站口安检员/列车巡查员 1、入职要求：男的年龄18-39周岁、身高165cm以上，女的年龄18-33周岁、身高158cm以上；五官端正、身体健康，无明显疤痕/纹身、无犯罪记录；军警院校及退伍军人优先。 2、每月底薪4000、26天9小时工作制、月休4天（调休），早班：6：00-15：00，晚班：15：00-24：00；半个月转班一次，超过9小时按16块/小时加班，综合月薪4500-6500不等。 3、安检员是站班坐班轮流换岗，站岗1小时坐岗2个小时，时间可协调轮流调整，吃饭打水休息都包含在上班时间。安全员上班是巡逻一小时（跟完一趟车）、休息半小时循环，每人每天巡4-5次左右。 4、福利待遇：包吃住（住宿水电费平摊），免费两餐（中、晚餐），荤素搭配，节假日会根据节日增加相应菜品。住宿根据房间大小而定，6-8个人一房间，宿舍环境舒适、独立卫生间、空调、热水器。公司免费提供跟岗实习三天。 5、工作内容：【安检员】男女不限，上班主要负责引导乘客进行安全检查，主要是对进站乘客携带的所有行李箱包进行安全检查。                【安全员】仅***，上班主要负责车厢安全巡逻，站台瞭望，劝阻市民乘客不文明行为，配合公安机关处理。 6、职业晋升：入职满3月考核晋升班队长，加薪1500-4000，综合工资6500-8500退伍军人优先晋升。        备注：公司直招，面试通过、当天可以安排住宿，第二天办理入职。

岗位职责： 设计融资方案：根据项目需求定制股权/债权/供应链融资计划； 渠道开拓维护：对接银行、证券、基金等机构，建立长期合作并优化融资成本； 全流程管控：从尽调、谈判到放款跟踪，确保资金高效到位； 风险与成本监控：分析融资结构合理性，定期评估资金使用效益。 任职要求： 必须项： 3年及以上金融机构或大型企业融资经验，主导过单笔超1000万元融资案例； 精通财务模型搭建、商业计划书撰写，可独立完成尽调报告； 手握银行授信、产业基金、债券发行等核心渠道资源。 加分项： 国企/政府平台公司工作经验； 持有CFA、CPA、基金从业资格证。

中医领域融资经理的岗位职责 1. 融资策略制定：结合中医企业（如中医馆连锁、中药研发企业、中医养生项目等）的发展阶段和资金需求，制定针对性融资方案，包括融资规模、渠道选择（如股权融资、债权融资、产业基金合作等），并匹配中医行业特性（如中药研发周期长、政策支持方向等）。 2. 融资渠道拓展与维护：对接适合中医领域的投资机构（如专注大健康、中医药产业的VC/PE）、金融机构（如支持中医药项目的银行、担保公司）及政府产业基金，建立长期合作关系；挖掘中医行业上下游资源（如中药企业、中医医疗机构）的合作融资机会。 3. 项目包装与材料准备：梳理中医企业的核心价值（如特色中医技术、中药专利、连锁运营模式等），撰写商业计划书、融资路演材料等，突出中医领域的市场潜力、政策优势及项目竞争力。 4. 融资谈判与执行：参与融资谈判，就估值、条款、资金到账时间等进行沟通，保障企业利益；推动融资流程落地，协调法务、财务等部门完成尽调、协议签署、资金交割等环节。 5. 政策与市场研究：关注中医药行业相关政策（如国家对中医药发展的扶持政策、融资补贴政策等）及市场动态（如中医领域投融资趋势、竞品融资情况），为融资决策提供依据。 6. 资金使用与反馈：跟踪融资资金的使用情况，向投资方汇报企业经营及中医项目进展，维护良好投后关系。 中医领域融资经理的任职要求 1. 专业背景：具备金融、投资相关专业知识，了解中医药行业特点（如中药研发、中医诊疗服务、政策法规等），有中医药、大健康行业从业或研究经验者优先。 2. 经验要求： ◦ 有3年以上融资、投资相关工作经验，熟悉股权或债权融资全流程，具备成功完成中医或大健康领域融资项目的案例者优先； ◦ 了解中医行业产业链（如中药材种植、中药生产、中医馆运营等），掌握相关领域的商业模式和估值逻辑。 3. 能力要求： ◦ 具备较强的融资方案策划能力，能结合中医企业特点设计合理的融资结构； ◦ 拥有丰富的投融资渠道资源，尤其是中医或大健康领域的投资机构、产业资本资源； ◦ 具备优秀的谈判能力和沟通表达能力，能清晰传递中医项目的核心价值； ◦ 熟悉财务知识，能解读企业财务报表，配合投资方完成尽职调查。 4. 其他：认同中医药行业发展价值，具备较强的抗压能力和结果导向思维，对政策敏感度高，能快速响应中医领域的融资机会。

主导高价值项目开发：主动挖掘、评估并签约优质融资项目（天使轮到IPO），通过专业研判锁定行业明日之星。 打造企业家合作纽带：通过深度电访、面谈及资源对接，与创始人建立信任，促成融资合作。 策划高能资本对接：邀约企业参与投资机构闭门路演，全程护航项目融资进程。 攻克亿元级大客户：开拓上市公司、产业基金、地方政府等战略合作伙伴，定制化资本服务方案。 构建资源护城河：维护关键部门（金融办/行业协会/孵化器）关系，获取稀缺项目线索与政策支持。 任职要求： 1、有大客户销售（FA/金融/咨询/To B SaaS优先）成功案例，擅长订单谈判； 若无经验，需证明极强的商业嗅觉与破局能力（如竞赛/资源整合成果） 2、本科及以上学历，能快速理解硬科技/消费/医疗等赛道趋势，用行业语言对话CEO 3、具备良好的表达能力有耐心和责任心，积极心态,把“搞定客户”当使命，拒绝躺平；被拒10次仍能第11次精准出击；1分钟讲清价值，让客户觉得“你懂我” 4、底薪+高阶梯提成（签约即奖）+ 项目分红，头部顾问年薪可达80万+,超额利润转期权激励，共享公司成长红利

工作职责： 1. 公司提供客户资源，负责公司B端客户需求的开发和维护，通过电话沟通了解客户融资需求，提供专业的融资咨询服务。 2. 搜集并整理目标客户信息，进行有效的客户分析，挖掘潜在商机。 3. 定期跟踪并更新市场动态，调整销售策略，提高销售业绩。 4. 建立并维护与客户的良好关系，积极处理客户反馈的问题，提高客户满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、销售等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展工作，承受工作压力。 3. 有B端销售经验者优先考虑，具备企业融资经验者优先。 4. 对金融市场有浓厚兴趣，具备较强的市场敏感性和洞察力。 5. 良好的团队协作精神和职业操守，高度的责任心和敬业精神。 岗位亮点： 1. 底薪+提成+奖金的工作模式，收入可观，表现优秀者月收入可达10万以上。 2. 成熟的市场环境，专业的团队支持，提供广阔的职业发展空间。 3. 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六单休。 公司介绍： 我们是一家专业的企业融资服务公司，致力于为中小企业提供全面的融资解决方案。公司团队专业，服务优质，深受客户好评。我们相信，在我们的团队中，您将充分发挥自己的才能和潜力，共同创造美好未来。

一、工作内容  1、主导私募融资对象的挖掘和邀约  2、主导路演，向潜在投资人传递公司投资价值  3、跟踪路演效果，分析反馈数据并动态调整路演策略  4、主导客户谈判、资金交割，确保融资目标的完成  二、任职要求  1、本科及以上（经历优秀者可放宽至大专）  2、专业不限  3、工作经验：5年以上面对个人LP客户，具有丰富私募融资经验  4、专业知识技能要求：熟悉企业上市基本规则  5、综合能力要求：善于沟通，积极向上，情商高，抗压能力强，擅长跨部门协作

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根 据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用 链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产 交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户 信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应 的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 薪酬福利： 1.薪资：无责底薪6000- 10000，保底 年薪72000，转正后提成 40%-75%。 2.如果初试和复 试面试通过的应 届生可享受长 3个月的论文答辩假； -月度团建，聚餐，精英社 成员享有出国游（**结束，期间国内游） -公司激励活动,与父母一起在 共 进晚餐,且报销往返路费 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业 不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者 优先； 2. 气质亲和，具有 链家北京人效第一区域，金质门店直聘较强 的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较 强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 福利待遇： 1. 住宿福利：内部合租，自如海燕计划，经纪人PGA公寓。 2. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼 物、赢亲情（荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌 折扣（凭北京链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone 系列产品 等）； 3. 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子、父母、 公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金 会申请救助。 培训体系：完善的培训体系 1. 岗前培训：正式上岗前，五天的专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行 租 赁业务中的商圈楼盘讲 解、合同签署、风 险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进 行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进 行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签 署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技 能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干 部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培 训，帮助新任管理者顺利进入 新岗位。 6. 每年两次专业提 升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 晋升发展路径：多元 化，透明公开 职位福利：五险两金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：付出多，收货多，被动销售，客户来自线上