1:要求:男女不限，18-53岁，会骑车，会导航，会智能手机2:生熟手都可以，前期有老员工一对一带3:个人一片区域配送，负责区域内的收件和送件，区域内的客户维护4:武侯区锦江区，成华区，高新区，金牛区，双流龙泉，新都，高新西区等都有对应的揽投点，可协调就近分配站点工作，本公司直招，不需要交任何费用和押金之类的任职资格:1、学历不限2身体健康，能吃苦耐劳者优先3、人品端正，做事仔细认真，如果你具备挑战高收入的能力，欢迎加入我们，站点平均工资8000以上薪资待遇:底薪3000-5500之间，派件提成1.5-3元不等，收件公司给底价，赚差价，收一件3-10元不等，根据重量计算综合工资:轻松干:5000-8000努力干:8000-12000拼命干:12000-18000

1:要求:男女不限，18-53岁，会骑车，会导航，会智能手机 2:生熟手都可以，前期有老员工一对一带 3:个人一片区域配送，负责区域内的收件和送件，区域内的客户维护 4:武侯区锦江区，成华区，高新区，金牛区，双流龙泉，新都，高新西区等都有对应的揽投点，可协调就近分配站点工作， 本公司直招，不需要交任何费用和押金之类的任职资格: 1、学历不限 2身体健康，能吃苦耐劳者优先 3、人品端正，做事仔细认真，如果你具备挑战高收入的能力，欢迎加入我们，站点平均工资8000以上薪资待遇: 底薪3000-5500之间，派件提成1.5-3元不等，收件公司给底价，赚差价，收一件3-10元不等，根据重量计算 综合工资: 轻松干:5000-8000 努力干:8000-12000拼命干:12000-18000

职位描述岗位职责:1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回:2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料:4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈:5、突发事件的处理。6、武侯区锦江区，成华区，高新区，金牛区，双流龙泉，新都，高新西区等都有对应的揽投点，可协调就近分配站点工作7本公司直招，不需要交任何费用和押金之类的任职资格:1、学历不限2身体健康，能吃苦耐劳者优先3、人品端正，做事仔细认真，如果你具备挑战高收入的能力，欢迎加入我们，站点平均工资8000以上薪资待遇:底薪3000-5500之间，派件提成1.5-3元不等，收件公司给底价，赚差价，收一件3-10元不等，根据重量计算综合工资:轻松干:7000-9000努力干:8000-12000拼命干:12000-18000

非常好，我已经根据您提供的岗位描述生成了一份招聘JD。接下来我将这份JD进行了一些调整和细化，使其更具有针对性。 **岗位名称：视频剪辑师** **岗位职责**： 1. 负责公司各类视频内容的剪辑、制作和后期处理工作，包括但不限于视频剪辑、拼接、调色、特效制作等。 2. 根据公司需求，为视频内容提供创意支持和建议，并协助完成视频制作。 3. 熟练掌握各种视频剪辑软件，如剪映、Premiere、Final Cut Pro等，能够根据不同需求选择合适的软件进行视频制作。 4. 参与视频拍摄工作，包括前期策划、现场指导、后期拍摄等工作，提供专业的拍摄和剪辑建议。 5. 与团队紧密合作，确保视频内容按时完成，满足项目需求。 6. 负责视频账号的运营和推广工作，提升账号的影响力和粉丝量。 **岗位要求**： 1. 本科及以上学历，影视制作、动画设计等相关专业优先。 2. 具备至少1年及以上视频剪辑相关工作经验，有短视频制作经验者优先。 3. 熟练掌握剪映软件，具备良好的剪辑、拼接、调色能力。 4. 具备良好的审美观和创意思维，能够独立完成视频剪辑工作。 5. 熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台的运营和推广规则，能够根据平台特点制定有效的运营策略。 6. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够承受工作压力。 7. 有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新的剪辑技巧和方法，提升自己的专业水平。 **工作地点**：[公司所在城市] **薪资待遇**：面议 **简历投递**：[公司邮箱或招聘网站] 以上JD是根据您提供的信息生成的，如果您还有其他要求或想要进一步细化JD的内容，请告诉我。

工作职责: 1. 负责公司的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。 2. 负责办公室日常行政事务 3. 负责公司员工的入职和离职手续,协助薪酬和福利管理。 4. 协调和管理公司的员工关系,包括员工档案管理、员工福利等。 5. 完成领导临时安排的其他工作。 职位要求: 1. 有人事经验、人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够独立开展招聘工作。 3. 熟练掌握办公软件和常用办公软件的使用。 4.具备良好的职业道德和责任心,能够承担起公司交给的工作任务。

岗位名称：行政人事 岗 位 描 述： 负责日常办公行政工作，处理日常办公用品采购和管理，确保办公室运营顺畅。进行员工招聘、培训、绩效评估、员工关系等人力资源相关工作。他们需要深入理解公司的战略目标，并将人力资源策略与业务需求相结合，为公司选拔优秀人才，营造良好的员工关系。 主要职责如下： 1. 参与招聘过程，包括简历筛选、面试安排和背景调查等。 2. 维护良好的工作环境和办公设施，做好后勤保障工作。 3. 负责日常办公用品采购和管理。确保办公室运营顺畅 4. 完成领导临时交办的其他任务 资历要求： 1. 专科以上学历，人力资源、管理或相关专业优先。 2. 1-3年人力资源相关工作经验，有招聘、培训或员工关系经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint等。 4. 性格开朗学习能力强，能够承担一定的工作压力。 岗位福利： 1. 工作岗位轻松，老板大气好沟通。 2. 早九晚六，周末双休。 3. 提供良好的工作环境和发展空间，公司有定期培训和晋升机会。 4. 根据业务需求和员工表现，提供相应的奖金和福利。 有意者请将简历发送至*****************，我们将尽快安排面试。

岗位职责: 1.负责公司产品盘面宏观数据； 2.根据收集分析的相关信息进行产品价格调整； 3.按照公司风控要求对产品订单预售预购；  4.技术岗位不带销售性质，不用找客户、外出。 招聘要求: 1.男女不限，年龄22-45周岁（优异者可放宽） 2.对金融市场、交易有充分兴趣，学习能力强 3.风控能力强，执行力强，自律性强 4.时间：9:30-11:30 13:30-16:00  5.薪资待遇:有责薪资5000+ 公司福利，专业培训，团队聚餐，医社保等。

负责客户信息的收集整理 负责客户的沟通和面谈

【公司承诺】：本招聘属于公司直招，不收取任何费用，近期外卖骑手招聘出现大量中介人力资源机构，面试请到贴有标识的正规外卖公司面试点面试，请勿相信第三方机构，以防被收取体检费，入职费，各种费用。 【招聘职位】：外卖骑手 【工作职责】：准时安全把餐送到客户手上，配送区域范围在3公里内，工作内容简单有趣，容易上手。 【任职要求】：年龄在18到45岁之间，会电动车，会导航，无案底,之前做过服务员，普工，保安，搬运工，操作工，流水线，店员，营业员，美容美发，餐饮，保险，租房中介，前台的都可以来尝试，0门槛。 【薪资待遇】单价在6到12一单，日均单量在四五十单左右，单量充足，系统派单，无需抢单，平均薪资9000左右，老骑手在13000左右，公司为员工购买商业保险，提供电动车跟住宿。 【工作时间】：上午11：00到下午14：00 下午17：00到晚上20：00 其余时间可以选择加班也可自由安排休息。出勤时间达到9小时工资最少1w起步。 【工作地点】：全武汉一百多个站点各个区域覆盖，分配区域可以根据骑手住所就近安排站点，当天面试即可安排宿舍入职上岗，前期有老骑手带，基本带一天就可以自由跑单，工作内容极其简单容易上手，难度系数低！ 有意向的朋友欢迎前来投简历或者留下你的联系方式，收到你的简历或者留言后，我们会及时与你取得联系，我们这个大家庭期待你的加入！

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；

岗位职责： 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写； 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题，提升产品客户满意度； 3.关注调研业内前沿技术，优化现有技术架构\组件，确保公司产品技术领先性。 岗位要求： 1.本科学历及以上，计算机或软件工程相关专业，熟悉常见的数据结构和算法； 2.3年以上Android客户端开发经验，在过往就职经历中担任过核心开发角色； 3.精通Android SDK，熟练掌握Android源码，熟悉安卓生态三方库及各类组件； 4.熟悉Kotlin、JNI，熟悉复用性架构与跨平台框架，具备Flutter项目经验； 5.具备Java基础，熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式，熟悉JetPack、EventBus； 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git，熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程； 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力，能够深层次的代码/性能调优； 8.有良好的编程习惯和编码风格，代码结构清晰，有较强的逻辑思维和主动学习能力； 9.有较强沟通及理解能力，执行力及抗压能力强，有良好的团队合作意识及责任心。

1.招聘要求： 1)电子工程，计算机技术，数字信号处理，图像处理等相关专业，本科及以上学历； 2)具备良好的图像或信号理论基础，熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程，对ae，awb，af有一定研究者优先考虑； 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发，具有linux操作系统下软件开发经验，熟悉视频采集，编码方案，具有一定的前端摄像机硬件，及光学经验者优先； 4)具备良好的数学基础，能够熟练用matlab，python等软件进行算法仿真； 5)两年及以上图像处理，调试经验者优先； 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优，努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平： 2)负责摄像机中ae，awb，af算法及isp算法的开发，维护及优化； 3)负责摄像机中平台开发，sensor对接等系统联调相关工作。