职位职责： 1、设计意健险、责任险等互联网保险业务的自动化核保流程和策略体系，协同精算、风控等部门完善投保客户的风险评估和差异化产品推荐能力，实现风险、成本和业务转化目标的动态平衡； 2、参与相关产品的设计、开发和迭代，提供核保建议并根据业务需要落实相应核保流程和策略； 3、搭建科学有效的核保业务评估指标并负责日常监控、分析和优化闭环，支持产品、精算、理赔等部门优化产品方案和经营水平，持续提升策略有效性和用户体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，医疗、保险相关专业优先； 2、5年以上意健险核保经验，有互联网保险产品、智能风控经验优先； 3、有比较强的业务、服务和创新意识，能主动推动业务发展，心态开放，承压能力和沟通协调能力强，能以终为始地拆解并推进工作； 4、有中国或北美核保师资质优先。

职位职责： 1、负责横向产运，及抖音电商UG/flow业务UG等业务条线的巨量广告投放，对广告收入负责，对UG投放效果和产品效率负责； 2、推进三目标/星图原生/蚕食nroi/lift infra/商品广告/uba/小模型定制等相关产品和专项的日常运维工作； 3、做好站内外产品信息联动、项目联动，做好巨量投放指导、产出行业解决方案，保障UG投放稳定性。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网广告经验；有产品运营经验优先，有网服&电商行业经验优先； 2、数据敏感，逻辑思维清晰，良好的独立思考能力、自驱力、行业洞察力； 3、良好的学习能力、沟通能力，有团队合作精神和较高抗压性。

职位描述 1、基于对商业化及电商业务逻辑理解，搭建业务监控和分析体系，定义业务指标体系，跟进业务目标、项目的进展情况； 2、和商业化广告业务团队配合，结合业务打法规划，看清行业发展的现状和问题，输出特定专题分析，提供及时有效的分析结果和策略方案，寻找业务的增长点并联动产销运落地打法； 3、保持关注竞对信息及行业发展变化，及时做出相应的策略响应； 4、负责各种核心资源的规则设计、使用策略和事后复盘，通过有效的资源组合使用帮助业务达成目标。 任职要求 1、本科及以上学历，应用数学、统计学等相关专业优先考虑； 2、能熟练使用SQL、Office等常用办公工具，能够独立开展数据分析和建立分析模型； 3、3年及以上互联网分析相关工作经验，短视频、电商相关行业从业者优先； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，学习能力强，可快速理解并把握业务需求，善于发现问题解决问题。

岗位职责： 1、负责进行产品规划、产品设计和产品迭代跟踪落地，包括：市场调研、竞品分析、产品路标规划、需求分析、版本发布、迭代跟进等工作； 2、负责产品日常使用情况跟进并进行持续产品迭代升级； 3、负责产品运营方案设计、产出和产品运营事宜跟踪落地等工作； 4、负责产品落地交付工作，具体包括：与项目各方涉众的沟通交流、组织协调、进度推进、结果反馈等。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，1-3年互联网产品经验 2、对产品设计有自己的深入思考，有深度参完整产品项目的经历，良好的数据能力、项目推动能力 3、对自己负责的产品有足够的热情，善于学习和思考 4、强成就动机驱动，对业务结果负责，积极主动拿结果 5、有激情，长期有耐心，够皮实

职位描述： 1. 围绕用户发现酒店增长机会，为用户留存与增长指标负责 2. 负责细分场景用户需求的持续深挖，充分理解用户，解决需求痛点 3. 与用户研究团队深度合作，建立可持续输出改进方案的SOP 4. 了解行业变化，了解竞品，快速并有创意的推动项目 任职要求： 1. **本科以上学历，3年以上用户产品经验，自己负责过完整项目 2. 要用户的视角和sense，懂营销，具备创新意识有结构化思维，逻辑思维清晰，持续学习能力强 3. 有扎实的数据分析能力，能够敏锐地从数据中发现总结问题、思维活跃 4. 有结构化思维，逻辑思维清晰，持续学习能力强

岗位职责：  1.根据运营目标或发行目标，对所负责曲库内容的对外运营节奏（运营的整体质量、进度及效果）负责，可以制定运营方案，并阶段性的优化运营方案，对运营效果负责；  2.稳抓合作方用户的特点，完成音乐类内容的运营策划及执行（包括但不限于互联网热点的追踪，歌单/专栏的创作，活动的策划及执行，内容的包装及宣发），使创作/策划的内容精准匹配合作厂商；  3.高效对接内外部的合作方，与涉及运营的相关部门及时高效的完成沟通，清晰理解对方需求，并能及时准确的给出运营方案及问题解决方案，对输出的内容负责；  4.完成运营数据的分析，并根据数据反馈分析问题所在，对每次运营策划做精准的数据分析和总结，快速响应互联网的节奏，完成运营优化；  5.积极有效的完成上级安排的其他运营类工作内容。  岗位要求：  1.本科及以上学历，音乐类内容发行及运营、互联网运营相关工作经验至少1年，有音乐APP运营经验的同学优先；  2.有工作责任心及耐心，拥有优秀的沟通协调能力和高效的执行能力，有强大的团队协作能力和精神；  3.能够适应TOB的工作方式，出色的完成与合作厂商/伙伴的工作沟通；  4.流行音乐的大拿，文案能力优秀，且对至少某一类音乐风格有深入了解，对歌曲的应用能力强；  5.具备优秀的运营能力和策划能力，具备创新意识，有较强的内容理解能力；  6.有较强的数据处理和分析能力。

负责坐岗巡逻包吃包住没有任何费用服装被褥都是免费提供

大毕改飞行员 乘务员 安全员 体制内操作 答疑问题请点击我的头像私聊。 【有执照｜单发商｜多发商｜找公司】 1.个人简历，写清楚个人情况，小时数，其它需标注 2.云执照截图 3.体检合格证截图 4.理论成绩单包含私商仪、icao,atp，如有多次考试也标准明确 5.*** 6.*** 7.身份证正反面复印件 【有执照完毕】 【招聘岗位】空中乘务员（空姐）空中安全员（空保） 【招聘标准】飞行员 体制内操作请按照CAAC法规执行 【身高】164厘米-175厘米；174厘米-185厘米；安全员175-188厘米 【体重】[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110] ：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105] 【视力】矫正视力C 字表0.7 以上 【学历】  "大专（含）以上学历：18-25周岁（含）（出生日期在1994年1月1日（含当日）之后）；  "研究生（含）以上学历：18-28周岁（含）（出生日期在1991年1月1日（含当日）之后）；  "成熟乘务员：18-30周岁（含），且累计飞行须满1200小时。 国内院校应聘者：普通***大学专科（含）以上学历的应届及往届毕业生，专业不限；  "对于综合条件优秀的****应聘者可适当放开，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。 国外院校应聘者：须提供教育部留学服务中心的****学位认证书，专业不限。 "具有良好的英语口语水平。 "普通话发音标准，口齿清晰，表达流利。 "五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。 "具有乘务飞行经历、医护经验或持有小语种相应等级证书的应聘者，可在同等条件下优先录用。 【其他】  "拥有中华人民共和国公民身份；  "本人及家庭成员无犯罪记录，符合空勤人员背景调查相关要求；  "符合空勤人员体检相关要求。 ============================================ 航线121大毕改细则：【航线121部分】 ①【学历】全日本科以上学历；文理专业 ②【英语】四级【或】新托福75分以上【或】雅思考试平均成绩5.5分以上； ③【年龄】24周岁以下； ④【身高】175-185之间；体重参考BMI指数在18.2-24之间； ⑤【体检】CAAC局方上站体检； ⑥【政审】无不良记录及酒驾 【注】学历需要评估，评估通过后预约体检，15个工作日。学员时间要配合招飞时间。 身份证正反+学历证明+详细简历发送至邮箱；保持电话畅通。 一、招聘条件：邮箱名称可微信私聊答疑 　　1、【性别】航线121；大三、大四可报名； 　　2、【学历】中国民航局标准：体检过的学员，需要提供无劳动关系证明、转移体检关系，有停飞记录不收。 　　 　　　 【航 线】**本科以上； 　　 　　　 【通 航】本科研究生以上；文理专业；（学信网可查） 　　3、【年龄】24周岁；不同机型/公司有不同标准；不同批次不同政策； 　　4、【体检】身体条件良好； 　　5、【英文】四级成绩在425分+【及】新托福75分+【或】雅思考试平均成绩5.5分+；陆空通话、航图等使用； 　　6、【政审体检】无吸毒赌博涉黄非法组织等行为（祖父母、父母兄弟姐妹直系亲属无重大过失、犯罪记录）。 　　　 ｜体检｜按中国民航局颁布的《民用航空人员医学标准》民航I类Ⅱ类招飞体检标准执行。 　　　 ｜标准｜可根据以下标准作自我简单评定： 　　　 ｜身高｜在175-185cm 　　　 ｜无｜口吃、晕车、晕船、骨与关节疾病或畸形、明显的"O"型或"X"型腿； 　　　 ｜无｜色盲、色弱，按"C"字型视力表裸眼视力在0.9以上（不能同时有闪光75°以上）；曾手术需病例； 　　　 ｜无｜较重的砂眼、倒睫、耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状； 　　　 ｜无｜肝炎、肾病、肺结核、肝脾肿大、血尿、蛋白尿；无慢性肠胃道疾病； 　　　 ｜无｜久治不愈的皮肤病：如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等； 　　　 ｜无｜精神病家族史、癫痫病史、刀疤、纹身、大面积烫伤等...... 【飞行类别】（航线）（通航）（固定翼）（直升机）根据学历、身体标准划分。 二、起飞流程： ①在线报名 ②核实信息 ③上站体检 ④综合面试 ⑤上报审批 ⑥签培训协议 三、薪酬福利：享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇。并享受休假、 　　｜飞行员｜健康、疗养等各种福利待遇； 　　｜年薪制｜年薪15-20万以上；进入航空公司工作后可享受丰厚的薪酬及福利待遇； 【重要标注】答疑问题请点击我的头像私聊。 四、报名：含简历、身份证、学士***、英文等级证学生证；****需教育部认；证投递后保持电话畅通等待审核。

岗位职责： 1、负责制订、完善消费者权益保护工作相关规章制度、行为规范、内控机制及工作方案，落实金融消费者权益保护工作要求，密切关注监管政策及行业动态，为业务提供稳健发展策略: 2、负责对公司各类业务、产品活动和服务的设计、营销等环节开展消保审查，深入分析相关投诉，洞察消保风险问题，制定并推动优化方案落地实施; 3、负责消保方面的监管沟通及风险化解，撰写各类报告及汇报材料，落实监管部门布置的各项工作任务; 4、负责根据监管要求开展消保自查、自评估工作，配合监管机构现场检查和非现场检查; 5、负责牵头处理并督办消费者投诉、信访、舆情事件的处理和协调工作; 6、负责组织开展消保宣传教育、政策解读及培训工作。 任职要求： 1、**本科以上学历，法律专业毕业及有法律任职经验者优先； 2、具有良好的沟通能力，具备良好的团队合作精神、高度的责任感、抗压能力、学习能力强、执行力强； 3、具备良好的报告撰写能力、PPT制作能力、数据分析能力者优先； 4、具有大型互联网公司消保全盘操作的工作经验。

职位诱惑： 中电太极 国企 福利多多 职位描述： 1、能按照作业指导书执行等级保护测评、安全检查、风险评估等任务 2、能独立完成主机、网络、应用、管理等方面的安全测评任务； 3、能够组织团队执行系统调研、测评方案编制、现场测试、风险分析、报告编制等工作； 4、了解云计算、大数据、物联网、移动互联等相关前沿技术，能够依据作业指导书执行测评； 任职要求： 1.计算机、网络安全及相关专业、**硕士及以上； 2.3年相关行业/岗位工作经验； 3.专业知识及技能要求：熟悉等级保护相关政策及标准体系；熟悉主流网络产品、安全产品、操作系统、数据库等的基本配置方法；具有等级测评经验或运维工作经验者优先 4.良好的沟通能力和责任感，工作认真，具有团队精神；熟练应用相关测试理念、工具、方法和测试工作流程。

工作职责 （一）开发方向： 1、跟踪业界稳态和敏捷发展最新动态，并组织消化吸收，转化为我行能力； 2、开展管理工艺和工程工艺专项研究，持续完善研发体系和工程方法实践，推进研发体系持续优化和完善； 3、负责研发体系的推广辅导，对执行过程进行监督管理，定期发布开发管理报告； 4、组织对重点项目进行专项监控，对风险和问题进行跟踪，对相关措施进行验证； 5、开展敏捷转型效能评估，识别转型阻断点，开展专项改进，推进改进成果的落地； 6、开展项目级和组织级量化分析和量化管理，识别改进项，并组织改进； 7、推动项目管理工具化建设； 8、统筹科技条线管理工作。 （二）数据方向： 1、负责监控重点项目的实施过程，跟踪重点项目的进展情况，进行重点项目量化分析并定期分布重点项目分析报告，协助项目经理解决重大问题； 2、负责组织级数据项目的总体监控和分析，定期发布组织级项目管理报告； 3、负责组织级和项目级的量化管理优化； 4、负责项目管理系统工具优化改进的梳理和讨论,并负责推进需求开发实施； 5、负责提供项目管理的相关咨询、培训和项目管理方法、工具应用指导和支持。 任职要求 （一）开发方向 1、 原则上为硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业 2、具备2年及以上开发管理经验或者担任过不少于两个30人以上规模的开发项目经理； 3、熟悉项目管理知识、CMMI模型或敏捷开发流程、DevOps流水线建设，对Scrum和精益看板有深入的认识和理解； 4、参与过组织级项目管理或研发体系建设； 5、具备PMP、DevOps Master、CSM、CSPO、ACP、信息系统项目管理师、CCEP证书或者软件工程造价师证书者优先； 6、具有良好逻辑分析、归纳总结能力、口头及文字表达能力，以及较强的分析研究能力、学习能力； 7、具备较强的工作责任心和团队合作意识，具有良好的沟通协调能力，抗压能力强； 8、“对参加抗击**一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取； 9、符合我行任职回避有关规定。 （二）数据方向 1、原则上为硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业 2、具备两年及以上PMO工作经验或者大型软件产品或项目开发管理经验； 3、熟悉项目管理知识、项目管理流程，掌握CMMI项目管理方法，熟悉IFPUG或者NESMA功能规模度量方法； 4、有金融行业工作经验优先，有PMP、信息系统项目管理师、CCEP证书或者软件工程造价师证书者优先； 5、具备较强逻辑分析、归纳总结能力、口头及文字表达能力，以及较强的分析研究能力、学习能力； 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力； 7、“对参加抗击**一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取； 8、符合我行任职回避有关规定。

职责描述： 1. 根据公司战略及业务规划，负责制定银保业务培训工作规划，并组织实施管理； 2. 负责制定银保培训工作相关管理制度； 3. 负责银保培训课程体系及教材的研发、编制，根据业务需要开展内、外部培训工作； 4. 协助领导落实银保讲师队伍建设工作； 5. 负责整合内、外部培训资源，完善培训讲师体系的搭建； 6. 保证日常工作的合规性及规范性； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.总公司相关管理岗位经验1年以上； 2.***硕士及以上学历； 3.有较强的上进心。

职位名称:酒水店内前台销售 薪资：底薪+提成，有宿舍 月休4天，有节假日，不定期带薪旅游 工作概述: 我们的酒水店正在招聘一名热情、积极、开朗的前台销售,负责接待顾客、点餐、销售酒水等工作。 职位要求: - 0年工作经验,或是有工作经验的优先录取; - 具备良好的沟通能力和服务意识; - 具备良好的销售技巧和能力; - 具有团队合作精神和责任心; - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 岗位职责: - 接待顾客,提供热情周到的服务,解答顾客的问题; - 点餐,熟练使用点餐系统,确保点餐准确无误; - 销售酒水,根据顾客需求和销售情况,推荐适合的酒水并解答相关问题; - 维护店内的酒水库存,确保酒水的新鲜度和保质期; - 参与团队合作和销售目标的实现; - 遵守公司的销售政策和规定,确保销售工作的合规性。 我们欢迎有热情、积极、开朗的性格,具备良好的沟通能力和服务意识,有团队合作精神和责任心,能够轮班上班的候选人加入我们的团队。同时,我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。

1、 岗位职责 1． 为客户提供等级保护测评相关的咨询服务，如：定级备案、差距分析、等级保护测评、提供安全整改建议、等级保护体系建设等。 2． 参与信息系统等级保护测评项目现场实施，包括测评前准备、现场测评、整改方案编写、测评工具(漏扫设备)的使用、测评报告的编写，咨询答疑等。 3． 配置防火墙、堡垒机等安全设备及路由器、防火墙、交换机等网络设备。 4． 完成领导交办的其它任务。 2、 任职要求 1． 熟悉网络安全相关法律法规标准，熟悉网络安全等级保护、风险评估等网络安全相关标准和规范，具有独立测评能力。 2． 熟悉安全设备及网络设备的使用及配置。 3． 善于沟通，思维逻辑清晰，语言及书面表达能力强。 4． 大专及以上学历，年龄30周岁以内，具有2年以上等保测评机构的等保业务工作经历，男女不限。 5． 具有等级保护测评、网络安全服务相关证书者优先。

主要为专有云客户提供等保咨询服务，项目交付等。 要求： 有3-5年同岗位工作经验； 具备优秀的沟通表达和书写能力；具备优秀的职业素养； 测评机构背景优先； 了解云计算优先。