• 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、在公司核保政策范围内进行财产险类产品的风险评估、核保操作工作; 2、根据公司业务发展需要,进行新产品条款撰写与修订工作; 3、配合新产品的系统开发上线工作; 4、对财产险类业务的承保情况和赔付情况进行分析,根据分析结果对业务进行优化; 5、定期进行市场调研以及产品信息收集工作,并进行新产品的开发; 6、上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、能熟练使用office办公软件 2、需要3年以上财产险核保经验
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责横向产运,及抖音电商UG/flow业务UG等业务条线的巨量广告投放,对广告收入负责,对UG投放效果和产品效率负责; 2、推进三目标/星图原生/蚕食nroi/lift infra/商品广告/uba/小模型定制等相关产品和专项的日常运维工作; 3、做好站内外产品信息联动、项目联动,做好巨量投放指导、产出行业解决方案,保障UG投放稳定性。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网广告经验;有产品运营经验优先,有网服&电商行业经验优先; 2、数据敏感,逻辑思维清晰,良好的独立思考能力、自驱力、行业洞察力; 3、良好的学习能力、沟通能力,有团队合作精神和较高抗压性。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计意健险、责任险等互联网保险业务的自动化核保流程和策略体系,协同精算、风控等部门完善投保客户的风险评估和差异化产品推荐能力,实现风险、成本和业务转化目标的动态平衡; 2、参与相关产品的设计、开发和迭代,提供核保建议并根据业务需要落实相应核保流程和策略; 3、搭建科学有效的核保业务评估指标并负责日常监控、分析和优化闭环,支持产品、精算、理赔等部门优化产品方案和经营水平,持续提升策略有效性和用户体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,医疗、保险相关专业优先; 2、5年以上意健险核保经验,有互联网保险产品、智能风控经验优先; 3、有比较强的业务、服务和创新意识,能主动推动业务发展,心态开放,承压能力和沟通协调能力强,能以终为始地拆解并推进工作; 4、有中国或北美核保师资质优先。
  • 35k-65k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、基于对商业化及电商业务逻辑理解,搭建业务监控和分析体系,定义业务指标体系,跟进业务目标、项目的进展情况; 2、和商业化广告业务团队配合,结合业务打法规划,看清行业发展的现状和问题,输出特定专题分析,提供及时有效的分析结果和策略方案,寻找业务的增长点并联动产销运落地打法; 3、保持关注竞对信息及行业发展变化,及时做出相应的策略响应; 4、负责各种核心资源的规则设计、使用策略和事后复盘,通过有效的资源组合使用帮助业务达成目标。 任职要求 1、本科及以上学历,应用数学、统计学等相关专业优先考虑; 2、能熟练使用SQL、Office等常用办公工具,能够独立开展数据分析和建立分析模型; 3、3年及以上互联网分析相关工作经验,短视频、电商相关行业从业者优先; 4、具备良好的跨部门沟通协作能力,学习能力强,可快速理解并把握业务需求,善于发现问题解决问题。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、理解商业目标和运营过程,提炼业务核心痛点,结合数据分析洞察,为业务策略制定提供支持; 2、设计用户运营方案,对业务拉新、促活、留存、提频、增值等指标负责,提升业务增量; 3、搭建用户数据分析监控体系,掌握各关键链路情况,协同产品团队,推动产品快速迭代; 4、整合内外部流量,建设流量运营体系,对流量数据进行整体、分析,持续提升优化渠道方案,提高转化。 任职要求: 1、5年以上工作经验,2年以上用户运营工作经验,有互联网或酒店、旅游行业相关经验者优先; 2、对数据有极强的敏感性,善于数据驱动和机会点的挖掘; 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力,责任心强。
  • 40k-55k·16薪 经验10年以上 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责国内机票用户侧产品和运营的整体规划设计,基于ltv规划用户全生命周期运营策略,并且对客户端用户体验负责 2、制定并执行国内机票业务的用户增长战略,通过市场调研、竞品分析和用户反馈,不断优化用户获取和留存策略,拓宽拉新渠道,增加复购,降流失率; 3、与市场营销团队紧密合作,设计并实施有效的用户增长活动,提高用户活跃度和转化率; 4、负责国内机票页面的用户体验设计和优化工作,确保用户在使用机票搜索、预订、支付等环节时的便捷性和满意度。深入分析用户行为数据,识别用户痛点,提出改进方案,并推动产品功能的迭代升级; 5、负责售前售后全流程体验与交易系统,提升用户转化率。 任职资格: 1、本科及以上学历,8年以上产品工作经验,主导过优质项目并达成指标的经历 2、有电商、商业化、OTA行业、机票/旅游业相关产品工作经验优先 3、有独立负责大型项目经历,能够拆解业务指标,并推动执行完成业务指标 4、具备较强的数据分析能力和自主取数能力,并能从数据中发现业务问题 5、有良好的责任心、抗压能力、沟通能力和自我驱动力
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1.根据运营目标或发行目标,对所负责曲库内容的对外运营节奏(运营的整体质量、进度及效果)负责,可以制定运营方案,并阶段性的优化运营方案,对运营效果负责;  2.稳抓合作方用户的特点,完成音乐类内容的运营策划及执行(包括但不限于互联网热点的追踪,歌单/专栏的创作,活动的策划及执行,内容的包装及宣发),使创作/策划的内容精准匹配合作厂商;  3.高效对接内外部的合作方,与涉及运营的相关部门及时高效的完成沟通,清晰理解对方需求,并能及时准确的给出运营方案及问题解决方案,对输出的内容负责;  4.完成运营数据的分析,并根据数据反馈分析问题所在,对每次运营策划做精准的数据分析和总结,快速响应互联网的节奏,完成运营优化;  5.积极有效的完成上级安排的其他运营类工作内容。  岗位要求:  1.本科及以上学历,音乐类内容发行及运营、互联网运营相关工作经验至少1年,有音乐APP运营经验的同学优先;  2.有工作责任心及耐心,拥有优秀的沟通协调能力和高效的执行能力,有强大的团队协作能力和精神;  3.能够适应TOB的工作方式,出色的完成与合作厂商/伙伴的工作沟通;  4.流行音乐的大拿,文案能力优秀,且对至少某一类音乐风格有深入了解,对歌曲的应用能力强;  5.具备优秀的运营能力和策划能力,具备创新意识,有较强的内容理解能力;  6.有较强的数据处理和分析能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    负责坐岗巡逻包吃包住没有任何费用服装被褥都是免费提供
  • 15k-25k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    大毕改飞行员 乘务员 安全员 体制内操作 答疑问题请点击我的头像私聊。 【有执照|单发商|多发商|找公司】 1.个人简历,写清楚个人情况,小时数,其它需标注 2.云执照截图 3.体检合格证截图 4.理论成绩单包含私商仪、icao,atp,如有多次考试也标准明确 5.*** 6.*** 7.身份证正反面复印件 【有执照完毕】 【招聘岗位】空中乘务员(空姐)空中安全员(空保) 【招聘标准】飞行员 体制内操作请按照CAAC法规执行 【身高】164厘米-175厘米;174厘米-185厘米;安全员175-188厘米 【体重】[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] :[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105] 【视力】矫正视力C 字表0.7 以上 【学历】  "大专(含)以上学历:18-25周岁(含)(出生日期在1994年1月1日(含当日)之后);  "研究生(含)以上学历:18-28周岁(含)(出生日期在1991年1月1日(含当日)之后);  "成熟乘务员:18-30周岁(含),且累计飞行须满1200小时。 国内院校应聘者:普通***大学专科(含)以上学历的应届及往届毕业生,专业不限;  "对于综合条件优秀的****应聘者可适当放开,须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。 国外院校应聘者:须提供教育部留学服务中心的****学位认证书,专业不限。 "具有良好的英语口语水平。 "普通话发音标准,口齿清晰,表达流利。 "五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。 "具有乘务飞行经历、医护经验或持有小语种相应等级证书的应聘者,可在同等条件下优先录用。 【其他】  "拥有中华人民共和国公民身份;  "本人及家庭成员无犯罪记录,符合空勤人员背景调查相关要求;  "符合空勤人员体检相关要求。 ============================================ 航线121大毕改细则:【航线121部分】 ①【学历】全日本科以上学历;文理专业 ②【英语】四级【或】新托福75分以上【或】雅思考试平均成绩5.5分以上; ③【年龄】24周岁以下; ④【身高】175-185之间;体重参考BMI指数在18.2-24之间; ⑤【体检】CAAC局方上站体检; ⑥【政审】无不良记录及酒驾 【注】学历需要评估,评估通过后预约体检,15个工作日。学员时间要配合招飞时间。 身份证正反+学历证明+详细简历发送至邮箱;保持电话畅通。 一、招聘条件:邮箱名称可微信私聊答疑   1、【性别】航线121;大三、大四可报名;   2、【学历】中国民航局标准:体检过的学员,需要提供无劳动关系证明、转移体检关系,有停飞记录不收。        【航 线】**本科以上;        【通 航】本科研究生以上;文理专业;(学信网可查)   3、【年龄】24周岁;不同机型/公司有不同标准;不同批次不同政策;   4、【体检】身体条件良好;   5、【英文】四级成绩在425分+【及】新托福75分+【或】雅思考试平均成绩5.5分+;陆空通话、航图等使用;   6、【政审体检】无吸毒赌博涉黄非法组织等行为(祖父母、父母兄弟姐妹直系亲属无重大过失、犯罪记录)。     |体检|按中国民航局颁布的《民用航空人员医学标准》民航I类Ⅱ类招飞体检标准执行。     |标准|可根据以下标准作自我简单评定:     |身高|在175-185cm     |无|口吃、晕车、晕船、骨与关节疾病或畸形、明显的"O"型或"X"型腿;     |无|色盲、色弱,按"C"字型视力表裸眼视力在0.9以上(不能同时有闪光75°以上);曾手术需病例;     |无|较重的砂眼、倒睫、耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状;     |无|肝炎、肾病、肺结核、肝脾肿大、血尿、蛋白尿;无慢性肠胃道疾病;     |无|久治不愈的皮肤病:如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等;     |无|精神病家族史、癫痫病史、刀疤、纹身、大面积烫伤等...... 【飞行类别】(航线)(通航)(固定翼)(直升机)根据学历、身体标准划分。 二、起飞流程: ①在线报名 ②核实信息 ③上站体检 ④综合面试 ⑤上报审批 ⑥签培训协议 三、薪酬福利:享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇。并享受休假、   |飞行员|健康、疗养等各种福利待遇;   |年薪制|年薪15-20万以上;进入航空公司工作后可享受丰厚的薪酬及福利待遇; 【重要标注】答疑问题请点击我的头像私聊。 四、报名:含简历、身份证、学士***、英文等级证学生证;****需教育部认;证投递后保持电话畅通等待审核。
  • 45k-70k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,科技金融 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责制订、完善消费者权益保护工作相关规章制度、行为规范、内控机制及工作方案,落实金融消费者权益保护工作要求,密切关注监管政策及行业动态,为业务提供稳健发展策略: 2、负责对公司各类业务、产品活动和服务的设计、营销等环节开展消保审查,深入分析相关投诉,洞察消保风险问题,制定并推动优化方案落地实施; 3、负责消保方面的监管沟通及风险化解,撰写各类报告及汇报材料,落实监管部门布置的各项工作任务; 4、负责根据监管要求开展消保自查、自评估工作,配合监管机构现场检查和非现场检查; 5、负责牵头处理并督办消费者投诉、信访、舆情事件的处理和协调工作; 6、负责组织开展消保宣传教育、政策解读及培训工作。 任职要求: 1、**本科以上学历,法律专业毕业及有法律任职经验者优先; 2、具有良好的沟通能力,具备良好的团队合作精神、高度的责任感、抗压能力、学习能力强、执行力强; 3、具备良好的报告撰写能力、PPT制作能力、数据分析能力者优先; 4、具有大型互联网公司消保全盘操作的工作经验。
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 (一)开发方向: 1、跟踪业界稳态和敏捷发展最新动态,并组织消化吸收,转化为我行能力; 2、开展管理工艺和工程工艺专项研究,持续完善研发体系和工程方法实践,推进研发体系持续优化和完善; 3、负责研发体系的推广辅导,对执行过程进行监督管理,定期发布开发管理报告; 4、组织对重点项目进行专项监控,对风险和问题进行跟踪,对相关措施进行验证; 5、开展敏捷转型效能评估,识别转型阻断点,开展专项改进,推进改进成果的落地; 6、开展项目级和组织级量化分析和量化管理,识别改进项,并组织改进; 7、推动项目管理工具化建设; 8、统筹科技条线管理工作。 (二)数据方向: 1、负责监控重点项目的实施过程,跟踪重点项目的进展情况,进行重点项目量化分析并定期分布重点项目分析报告,协助项目经理解决重大问题; 2、负责组织级数据项目的总体监控和分析,定期发布组织级项目管理报告; 3、负责组织级和项目级的量化管理优化; 4、负责项目管理系统工具优化改进的梳理和讨论,并负责推进需求开发实施; 5、负责提供项目管理的相关咨询、培训和项目管理方法、工具应用指导和支持。 任职要求 (一)开发方向 1、 原则上为硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业 2、具备2年及以上开发管理经验或者担任过不少于两个30人以上规模的开发项目经理; 3、熟悉项目管理知识、CMMI模型或敏捷开发流程、DevOps流水线建设,对Scrum和精益看板有深入的认识和理解; 4、参与过组织级项目管理或研发体系建设; 5、具备PMP、DevOps Master、CSM、CSPO、ACP、信息系统项目管理师、CCEP证书或者软件工程造价师证书者优先; 6、具有良好逻辑分析、归纳总结能力、口头及文字表达能力,以及较强的分析研究能力、学习能力; 7、具备较强的工作责任心和团队合作意识,具有良好的沟通协调能力,抗压能力强; 8、“对参加抗击**一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取; 9、符合我行任职回避有关规定。 (二)数据方向 1、原则上为硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业 2、具备两年及以上PMO工作经验或者大型软件产品或项目开发管理经验; 3、熟悉项目管理知识、项目管理流程,掌握CMMI项目管理方法,熟悉IFPUG或者NESMA功能规模度量方法; 4、有金融行业工作经验优先,有PMP、信息系统项目管理师、CCEP证书或者软件工程造价师证书者优先; 5、具备较强逻辑分析、归纳总结能力、口头及文字表达能力,以及较强的分析研究能力、学习能力; 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力; 7、“对参加抗击**一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取; 8、符合我行任职回避有关规定。
  • 13k-20k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 根据公司战略及业务规划,负责制定银保业务培训工作规划,并组织实施管理; 2. 负责制定银保培训工作相关管理制度; 3. 负责银保培训课程体系及教材的研发、编制,根据业务需要开展内、外部培训工作; 4. 协助领导落实银保讲师队伍建设工作; 5. 负责整合内、外部培训资源,完善培训讲师体系的搭建; 6. 保证日常工作的合规性及规范性; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.总公司相关管理岗位经验1年以上; 2.***硕士及以上学历; 3.有较强的上进心。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:酒水店内前台销售 薪资:底薪+提成,有宿舍 月休4天,有节假日,不定期带薪旅游 工作概述: 我们的酒水店正在招聘一名热情、积极、开朗的前台销售,负责接待顾客、点餐、销售酒水等工作。 职位要求: - 0年工作经验,或是有工作经验的优先录取; - 具备良好的沟通能力和服务意识; - 具备良好的销售技巧和能力; - 具有团队合作精神和责任心; - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 岗位职责: - 接待顾客,提供热情周到的服务,解答顾客的问题; - 点餐,熟练使用点餐系统,确保点餐准确无误; - 销售酒水,根据顾客需求和销售情况,推荐适合的酒水并解答相关问题; - 维护店内的酒水库存,确保酒水的新鲜度和保质期; - 参与团队合作和销售目标的实现; - 遵守公司的销售政策和规定,确保销售工作的合规性。 我们欢迎有热情、积极、开朗的性格,具备良好的沟通能力和服务意识,有团队合作精神和责任心,能够轮班上班的候选人加入我们的团队。同时,我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、 岗位职责 1. 为客户提供等级保护测评相关的咨询服务,如:定级备案、差距分析、等级保护测评、提供安全整改建议、等级保护体系建设等。 2. 参与信息系统等级保护测评项目现场实施,包括测评前准备、现场测评、整改方案编写、测评工具(漏扫设备)的使用、测评报告的编写,咨询答疑等。 3. 配置防火墙、堡垒机等安全设备及路由器、防火墙、交换机等网络设备。 4. 完成领导交办的其它任务。 2、 任职要求 1. 熟悉网络安全相关法律法规标准,熟悉网络安全等级保护、风险评估等网络安全相关标准和规范,具有独立测评能力。 2. 熟悉安全设备及网络设备的使用及配置。 3. 善于沟通,思维逻辑清晰,语言及书面表达能力强。 4. 大专及以上学历,年龄30周岁以内,具有2年以上等保测评机构的等保业务工作经历,男女不限。 5. 具有等级保护测评、网络安全服务相关证书者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    主要为专有云客户提供等保咨询服务,项目交付等。 要求: 有3-5年同岗位工作经验; 具备优秀的沟通表达和书写能力;具备优秀的职业素养; 测评机构背景优先; 了解云计算优先。