新媒体运营 欢迎各路英才，详情面谈！ 岗位职责（招聘人数2人）： 1、从0搭建团队，创业状态，愿意开拓自己事业空间的欢迎交流； 2、有带团队经验，可以独立进行发展规划、落地执行方案编写； 3、独立负责新媒体矩阵（微信公众号/知乎/小红书/抖音/微博/B站等）平台帐号，并对最终粉丝/阅读/转化负责，进行引流转化； 4、独立撰写符合品牌调性的教育类优质文章，对内容质量负责。 5、定期输出数据分析报告，推动内容优化； 6、策划执行各类线上运营活动，跟进活动数据和效果，不断优化。 7、可享受高项目提成，达到要求可享受股权激励，成为项目合伙人。 任职要求： 1、本科及以上学历，有IT、数据类运营经验优先； 2、具有较强的文案写作能力和文字表达能力，可独立策划及撰写行业内容； 3、有网感及热点敏感度，对新媒体平台玩法有独到的见解，善于捕捉网络热点事件； 4、具备数据分析意识和能力，能够洞察内容渗透带来的数据效果； 5、有教育行业文案撰写经验者优先； 6、熟悉PS、EXCEL等办公软件。

岗位职责 1、独立运营公司抖音、快手等短视频账号，包括但不限于剪辑视频、策划推广、账号运营等。 2、利用数据分析工具，定期形成数据分析报告，提出运策略调整建议。 3、有抖音运营经验的人员优先。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上抖音推广运营经验； 2、熟悉主流短视频（抖音、微视、火山、西瓜、快手）平台规则及运营方法； 3、有扎实的文字功底和视频剪辑能力，能够独立撰写内容； 4、脑洞大、爱搞笑、资深抖音快手用户，有视频作品更佳； 5、具有较强的剧本创作能力和开放的想象力，善于捕捉热点，编撰文案，引爆视频； 福利待遇： 1、薪资：固定+提成，综合10-25k，****； 2、按国家法定节假日放假，春节假期长达15天，节假日福利丰厚； 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等等； 4、舒适的办公环境和办公氛围。

招聘实习生 岗位职责：运营大数据技术标准推进委员会公众号 任职要求：具备新媒体运营工作经验，责任心强

【岗位职责】 1.熟悉政府及科技园区在生命健康领域的招商引资政策、产业规划。 2.跟进研究院在建大楼“崖州湾科技城双创示范基地”的建设，对接项目使用方、设计单位、建设单位，保障项目合规、高效地建设并满足使用需求，具体包括施工设计方案的协调落实、施工现场督办等事项。 3.对接研究院拟建产业平台的候选运营团队，调研对应产业的发展前景，实地考察团队运营情况及能力，收集平台建设方案并进行初步评估。 4.保障产业平台建设的相关事项，包括配合管理局进行平台设备论证及采购、设备进场协调等事项。 5.管理已搭建的平台，保障平台的顺利运行，包括实验室规范审查、平台运营情况整理、平台指标考核等事项。 6.领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，工科背景优先考虑。 2.3年及以上工作经验，有生命大健康、实验室建设管理，或公共服务平台等工作经验者优先。 3.具备良好的资源整合、逻辑分析的能力。 4.有一定的公司建设、运营知识。 5.善于与人沟通，做事积极，抗压能力强。

岗位职责： 1.独立完成Amazon渠道的上新相关的产品运营基础工作，包括但不限于:选品清单导入、翻译上架新品、上架报错处理、FBA申请、SGU绑定和A+制作发布等; 2.独立维护和优化listing页面，包括但不限于:分析广告数据、调整广告、市场调研优化listing页面、分类管理、新老品资料修改、补货移库等; 3.对Amazon重点产品合理定价，包括但不限于:低/负margin调价、价格预警处理等； 4.熟练掌握平台规则，熟悉不同平台、国家的规则，能管控好业务风险，比如评论规则、分类管理、PT-SGU规则等; 5.具备运营基本能力，独立完成产品销售推广工作，如广告活动各方面的良好运营、促销的良性运作等; 6.完成上级交代的其他任务，协助上级共同完成公司业务目标。 任职资格： 1.本科及以上学历（优先）； 2.日语N2级（优先）； 3.熟悉运营工作，有国内外电商经验或者外贸经验优先； 4.积极主动，学习能力强，具备抗压能力。

【岗位职责】 1、负责抖音、快手、视频号等短视频平台的直播间内容运营，以品牌、产品、IP为核心进行直播内容生产，配合团队进行直播脚本内容直播流程打磨和营销策划，最终实现获取销售线索和新用户转化。 2、制定直播活动内容整体规划，包括主题策划、内容玩法、流程执行等对GMV和ROI等数据负责； 3、负责公司在腾讯、头条系的广告投放视频制作脚本，跟踪已投放素材数据，与团队共同探讨分析用户偏好，不断创新及优化视频内容，提升视频投放效果，对ROI负责； 4、维护账号的评论互动，分析相关数据，实时调整推广运营策略，对账号活跃度负责； 5、持续不断的研究直播内容最新玩法和热点话题，探索平合最新运营规则，行业和竞品动向，以数据分析挖掘用户喜好，进行内容优化。 6、针对直播数据进行分析总结，对策划方案和直播效果进行持续监控，直播问的数据分析、反馈、优化、运营等工作；以此调整直播方向并向上级反馈； 7、关注行业动态、了解直播动态，提出改进方案等。 【任职要求】 1、短视频重度用户，文案功底强，具有优秀的策划和运营能力。 2、能够独立完成短选题策划、安排拍摄和剪辑后期等相关工作，能独立产出创意脚本者优先。 3、热爱新生事物，思维活跃，脑洞大，有较强的文案功底和优秀执行力； 4、熟悉抖音、视频号、快手等短视频平台，熟悉头条产品算法和机制者优先； 5、*****本科以上学历，新闻学、广告学等文科专业优先。 【福利待遇】 1、薪资待遇：底薪10-15k+绩效； 2、按国家法定节假日放假，春节假期长达15天，节假日福利丰厚、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等； 3、工作时间：周一至周五，9：00-18：30（双休）； 4、舒适的办公环境和办公氛围。

公司简介: 我们是中国电信下属单位，是为适应集团发展和需要而组建的重要科研机构。以机制创新、技术创新和管理创新为手段，坚持人才至上、以人为本原则，实施人性化管理。加入我们，你将参与到科创成果项目宣发工作中。 岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台日常运营和内容更新，审核文本基础错误，根据文章特性编排公众号稿件，提高宣发效果和粉丝活跃度； 2. 调研洞察市面新媒体运营策略，并结合业务合理制定方案； 3. 负责新媒体平台数据监测和分析，了解用户需求，优化运营策略，提升运营效果； 4. 协助完成公司其他部门的相关新媒体需求，如活动宣传、产品推广等； 5. 对活动照片进行基础后期处理 任职要求： 1. 优先招收新媒体、设计等专业大二、大三及研一、研二在校生，可长期实习； 2. 熟悉新媒体运营规律，有相关经验者优先； 3. 具备良好的文字功底和视觉审美； 4. 具备较强的团队合作意识和责任心，善于沟通，学习能力强；

岗位职责： 1.负责平台达人开发、维护，建立并梳理平台的KOL资源库； 2.负责新媒体平台的内容策划、撰写、编辑、发布和推广，能独立完成选题、创意、内容创作及分发，提升品牌知名度和用户黏性，并能追踪和评估运营效果； 3.通过用户全生命周期的数据进行跟踪及分析，制定并实施新媒体推广策略，不断提升用户触达、活跃、留存、传播全链路的转化； 4.通过数据分析，结合用户的消费行为，挖掘用户需求，提出针对产品、服务、销售环节的优化建议，提高业绩增长； 5.能够根据单品营销方案配合策划营销活动，并执行落地，进行产品种草和品牌知名度提升。 任职要求： 1.目标导向，执行力强，有良好的商务拓展能力，善与他人沟通； 2.具备较好的文案撰写能力、审美能力和数据分析能力； 3.熟悉新媒体平台运营规律和推广技巧，具备一定的用户运营能力； 4.电商团队工作以及熟练AI工具优先，市场营销、广告、新闻等专业优先。

岗位职责： 1、负责抖音、视频号、快手、小红书、今日头条等内容等输出，以IP为核心进行内容生产创作，做好业界知名人物/老师/IP的沟通，基于老师的风格，卖点提炼，内容提炼； 2、能造势，会借势，会抓住社会热点。对内容输出负责，形成完善的内容矩阵。 3、与IP老师做好对接，安排老师的素材录制等相关工作； 4、日常素材脱敏、案例收集、选题拟定、素材补给等； 任职资格： 1、对事件和问题能多角度思考，提出新观点； 2、对短视频的内容敏感度高，有网感； 3、灵活、聪明、学习能力很强（快速补充某课程需要的知识和技能；） 4、自驱力强、逻辑能力强（很快能够条理清晣的帮助老师把授课逻辑梳理出来）

岗位要求 1.熟悉海外社交媒体平台运营规则与策略（包括但不限于TikTok, YouTube, Instagram, Facebook），有成功的海外社交媒体营销案例；  2.有短视频运营经验，有过自己0-1成功运营10万+粉丝账号、或有剪辑过爆款短视频账号者优先；  3.流利的英文书写能力，能够适应中英双语办公环境，留学生优先； 4.对数据敏感且有强大的自驱力，能够为实现目标主动学习 工作职责 1.负责公司知识付费类短视频全球账号的孵化和运营（TikTok, YouTube, Instagram, Facebook），从0-1孵化账号，实现引流，转化变现（团队变现链路完整，不是孤军奋战）；  2.根据核心平台运营逻辑分析数据，根据数据调整内容方向，提高曝光量，加快涨粉速度；  3.以客户为中心，监控和回应社交媒体上的用户评论与私信，提高用户粘性，并反馈内容、产品和私域团队； 4.重点：精通剪辑软件（Pr+剪映/Capcut），完成视频内容输出，以涨粉变现为导向，主动调整内容方向及剪辑手法

岗位职责 1、驻场数据治理帮助用户提升数据质量 2、现场指导客户开发新模型 3、研究算法模型，提高模型实战挖掘能力 4、用户现场的建模培训和售前人员使用培训 岗位要求 1、正规本科毕业，计算机或统计类相关专业 2、熟练掌握Python\SAS\SPSS等挖掘工具 3、对算法有一定的了解，可以引导客户利用算法解决实战需求 4、可以出差支持项目 5、用过tableau、帆软BI工具优先

岗位职责： 协助实验室主任开展各项工作，组织实验室工作计划编制、完善深化实验室研究方向；围绕实验室发展目标，协同"政、产、学、研"等多方资源开展智慧社区实验室研究工作，推动实验室研究成果的落地应用。 任职要求： 1、理工科专业，５年以上高层次研发机构负责人经历； 2、熟悉社区管理运营，先进信息技术发展动态，具备将理论与技术研究成果转化落地应用的能力； 3、富有创新思维，并善于根据组织发展需要提出符合未来趋势的研究课题； 4、责任心强，具备良好的内外部资源组织与协调能力。"

岗位职责：  1.与用户沟通项目需求，根据用户需求制定合适的技术路线，编写项目方案，评估项目成本；  2.组织和准备项目各阶段评审，包括内审和外审；  3.对系统和软件进行详细分析，预估项目成本，根据合同要求安排研制计划；  4.对软件进行详细设计，与软件工程师沟通进行软件开发和测试；  5.项目实施过程中管理项目进度，推进项目顺利实施；  6.与项目组成员、部门领导、甲方、外协单位进行有效沟通；  7.到用户现场驻场，进行软硬件联调联试并完成项目交付。  任职要求：  1.硕士及以上学历，有军工项目实施经验和项目全周期管理经验；  2.熟悉各类型报价规范，熟练使用办公软件进行文档的规范编写；  3.善于沟通，可快速理解用户需求；  4.承担过军工项目的方案设计、软件设计等工作；  5.参与过任务规划/模拟训练/地理信息系统/分析评估等相关类型项目；  6.有较强的主动性及团队合作精神，勤奋刻苦，爱岗敬业；具备强烈的客户服务意识，客户需求理解能力。  7.具备较强的沟通表达能力和高端客户交流能力，丰富的技术层客户交流经验；沟通协调能力强, 推动能力强，具备较强的项目运作能力；  8.5年及以上军工领域相关工作经验。

1、协助公司内部人才运营政策制定，制度搭建，流程梳理，导向制定，运营实施，拉通各个业务单元，实现公司范围人才流动和合理配置；搭建公司内部人才资源池； 2、公司人才需求对接交付，根据业务需求及外部行业人才情况协助业务负责人梳理人才需求及定位，制定人才获取策略，并实施人才交付； 3、参与资源渠道管理，包括渠道规则制定、渠道建立拓展和维护、渠道使用与选择； 4、校园招聘的组织策划实施工作。 任职资格： 1、本科以上学历，3年及以上招聘管理经验； 2、具有人才规划、储备、梯队建设等实操经验； 3、有较强的沟通能力、执行力、抗压性，良好的资源整合能力，具有团队协作意识。

岗位职责： 1.商务部门运营分析及日常跟进； 2.总监客户对接及跟进服务； 3.商务总监交代的其他事宜. 岗位要求 1.有意在商务销售领域发展； 2.本科及以上学历； 3.应届生需大学期间从事过商务销售相关社会实践或具备丰富校园活动组织经验； 4.公关活动行业经验优先； 5.为人踏实.热情.有较强的学习能力，执行力和坚韧性 6. 实习3个月，每周5天