岗位职责： 1.负责研发效能度量体系建设与维护，研发管理体系和流程的持续优化以及演进； 2.从研发质量角度出发，持续挖掘并受理研发流程或者研发规范的需求，对研发流程和规范持续优化； 3.负责制定各个不同维度研发环节规范要求，通过关键节点的跟踪审计，制定关键性指标，分析发现过程中的质量问题，保证研发过程质量； 4.协调研发各个团队，对研发过程进行持续改进，实现研发效能的持续提升，保持研发管理体系先进性。参与制定关于研发上下游对接机制，识别关键的控制点，提升上下游与研发，横向团队之间协同性； 5.完成研发质量运营体系例行工作或者专项工作，推动研发质量规范落地实施，参与研发质量规范制定、讨论、培训；基于运营结果，不断优化研发过程使其规范化和标准化。 岗位要求： 1.本科以及以上学历，计算机科学与技术、统计学、信息工程、质量管理工程等相关专业； 2.至少5年以上互联网从业经验，熟悉互联网业务研效与运营运作流程和研效领域学界前沿； 3.熟悉互联网业务系统研发过程管理、系统运营管理以及研发和运营质量度量体系，并具备流程与度量体系的设计能力，能在系统运营过程中的持续过程改进和提升的管理能力； 4.逻辑思维能力强，思路条理清晰，具备极强的沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力； 5.掌握研发流程管理和研发质量相关知识和技能； 6.熟悉研发devops、流水线CICD者优先。

职位职责： 1、负责整机产品质量规划，制定制程质量目标； 2、参与研发阶段设计及制程质量评审，推动设计端质量改善，保证设计导入无重大风险； 3、负责整机试制过程管理，试制问题单管理，追踪相关设计问题、制程问题、物料问题闭环； 4、负责量产制程内重大质量问题分析及改善推动，质量问题回溯，质量责任判定； 5、负责售后数据分析，推动售后反馈问题的改善，持续推动品质提升； 6、负责对接代工厂管理，制程稽核及日常品质管理，负责推动代工厂质量改善； 7、负责EMS/ODM供应商质量KPI达成、供应商品质表现提升等方面对供应商做质量管理和质量绩效考核。 职位要求： 1、电子或者机械专业，本科及以上学历； 2、熟练运用品质七大手法，熟悉品质五大工具； 3、具有消费类电子产品制造，工程或者品质经验，有基本的异常分析能力； 4、良好的逻辑思维能力，能够对工厂及供方提供的分析报告进行确认； 5、能承受工作压力，有良好沟通、团队合作能力，快速适应和学习的能力，热爱质量工作。

职位职责： 1、负责飞书业务线的质量管理体系建设，利用过程审计、度量分析等方法，识别软件生命周期中的质量改进点，并制定改进计划，推动落实，帮助质量目标达成； 2、负责飞书客户端的发布管控，包括但不限于发布流程标准制定、发布工程能力建设、过程运营管控； 3、负责质量管理团队建设，包括但不限于日常团队管理，促进技术积累，搭建和培养人才梯队； 4、负责建立和完善产品线上质量改进过程，推动业务质量风险的梳理和线上事故的复盘，完善线上运营监控体系、度量和应急体系； 5、跟进质量问题、事故、专项优化等，牵头质量运营专项改进工作，推动运营措施落地并评估效果； 6、负责飞书质量文化和关键质量流程运营，提升团队质量意识。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，有业务测开/SQA/项目管理/质量管理等相关工作经验优先； 2、具备较强的沟通表达能力、横向协作能力、良好的合作精神和高度责任心； 3、具备较强分析及解决问题的能力，工作积极主动且有创新意识； 4、具备质量管理及项目管理相关知识，熟练掌握QA工作方法及相关技能和工具，具备SQA、项目管理、质量过程改进和运营相关工作经验者优先。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件研发项目质量保证计划的制定，并按计划开展项目过程审计、项目状态跟踪等质量保证工作，提前进行风险预警和规避； （2）负责兴业银行软件研发过程质量管理制度的建设、推广和维护，识别改进机会，组织实施研发过程改进； （3）负责优秀项目管理、技术实践经验分享，并推进在研发项目中的应用，提升研发质效。 岗位要求： （1）具备2年以上软件研发项目管理工作经验，具备相关专业知识，主要从事项目管理等工作； （2）熟悉软件研发全生命周期管理和软件工程理念，掌握质量管理专业理论知识，参与过组织级相关认证工作者优先； （3）作为关键成员完整参与过2个或以上中大型软件项目管理相关工作，熟悉软件研发各环节的流程，能对项目执行情况做出专业判断； （4）具备优秀的沟通协调能力、技术理解力和数据分析能力，有较强文字功底优先。 工作地点：上海、福州

岗位职责 1、根据部门人审质量要求，搭建并完善所在业务的质量数据体系，持续提升人审团队的审核质量。 2、负责质量数据体系及分析模型的搭建，分析质量问题成因及与关联因素的波动联系，编制质量控制方案并跟进问题的持续改善。 3、负责质量数据生产管理。根据实际业务场景，建立从数据生产到应用的完整处理及分析流程，并实现自动化。 4、承接及管理团队内部质检需求，持续进行风险定级及分层运营，为业务风险闭环效果负责。 岗位要求: 1、本科以上学历，统计学或数学专业优先，2年以上相关工作经验。 2、具备质量运营经验或质量管理相关知识，熟练掌握QA工作方法及相关技能和工具； 3、具备数据处理经验，精通SQL语句及查询优化，高效进行数据清洗和自动化处理分析。 4、掌握常用BI软件（Tableau，Power BI等），熟练使用office工具。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约，属于子公司正式员工。

工作地嘉兴 1、负责实验室质量体系建设，根据单位质量管理体系要求，负责指导、审核实验室输出的管理文件、流程文件，确保文件满足公司质量管理体系要求，并实施落地； 2、根据质量管理体系要求，负责对实验室各方面持续优化工作流程提供支持，确保工作流程有效落地，包括供应链管理等流程； 3、负责产品形成过程中的各项检验检测工作。 任职要求 1.有质量管理或检验检测岗任职经历，三年以上工作经验，熟悉质量管理流程； 2、熟悉质量管理基础知识、GJB9001C、ISO9001等，接受过相关知识的培训，具有质量专业基础资格考试证书等优先； 3.有装备承制资格、科研生产许可等接待审核工作经验 4.具备较好的沟通表达、组织协调、学习、文字写作和分析能力； 5.熟练掌握word、excel、ppt等办公应用软件。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件研发项目质量保证计划的制定，并按计划开展项目过程审计、项目状态跟踪等质量保证工作，提前进行风险预警和规避； （2）负责兴业银行软件研发过程质量管理制度的建设、推广和维护，识别改进机会，组织实施研发过程改进； （3）负责优秀项目管理、技术实践经验分享，并推进在研发项目中的应用，提升研发质效。 岗位要求： （1）具备2年以上软件研发项目管理工作经验，具备相关专业知识，主要从事项目管理等工作； （2）熟悉软件研发全生命周期管理和软件工程理念，掌握质量管理专业理论知识，参与过组织级相关认证工作者优先； （3）作为关键成员完整参与过2个或以上中大型软件项目管理相关工作，熟悉软件研发各环节的流程，能对项目执行情况做出专业判断； （4）具备优秀的沟通协调能力、技术理解力和数据分析能力，有较强文字功底优先。 工作地点：上海、福州

工作职责: 1、负责组织级过程改进，包括制定研发流程规范制度，持续优化流程，推动敏捷研发；制定并落实组织级/团队级质量管理流程，并参与事件复盘， 逐步提升组织级/团队级研发质量； 2、负责研发能效管理，规划度量分析，提炼有价值管理指标，同时推动CMMI高级别落地；负责研发及运维端到端量化效果的指标定制，同时通过指标数据识别改进项，并落地整改； 4、负责IT（研发）成本统计与核算，并分析变化趋势，为降本增效提出有效方案并推进落地； 5、参与集团数字化建设，独立承接相关项目建设； 6、定期组织IT内部培训工作，包括敏捷研发培训、质量管理培训等； 7、完成部门领导安排的其他任务。 任职资格: 1、***本科及以上学历，计算机或数学/统计 专业，3年以上互联网或金融行业IT研发、过程管理等从业经验； 2、深度理解互联网产品研发团队的架构和流程，具备计算机相关领域知识，有开发或测试技术背景经验；熟悉互联网软件企业软件成熟度模型CMMI体系、敏捷开发体系以及Devops建设与推广工作； 3、熟悉瀑布与敏捷 研发项目过程管理，有项目实战经验； 4、熟悉IT软硬件成本核算，掌握相关财务知识； 5、有研发度量分析经验，掌握基本度量分析方法； 6、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，高度抗压能力与执行力，能够自我驱动； 7、熟练掌握运用SQL， BI分析工具； 思维敏捷，具备良好的文档撰写能力； 8、深度参与CMMI五级认证/数字化建设/管理类资格认证证书（PMP证书、IPMP（C级以上）等） 优先。

岗位职责： 1.区域主体质量管理体系持续建设及完善，对企业整体经营质量风险有较好的把控能力； 2.药品质量审核（首营审核及变更审核）及归档工作；负责质量档案（人员花名册、组织架构、质量职能、人事档案、培训档案、健康档案）的建立及维护归档工作。 3.迎接各级别药品监督管理部门监督检查（日常检查、有因检查、验收检查、其他检查），负责合理解答药监部门的问题。 4.负责区域主体投诉举报的处理。 5.负责区域主体证照的办理及变更事宜。 6.监督、指导、培训仓库日常作业向总部及时反馈发现的问题，并牵头对不符合项进行整改。 7.负责区域主体质量风险评估及风险预案工作，质量文件体系的建立及变更。 岗位基本要求： 1.药学专业本科及以上学历。 2.具备执业（中）药师资格，可注册。 3.具备药品经营企业质量管理经验，熟悉药品经营的法律法规。 4.专业过硬，责任心强。 具备以下优先： 1.具有电商医药B2C质量管理经验优先。 岗位亮点： 1.良好的团队氛围及晋升通道。 2.具备良好发展前景的业务板块。

工作职责: 1.持续优化组织级研发管理制度体系，探查和分析研发过程中的痛点，优化制度流程和方法、改进效能方案，并推动在研发团队的推广应用； 2.聚焦研发效能及质量提升，对组织级研发一体化平台进行规划设计、优化与推广，持续提升需求、版本控制、构建、测试和发布管理自动化处理流程效率； 3.推进自动化研发质量管理能力, 通过规范/工具/流程保障研发团队高效协作； 4.负责组织级研发效能及质量指标库的建立和管理，建立和优化研发效能度量方法，使用数据驱动研发效能提升和研发过程改进； 5.主导研发质量管理相关课题研究工作； 6.完成领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1.本科及以上学历，软件工程、计算机、信息管理、数学等相关专业； 2.8年及以上研发质量管理/项目管理/软件开发经验，5年及以上金融保险行业研发团队管理经验，具备不同类型研发团队管理经验者尤佳，如业务系统研发团队、研发效能平台建设团队等； 3.有深度参与金融保险行业研发质量管理体系建设的工作经历，深刻理解金融保险行业研发过程管理以及研发质量体系建设，具备持续进行过程改进和效能提升的能力； 4.掌握软件开发过程标准和规范，对敏捷开发、DevOps、自动化测试等方法有深刻认知及实践经验；具有PMP/PrinceII/Agile等相关专业认证尤佳； 5.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力、系统思维能力、数据分析能力、问题解决能力及报告编写能力。

任职要求：线束技术员兼质量管理，25—40岁，工作经验3—5年。 职位福利：周休一天，交社保，有工作餐。

岗位职责： 1. 负责协助项目质量管理：协助优化项目管理流程规范，协调制订项目相关标准、流程、模板等。 2. 负责执行项目阶段性审查，对项目关键节点出具质量检查报告。 3. 协调项目交付物验收流程，推动项目交付物文档验收、归档。 4. 识别内部项目管理及开发流程方面的不足，推动过程改进和效率提升。  任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 5年以上软件开发项目流程管控、软件项目质量管理等相关工作经验； 3. 熟练掌握软件项目瀑布开发及敏捷开发模型，熟悉项目软件开发流程及项目交付物验收流程； 4. 熟练使用PPT进行工作汇报，具备一定的PPT页面设计能力。

岗位职责： 1、负责公司技术管理、研发项目管理，收集过程改进建议，参与过程改进，输出组织级过程定义。 2、负责公司研发项目组织、监督和管理工作，指导研发经理按流程规范项目研发，满足研发目标。  3、作为EPG组的成员，负责流程、规范、模版的制定、修订和流程指导。 4、提供软件改进、项目管理、质量管理、风控管理等方面的专业培训。 5、参与CMMI、ISO等各种质量体系的审核和评估工作，行业监管部门各种质检的配合工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验。 2、熟悉软件工程的知识体系和质量保证方法，有软件技术管理、质量保证等方面的工作经验。  3、熟悉技术管理、研发项目的工作流程和规范，能指导开展项目研发、QA、合规审计等工作。  4、精通CMMI过程管理思想、ISO等质量体系，组织过多个项目的研发管理、QA等工作。 5、熟悉高新技术企业、国家重点软件企业等认定管理办法，并指导相应工作方向。 6、具备一定的领导能力，具备分析判断和数据分析能力。 7、熟悉质量管理统计方法和工具，有内审员资格证书者优先。

主导组织级IT运维质量管理的相关工作，开展应用运维过程质量监督和检查、跟进重要运维事项处理及解决、监控运维数据并定期进行相关统计分析报告等工作。 1.协助上级制定IT运维质量管理计划； 2.负责跟进重大故障等重要应用运维事项的处理及解决； 3.负责运维质量数据收集及汇总，编制运维质量报告； 4.负责运维质量指标的监控与预警； 5.牵头制定和完善运维质量管理相关制度与流程； 6.完成领导交办的其他工作事项。 任职资格/能力要求 1.本科及以上学历，软件工程、计算机、信息管理等相关专业； 2.5年及以上IT运维相关工作经验，有大型金融机构IT运维质量管理相关岗位工作经验优先； 3.熟悉保险行业相关知识，熟悉IT运维管理工作； 4.较强的团队协作能力，较好的沟通能力，熟练使用各种办公软件，良好的中文口头及书面表达能力； 5.运维质量管理、研发项目管理、IT 服务管理相关培训及认证。

工作时间：早8:30-18:00，午休2小时，工作8小时周末双休 地址：深圳福田区中核大厦 岗位职责： 1、本科3年以上工作经验，计算机、通信、软件工程及相关专业； 2、2年以上软件质量管理工作经验，有软件开发、软件测试工作经验，或通过PMP、ACP、NPDP认证优先； 3、有基础编码能力，可执行代码审计者优先； 4、熟悉软件质量管理流程(如CMMI、瀑布、敏捷等)、软件工程理论和方法，熟悉软件产品开发流程；熟练掌握质量保证的方法及统计分析方法； 5、具备良好的跨部门协调沟通的能力和问题解决能力，具有团队合作精神，性格稳重、扎实，有快速吸纳新知识的能力以及良好的归纳总结能力，具备良好的口语表达和培训能力； 6、为人正直，坚持原则，勤勉尽责，具有较强的风险意识；良好的沟通协调及执行能力，能够于项目组团队协作，积极沟通 7.此岗位要求会有一小部分的出差。 岗位要求： 初中级3年左右经验即可 偏软件测试质量管理，非品质硬件方向质量管理