• 14k-23k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.针对客户提出的医疗健康相关问题进行线上图文、电话或视频咨询回复; 2.收集和完善客户健康档案,跟进健康信息的更新,为客户出具健康方案,定期主动做客户的健康随访; 3.为客户提供专业分诊及日常就医指导; 4.完成上级领导交办的其它任务。 任职资格: 1.临床医学专业,***本科及以上学历,持有医师执业证或资格证; 2.全科医生要求两年左右临床医疗服务或咨询工作经验; 3.沟通能力强,语言表达能力好,亲和力强; 4.熟练使用office办公软件; 5.为人诚恳,踏实稳重,有责任心,工作细致、严谨,学习能力强; 6.医学基础知识扎实,热心健康管理事业。 福利待遇: 入职即全额缴纳五险一金 免费午餐&加班餐和不间断提供零食水果下午茶 每年两次晋升调薪机会 超贴心的新人入职产品培训和各种丰富的企培机会 生日会 年终奖 节假日现金补贴 工龄津贴......各种福利拿到手软! 心动不如行动 快快向心仪的岗位投递你优秀的简历吧~
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 为客户提供专业的健康咨询建议和医疗指导; 2. 制定个性化的、以客户为中心的全面健康管理方案,与客户建立长期信任的合作关系; 3. 参与医学团队建设,构建高质量的医疗健康服务体系。 岗位要求: 1. 医学院校临床医学专业硕士,工作3年以上,1年以上门诊经验; 2. 认同以患者为中心、多学科综合管理的健康服务理念,对全科医学有兴趣和热情; 3. 愿意接受全科相关的知识和技能培训; 4. 耐心细致,喜欢与人沟通; 5. 具有一定的医学英文阅读能力,日常有更新自己知识的习惯。 你是这样的医生吗? 当初做医生是希望能安安心心解决好几个患者的问题,生活的有价值感,而不是挤破头地搞课题、写文章,被无限量的门诊和值班消磨掉自己的热情; 希望自己的工作价值能得到患者及社会的认可,而不是面对无厘头的指责及缺乏体系或单位保护的风险; 希望自己能够在拥有事业的同时,也有时间和爱人约个会,陪孩子长大; 希望自己在30-40岁已经掌握足够专业知识技能时,还能获得进一步的职业提升,例如能够管理带领自己的团队,拥有自己的事业,而不是论资排辈,在领导手下苦苦煎熬,做着各种琐碎的事情。如果你和我、我的同学、师兄师姐师弟师妹一样,是这样的医生,很希望你能加入我们这个共同的事业。我们为这样的自己和你开拓了这样一个新的事业: 服务的客户为中高端人群,他们受过良好的教育,理解医学的有限性和医生的价值; 工作时间及方式非常灵活,线上与线下结合,兼职也可以做,全职更欢迎; 有全方位的团队协助,健康管理师、营养/运动/心理专家、健康教育专家、各专科的大牛医生,大家一起为解决患者的问题而努力,甚至还有研究助理,帮助查询最新的前沿进展; 因为团队成员的背景,我们具有国际化的视野,台湾、香港、美国、英国,向世界上**的医疗机构及教育模式学习; 并且我们向律师事务所及国际咨询公司学习,创立了associate-director-partner的事业成长机制,让医生除了专业知识技能的成长外,还能获得全方位的成长。 我们团队的特色: 1. 公司很牛--杏树林目前服务超过中国 1 / 3 的医生,并于被 Fast Campany(快公司)评为2015年全球最具创新企业50强,医疗健康类**名。 2. 牛人很多—张遇升博士—杏树林CEO,毕业于北京协和医学院和美国约翰·霍普金斯大学,分别获医学博士(MD),公共卫生硕士(MPH)和工商管理硕士(MBA)学位。 刘辰辉博士—杏树林COO,毕业于北京协和医学院和哈佛大学公共卫生学院,分别获得医学博士(MD)学位、公共卫生硕士(MPH)学位。 2016 年成为由中华医学基金会及亚特兰大基金会资助的全球健康公平**项目的首批学者。 2017 年入选亚洲协会(Asia Society)评选的亚洲 30 位青年**。张黎博士,毕业于北京协和医学院,临床医学博士,现担任杏树林-私人医生团队医学高级专家岗位,曾就职于北京朝阳医院和北京大学国际医院,有12年的临床工作经验,在北京大学国际医院呼吸科门诊和病房分别担任门诊组长主治医师,在呼吸重症监护(RICU)担任主治医师。 3. 福利很好—六险一金、免费三餐、饭后酸奶水果、下午茶零食、各种饮料饮品、带薪年假、私人医生、部门团建,等等。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职责描述: 1、熟悉医学知识(骨科为佳),帮助公立三甲医生与患友进行沟通,解答客户咨询,并耐心指导处理; 2、各渠道的在线咨询接待,以获取意向客户的有效联系方式为中心任务; 3、建立客户咨询问答表,及时收集客户常问的问题,与客户建立良好的沟通,邀约到院就诊; 4、做好客户资料的登记、统计日报表/月报表等各项报表,并做好保密措施; 5、根据部门需要,进行日常网络推广数据的记录与更新等。 任职要求: 1.市场营销、医学类相关专业优先,大专以上学历; 2.普通话标准,沟通能力强; 3.从事过相关工作者优先; 4.较强的应变能力、协调能力; 5.良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动,有营销意识,有亲和力; 6.具有较好的学习能力,愿意从事医疗相关服务工作,有医学和护理相关工作经验者以及医疗客服营销工作经验者优先。
  • 10k-15k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    [北京、上海全职医生]在公司智能医生工作台接诊,仅提供视频方式为患者接诊,不要求接诊量和不设任何其他开药检查导医等任何指标,只按照在线时长来计算薪酬,做一个纯粹的医生,一个有尊严的医生。 我们对于客户提供极简模式的一键呼叫模式,不选科室、不选医生,所以要求医生认可真正的“全科”发展方向,愿意朝全科方向发展学习,目前执业范围内科、外科、口腔、眼耳鼻咽喉、皮肤、妇产、儿科、中医、康复、中西医结合都可以。 三年以上临床经验,主治医师职称 夜间值班可以休息,会给每个医生配备手表,视频呼叫来时,起来接诊即可。 岗位职责: 1、负责线上视频形式的健康咨询,包括常见病、多发病、慢性病的线上问诊咨询,检查报告解读等工作; 2、为客户按公司规范建立电子健康档案,按规范进行动态管理等工作; 3、为有需求的疑难杂病患者提供专家预约和专家转诊服务; 4、根据公司业务需求,为公司各部门提供相关医学支持,结合医学专业知识独立编写培训PPT。 任职要求: 1、本科及以上学历,临床医学或全科医学相关专业; 2、具备主治医师资格证和医师执业证书,有临床工作5年以上者优先考虑; 3、对医学病例的书写,会诊结论的书写有深刻认知; 4、善于沟通、能与客户顺畅的交流,快速获取客户的需求动机; 5、有团队意识,愿意缺位互补,对团队整体目标负责。 发展空间: 全科医生标准国际化岗前培训; 北京大三甲专家定期专科培训; 北京大三甲医院进修学习机会。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责为顾客提供专业的现场咨询,针对顾客的个体特征及要求,提供合适的项目方案,达成销售业绩 2.协助顾客办理各项手续及相关准备工作,负责报价、划价、办理病历卡,并协助完成缴费、领药、术前准备等 3.负责为顾客设计皮肤改进方案、整形方案,并对医生已确定的方案进行解读 4.负责客户资料的管理,收集、记录来访客户资料信息,尊重客户隐私权,做好客户信息资料的保密工作 4.不断地对潜在顾客进行挖掘和跟踪,提高成交率 5.负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行 6.做好客户关系的维护,负责引导老客户推荐新客户,以方便进行后期的二次开发 职位要求: 1.形象气质佳,皮肤好,有亲和力 2.大专及以上学历,专业不限,护理学、医学等相关专业优先 3.2年以上医美咨询工作经验,优秀应届生亦可 4.积极主动,有较强的个人成就欲望,进取心强 4.具备良好的沟通表达能力,协调能力,较强的抗压能力和团队协作能力 5.有医美行业或者其他医疗行业咨询、销售经验优先
  • 10k-16k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、带领团队完成政府信息化相关咨询项目,并获得用户认可; 2、负责理解和分析客户需求、提出项目方案、制订项目计划、分配项目任务,并完成项目成果的汇报和交付; 3、参与相关主管部门、评估机构和专家的沟通联系工作; 4、参与项目售前工作,负责售前文档撰写、客户交流讨论等工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机或管理类相关专业; 2、具有不少于5年以上的政府信息化相关工作经验,对政府行业的业务及信息化发展趋势有较深的理解; 3、具有咨询工程师资格证书的优先; 4、具有千万级以上政府信息化项目经验、担任项目经理或售前、咨询负责人的优先; 5、具备较强的逻辑思维能力及沟通协作能力,具有较好的规范文档写作能力; 6、具有较好的政府信息化知识基础,了解和掌握行业解决方案; 7、熟练使用Word、PPT、Visio等工具。
  • 6k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、提供政府数字化项目咨询服务,参与项目调研、专家访谈、技术研讨,承担项目售前和交付工作; 2、协助项目经理针对客户的关键业务领域进行专题研究,并撰写可行性研究报告; 3、参与项目业务方案及技术方案研讨,与客户及相关技术支撑单位开展沟通协调; 4、参与项目售前工作,撰写项目文档; 5、完成公司交办的其他工作。 岗位要求: 1、管理类、计算机类本科以上学历,硕士优先; 2、具有较强的逻辑思维能力、沟通协作能力和学习能力; 3、具有较强的组织协调、语言表达和规范文档写作能力; 4、熟悉政府业务及数字化发展趋势; 5、具有政府行业软件开发的售前或咨询工作经验者优先;也欢迎优秀的应届毕业生和实习生。 岗位特色: 1、投身数字化咨询行业,与行业资深专家共事,随时掌握最新政策和行业资讯; 2、参与重要政府部门和重大数字化项目的机会,具有持续的上升空间; 3、保证工作自主性前提下被充分信任的弹性工作时间; 4、享有项目奖励、五险一金、带薪休假及各种补贴等待遇。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、提供咨询服务,协助财政及预算单位开展绩效管理工作; 2、分析客户需求,开展目标、指标设计论证、工作方案制定工作; 3、带领团队完成数据采集、分析及咨询报告撰写; 4、参与公共服务行业绩效相关论证及模型研究工作; 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,经济学、财政学、公共关系、金融学、工商管理类相关专业优先; 2、有咨询项目经验者优先; 3、良好的沟通能力及书面表达能力; 4、熟悉办公软件使用; 5、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心; 6、良好的统筹、组织、协调及清晰的逻辑分析能力; 7、具备团队管理经验者优先。 成长通路: 1、公司采用弹性职级,每年给予员工一次调级机会,且能力突出者可晋升咨询经理,配备助理; 2、客户均为政府单位,可帮助自己开阔视野,提升综合能力; 3、本公司总部在北京,南京为分公司,希望有奋斗热情的伙伴加入,共同成长壮大。
  • 移动互联网,金融 / 未融资 / 少于15人
    【职位描述】: 1.快速成长、macbook、工作满12个月海外旅游机会、充满挑战; 2.寻求人生突破机会的请赶紧来加入 ,无论是能力还是薪酬; 3.如能证明你的实力和能力,薪酬快速提升 ,试用期工作优秀即可涨薪,我们珍惜人才,也愿意帮助人才追求更好的生活品质。 一、职位特点 1.对接海外一线金融机构,视野广阔层次高; 2.创业公司,挑战多,成长机会大; 3.职业发展无上限,一切皆有可能。 二、公司简介 1.定位:环球基金定投移动互联网平台开创者; 2.秉承如下价值观:以客为先、诚信、专业高效、平等自主、团队合作、不断进取 3.专注于金融领域; 4.专注于C端个人和家庭和社交口碑分享模式; 5.方雷科技成都(研发运营中心)成立于2019年1月,为方雷香港(2016年成立)的全资子公司,目前已完成天使轮融资; 三、职位描述:财富管理顾问 岗位职责: 1、对接各渠道方提供客户机会,建立良好客户信任关系,提升机会转化率; 2、从专业、客观的角度帮助客户进行财务规划,建立科学理财观,明确客户配置预期目标并进行风险评估; 3、综合分析客户需求,基于公司的产品体系为客户提供个性化的环球资产配置建议及方案,提供产品咨询,协助解答专业疑问; 4、维护管理存量客户,通过长期持续的标准化服务陪伴提升客户活跃度,持续跟进产出结果; 5、策划并参与各类主题沙龙活动宣讲,协助运营完成资源引流促转,输出平台核心投资理念; 任职资格: 1、**本科及以上学历,金融/营销/管理学等相关专业优先; 2、银行/券商/基金公司(公募)机构,财富或咨询行业从业年限1年以上, 3、具备较强的倾听能力,擅长挖掘与建立客户需求; 4、过硬的沟通能力、学习力与创新力、抗压与执行力; 5、认同Finnet价值观:以客为先、诚信、专业高效、团队合作、平等自主、不断进取; 6、持有基金从业资格证书具有 CFA /CFP /AFP/基金从业等资格证书者优先; 五、流程 1.简历初筛; 2.线下一面 ; 3.线下二面(测试); 4.正式入职。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    在线教育,教育|培训,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1. 全面团队负责招生、咨询工作,根据上级并结合部门实际情况制定并达成月、周目标。 2. 负责部门的团队建设,组织对新咨询师的岗前培训、在职咨询师的学习及培训,培养并储备优秀的咨询人才。 3. 根据辅导市场需求的变化,及时调整招生咨询策略及流程,完善本部门的制度。 4. 帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签约,协调内部咨询师间的协作配合,提高签约率。 5. 严格执行咨询部门收费、优惠等相关制度,跟进和监督咨询师的执行,审核客户合同。 6. 定期将周报、月报发送给直接上级。 7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、相关销售管理工作经验,对教育行业热爱并有一定了解者; 2、专科及以上学历,专业不限,具备市场营销,管理,开拓等相关知识,具有销售技巧和销售的理念,良好的人际沟通协调能力,目标追踪感强,优秀的客户服务意识; 3、具有较强的团队协作精神,善于激励,领导和组织团队。 【公司文化】 愿景:成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命:为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观:积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入我们,我们会为您提供: 1、具有竞争力的薪资待遇。 2、完善的培训体系,提供系统的职业培训。 3、良好的职业规划及晋升发展平台。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇: ①工作时间:7.5小时工作制,月休6-7天,其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品,节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动,聚餐、唱k等活动提高大家工作热情;每两周举行一次生日会和茶话会,每季度一次表彰会议。 ④购买六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险),住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动,每年组织至少一次旅游。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    1. 负责线上顾客咨询的答复和邀约;           2. 负责商务通、自媒体、新媒体、第三方转诊平台等客户的跟进与服务工作;                                                         3. 完成咨询量、预约量、现场到院量、成交量等目标;                                                                       任职要求:1.中专及以上学历,医学美容、临床、护理等医学相关专业优先;2. 具有一定的医美专业基础知识;3. 1年以上网电咨询工作经验,经验丰富者优先。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.支持前端业务部门的新客拓展工作,工作内容主要包括各行业的BD列表整合,帮助业务团队梳理BD重心及所需资源获取,及参与大客户电商标的撰写及讲标等 2.帮助前端业务部门整理优质运营案例,就不同行业特性及痛点总结并撰写有清晰故事线的案例,如如何打造爆款,社交媒体如何矩阵提效等 3.日常协助部门整理文档,数据分析,News Letter整合,案头调研,跨部门沟通等 4.支持部门日常数据需求,使用宝尊BI系统帮助部门就定向课题进行研究及分析 5.跨部门沟通,促进项目推进 任职资格 1.***本科及硕士毕业,无专业限制,商科专业优先 2.3-4年工作经验,电商/广告/平台/市场研究/咨询经验优先 3.有项目管理经验,较强的领导、统筹、沟通能力 4.抗压性强,工作认真负责,具有创新性 5.熟练使用office办公软件,PPT,Excel,Word等 6.获得大学英语六级证书或者有同等及更高的英语水平,有商务英语的撰写及口语能力优先 7.热诚好学,拥有优秀的沟通表达能力、团队协作能力和独立解决问题的能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责企业级产品在内外部客户的实施落地,解决客户在产品使用中的各种问题,为客户提供产品使用实践; 2、能够准确识别和理解客户需求,并将客户需求和反馈进行收集分析,推动产品迭代优化; 3、对产品的日常使用行为数据进行分析,形成改进方案,推动产品功能和客户体验的优化; 4、客户的日常维护,包括咨询跟进、问题处理、培训提升、知识库汇总等支持服务; 5、建立客户档案,洞察客户的生命周期,针对不同阶段客户给予相应的支持; 6、整理更新技术支持手册等实施文件,挖掘、整理、宣传典型客户案例。 岗位要求 1 本科以上学历,有3年以上互联网客服服务经验和项目管理经验。 2 具有极强服务意识,亲和力强,商务交际能力强,具有独立解决问题和持续学习的能力。 3 有1年以上医疗行业经验 4 自我驱动力强,能够不断探索满足客户满意度。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.爱岗敬业热爱医疗健康事业。 2.能够独立开处方,治疗患者,有丰富的诊疗经验。 福利待遇: 1.包吃住,交五险一金,每周单休。 2.每月团建1~2次。 3.上班时间早八晚六,午休1.5小时, 4.每周医生优秀奖励。持续工作优秀者,现金奖励,出国游奖励等。 有意愿加入请添加电话同微信  ***********
  • 教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责:1.通过电话,微信等各种形式的沟通,向家长介绍美吉姆的课程,邀请家长来中心体验,对分配的信息量,进行电话回访,邀约与维护,并尽最大可能实现签单; 2.签约缴费:协助学员办理签约及缴费手续; 3.接待咨询:了解客户需求,利用专业知识为咨询者解答疑问,与专业教学老师相配合,提供课程讲解、制定合理的学习方案,促成订单签订; 4.咨询回访:按学院照回访要求,对未成单客户进行定期的回访与跟进,挖掘客户需求; 5.口碑挖掘:面向报名或未报名会员,积极沟通,挖掘口碑推荐; 二、任职要求: 1.大专或者以上学历; 2.喜欢孩子,并喜欢同孩子在一起的工作; 3.具有亲和力、热情、有强烈的责任感,注重细节; 4.良好的职业素养和服务意识; 5.有无经验均可; 三、晋升路径 成长路径一:专业技能 实习课程顾问---专业课程顾问---优秀课程顾问 成长路径二:管理职能 专业课程顾问---销售主管---中心运营总监---区域运营总监   我们培养专业&自信的课程顾问! 欢迎愿意突破舒适区的你加入美吉姆!   四、培训机制 企业文化培训+产品知识培训+销售业务提升培训+营销技巧培训   五、员工福利 1、温暖就在身边:部分中心配置员工宿舍; 2、稳定收入:无责底薪+高提成+目标奖金; 3、福利优越:社会保险+端午节日礼+中秋节日礼+圣诞节日礼+员工生日Party和礼品+旅游+拓展+年会等; 4、享受法定节假日、带薪年假(5-20天)、产假、婚假等; 5、员工子女享受美吉姆产品课程礼包;