• 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    (接受没接触过AI领域的小白。) 岗位职责: 1.负责协助创始人,带领团队进行AI数字化运营相关事宜。 2.负责通过直播等各种多媒体AI赋能,增加粉丝粘性和转化。 3.负责根据相应数据反馈,及时调整自己的运营策略,整合各项资源,达到用户新增长。 4.积极维护合作方及数字商城系统对外良好形象。 职位要求: 1.会使用智能手机,电脑操作熟练为佳。 2.对AI数字化运营如AI数字人直播、短视频矩阵、剪辑制作、私域等新运营模式有浓厚兴趣。 3.积极乐观,正能量,有耐心,无畏难情绪。 4.有创业及合作经营经历尤佳。 5.执行力强,听话照做,玻璃心、负能量的请绕行。 6.相互协作资源共享经营模式,想朝九晚五做普通员工的请绕行。 7.讲诚信,遵守合作共赢原则,有良好素养,有优秀的招商能力者尤佳。 共创地点:杭州(滨江区东冠三路专修学院内)丶广州(暂未定)、深圳(暂未定)。 具体在哪个城市根据自身情况及自愿选择。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 少于15人
    编写短新闻,需有文字基础,不熟练我会带 个人工作室,小区住宅办公,有午餐 单休  9:00-12:00, 13:30-17:30 月薪5000,试用期4000,试用期一个月,无险金 工作内容是梳理媒体新闻,真实并保留细节的前提下 概括简洁化处理,每天约处理近百条。 需有文字工作经验,或中文、新闻专业
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位名称:直播中控 二、岗位职责: 1. 负责公司直播间的搭建和布置,确保直播环境整洁、有序、美观。 2. 负责直播平台的操作和运营,包括开播前的准备工作、开播过程中的数据监测、互动回复、商品上架等。 3. 协助主播进行直播,包括引导观众、解答观众问题、活跃直播氛围等。 4. 监控直播数据,分析并优化直播效果,为团队提供数据支持和改进建议。 5. 协助处理售后问题,确保客户满意度。 三、岗位要求: 1. 本科及以上学历,有直播中控或相关岗位工作经验优先。 2. 熟悉直播平台的操作和规则,有直播运营经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同类型的主播和客户进行有效沟通。 4. 具备较强的学习能力和创新意识,能够根据直播数据分析和调整运营策略。 5. 工作细致认真,具备较强的执行力和抗压能力。 四、岗位附加信息: 1. 该岗位为直播团队中的重要成员之一,能够直接参与到公司直播业务的运营中。 2. 工作地点为公司的直播间或指定的直播场地,工作时间为全职。 3. 岗位晋升空间广阔,有机会参与公司内部的其他岗位竞聘。 以上就是直播中控岗位的详细职位描述,我们欢迎符合条件的人才加入我们的团队。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责生产过程中质量的全面控制; 2、负责处理顾客投诉与退货调查、原因分析,并拟定改善措施; 3、负责对生产过程中出现的不合符合操作标准的行为及不符合质量要求的产品提出纠偏行动并追踪汇报整改措施; 4、负责工厂内外部质量管理体系的认证、审核的准备以及政府部门相关工作的配合; 5、负责对原辅料、包装材料供应商的审核及质量跟踪、检查、反馈、协调等; 6、负责化验室的管理检查,落实产品检验标准等有关规定和规章制度; 7、负责部门人员管理与人才培养有关工作。 岗位要求: 1、35周岁以下,本科及以上学历,食品类及相关专业; 2、具有肉鸡屠宰行业现场品质管理3年以上工作经验; 3、有良好的品质管理经验,熟悉食品行业法律法规与体系,有相关供应商迎审工作经验; 4、品行端正,具有良好的沟通协调能力; 5、具有人才培养与管理经验。
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.撰写、编辑和校对技术文档,包括但不限于产品手册、用户指南、白皮书、FAQ等; 2.与技术团队紧密合作,理解产品特性和功能,确保技术文档的准确性和完整性; 3.对现有技术文档进行定期更新和优化,以满足市场和客户需求的变化; 4.协助进行技术文档的翻译工作,确保译文质量; 5.参与技术文档的审查和修订流程,提出改进意见; 6.关注行业动态和技术发展趋势,为团队提供有价值的信息和建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语、计算机或相关专业优先; 2.优秀的英语听说读写能力,能够熟练阅读和撰写技术文档; 3.具备一定的技术背景,能够理解并解释复杂的技术概念和原理; 4.良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事有效沟通; 5.具备较强的学习能力和责任心,能够主动学习和适应新技术; 6.有技术写作或相关领域工作经验者优先。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 企业需求收集与分析: - 负责与各部门沟通,深入了解企业业务需求,收集并分析系统功能需求。 - 协助制定系统实施计划,确保需求与系统功能相匹配。 2. 用户反馈收集与处理 - 定期收集用户对系统的反馈意见,整理、分析并提出改进建议。 - 及时响应并解决用户在使用过程中遇到的问题,提高用户满意度。 3. 全球系统在国内的实施落地: - 负责全球(总部)系统在国内的部署和实施工作,确保系统在国内顺利上线和运行。 - 配合总部团队,对国内系统进行定制化开发和优化,以满足国内业务需求。 4. 用户培训与支持: - 制定用户培训计划,组织并实施培训活动,提高用户对系统的熟练度和使用效果。 - 提供在线或现场技术支持,解答用户在使用过程中的疑问。 5. 日常问题解答与处理: - 负责系统日常运行中的问题解答和处理,确保系统稳定运行。 - 定期整理和总结常见问题及解决方案,形成知识库,方便用户查阅。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业背景。 2. 2年以上企业系统实施与支持相关工作经验。 3. 熟悉企业级系统的实施流程和方法,具备良好的项目管理能力。 4. 具备较强的沟通协调能力,能够与不同部门有效沟通,确保项目顺利进行。 5. 具备一定的技术背景,能够理解并解决系统相关技术问题。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受工作压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成任务目标; 2、整合商圈、地区与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 3、定期拜访优质客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 4、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持; 5、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-3年及以上的相关业务团队管理经验,具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先; 3、有短视频内容营销经验为加分项; 4、具备优秀的目标管理、团队管理能力,接受出差; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 参与AI应用软件全生命周期开发,包括需求分析、架构设计、核心模块实现。 负责基于TensorFlow/PyTorch等框架实现模型工程化落地。 负责部署高性能AI推理引擎,优化模型部署效率。 负责AI模型训练工作,构建分布式AI训练平台,提升大规模数据处理能力。 跟踪研究AI前沿技术(LLM、Diffusion Models等),进行技术转化。 协助关键技术方案评审。 团队协作与文档管理:编写开发文档、接口文档及测试用例;配合测试团队完成系统集成测试与问题修复。 【任职要求】 1. 技术能力: o 精通Python/C++,熟悉常用算法与设计模式 o 深入理解机器学习/深度学习理论基础 o 熟悉Docker/K8s云原生开发环境 o 掌握CUDA编程及模型优化经验者优先 o 有参与完整AI项目落地经验优先(需提供案例说明) 2. 综合素质: o 逻辑清晰,具备独立解决问题能力及学习意愿; o 良好的沟通能力与团队协作精神,适应敏捷开发流程。 o 对新技术具有较强的学习与钻研精神,并跟踪行业技术发展趋势。 3. 加分项: o ACM/天池/Kaggle等竞赛获奖经历 o 开源项目核心贡献者优先 o 熟悉Agile/Scrum开发流程
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责IM即时通讯系统的开发、维护和优化; 2. 根据项目需求,进行相关模块的设计和开发; 3. 参与系统的架构设计、优化工作; 4. 配合团队完成其他相关任务。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历 2. 熟练掌握Java语言,熟悉Spring框架及常用设计模式; 3. 熟悉IM即时通讯相关技术,如Socket、WebSocket等; 4. 熟悉MySQL、MongoDB等数据库,具备数据库设计和优化能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的模块,代码的规范性强、可读性好; 2、承接开发需求,独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线; 3、能够按规范进行组件拆分,沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 任职资格: 1、本科以上学历,熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识; 2、熟练熟练掌握 React技术框架,熟练掌握使用特性。React最佳; 3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法,具有线上问题分析排查经验,及兼容性问题的解决经验; 4、乐观开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考,有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。
  • 14k-28k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 1、负责业务核心指标体系搭建,包括业务数据指标的定义与追踪。 2、搭建和维护公司各类数据可视化dashboard,为公司决策提供数据支持。 3、深入挖掘和分析业务数据,为业务团队提供切实可行的数据分析报告及建议。 4、对各类数据异常进行及时排查和处理,保证数据的准确性和稳定性。 5、参与公司数据治理,提升数据质量及使用效率。 6、支持并推动数据驱动的业务优化项目。 岗位要求: 1、统计学、数学、计算机或相关专业本科及以上学历。 2、具备1-3年数据分析相关工作经验,具有互联网公司或旅行行业经验者优先。 3、熟练使用数据分析工具,如SQL、Python、R等,以及数据可视化工具,如Tableau、Power BI等。 4、优秀的逻辑分析能力,能够从复杂数据中提炼核心信息并具备良好的商业洞察力。 5、良好的沟通能力,能够与多团队协作,在业务中推动数据驱动的决策。 6、自我驱动力和较强的责任感,对数据及业务有深厚的热情。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、参与项目的测试工作涉及功能测试、接口测试、性能测试&自动化测试参与需求评审、开发方案评审,输出测试用例,组织用例评审; 2、测试执行进度跟踪、缺陷定位及跟踪,测试报告输出;跟进项目/迭代的测试过程。 任职要求: 1、计算机相关专业,2-4年以上web测试经验;有跨境电商、仓储物流、ERP&供应链等复杂业务测试经验优先; 2、熟悉软件测试流程和规范掌握常用测试方法和手段,能熟练编写各项测试文档; 3、精通sql语句,熟练使用前、后处理器、逻辑控制器等进行复杂的接口测试,掌握常用测试工具:LR/imeter/postman、selenium等 4、熟悉django/fastapi/vue等框架, 5、有较强的工作协调和推进能力,工作主动积极,具有较强的缺陷分析能力和问题定位能力; 6、熟悉php/java等至少一种编程语言。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、销售全周期管理,包括目标指定/业绩预测:参与制定业务目标,为公司策略调整与资源分配提供依据。 2、大客户深度运营:建立大客户拓展机制,制定差异化拓展策略,跟踪策略落地效果,推动大客户增量收入。 3、过程管控与风险预警:监控关键客户业务情况,跟进关键节点,定期检查目标达成情况,对异常数据及时预警并推动改进。 4、参与制定营销策略,主导全流程过程监控,通过信息收集和数据分析识别执行瓶颈,协调资源制定针对性解决方案,确保年度目标达成。 5、跟踪金融科技行业动态(如监管政策、竞品动向),结合客户需求,挖掘增量机会点,细化机会落地路径(如定制化产品收费模式、行业解决方案等)。 6、跨部门项目协同,协助销售团队推进项目落地,协调产品、技术、财务等内部资源,解决流程卡点。 任职要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,金融、市场营销、数据分析等相关专业优先。 2、经验要求:3 年以上金融科技行业销售运营 / 管理经验,或 2 年以上 To B 企业(如大数据服务、软件、AI、营销获客)销售支持经验,有金融风控、信贷领域项目经验优先。熟悉LTC销售全流程管理(如商机挖掘、客户跟进、数据分析等)。 3、核心能力 (1)行业敏感度:理解金融机构业务逻辑(如风控流程、银行信贷业务、消费金融、互联网信贷),能快速捕捉政策与技术趋势对业务的影响。 (2)业务分析与策略制定:善于收集信息、整合方案和案例、熟练运用数据分析工具,具备从数据和业务信息中提炼策略的能力。 (3)跨部门协调能力:能有效沟通技术、产品、交付、财务、法务团队,推动复杂项目落地。 4、技能要求 (1)熟练运用办公软件,Excel/BI/AI 工具(如统计公式、数据透视表、QuickBI等),具备基础的 Python/SQL 技能(如数据提取、报表开发)者加分。
  • 35k-40k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、深入到业务及场景中,紧贴业务的核心策略,持续跟进一线作业实际情况,洞察业务痛点和用户需求,从业务视角出发,提炼产品和运营需求,驱动产品迭代方向; 2、基于业务需求和数字化的能力,结合公司中长期数字化的目标,输出高质量BRD文档,明确产品定位和实现路径; 3、制定产品运营推广策略,并推动产品从概念到上线,小范围种子用户到大规模应用的全过程,并基于业务反馈向产研团队提出产品优化建议,持续优化产品,拿到业务结果; 4、建立数据驱动的运营体系,牵头制定各类运营策略、激励方案、培训机制等,搭建用户反馈闭环,协调销售中心、业务中台、产研的多方合作,高效推动落地,确保业务目标的有效达成; 5、制定清晰的产品运营目标并有效拆解,确保运营策略落地执行,培养团队成员的业务能力和运营执行能力 【经验要求】 1、5年以上销售类型业务的产品运营经验,具有线下业务场景的产品运营背景(如租车、商家运营-美团 滴滴、酒旅toB等);或在大规模一线人员的运营型组织(如物流、外卖、零售)深度参与运营机制的建设;to B的业务团队在千人以上规模,to C的用户量级在百万量级以上; 2、具备线下一线的推广经验,有内部营销方案的制定了落地,取得良好效果(提供BRD和营销方案案例,通过哪些运营策略、素材物料,将数字化产品/工具逐步大规模的推广、全员使用); 3、有企业流程精益化改造经验(例如顺丰、携程、京东等内部精益团队),熟悉线上线下业务流程优化,有产品研发知识背景的优先;+分项 4、具备出色的业务洞察力,能够快速理解复杂业务场景和用户需求,强沟通能力、同理心和耐心,能与业务长期共处、持续推动产品迭代与优化;+分项 5、具备较强的目标管理和项目推进能力,以及优秀的跨部门协作能力和沟通能力,有带5-10人及以上团队经验的优先;
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1)B2C 服务流程设计与迭代:深度参与 B2C 整体服务流程全生命周期管理,从用户需求出发,结合业务战略,主导自营覆盖范围扩充规划,制定可落地的实施方案,推动服务版图持续拓展;同时,针对卖场侧 toC 服务流程进行系统性设计与优化,梳理各环节痛点,通过流程再造、资源整合等方式,提升用户在购物全流程中的体验流畅度与满意度。​ 2)平台协作与项目落地:与平台体验侧建立紧密的沟通协作机制,高效承接平台下发的服务优化项目,制定详细的执行计划,协调公司内部各部门资源,确保项目按时、高质量落地;深入挖掘项目执行过程中发现的问题,结合实际业务场景,反向推动平台进行产品功能迭代与规则优化,形成业务与平台的良性互动闭环。​ 3)数据驱动决策:搭建服务体验相关的数据指标体系,定期收集、分析用户行为数据、服务反馈数据等,通过数据洞察发现服务流程中的潜在问题与改进机会,为服务流程设计与优化提供数据支持;基于数据分析结果,制定针对性的运营策略与优化方案,并跟踪策略实施效果,持续进行效果评估与优化调整。​ 4)跨部门协同与沟通:与产品、技术、客服、市场等多个部门保持密切沟通与协作,推动服务流程优化需求在各部门间的有效传递与执行;定期组织跨部门会议,同步项目进展、协调解决协作过程中出现的问题,确保服务流程优化工作顺利推进,提升公司整体服务运营效率。 岗位基本需求 1)教育背景:本科及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理、服务管理等相关专业优先。​ 2)工作经验:3 年以上 B2C 服务运营或相关领域工作经验,有服务流程设计、项目管理经验者优先;熟悉电商行业业务模式与服务特点,对用户体验有深刻理解。​ 3)核心能力:具备优秀的逻辑思维与流程梳理能力,能够从复杂业务场景中提炼关键问题并设计解决方案;熟练掌握相关数据分析工具,具备较强的数据处理与分析能力,能通过数据发现问题并提出改进建议;出色的跨部门沟通协调能力与项目推动能力,能够在多方协作中达成目标;具备较强的学习能力与创新意识,能够快速适应行业变化与业务发展需求。​ 岗位亮点 1.业务处于快速发展阶段,为员工提供丰富、多元化的职业发展路径,助力你实现个人职业目标。 2.扁平化管理模式,开放、平等、协作的工作环境,鼓励创新与分享,让你在愉悦的氛围中发挥才能。