• 汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地,具有较好服务意识,保持车辆整洁。 2.每日收入650-960,日结,月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录,无吸毒前科,驾龄满三年。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.帮公司开车,车辆由公司提供; 2.底薪5000+提成+燃油报销;综合薪资8000,出众者10000左右,发薪日每月15号。 3.无吸毒前科,无暴力犯罪记录,驾龄满三年。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业,*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验,有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。 岗位职责: 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动,完善公司文化制度。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    1、请求职者务必仔细阅读以下招聘信息,请勿乱投简历。以下招聘都是属于公司直招,不交任何押金,免费培训。公司做简单舞台演出岗位职责,服装展示、舞蹈、驻唱歌手等2、完成领导交办的工作任职资格:(年龄18-30周岁)3、要求身高150以上,形象良好,有团队精神,服从管理,思想积极正面。4、有经验优先,也可接受新人。公司对没经验的公司统一会安排免费的短期培训。工作时间:4-6个小时,月休4天4、能适应周边城市出差驻演 吃住行都是公司包5、工资待遇:保底加提成,包吃住 、宿舍无线、空调、热水器、洗衣机 一应俱全。 无经验免费培训上岗。外地求职者自身条件满工作要求 公司可以报销车费(飞机报销一半,地上跑的全包) !!!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,旅游,汽车|出行,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:爬虫工程师 职位描述: - 熟练掌握Python爬虫算法,了解常用的数据爬取库和数据存储系统; - 熟悉Web scraping、数据挖掘、机器学习等业务领域; - 具备良好的数据分析能力和编程能力,能够根据业务需求将爬取到的数据进行清洗、整理和分析,并生成相应的报告和数据可视化成果。 职位要求: - 985或211高校的计算机专业及以上学历; - 大厂工作经验优先; - 熟悉数据架构和接口设计,有丰富的后端开发经验; - 熟练掌握MySQL、Oracle等数据库,了解SQL语言; - 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与项目经理、前端开发人员等合作。 福利待遇: - 五险一金、弹性工作; - 薪资标准面谈。 符合以上职位要求,欢迎投递简历到*******************
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司项目的方案设计; 2. 根据客户需求,进行现场勘查,了解项目具体情况,与客户进行有效沟通,确保设计方案符合客户需求; 3. 负责设计方案的创意构思,制定设计方案,并完成方案设计图纸及相关说明; 4. 负责方案、深化到施工图的全过程,保证方案顺利实施; 5. 根据图纸,配合装修材料选材,负责跟进指导后期的验收工作 ; 6. 负责收集、整理、归档项目设计资料,进行项目总结及经验分享; 7.负责对设计效果的跟踪、修订、优化工作,解决项目上的有关技术问题; 8.对设计项目进度把控及负责; 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术等相关专业,大专及以上学历; 2. 3-5 年工作经验,有酒店、销售中心等大型公装项目设计经验者优先; 3. 熟练掌握 AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop 等相关设计软件; 4. 具有较强的创意能力、审美观和良好的设计理念,能够独立完成设计方案; 5. 具有良好的沟通理解能力,能够准确理解客户需求,并与客户进行有效沟通; 6. 具备较强的团队协作精神和责任心,能承受工作压力,适应加班及出差; 7. 具备良好的职业操守,严格遵守公司规章制度,维护公司利益。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利制度,包括社会保险、年终奖、绩效奖、过节福利等; 3. 良好的企业文化,团队氛围和谐,注重员工成长; 4. 提供相关培训和职业发展机会,助力员工不断提升。 有意者请将简历发送至邮箱:邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入!
  • 16k-24k 经验5-10年 / 大专
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: (注:投递简历请务必附上个人作品或者作品链接,谢谢!) 1、负责 ToD 业务的品牌视觉运营体系的建设,能够独立输出系统性的品牌视觉运营提升解决方案,有效提升品牌形象与视觉品质; 2、配合产品 UI 设计师完成部分 UI 设计工作,一起推动优化整体视觉,不断追求更好的产品体验; 3、高度关注并分析当下流行的行业设计趋势,结合当下业务需求和品牌调性提供高水准的大型活动、专题、海报、印刷物料等视觉设计产出,敢于尝试和突破; 4、负责业务的视觉模版与素材库搭建、维护与迭代,推动设计效率提升,建立设计标准、协作流程与品牌规范; 5、深入业务、了解用户、关注数据与转化,根据业务目标主动推进视觉与运营设计优化,帮助业务增长; 任职条件: 1、5 年及以上互联网公司视觉品牌与产品体验设计工作经验, 对需求排期、项目进度与效果有**把控能力; 2、本科及以上学历,视觉传达、工业设计、信息艺术设计等相关专业优先; 3、具备科学的设计方法,能发现问题并用设计落地解决问题,对大型活动设计、需求分级、运营提效有丰富的实战经验和独特见解; 4、精通 Figma、PS、AI 等设计工具,具有优秀的色彩感悟力、创意能力和视觉表现能力; 5、具备良好的合作态度及团队精神,富有工作热情和创造力,积极主动,有较高的责任感与执行力。
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、 对接公司内部视觉相关设计需求(活动创意周边/装置/海报设计,H5创意设计); 2、可独立完成线上线下的主视觉创意设计,了解线下物料工艺和成本及制作周期; 3、参与各类型项目创意提案,可驾驭多种设计风格; 4、能深度理解需求思路和业务逻辑,抓住重点并分清优先级,上线后跟踪和分析结果,从而做出相应的调整和沉淀。 任职资格: 1、 本科及以上学历,艺术设计、平面设计、广告设计等相关教育背景; 2、有本地化业务或广告公司(工作室)相关设计工作经验优先,3年及以上优先; 3、扎实的美术功底、良好的个人品位,热爱设计,对流行的国际设计潮流有很高的敏感度; 4、熟练掌握3ds Max、PS、AI、等常规设计软件,擅长AIGC并可以应用到工作流里的设计师优先; 5、有过品牌 / 美陈设计经验,对线下工艺,成本和流程有了解; 6、逻辑清晰、有良好的沟通能力和团队协作精神,责任感强; 7、有代表个人风格和水平的完整设计案例者优先,简历请务必附上个人作品集。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    ACEE International Education ACEE国际教育(以下简称“ACEE”)是一家总部位于美国洛杉矶的全球化教育公司。我们致力于发展全球领先的教育项目,专注于成为美国**院校和国际学生之间的桥梁。 自2018年以来, ACEE与美国约翰·霍普金斯大学教育学院密切合作,是该大学教育学院International Teaching and Global Leadership Cohort(简称“ITGL项目”)全球**合作伙伴。我们为ITGL项目提供专业的全球化市场推广和招生服务,并且为该项目国际学生提供住宿、职业指导、简历撰写和求职帮助等全方位的服务。ACEE团队目前覆盖:北美、亚洲、中东等十几个国家和地区。 随着公司发展需要, 目前开放中国华东区岗位招聘1个。 岗位职责: 1.维护已经开发的合作机构, 回复日常咨询 2.为合作机构/学生/家长提供及时准确的项目信息 3.开发和维护区域内的合作渠道,完成招生任务 4.配合公司以及合作机构积极参加各类市场推广活动 5.配合上级交代的其他各类相关工作 任职要求: 1.2年以上美国条线顾问或文案工作经历 或 2.1年以上美国大学留学经历(非****) 3.熟悉美国留学市场,有充足的市场营销意识 4.优秀的沟通能力,项目PPT展示能力 5.良好的自我驱动能力,自我学习能力 6.积极主动的服务意识 7.熟练的英文表达能力 8.熟练的办公软件使用能力 9.有美国留学经历者可优先考虑 10.接受出差
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责游戏UE界面拼接及整体规划; 2、负责具体功能UE设计与跟进; 3、负责优化UE体验细节及资源整理。 任职资格: 1、1-2年左右游戏行业UE策划工作经验,或有相关实习经验的应届生亦可; 2、热爱FPS品类游戏,有相关品类经验优先; 3、优秀的UE/UI设计能力,了解游戏用户体验,能够根据功能设计出最接近成品的UE原型图; 4、擅长沟通对接,性格沉稳,认真负责; 5、投递简历请附上UE作品。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司重大项目线上广告创意、市场活动线上营销的视觉包装等视觉创意设计; 2.跟进时事热点,策划并设计社会化营销创意图,传播公司品牌、大型项目及核心产品; 3.完成节日节气的视觉物料设计,支持日常新媒体传播; 4.IP孵化项目的视觉产出和创新。 5.完成个人创意和产出的同时,有计划的协调安排全组的设计需求,确保组内工作顺利进行。 任职资格: 1.美术、设计、广告或相关专业,3年以上设计经验; 2.反应速度快,有社会化传播/广告或相关经历者优先; 3. 需具备手绘或鼠绘能力; 4.具备良合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感; 5.独立工作能力、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时地完成工作。 6.简历请附带设计作品链接。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司校园招聘计划和执行,确保招聘流程的顺利进行; 2、设计和执行公司的人才招聘策略,包括发布招聘信息、筛选简历、面试和入职程序等; 3、根据公司业务需求和招聘计划,招聘和吸引小语种岗位候选人,并且确保他们能够顺利进入公司工作团队; 4、公司的工作团队; 5、负责公司员工招聘档案管理和更新,确保招聘信息的准确性和完整性; 6、参与公司的招聘效果评估和改进,不断提高招聘质量和效率。 职位要求: 1、1-3年校园招聘经验,熟悉小语种岗位招聘、海外招聘、技术招聘等流程和方法; 2、熟悉招聘流程和技巧,具备较强的招聘能力和渠道拓展能力; 3、具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与公司各部门有效沟通和合作; 4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够熟练运用各种招聘工具和流程进行数据分析和优化。
  • 30k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.日常对接公司相关品牌/视觉创意设计工作,包括母子品牌形象设计、传播、活动、周边、线下大型会议及品牌内外宣传等设计,并能总结梳理规范; 2.有优秀的视觉表现能力和品牌思维; 3.参与公司相关视觉规范、IP衍生品、产品包装等各种物料的设计; 4.参与各类型项目创意提案,可驾驭多种设计风格。 任职资格: 1.本科及以上学历,艺术设计、平面设计等相关教育背景优先; 2.熟练掌握PS、AI、AE等常规设计软件,擅长插画、C4D、了解印刷与各类材质工艺者优先; 3. 具有良好的策略理解力、表达能力和提案能力; 4. 至少4年以上的品牌设计经验,能适应高强度和快速的工作节奏,且有很好的时间管理能力,有知名品牌设计公司、广告公司或独立设计工作室工作经验者优先; 5.有扎实的美术功底、良好的个人品位,热爱设计,对先锋文化有敏锐洞察和涉猎; PS. 简历务必请附上个人作品集,无作品集会有被直接过滤掉的可能。 behance搜索“REDesign official”,了解团队作品:https://www.behance.net/redesignb4b3
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责用户界面交互动效的设计与输出,为产品与新功能提供创意及方案设计; 2、与 PM、产品设计师以及 RD 协作,完善方案设计,推进方案开发,共同提升产品的使用体验; 3、可以从动效角度提出方案解题思路,设计创新型交互方式以及微动效; 4、对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现。 职位要求: 1、三年以上交互动效设计经验,有短视频或 ROM 系统行业工作经验者优先; 2、拥有深厚的设计理论与娴熟的设计表现能力及创新能力; 3、熟练使用 AE,PS,AI,Figma 等软件; 4、熟练掌握 Principle、Origami、Framer 中任一可交互原型制作软件; 5、富有激情、关注细节、视野开阔,善于学习,有良好团队合作能力; 6、英语流利使用,有海外留学、工作经验优先; 7、简历投递请务必附上具有代表性的相关设计作品。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责用户界面交互动效的设计与输出,为产品与新功能提供创意及方案设计; 2、与 PM、产品设计师以及 RD 协作,完善方案设计,推进方案开发,共同提升产品的使用体验; 3、可以从动效角度提出方案解题思路,设计创新型交互方式以及微动效; 4、对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现。 职位要求: 1、三年以上交互动效设计经验,有短视频或 ROM 系统行业工作经验者优先; 2、拥有深厚的设计理论与娴熟的设计表现能力及创新能力; 3、熟练使用 AE,PS,AI,Figma 等软件; 4、熟练掌握 Principle、Origami、Framer 中任一可交互原型制作软件; 5、富有激情、关注细节、视野开阔,善于学习,有良好团队合作能力; 6、英语流利使用,有海外留学、工作经验优先; 7、简历投递请务必附上具有代表性的相关设计作品。