• 房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    扩充规模 工作模式简单,贝壳网线上平台 无需耗费多余精力开发客户 1、距离2号线李村公园500米、贯**岛全部区域,避免青岛的交通拥堵,公交路线上百条 2、公司周边风景区、度假区应有尽有,李村是目前山东半岛最大的商圈,休息日逛街休闲娱乐打卡圣地 3、工作稳定、直销颜值最高团队、氛围积极、气氛融洽,团队直招储备店长、欢迎应届生、实习生前来面试 重点招收无经验小白、应届、实习、有经验者 有兴趣可以先试岗,工作模式简单,线上销售
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    其他 / A轮 / 2000人以上
    主要负责前台接待,广告营销,视频讲解,房屋带看等等…我们主要是做房产销售(一手房销售渠道),底薪5500起,必须**本科文凭,特别优秀者可以放宽至**大专,底薪4500,公司提供资源,公司有培训,公司有老人师傅带教!手把手带你进入这个行业!本科以上学历,8500的底薪起,硕士学历11000底薪起,博士学历15000底薪起,一年上任经理,三年上任总监
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    其他 / A轮 / 2000人以上
    主要负责前台接待,广告营销,视频讲解,房屋带看等等…我们主要是做房产销售(一手房销售渠道),底薪5500起,必须**本科文凭,特别优秀者可以放宽至**大专,底薪4500,公司提供资源,公司有培训,公司有老人师傅带教!手把手带你进入这个行业!本科以上学历,8500的底薪起,硕士学历11000底薪起,博士学历15000底薪起,一年上任经理,三年上任总监
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘!武汉链家新房事业部进军【盘龙城】招店经理置业顾问【任职资格-开放的链家欢迎您】(1) 20-40周岁,**大专以上学历,热爱房地产经纪行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;薪资:**类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前6个月,无责任底薪是3500+1000绩效(大专);,无责任底薪是4500+1000绩效(本科);转正后,保障性底薪3000-6000元,提佣30%-75%;第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且决定收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大区总监定级做店经理或者任职商圈经理保障性底薪3000-6000元,提佣30%-75% 高至80%;缴纳五险+公积金(自选)+商保(自选)【我们的优势】:新房**团队1、平台强大,每月门店业绩稳定,氛围好,资源丰厚,且社区店是最适合新人的成长;2、毫无经验:你有强大的平台和一个负责任团队及有多年业务经验的经理培训指导你专业;3、不明确方向,目标及理想:我会助你理顺这一切,我相信人生因梦想而伟大,因学习而改变,因行动而成功!4、想做销售,却性格内向,不敢与人说话:你就满怀兴趣,我会一步步锻炼你的沟通能力;5、有较强的经验:这里有着足够多的资源,良好的氛围,高出许多同行的提成和福利待遇;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘岗位】:  各行业销售精英 销售管培生—新房销售顾问—招聘专员 (贝壳新房/二手房/海外/旅居/万链/资产管理综合业务方向) 【工作职责】 1.负责贝壳找房网客户咨询服务 2.Offline为客户提供优质的看房体验,线上为客户提供多房源对比选择。了解客户需求线下邀约带看. 3.了解武汉市场,为客户提供专业的咨询服务和市场分析,成交问题解决关系维护。 4.节假日和特殊日为客户提供后期维护回访服务.促成日后的老带新.   【任职要求】 1. **大专及以上学历,专业不限, 2. 有互联网思维,会使用APP及各互联软件 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力学习付出,实现个人价值; 4. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 5. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。 【薪资福利】 1、试用期无责任底薪专科4000元, 本科5千,转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职1年平均年薪10万以上; 2、提供员工住宿房源信息,需要员工承担约600-1000元; 3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。  【人才发展通道】: 1.员工在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线 或 管理路线 进行发展。 2.管理路线为: 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层   Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自武汉链家,支持优秀的总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。   【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念:我承诺,我做到  我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取                                     【招聘流程】: 投递简历电面——  面试 —— 培训 —— 复试——签约入职   如果有其他疑问可以联系链家总部HR,收到后会为各位解答! 面试地址: 武汉市东西湖区武汉客厅店Lianjia  
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘!武汉链家新房事业部进军【盘龙城】招店经理置业顾问 【任职资格-开放的链家欢迎您】 (1) 20-40周岁,**大专以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 薪资:**类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前6个月,无责任底薪是3500+1000绩效(大专);,无责任底薪是4500+1000绩效(本科);转正后,保障性底薪3000-6000元,提佣30%-75%; 第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且决定收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大区总监定级做店经理或者任职商圈经理 保障性底薪3000-6000元,提佣30%-75% 高至80%;缴纳五险+公积金(自选)+商保(自选) 【我们的优势】:新房**团队 1、平台强大,每月门店业绩稳定,氛围好,资源丰厚,且社区店是最适合新人的成长; 2、毫无经验:你有强大的平台和一个负责任团队及有多年业务经验的经理培训指导你专业; 3、不明确方向,目标及理想:我会助你理顺这一切,我相信人生因梦想而伟大,因学习而改变,因行动而成功! 4、想做销售,却性格内向,不敢与人说话:你就满怀兴趣,我会一步步锻炼你的沟通能力; 5、有较强的经验:这里有着足够多的资源,良好的氛围,高出许多同行的提成和福利待遇;
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    顾问级销售(2名) 工作时间:9:00-12:00-13:30-18:00(不加班) 薪资待遇: 本科底薪 5000元【6个月底薪】 转正底薪4500元+高额提成20%-80%+各种补助+各种团建+带看补贴【一年底薪保证你稳定成长】 福利保障:五险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、和住房公积金 年度旅游:优秀员工有日本,泰国,巴厘岛、韩国、马尔代夫海内外任你游! 重磅奖励:应亲情激励员工及父母——享受北京人民大会堂吃国宴待遇。 【要求看这里】 1.21-30周岁,本科,优秀者可放宽至专科,经验不限!军人优先入职。 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.愿意服务于不同类型客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力; 【培训看这里】 1.师徒制:一对一的师徒辅导 2.针对新房顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学…… 4.针对管理岗位——西点军校,MVP、SVP储备商圈经理、储备大区总监培训。 这是一个有潜力的行业,也是改变自己的行业,可以正真做到逆转人生。现在的一二线城市住宅体量大,青岛的外来人口众多,成交量大,房地产公司房源共享平台化的很少,链家行从业19年,且我们是专注于贝壳新房线上销售的部门,具有更强的优势。 其次,房产客户具有转介绍能力和重复购买能力,置换频次高,且圈层效应明显,成交更活跃。另外,新房销售成交不依靠销售方法和技巧,高净值客户具备更强的判断力和决策力,更关注产品品质和专业服务,链家新房部致力于成就房产专家。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    维护线上,跟进客户需求,维护客户了解近期情况配合领导安排事宜,了解项目成熟度,了解项目最新优惠活动动态只对接新房,没有二手及租赁,贝壳找房,上市集团
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏内各模块数值设计和优化,把控游戏数值平衡,为各系统提供数值模型和数据支持; 2、负责游戏内经济系统的把控,包括养成、付费、投放等,结合游戏玩法及内容,维系和优化用户生态。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类专业优先,3年以上游戏数值策划经验; 2、热爱原生IP游戏产品,有深刻的游戏理解,对用户心理有深刻的感知; 3、深入理解游戏经济系统构建和资源投放回收,以及各模块的数值结构和设计; 4、熟悉开发流程,逻辑能力强,书面和口头表达能力强; 5、熟练掌握Excel/VBA等工具,具有良好的编程思维; 6、抗压能力强,沟通能力强,有很好的合作意识和责任心。 企业福利: 1、16薪模式,项目奖金; 2、周末双休,带薪福利年假; 3、按照上海最高标准缴纳五险一金和补充公积金; 4、每周下午茶,节日福利; 5、清晰的晋升通道和干实事的工作氛围。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.java基础扎实 2.熟练使用springboot,spring,mybatis,hibernate,mysql进行开发 3.熟悉springcloud
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责做订单设计,按照客户的特殊要求做设计开发,最终实现客户的功能需求。 2.负责技术支持,对客户提出的各种技术问题给与专业的解答。 3. 负责方案制定,根据客户招标文件要求制定可执行的方案。并能够对方案做成本及周期的评估。 4.项目管理的能力,能够对项目特殊设计部分做成本的优化,开发周期的控制,风险的管理。 5.能够使用专业绘图软件绘制电气图。要求:1.本科或硕士学历,电气,自动化专业 2.能够熟练使用Auto CAD/Pro-E软件及Microsoft Office办公软件 3.有电气设计经验优先。熟悉针对电气设计的国家标准及IEC标准 4.良好的沟通协作能力 5.良好的英语听说读写能力,掌握法语优先
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    网络通信 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、自主开发客户、拜访客户,向客户介绍公司、产品及服务,协调各种资源,全面了解项目背景和客户需求; 2、通过电话与网络进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、一年以上互联网企业服务领域工作经验者优先; 3、形象气质佳,有亲和力和出色的人际交往公关能力; 4、有较强的组织协调沟通能力团队协作精神; 5、对工作富有热情、有较强的计划和执行能力; 6、具有吃苦耐劳精神、善于沟通、有良好的表达能力和沟通能力。 薪酬福利 1、行业内具有竞争力的薪酬福利体系 (无责任底薪+绩效+法定假日+带薪年休假+节日福利+生日福利+五险一金+中秋博饼+尾牙聚餐等) 2、良好的工作环境,富有激情的工作氛围 3、提供正规系统的专业培训,专业及管理的多项发展; 4、每天下午茶,保你体力满格,状态满血; 5、年度体检、团队聚餐、游泳健身、旅游团建、野外拓展,我们是一个战壕的伙伴; 6、年终奖、春节开门红包、结婚福利、生产福利、我们是个赋有人文关怀的团队; 7、朝九晚六、弹性上班时间、正常双休、不加班、国家法定节假日; 8、优秀员工享有期权 休息期待您的加入!
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1. 根据平台调性、用户喜好、活动目的、节日类型制定相应线上活动/游戏方案; 2. 负责线上活动的策划和执行,对线上活动全程进行执行和监控,并通过相关数据进行分析和优化,负责和产品、设计、技术团队对接,实现活动中涉及的页面展示和产品交互需求; 3. 对用户体验有深入研究,在运营活动中不断收集用户体验,并能给出合理的处理办法,优化用户体验,提升平台用户量和用户转化,增加用户粘性,促进消费; 4.负责对活动或者功能进行数据分析,能够及时、准确地完成对新上线活动或者功能的数据分析复盘,并作出优化方案; 任职要求: 1. 了解直播行业,对各大直播平台都有关注;熟悉秀场视频类平台,了解秀场直播的活动和功能玩法; 2. 拥有2年以上互联网活动独立策划执行等相关工作经验,有撰写活动执行方案的能力; 3. 熟悉活动创意及活动执行流程,有大型线上活动的策划和执行经验,对项目执行有一定的控制能力; 4.具有较强的审美能力和逻辑性,能够与设计和技术进行有效的沟通; 5.具有较强的数据处理和分析能力,熟练使用EXCEL等数据分析软件,能够快速处理大批量数据。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 我们期望你是一个理性与感性兼具的项目管理者,知识面涵盖多种领域,逻辑清晰且擅长解决问题。在麦思哲,你将成为项目推进的关键角色,对外与客户进行精准沟通、维持良好关系,其中包含商务支持、需求分析、风险评估、制订对策等;对内协调团队资源,确保项目进展与质量,其中包含项目规划、资源分配、质量把控、落地跟进等。 能力要求: 三年以上面向客户的创新研究、体验设计、咨询顾问类项目管理经验。 具备同时管理多个、或单一大型项目经验。 多种产业知识储备。 优秀的沟通能力,包含口语与书面。 乐于引导团队向上成长、塑造良好的工作氛围。 展览展示相关行业工作经验 加分项: PMP认证 英语流利 外部资源 大厂经验
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责 Linux/Android 平台的嵌入式系统架构,常见驱动程序的开发、调试及性能优化; 2.负责硬件平台的 BSP 驱动、移植相关的工作,配合硬件工程师调试、测试硬件问题; 3.负责嵌入式系统相关技术和解决方案的探索和落地。 任职资格: 1.软件、通信或电子技术相关专业本科及以上学历; 2.5 年以上 Linux/Android 驱动开发经验,熟练掌握Linux/Android 外设驱动的开发,包括 SPI、I2C、USB、SDIO、INPUT、UART等常用总线及相关接口传感器(如温度、距离、加速度等)器件的使用和熟悉emmc,flash,wifi,Bluetooth,power,gmac,sdcard等驱动开发; 3.熟悉 Linux/Android 系统架构、文件系统、进程管理和内存管理机制,有实际的内核裁剪、移植、调试经验; 4.熟悉 Camera 底层各功能模块和处理流程框架、ISP 开发经验者优先考虑; 5.有良好的编程习惯,对技术工作有热情,能自我驱动,主动沟通, 有良好的团队合作精神。