岗位职责：   1. 视觉设计     - 负责企业品牌视觉设计，包括LOGO、VI系统、宣传册、海报、广告 Banner、包装、社交媒体配图等线上线下物料的设计与优化。      - 参与品牌视觉风格的制定与标准化管理，确保设计输出符合品牌调性。   2. 项目执行     - 配合市场、运营等部门完成营销活动、展会、产品推广等项目的创意设计。      - 根据需求快速输出高质量设计稿。     3. 技术能力    - 熟练使用设计软件（如Adobe系列、Figma等），掌握基础动效设计（如GIF/短视频）者优先。      - 了解印刷工艺、色彩管理及设计文件输出规范。   任职要求：   1. 经验要求    - 2年以上平面设计工作经验（应届生可放宽为优秀作品集）。      - 有品牌设计、电商设计、广告公司经验者优先。   2. 技能要求      - 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，熟悉AI工具（如MidJourney）加分。      - 扎实的排版、色彩、构图能力，对设计趋势敏感。      - 能独立完成从概念到落地的全流程设计。   3. 软技能      - 良好的沟通能力，能理解业务需求并转化为设计语言。    

零售店长 （不限地点：全国各地都在招聘店长~） 岗位职责 1.驱动目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升成绩，达成目标； 2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者； 3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者； 4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面； 5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、工具及政策培训、绩效考核等； 6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作； 7.其他职责：根据业务发展需要，完成总店中心下发的其他工作。 专业能力 1.3年以上直营零售相关工作经验，具备业务管理经验，***大专以上学历； 2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力； 3.自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节； 4.能够按照优先级高低同时管理多个项目，具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务目标； 5.持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，无不良行驶记录。

1、研究、‌分析制浆造纸原辅材料的性能和特点，‌优化原料资源，‌确保原材料的质量和可持续性。‌ 2、设计、‌应用纸浆、‌纸和纸板产品及纸制品的生产加工工艺与技术，‌并指导生产，‌确保产品的质量和生产效率。‌ 3、研究、‌应用制浆造纸领域的新原料、‌新工艺和新产品，‌保持技术的前沿性和创新性。‌ 4、优化、‌改进制浆、‌造纸、‌纸制品生产加工和包装专用设备，‌设计信息化和智能化控制的技术装备，‌提高生产效率和产品质量。‌ 5、监控、‌管理制浆造纸生产过程，‌分析解决生产技术问题，‌确保生产过程的稳定性和安全性。‌ 6、制订并组织实施制浆造纸产品生产的环境保护措施，‌确保生产活动的环保性和可持续性。‌ 7、编制、‌修订制浆造纸产品标准，‌并推广、‌应用，‌确保产品标准的科学性和实用性。‌ 8、进行制浆、‌造纸及纸制品工程和项目的咨询、‌设计、‌建设和管理，‌为企业的长期发展提供技术支持和服务。‌

根据公司要求，完成中小微企业融资咨询服务，对接意向客户，跟踪约访见面，签约等工作。

我们做中小微企业助贷服务，根据银行推送的客户群体，开展拜访签约，后续办理贴息贷款，高提成，在职员工踏实干的2万。

任职资格： 1.熟悉国家财务制度、会计准则，税收政策； 2.根据客户要求独立建立核算账套、处理账务； 3.按公司和财务相关部门的要求准确填写各类报表； 4.代理业务形成的会计凭证、会计账册、财务报告等会计资料的整理归档； 5.完成税务申报、工商年度公示等工作； 6.维护客户关系，与客户建立良好的沟通，保持良好关系。 任职资格: 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 工作时间：9:00-17：30，节假日休息，三八节、六一节放假半天，每个员工都有生日红包及半天假期。

岗位职责: 为建筑业企业申报办理建筑业施工资质提供专业咨询、商务代理服务。 为建筑业企业举荐需要的各类建设领域专业技术人员（监理工程师、造价工程师、项目经理、工程师、技工等人才）； 任职资格: 1.能吃苦耐劳，有责任心，有耐心。 2.会word、使用office、WPS等办公软件。 3.有良好的职业素质和良好的心理素质。 4.善于沟通。 有销售经验者优先

90后年轻团队，五险，带薪培训。感兴趣欢迎小窗，详细沟通（互联网财税行业是个比较刚需的行业，知识点也没有想象的那么难，是有会计端口进行辅助的，同事入职带薪培训，想要好的平台发展的伙伴，快快跟我联系吧！ 我们的团队文化是：正能量，简单，激情，感恩，担当！欢迎每位慧算账人加入，一起改革财税行业，打造慧算账品牌！做互联网＋财税行业的引领者！（我们是有销售和会计两个端口的）薪资待遇：公司资源＋2300无责任底薪＋200全勤+入职试用期五险＋带薪完善培训机制＋高提成+零食水果＋法定节假日＋每周福利日+定期团建＋优秀员工奖励 【岗位职责】1、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担；2、通过全渠道尤其是互联网平台，进行公司注册、财税代理、高新认证，工商变更等全产品的销售，对有明确需求的客户进行顾问式销售；3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 【任职要求】1、年龄22-38岁，大专学历以上，****考虑，热爱销售工作沟通及自我激励；2、有销售工作经验学历可以放宽到中专高中（有电话网络销售、渠道和大客户销售经验者优先考虑）3、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态；4、熟练电脑操作（网页浏览、OFFICE软件操作）；5、普通话标准，表达清晰；6、让您满意高底薪＋高提成＋带薪培训＋双休五险，月度职级晋升通道，挑战高薪。7、晋升路线清晰，优秀者半年储备主管，公司可匹配团队。 上班时间: 8:00-12:00 14:00-18:00双休

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职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定营销战略规划，负责品牌策划、推广、运营等工作，提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施，包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等，并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析，了解行业动态、市场趋势，为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理，制定内容策略，撰写、编辑、发布相关内容，提高用户粘性，增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接，拓展合作渠道，维护良好合作关系，实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核，提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力，能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，熟悉各种营销工具和平台。

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。