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工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
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工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
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岗位职责: 1、参与部门重要项目建设,负责项目的业务逻辑架构设计和技术架构设计; 2、负责研究、设计和搭建部门极速核心系统架构,构建规范化、标准化、高扩展性的服务系统架构,不断沉淀符合部门技术发展路线的业务平台; 3、负责新技术培训和团队内技术指导,组织进行内外部技术交流,提升团队整体技术能力;负责指导搭建核心技术框架,编写核心代码,完成疑难技术问题的分析、定位及修正。 4、关注业界新技术动态和方向,结合业务和现有技术特点,规范研发流程,完善研发体系,推动研发效率不断提升; 岗位要求: 要有量化平台,期货接入,国债期货,这些相关经验 1、精通C++,3年以上C++高性能开发经验,熟悉C++11标准; 2、深刻理解TCP/IP协议、UNIX网络编程、多线程和锁机制; 3、熟悉python,C#等语言平台应用场景;熟悉消息中间件ZeroMQ,RabbitMQ等,熟悉分布式缓存中间件redis; 4、熟悉设计模式,了解软件工程理论与实践; 5、有丰富的数据库设计开发经验(包括时间序列数据库和关系型数据库),精通 unix/linux 操作系统; 熟练掌握项目版本控制工具 SVN、Git; 6、具备高质量的专业技术文档和业务需求描述文档编写能力; 7、有技术热情,善于与他人沟通、合作,具有团队精神,良好的自我驱动、抗压能力及应变力。 8、有以下经验的优先(但不限于): 1)在量化交易系统架构方面有丰富的经验; 2)有恒生或CTP,飞马开发经验; 3)有机器学习相关项目经验; 4)微秒或是纳秒级系统架构经验
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工作职责: 1. 负责重点地区相关行业的大客户(政府/金融/政法/企业/教育/医疗)销售工作,完成销售目标。 2. 负责重点地区相关行业的渠道体系建设,维护,共同完成销售目标。 3. 对负责的销售区域市场进行推广活动,开拓新客户,挖掘老客户的新需求,制定相应的销售策略和计划,并根据市场的发展变化,及时调整策略。 4. 根据客户需求,整合优化产品销售的解决方案,建立并维护良好的客户关系,维护并提高客户满意度。 5. 关注行业发展趋势及友商动态,定期进行行业梳理及区域市场分析,适时调整销售策略,提升公司产品或方案的竞争优势。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、通信等相关专业优先; 2. 3-5年以上信息化产品销售经验,拥有音视频行业相关的解决方案销售经验者优先。 3. 熟悉音视频行业产品及相关解决方案,熟悉该行业的销售模式和用户需求。 4. 有良好的沟通谈判能力和抗压性,能够独立运作项目,独立完成销售任务。 5. 有优秀的业务拓展能力和客情关系。 6. 正直诚信、勤奋务实、自驱力强、责任感强。
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【备注】工作可就近安排,免体检+快速入职,欢迎来电或者投递简历。 【岗位要求】 1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用。 2.公司免费配备电三轮车,有服务意识,能接受快递员的工作性质。 【薪酬福利】 1.工资:6000-10000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶; 2.自带四轮车可提供油补; 3.员工福利:缴纳社保、带薪年假、亲情1+1(入职满一年后)、法定假日三薪、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4.各类补贴:话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。 【工作地点】根据需要就近安排 【温馨提示】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 【快速入职通道】 发送短信“姓名+年龄+求职区域/住址”至经理手机,即可安排面试
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山西省12345政务热线因工作需要,现面向社会公开招聘回访质检员,具体招聘内容如下: 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优聘用的原则。 二、招聘人数 山西省12345政务热线回访质检员40名,班组长4名。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国**,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。 (二)政治觉悟高,具有较强的责任感、服务意识与团队合作精神、心理素质和抗压能力,具备正常履职能力。 (三)大专及以上学历,专业不限,年龄35周岁以下。 (四)具有一定的语言沟通及文字归纳能力,口齿清晰,普通话标准流利(有普通话二级甲等以上证书者优先)。 (五)熟练操作计算机和基本办公软件。 (六)具有类似工作经验者优先录取。 四、报名须知 (一)报名网站:山西招聘网 1、山西招聘网网址:https://www.sxzpw.net/ (二)报名时间:从发布之日起至2022年8月8日。 (三)报名材料:报名时线上上传个人信息(附1寸红底照片),其它材料:将本人身份证、学信网学历证书、***、本人健康码及行程码、普通话等级证书等材料扫描后发至邮箱 ************************** 。 (四)注意事项:请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实、准确。 五、招聘流程 招聘流程为:报名、资格审核、现场面试、岗前培训、试用期、签订劳动合同。 六、工作时间 上午8时至晚上21时内排班。 七、福利待遇 录用人员与山西巨盛人力资源管理有限公司签订劳动合同。 (一)薪资待遇。基本工资(1700元)+绩效工资+加班费+奖励+餐补+供暖补贴。 (二)五险一金。合同期间按规定缴纳养老、失业、医疗(含生育)、工伤五项保险、住房公积金(单位应缴部分),个人应缴部分从工资中代扣。 (三)试用期间工作满整月,工资为基本工资1700元, 当月无绩效工资及其它组成部分。试用期间因不符合岗位要求而被终止劳动关系或因个人原因自行申请离职的,当月工资按实际工作天数的基本工资进行发放。 八、有关事项 工作人员将通过应聘者在线上报名时填写的联系方式,通知本人具体面试时间、面试地点,请应聘者保持通讯畅通。如因联系方式发生变化、填写错误等无法联系,责任自负。 九、咨询电话 (一)咨询电话:************ (二)开通时间:8:30—12:00、2:30—6:00。 山西巨盛人力资源管理有限公司 2022年8月3日
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【校招岗位,仅接受22、23届毕业生;岗位有销售性质;周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、严格按照公司确定的客群准入要求,积极引入客户,做好客户经营工作; 3、遵守公司规章制度,严格把控业务和人员风险,保证各项业务合规、高效、可持续发展; 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈; 5、服从需要,完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生,经济类专业优先,其他专业不限。 2、熟练使用计算机,具备良好的学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、喜欢销售工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识; 5、身体健康,能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期(拿***之前),3000元/月+业绩提成; 正式入职后(拿***之后),综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成,前3个月无责任保障薪酬6500元/月; 2、绩效薪酬:提成制,提成比例高于行业水平; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、公司免费提供住宿(三室一厅精装套房,水、电、物业费全免); 6、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 7、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会,所有管理层都内部晋升,不外部招聘。 实习生&管培生培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。
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职责描述: 1.参与旅游产品系统规划及设计; 2.负责产品需求调研及分析工作,持续进行需求管理; 3.负责产品PRD文档撰写及评审 4.参与交互原型设计,与UED团队合作构建用户体验方案 5.协调研发实施项目,跟踪项目进展,协调项目问题,确保项目按时保质交付; 6.参与产品运营工作,持续 跟踪产品使用状况,分析运营数据,提出产品改善方案 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、旅游相关等相关专业; 2.主持或主要负责过电商产品规划及设计工作; 3.有OTA后台系统设计经验者优先;要求有票务、酒店、旅行社等交易支付系统相关经验的,其他版块暂不招聘; 4.具有较强的逻辑分析能力,熟悉后台开发的结构、模块、流程等。 5.具备优秀的产品设计能力、文档撰写能力、项目管理能力,熟悉研发流程。
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岗位职责: 1、负责为各门店拓客引流工作提供可行性方案,并进行执行; 2、与社区、小区、幼儿园等进行合作并举行相关引流活动; 3、与相关异业进行合作,实现资源共享; 任职资格: 1、一年以上工作经验; 2、有一定的拓客引流工作经验; 3、有亲和力,感染力; 4、有梦想,有目标,有想法,有明确的职业规划; 5、能吃苦,能团结同事; 6、有美业/职业教育培训/医药连锁门店从业背景者优先。 有过美业/教培/同行业门店推广引流一年及以上实战从业经历(有成绩) 基本薪资+绩效薪资+提成 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补,绩效奖金,全勤奖;
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明亚怎么做到2万人干出了200万人的效果? 一句话:先进的生产关系吸引先进的生产力。 【招聘官想说的话】 1.这是一份不会辜负任何一分努力的工作,我们在做的每一件事情,都会得到回馈,都是在打造自己的IP,生长成自己的样子。 2.这是一份没有天花板的工作,有多少能耐都可以做多大的事情,真正拥有不设限的人生。 3.时间自主,灵魂自由,可以根据自己的节奏来安排工作,进退自由、张弛有度。 【明亚简介】 明亚保险经纪是全国性第三方保险咨询经纪公司,2004年成立于北京。公司对接国内上百家保险公司的产品及资源,有来自包括金融、医学、法律、财务等各行业的精英,学习氛围浓厚,注重人才的专业化综合化培养,做顾问式咨询服务。 公司业务平台丰富,涉及个寿、团险、财险、中高端医疗保险等,工作时间地点弹性,欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的一员。 【什么是保险经纪人?】 根据《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。” 保险经纪人可以代理多家保险公司,在充分了解市场行情的基础上,进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务。在极端情况下,帮助客户进行保险维权。 【职位待遇】 1、薪资构成:新人培训津贴+业绩提成+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金,以及年终分红+期权激励(达到一定业绩或职级标准后),明亚专职经纪人平均月收入4.4万元,销售经理平均月收入7.9万元; 2、培训体系:公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等; 3、考勤制度:弹性工作制,不强制考勤和坐班,可SOHO,线上办公+线下办公; 4、其他福利:达到一定业绩后可享受团体高端医疗(可带家人)、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁; 2、遵纪守法、诚信诚恳,无不良记录和被银保监处罚、上黑名单人员,无不合规金融从业经历; 3、有法律、医疗、金融、教师等相关行业者优先考虑。有保险公司从业经验者、其它行业销售经验者、金融理财行业经验者可放宽至大专学历; 4、认可保险价值,相信保险事业,并有积极主动的工作态度; 5、热爱学习,思维严谨,条理清晰,有较强的责任心,有较强的自我管理能力和自我驱动力; 6、能承受一定压力,出色的沟通能力和协调能力,有团队合作精神; 【岗位职责】 1、开发个人或企业法人客户,并提供全面的风险规划设计和保障服务; 2、为客户提供专业的咨询建议,自己售前(投保前咨询)、售中(投保中协调),售后(投标后理赔)等全流程服务; 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通,确保业务合规正常开展; 4、遵守行业自律和经纪人规范要求,遵守保险法的规定,合法、合规、长期健康、有序发展; 5、遵守公司和团队管理要求,加强专业学习,能参加公司和团队的基础培训、提高培训和专项培训; 【关于团队-711财策社】 711财策社,是明亚全国保险经纪人联盟,创立于2020年1月。缘于**初始,志同道合者的抱团取暖。历经三年**,更加始如初心坚定并肩前行,一起推动保险行业的健康发展。 711财策社,遍及北京、上海、广州、深圳、山东、湖北、江苏、内蒙、吉林、山西、河北等等多个省市。汇聚了海归、企业主、世界五百强企业高管….Ta们也同时是孩子的爸爸妈妈们。 所以,711财策社联盟的价值观是“人比事情重要”“成长比成功重要”“生活比生存重要”。 保险是被忽略被误解的不可或缺的金融工具,从家庭的基础保障,到家庭财务规划,再到资产配置。 711财策社联盟的经纪人是属于您的私人保险顾问,清清楚楚了解风险,明明白白购买保险,踏踏实实享受生活。 【线下工作地点】 明亚官网可以看到的各地分支机构 明亚东区: 上海,南京,苏州,无锡,常州,南通,宜兴,徐州,杭州,温州,宁波,合肥,青岛,济南,潍坊,烟台,郑州,焦作,洛阳; 明亚南区: 厦门,福州,广州,韶关,珠海,江门,惠州,东莞,湛江,佛山,中山,南宁,柳州,长沙,深圳,海口,南昌; 明亚北区: 北京,唐山,保定,吉林,长春,沈阳,哈尔滨,呼和浩特,乌海,呼伦贝尔,天津,太原,大连; 明亚西区: 武汉,宁夏,西安,咸阳,成都,绵阳,乌鲁木齐,重庆;
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成功销售员条件:1.赚钱欲望强、2.愿意出差公关用户、 3.勤学肯干、4.想长期稳定发展、5.情商高、心理素质好。做到以上5条:3年后年收入可达几十万,工作7年优秀者年收入可达百万。是普通学历者快速实现高收入的**选择。大学毕业的优秀工程师,和大专毕业的优秀销售员的收入是没法比的! 选择+努力=成功! 销售员:薪资待遇:1.2万/月-5万/月+差补300-900元/天+五险一金 +2-25%提成+年终奖金+增速奖金+招待费+话费+带薪休假
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不卡学历,不卡经验,可尽快上班,快来一起吹空调!! 工作环境优良,工作内容相对比较简单,上班气氛好 !!! 岗位要求:男女不限,会基本的计算机操作,普通话标准。 工作内容:针对陕西移动有意向转网客户外呼挽留 薪资待遇:4000-5000上不封顶,带薪培训7天左右,每天补助50元 工作时间:早8点到晚8:30之间8H排班 上班地址: 未央区凤城四路1号(中国移动综合楼) 详细请沟通了解
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工作地在当前所在省区 1、负责责任区域内客户的开发与维护,完成区域销售目标; 2、拜访客户及维护区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源,建立健全客户档案; 3、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进性建议; 4、主导责任区域内各类展销会、学术会的召开; 5、客户应收款项的催收及创建长期、良好、稳固的区域客户关系。 任职条件: 1、大专及以上学历,年龄20-36,有医疗器械销售工作经验; 2、性格开朗,能吃苦,具有良好的职业素养,有强烈挑战高薪的欲望; 3、有很强的服务意识,主动开拓能力强,具有良好的语言表达能力及谈判技巧; 4、学习能力强,有创新精神,能胜任高强度快节奏工作。
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工作内容:市场先锋业务员,开拓窗帘软装市场,带领团队。 每月薪资:面议 职位福利:包吃/包住/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助 学历要求:能力优先 工作年限:两年以上跑市场的经验 工作地址:浙江省海宁市许村镇新丰路18号 任职要求:摩格软装招聘业务员。有山西,内蒙等区域客户体系的强势业务员优先考虑。不怕高工资,就怕没效果。有较好的抗压能力。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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■任职条件: 1.中专以上学历,有能力者可适当放宽要求; 2.较强的责任心、主动性与工作激情,良好的审美眼光; 3.能准确理解、把握项目及业主的需求;较好的创意设计能力及方案深化能力; 4.熟练掌握3DMax、AutoCAD、Photoshop、SketchUP等相关软件; 5.能独立完成各类空间效果图设计制作,包括灯光、材质、渲染、后期制作; 6.有会展、书店、图书馆、幼儿园设计经验者优先,可展示由本人主创的作品及图纸。 重要说明:我们寻找有天赋、有想法、内心喜爱纯粹设计的人员,会熟练使用3DMax软件,对室内空间有创意大胆的想法,打破常规与固有思维,并制作出视觉冲击感的效果图,可以把自己的思路设计出来,这些满足就符合我们寻找的人才标准。 ■岗位职责: 1.独立负责常规项目方案的创意及设计工作,高效地完成设计任务; 2.配合团队合作完成大型项目的整体规划与设计; 3.有创新意识,并适应出差。 ■薪资待遇: 1.基本工资+绩效+五险+项目提成=年薪10-20万起(****); 2.法定节假日休息。 公 司 简 介 “优尼克”品牌创建于2015年,总部设在北京,工厂搬迁至河北,在全国有2家直属分公司,5家合伙代理商加盟,我们专注与国内阅读环境的制造,主要服务于各图书馆、书店、幼儿园等相关领域,特聘清华大学美术学院教授为指导,招聘国外留学环境设计师、产品设计师,以“创新、独特、突破、实用”为理念,打造每个理想的阅读美学空间。到2019年为止得到福建、广东、安徽、江苏、重庆、广西、新疆、河北、辽宁、天津、河南、甘肃、湖北、湖南、四川、陕西、山西等全国各地客户的信任与支持。 公司价值观: 信仰:让阅读的环境更美是我们的信仰! 使命:改变我们的阅读环境! 目标:让客户使用“优尼克”而自豪! 理念:创新、独特、突破、实用! 气氛:包容、互助、积极、热情! 公司发展与你的关系: 我们是一个高速发展的公司; 我们是一个人才稀缺的公司; 我们是一个鼓励创新的公司; 我们是一个受人尊重的公司。 如果你选择一个错误的行业可能耽误你10年光阴,但在我们这里你可以找到价值与尊重,因我们所从事的是一件有意义的事业。