职位职责： 1、了解并熟悉汽车领域的创作者、机构等，运用公司资源签约达人或独立孵化，建立长期稳定的合作关系； 2、根据达人自身属性，评估其价值，结合公司内部资源使用规范，输出符合其推广目标的媒介方案和活动执行； 3、追踪分析活动执行数据，及时发现问题，有效调整优化方案； 4、对达人有着良好的沟通和有效的管理。 职位要求： 1、熟悉短视频/视频平台，例如：抖音、西瓜视频、b站等； 2、有1～3年广告媒介、商务对接、MCN经验，有较强的沟通协调能力； 3、有较强的商务开拓能力及商务谈判能力和技巧； 4、有一定的抗压能力，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能迅速融入公司氛围。

  岗位名称：保险自媒体IP知识博主 岗位职责： 1. 负责保险领域的知识分享和内容创作，以自媒体形式输出高质量的专业文章、视频、音频等内容； 2. 结合保险行业热点话题，策划并制作具有吸引力的原创内容，提高IP知名度和影响力； 3. 深入研究保险产品、政策、市场趋势等方面，为用户提供专业、实用的保险建议和解决方案； 4.分析用户需求和数据反馈，持续优化内容策略，提升内容质量和传播效果。 5.打工者思维向创业者思维转型，我会把你慢慢打造成优秀行走的的知识博主，自媒体达人，先让自己有专业价值，利他，签单成交。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

职位诱惑： 双休不加班，工作氛围轻松 职位描述： 公司福利： 1.活跃的公司氛围，无严肃上下级关系 2.每月公司团建，不定时部门团建，小吃会及游戏环节，旅游，生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00，11:30-13:00为午休时间，享受双休日，国家法定节假日（**不加班重复100次） 4.透明制晋升路线，公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训，助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼，办公环境舒适干净。 薪酬福利： .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求： 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析（公司提供免费专业培训） 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场，做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流，引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格： 1.20-36岁，优秀者可放宽 2.认可金融行业前景，对金融行业的热爱 2.上进，不安稳于普通最低薪资，愿意挑战自我，突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先

一，咨询顾问： 1. 开发及维系客户（个人/家庭/企业） 2. 挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 7. 协助客户理赔，为客户争取利益最大化 二，保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 三，入职要求： 1，年龄25岁-50周岁 2，相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3，具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 4，本科毕业，有保险行业从业经验者可放宽 5，有耐心、有责任心及团队精神 6，认可保险行业，态度积极端正 7，有很强的内驱力和自我管理能力 8，良好的学习能力、分析和沟通能力 9，执行力强、勇于挑战、思维开放 10，认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 11，不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放有法律/财务//医学/教育工作经验者优先 四，薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元 五，福利待遇： 1，达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2，行业内具有竞争力的薪酬福利体系 3，公司有足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4，享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识

┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），底薪3500-6000，加高额提成，公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区

1、负责饰选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，并动员家长支持孩子参与公司活动； 2、负责电话联系家长，预约参加节目海选时间; 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 任职条件： 1、热情开朗，善于与人沟通交流； 2、有亲和力、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队； 3、有市场销售经验者优先考虑，有冲劲，有梦想者优先考虑； 4、接受应届毕业生。 5、工作时间：弹性性质，单休（周一固定休息）下班不需返回公司打卡。 6、薪资待遇： 1.月薪：8000元-15000元/月； 2.丰厚的奖金：周奖、月奖、季度奖、年终奖； 3.五险一金； 4.提供住宿，提供午餐； 5.每月4次下午茶时光（聚餐或水果零食餐犒劳） 6.定期旅游享受休闲生活（武汉或者外地，每半年一次） 7.每月4次免费艺术课培训； 8.核心层及工作满两年以上员工，直系亲属子女可享受公司提供的免费艺术教育培养及各大活动的参与；

任职要求：经纪人助理 1、热爱本职工作，责任心强，有一定的沟通和理解能力； 2、上进心，有吃苦耐劳和团队协作精神； 3、能适应较强的工作压力，能随时根据工作需要出差； 4、需要具备良好的个人形象，性格活泼开朗，为人谦虚好学； 5、年龄18-28岁；(有无经验均可）男女不限 岗位职责: 1、负责公司与艺人之间的沟通，协调与演绎工作的相关事宜； 2、负责公司艺人的各项通告活动，执行艺人推广，宣传活动，协调艺人演出，拍摄； 3、协助经纪人工作，共同完成对艺人的管理； 4、处理及安排艺人日常事务、行程等琐碎的工作，照顾艺人； 5、要很好地了解艺人的生活习惯和需要并及时将艺人需求及情况反馈给公司； 6、关注行业动态，收集整理相关资料并建立档案；

经纪人助理的工作内容: 1. 安排日程和行程：经纪人助理负责为经纪人安排日程和行程。这包括与客户、合作伙伴和其他利益相关者的会议和活动安排。助理需要确保经纪人的日程安排得以合理安排，避免时间冲突和重复安排。 2. 管理文件和文件：经纪人助理需要管理和维护各种文件和文件，包括合同、文件和其他重要文件。助理需要确保这些文件的保密性和准确性，并能够在需要时轻松找到和检索文件。 3. 协调通信和联络：经纪人助理负责处理经纪人的日常通信和联系工作。这包括答复电话、回复电子邮件和处理邮件。助理需要确保及时和专业地回复所有通信，并将重要信息传达给经纪人。

喜欢追星吗？想要近距离接触娱乐圈吗？喜欢小朋友吗？如果你满足以上三点，请继续往下看～ 一、我们的工作内容—— ①带小艺人进行拍摄（如：影视、综艺、广告、走秀类），需能接受不定期出差。以横店和象山为主。 ②挖掘有潜力的小朋友（通过多种方式去挖掘相貌气质佳/才艺良好的小朋友，需要你有一双善于发现潜力股的双眼～） ③配合经纪人的工作（如：跑通告、商务对接、现场执行等。） 二、我们希望你具备—— ①18-25岁，大专以上学历 ②喜欢孩子 ③喜欢与人沟通 ④喜欢娱乐圈 ⑤有韧劲，热于提升自我 三、薪资待遇—— ①高提成 ②员工生日福利 ③月度年终奖金 周二-周日上班，工作时间10:00-19:00 经纪人助理并非艺人生活助理，只要能力优秀，你也可以成为经纪人 我们是培养型公司，有着一群年轻时尚的团队成员，只要你对娱乐圈充满好奇，向往时尚、自由的办公环境，那就赶快加入我们吧!

工作内容： 1、在线培训直播相关技巧技能，协助对接有意向主播并落地执行直播相关工作（娱乐直播） 2、通过各大直播平台、社交平台，公司渠道等，招募、签约主播达人。 3、维护直播间秩序，调动直播间氛围，运营产出优质直播内容，提高直播间的热度和人气，并做好数据分析及效果反馈，促进直播间流水和直播间人气粉丝的增长。 4、主播/达人粉丝的运营和维护。 5、追踪日常运营数据，收集相关用户反馈，持续优化和调整主播运营策略。 6、完成上级领导交予的其他任务 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历。欢迎综合素质强的优秀应届毕业生与实习生。 2、审美能力、亲和力、沟通表达能力佳；适应能力强，既具备独立思考能力，也具备团队意识。 3、对娱乐领域嗅觉敏锐。熟悉各大直播、短视频平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 4、关注喜欢新媒体短视频直播平台（抖音、微博、快手、YY、小红书等），对于直播行业有浓厚兴趣；公司对于没有经验但是有兴趣往这方面发展的小伙伴给予最大程度的培训，以及一对一的老带新，直至完全上手；小伙伴无需担心学不会的问题。 5、每天有一定的时间稳定直播，可居家！时间可沟通自由分配。

岗位职责： 1.根据不同的特质，制定符合品牌需求的简单商务方案； 2.一站式服务流程，包括寻找客户，对接，谈判，执行，结案； 3.密切关注个人想法和市场动态及客户需求；有策划思维或经验的加分。 4.客户资源树立和客户维护。 职位要求： 年满18周岁以上，**** 1.社交能力强，沟通能力强，工作积极热情； 2.抗压性强，有冲劲有责任心； 3.有团队意识，懂得团队配合

工作内容： 配合经纪人工作协调经纪人时间 负责艺人面试选拔、筛选，公司活动通告对接 艺人拍摄的跟拍、跟组 要求： 积极阳光、有活力有朝气 上进心和责任心比较强的人 欢迎大家的加入！

1:有一定的英语沟通能力 2：应变能力强，能够独立思考 3：有一定的业务拓展能力 4：能够吃苦耐劳 5：有较强的团队合作意识 对微博、B站、小红书、抖音等社交信息平台有深度的了解，了解平台热门流行内容趋势，能结合平台趋势，制定红人内容计划； 6:良好的沟通能力、应变能力、说服力、创新意识及协调能力，具有良好团队协作精神；  7:重度社交平台用户，有新媒体 or 短视频行业从业经验者优先； 

职位要求：  极强的沟通能力、抗压能力；有爱心、责任心；形象好、气质佳。  岗位职责： 1.负责公司与艺人之间的沟通协调  2.负责艺人招募、选拔、参加各类通告活动  3.处理艺人与演绎工作相关事务。  任职要求： 1.有娱乐行业相关工作者优先  2.极强的沟通能力和应变能力  3.热爱传媒行业 4.性格开朗活泼敢说敢做  5.年龄要求:18-25 福利：  1.舒适的办公环境  2.弹性的工作时间和人性化的管理体制 3.一群富有活力的年轻团队  4.透明的晋升机制 5.高薪职位(底薪高提成奖励定期聚餐每年定期出国游）

助理,负责陪老板制定并完成其每天的行程安排，联系媒体、安排老板专访、通告等，跟进宣传工作，主办方，在剧组贴身照顾（衣食住行），订车订机票，会简单英文沟通，有很好的学习能力，耐心细心，能很好的了解老板的生活习惯和需要，确保在行程和演出中能够心无杂念顺利完成工作。 还要头脑冷静、做事稳妥，同时还要有热情和活力。 任职资格： 1、本科以上学历，专业不限，影视、艺术管理、戏文等专业，会英文沟通优先考虑； 2、20-30岁之间，男女不限，形象好、气质佳、乖巧听话、性格开朗、踏实勤恳、积极主动，耐心细致，能吃苦耐劳； 3、热爱影视艺术，对经纪行业充满激情；有演艺经纪、文化、娱乐传媒经验的优先； 4、条理清晰，有团队意识，具有较好语言表达能力与沟通协调能力、社交及执行能力，具备较强的工作责任心； 6、能承受工作压力，适应加班、周六日工作，可以出差； 7、熟练操作各种办公软件，熟悉WORD、EXCEL、PPT制作编辑。