职位职责： 1、参与字节跳动百万级主机运维体系的设计和研发，建设全网主机基础服务变更体系，提升运维管理效率并保证变更安全性； 2、参与主机运维平台、监控平台、安全平台等系统的设计和研发，构建业界领先的运维平台，保障全球数百万主机稳定运行； 3、参与DNS、NTP、DHCP、装机、镜像站等数据中心基础服务的研发和运维，提升服务性能，保障服务稳定性。 职位要求： 1、具备5年以上运维领域工作经验，如稳定性体系建设、运维平台研发等； 2、大学本科及以上学历，计算机软件基础知识扎实，熟悉主流Linux操作系统、存储、网络等技术； 3、熟悉Golang/Python/Shell等一门或多门编程语言，并掌握常见后端Web框架及其设计原理； 4、具有产品和工程思维，以及良好的沟通协作能力，推动跨部门项目的开展； 5、具有较强的学习能力和判断力，积极探索LLM等新技术的应用和落地。

职位职责： 1、了解服务器部件市场动态，策划和组织项目招标、议价等商务活动；进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署，完成项目供应商选择； 2、参与制定服务器部件的品类策略，结合技术趋势确保核心部件的选择具有前瞻性； 3、支持供应、质量等部门完成物料的交付工作；深入跟踪行业供需趋势，进行风险管理，保障供应安全； 4、深入研究本地核心部件的技术趋势和发展动态，提供专业洞察。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、芯片、供应链管理等相关专业优先； 2、多年半导体行业经验，或资源开发或芯片产品、研发、市场工作经验； 3、熟悉芯片的本地产业情况、生产制程以及关键技术发展趋势等； 4、良好的市场分析和洞察力，对上下游市场有较好的预判和行动力。

岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新； 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作； 3.负责学科知识目录树建设与维护，提出内容规划和产品开发的意见与建议； 4.教学资源的收集、整理、分析，包括试题试卷、政策信息、学科资讯等； 5.持续关注中小学教育前沿信息，关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历，语数英或其他对应学科专业，985&211优先； 2.熟悉对应学科教学内容，具备作答试题的能力； 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验，持教师资格证优先； 4.具备信息整合和分析能力，文字功底强，有主动思考主动学习能力； 5.做事情耐心细致，具有较强的学习和抗压能力； 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感，稳定性高。

工作内容： 1、负责仓储一线工作，扫描、拣货、打包等相关工作； 2、严格遵循仓库的标准化作业流程。 3、面试地点：浙江省湖州市吴兴区临港东路567号A区2号门食堂一楼 4、面试地点：周二、周四上午9:00-10:00。（届时可根据面试时间直接前往面试地点） 招聘要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历； 2、吃苦耐劳，能接受轮休倒班工作制(8:00-20:00,20:00-8:00)； 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+计件工资+各类补贴，综合薪资6000-10000元/月，多劳多得上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金+补充商业险+员工唯爱互助基金； 3、享有年终奖，交通补贴、通讯补贴，优秀员工奖，开门利是，带薪年假、带薪病假、带薪婚假，结婚礼金、生育礼金、怃恤金； 4、提供免费工作餐（三餐），节假日礼品、线上线下员工特卖优惠等； 5、各类社团活动、员工发展培训、素质拓展、年度晋升考评等。

职位描述   会玩以下游戏的PC端或手游端均可：王者荣耀、和平精英、金铲铲之战、三角洲、无畏契约、三国杀移动版、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、无限暖暖、永劫无间、暗区突围。   工作内容:  1. 负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2. 按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3. 接受的单子按要求完成即可，工作时间弹性化，可自行安排每日工作时间。  

职位描述: 基本信息：性别不限，中专及以上学历，1年以上实体零售员工经验；   ①有便利店或大卖场经验   ②有多个岗位经验优先   能力要求：   ①良好顾客服务意识   ②良好的沟通表现能力   ③能使用公司系统软件   ④熟悉收退货、商品陈列、核销收银等   ⑤能做获客拉新及社群运营；   工作时间：每周40小时，早晚班轮班，一天上6小时45分左右，每周至少休一天 薪酬福利：季度奖金、年底双薪、五险一金、带薪年假、员工专属折扣、周年体检、工会福利

岗位职责： 守护每一杯古茗饮品的味道，确保门店QSC符合营运标准； 1、学习并掌握调饮技能及带教技能，负责培训带教及考核学员（加盟商、门店伙伴、公司同事）专业知识和操作技能； 2、学习并掌握稽核标准，通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 3、通过学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 4、帮扶所辖区域内门店QSC基本面的提升，提高门店动线管理水平、提升门店整体服务水平； 5、参与营运管理全岗位知识学习，按计划参与岗位轮训，稳步晋升。 任职要求： 1、本科及以上学历，有学生干部经验或社团经验者优先； 2、专业不限，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、学前教育等相关专业优先； 3、踏实肯干，具有较强的服务意识及亲和力，较强沟通表达能力； 4、热爱连锁服务行业，愿意从基层做起。

岗位职责： 守护每一杯古茗饮品的味道，确保门店QSC符合营运标准； 1、学习并掌握调饮技能及带教技能，负责培训带教及考核学员（加盟商、门店伙伴、公司同事）专业知识和操作技能； 2、学习并掌握稽核标准，通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 3、通过学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 4、帮扶所辖区域内门店QSC基本面的提升，提高门店动线管理水平、提升门店整体服务水平； 5、参与营运管理全岗位知识学习，按计划参与岗位轮训，稳步晋升。 任职要求： 1、本科及以上学历，有学生干部经验或社团经验者优先； 2、专业不限，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、学前教育等相关专业优先； 3、踏实肯干，具有较强的服务意识及亲和力，较强沟通表达能力； 4、热爱连锁服务行业，愿意从基层做起。

1. 负责质量保证工作，包括文件审核、自检、产品质量回顾、放行、供应商审计、验证等的管理 2. 配合公司研发、市场、市场等各专业部门，共同做好项目质量管理。 3. 认证验厂管理，如人权，ISO系列，HACCP、BRC等，客人来厂车间GMP管理 4. 负责国内外第三方验厂 5. 负责用户投诉、产品召回等 6. 新员工GMP培训，车间GMP 7S检查，负责人员培训管理

岗位职责： - 负责生鲜门店订单配送，固定取货点，配送范围2.5公里以内 - 每次可接8~16单，月均2500~3000单，效率高 - 无需分拣，商品已打包好直接配送 职位要求： - 需持有食品健康证 - 无驾照要求，公司提供配送车辆 工作时间： 根据业务需求灵活安排 薪资福利： - 月薪12000-16000元 - 包吃包住，外地来当天安排住宿

【岗位职责】 #接收系统派送订单，配送食品、水果、蔬菜等生活用品。 #按流程取单并准时送达客户地点。 【职位要求】 #年龄18-50岁 #会使用智能手机，无犯罪前科 【薪资福利】 #按单提成10元/单，综合薪资8500-19000元 #提供住宿（4人间），饭补、话补、房补 #可周结、可预支，报销健康证及路费 #0元入职，年底奖金一万八

德国护士就业计划： 求职通道一（在职医护/医护相关专业学生专项）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期6-10个月的医护专业实训，薪资约2000欧元/月（约合人民币1.7万/月）。 4．德语达到B2，考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 求职通道二（无护理专业基础）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的医护专业双元制职业培训，起薪约1200欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 工作前景及待遇： 德国护士的职业发展前景非常广阔，2023年每100个护理职位约有40个无人填补。随着人口老龄化和医疗行业需求的不断增长，且待遇优渥。 √ 求职自由：德国护理人才紧缺，受人尊敬，工作稳定，就业机会充足； √ 薪资自由：夜班1.3倍工资，节假日2倍工资，津贴部分不用缴税； √ 津贴自由：正式护士月薪约3,550-4,230欧元，平均年薪折合人民币35万以上，薪资逐年自动上涨； √ 时间自由：20小时-48小时，自由选择每周工作时长； √ 假期自由：每年至少6周带薪年假，9-13天的法定假日，充足的时间用于探亲、旅行和度假； √ 晋升自由：可申请大学，晋升管理、教师岗位； √ 永居自由：工作2年即可拿永居，无须排队也不用抽签。 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.对护理行业充满热情； 4.沟通表达能力、抗压能力良好。 服务保障： 康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖20+医疗机构，有成熟的海外护士人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

求职通道： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国企业等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的双元制职业培训，起薪约1000欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选（不限于幼儿教育） 可申请企业：公办学校、教育集团、里兹卡尔顿、奔驰、保时捷、博世、西门子等。 主要职责： 1.参与日常生活以及节日和短途旅行的规划、实施和组织 2.儿童友好型优惠和项目的规划、实施和反思 3.承担教学、家政和护理措施 4.儿童发展观察和发展报告的编写 5.游戏和学习材料的选择、提供和维护 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.沟通表达能力、抗压能力良好； 4.高中以上学历（部分专业要求大专）。 适合人群： 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群； 2.面向移民--想用最有性价比的方式，去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作，拿身份； 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界，拒绝996，想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍：康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖1000+名企，有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，确保公司运营顺畅； 2、负责安排总经理的日程，包括会议、接待等重要活动的组织与协调； 3、参与公司重大决策的讨论，并提供专业意见和建议； 4、负责内外部沟通联络，维护良好的公共关系； 5、管理并优化办公流程，提高工作效率； 6、能接受出差，支持公司业务拓展需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有1年以上相关工作经验，有类似职位经验者优先； 3、具备较强的组织协调能力和沟通能力； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、具有较强的团队合作精神，能够快速适应工作环境； 6、能接受出差，具备良好的出差适应能力和人际交往能力。

职位要求：18-58岁 长白班，月休4天 包吃住，福利待遇好，三节福利，交保险！身体健康，服从安排，长白班，节假福利均有职位福利：加班补助、包吃、全勤奖、节日福利