• 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉和了解互联网各大平台内容及电商类IP营销玩法等; 2、针对头条、抖音垂类内容撰写IP营销方案及资源包。制定项目的招商策略,熟悉掌握售卖价格和招商规则,对招商全流程把控等; 3、对负责IP招商收入负责,针对IP定制不同行业及品牌营销,为客户提供资源组合及IP营销解决方案; 4、创新整合资源,协调内外部的部门和资源,自主孵化项目,推进招商; 5、负责销售业务线和商业产品部门的正反向对接,保证招商项目顺利落地,对项目效果负责。 职位要求: 1、 本科及以上学历,5年以上互联网招商经验,对互联网产品&营销模式深入了解,对甲方客户市场营销策略有相关经验和洞察力; 2、优秀的沟通协作和项目管理能力,具备较强的项目落地实施经验和强协调能力,积极主动推动项目招商及执行; 3、学习能力强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力; 4、有3年以上管理经验,上进心强,能承受一定的工作压力; 5、熟悉使用excel、PPT等office办公软件。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据平台电商特点,结合商家诉求,负责抖音电商招商官网和入驻产品、流程、规则的优化,提高商家入驻体验; 2、具备产品化思维,整理提炼各方需求,不断推动各方达成一致,推动产品迭代优化; 3、负责内外部合作对接,优化相关流程,定期组织培训,宣导平台新功能及相关政策。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,具备电商平台产品运营经验; 2、对数据敏感,较强的数据分析能力,善于从数据中发现问题解决问题,熟练使用excel、sql等工具; 3、较强的逻辑分析和产品化思维,有好奇心,善于发现问题和解决问题,能够独立思考、独挡一面; 4、良好理解能力和沟通表达能力,执行力强,自我驱动,善于跨部门沟通协调; 5、有电商平台招商入驻产品运营相关经验者优先。
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责招商银行信用卡中心掌上生活app的界面设计,以及线上运营物料设计等; 2、准确把握各个活动的设计主题和理念,具有优秀的视觉营销洞察力、对市场信息的敏锐 感受能力以及丰富的想象力。 职位要求: 1、大专及以上学历,2-3年左右设计工作经验; 2、熟悉金融行业趋势和动态,对互联网设计趋势有灵敏触觉和领悟能力; 3、能熟练操作流行设计软件,需要一定的UI和交互能力; 4、具备用户思维、良好的合作态度及团队精神,并富有工作激情和责任感; 5、偏向于清新或者简约黑白灰高大上的格调,不要花哨的电商风格,注重颜色搭配。
  • 11k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责tiktok达人的短视频广告产品招商工作; 2、根据公司直播运营计划,负责公司服饰/美妆/珠宝/家纺/食品/家居日用等品类直播平台的招商工作,熟悉垂直类目,且具备优秀的选品能力; 3、了解市场流行趋势开拓新品牌供应商资源,储备优质资源库,建立客户档案; 4、负责与供应商谈判,确定产品,优惠力度把控并沟通落实合作细节,签订合同; 5、跟进招商样品到位,跟运营确定直播排期,并跟进样品直播进度及跟进样品的流转管理; 6、维护品牌方供应商客情关系; 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上平台招商或直播招商相关工作经验; 2、拥有海外品牌商务资源优先; 3、具有优秀的沟通协调能力、谈判能力、抗压能力、目标感强; 4、对市场有较强的敏锐度,具备较强的市场分析,判断能力;寻找新渠道新资源,打造爆款产品,丰富资源库; 5、自驱动力强,具备快速应变能力和沟通交际能力,具备独立进行业务谈判和交涉的能力,热爱工作和生活; 6、良好的团队合作精神和高度的责任感,具备一定抗压能力和较好的心理素质。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责包/表/配饰类目个人卖家招商工作。 2、洞察行业动态,开拓商家渠道,制定策略对商家进行大规模引入。 3、结合商品销售情况,分析商品结构,梳理商品池,制定寻货排期与清单。 4、通过数据分析解读,挖掘,对商家进行精细化分层运营。 任职需求: 1、本科以上学历,3年以上相关岗位从业经验,热爱奢品行业。有奢侈品/时尚电商从业经验、海外背景优先。 2、具备较强商家沟通能力,共情能力,优秀的洞察力和系统的逻辑思维。 3、具备数据化运营能力,能够结合数据解读、业务视角,优化和迭代相关策略。 4、有较强的自驱力和责任心,具备良好的团队合作精神。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作职责与权限 1. 负责完成项目市场调研,并完成项目业态规划、招商定位、租赁决策等招商前置资料; 2. 根据公司经营目标,合理分解、细化,并制定相应的招商计划与招商费用预算; 3. 根据项目招商铺排,开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道,并制定相应的渠道佣金或激励政策; 4. 定期掌握市场动态信息,协助进行大客户的沟通谈判,并负责管理租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作; 5. 完成租户关系维护工作,协助租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作、并协助完成进场后合同变更、退场等租赁工作; 6. 负责完成租户各项费用的定期收取,对欠费租户执行催费、封铺等工作。 二、任职要求 1、大学本科或同等学历,相关专业,1-3年写字楼、产业园、创意园等项目招商工作经验,拥有项目预租期、交付期、成熟期全周期的招商经验,有500强企业引入成功案例、1万㎡以上大型企业客户引入成功案例,有管理首席招商代理或驻场代理公司的经验,拥有五大行从业经验优先; 2、熟悉商业地产全周期不同类型客户租赁的需求,熟悉广州写字楼及产业园市场,有丰富的中介资源及人脉,熟悉租赁行业法律法规,物业条件,对合同条款有较敏感的认知,具备与政府、渠道、客户等维护良好关系的技能; 3、良好的招商能力、沟通谈判能力,对完成目标有强大内驱力; 4、语言:国语、粤语流利。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、对自营投资部门固定收益证券、股票、衍生品相关投资、交易、管理系统开展行业研究及竞品分析;2、负责需求分析和客户痛点挖掘,设计数字化产品解决方案,并持续迭代和运营,不断优化用户体验,提升满意度; 3、协调研发部门,落实产品项目开发上线及运行维护。4、负责领导交办的部门内IT相关工作。任职要求: 1、重点大学本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上工作经验; 2、熟悉数字化产品用户研究、竞品分析等常用研究方法,有较强的逻辑思维能力和数据敏感度;3、具备产品设计和需求分析能力,能够快速理解产品逻辑和业务需求,熟悉产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档、业务验收测试用例的撰写;4、良好的沟通协调能力,强烈的业务价值导向和产品主人翁意识;5、具备证券交易业务相关工作经历,熟悉固定收益或衍生品相关业务者优先。
  • 45k-60k·16薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    职位要求: 1、结合得物业务发展策略,制定招商策略,带领团队负责得物奢侈品行业企业及个人商家的招商; 2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作; 3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等; 4、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作; 5、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进; 6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。 任职要求: 1.有8-10年以上相关奢侈品行业经验,3年以上平台商家管理、奢侈品集团EC线或重点经销背景,有一定的轻重奢行业资源和BD能力; 2.3年以上团队管理经验 3.具有敏锐的市场反应及预测能力,熟悉行业市场发展现状; 4.具备互联网sense,数据思维和流量思维; 5.具备较强的资源整合能力,优秀的项目协调及谈判能力,良好的沟通协调与数据分析能力;
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    旅游|出行 / 天使轮 / 50-150人
    职位要求: 1、有渠道招商及推广经验; 2、业务工作扎实,有条理,能梳理完善招商工作规范; 3、业绩好,以结果为导向; 4、熟悉网约车或汽车销售行业优先; 任职资格: 1、大专以上学历,有互联网出行行业或相关经验; 2、有实际招商成功案例; 3、自驱力强,具备快速的学习和适应能力,对业务有较高的总结提炼能力; 4、善于沟通,聪明细心,有较强的团队协同能力; 5、可接受中短期出差;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    OK
    工具类产品,人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、根据公司及校区经营定位,开展新店招商、成熟店改造、品牌替换等工作; 2、制定、修订及实施相应的招商计划和方案; 3、招商统计和分析,编制招商统计报表和分析报告; 4、招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、监督、审核; 5、做好加盟商的管理和维护工作。 6、了解行业动态和市场趋势,阶段性进行市场调研; 任职要求 1.专科以上学历,BD、运营督导、会销相关工作3年以上工作经验优先; 2.可接受全国出差; 3.热爱教育行业,目标感强,有责任心。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责代理商从选、育、用、留等的策略、标准制定,提升代理商结构质量; 2、 利用现有资源开展招商工作,组建区域代理商销售团队,并对本区域的销售任务负责; 3、根据公司的渠道政策及销售策略结合区域销售任务对代理商提供持续支持,包括业务培训,销售指导等; 4、推动渠道代理商组建业务团队,通过开展业务培训及实战指导,不断提升代理商销售能力及运营服务能力; 5、定期拜访重点代理商,充分了解代理商需求,积极协调各种资源解决代理商问题,落实代理商的发展、扶持与管理工作; 6、与代理商对接,准确理解并传达公司的相关政策,定期收集代理商反馈并及时同步,加快业务发展; 任职要求: 1、大专及以上学历,至少3年以上渠道工作经,有O2O、互联网及家装等行业经验优先 2、具有较强的商务谈判和市场开拓能力; 3、具有很强的沟通、组织、协调、团队建设、产品知识培训、销售技能培训能力; 4、具备较强的抗压能力,对工作有激情,环境适应能力强,能够接受出差。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、招商:跟进卖场所有对外业务,如办公楼、商铺、广告展示位的招商和咨询接待工作; 2、收款:及时催收铺位租金、广告位活动费等应收款项; 3、信息整合: (1)收集和整理IT行业及卖场商家经营状况等市场信息,通过分析数据报表,为公司和商家提供良性的市场解决方案。同时深挖优势资源,促成深度合作; (2)根据行业和商场的实际运营情况,完成日报、周报和月报等工作报告的撰写与分析。 4、活跃商场人气,提升商场整体形象: (1)结合市场需求和节日热点,辅助完成市场推广活动的策划执行,并及时总结和优化活动效果,提升客流及商户满意度; (2)与客户建立良好关系,做好客户需求和发展情况的登记备案。积极响应商户合理需求,处理物业投诉; (3)积极维护和改善商场环境,一旦发现问题,需尽快上报、提出改进方案并落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历,对商场运营有浓厚兴趣; 2、熟悉招商流程,具备大型商场招商工作经验者优先; 3、有一定的商业逻辑能力,可辅助完成基础招商方案的撰写,熟练使用Office、PPT等办公软件; 4、有良好的沟通技巧和执行能力,能协调各部门一起完成工作; 5、有敏锐的市场洞察力、灵活的创意和较强的思维能力。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求 1、根据公司的整体战略规划,对家居百货、数码家电、箱包服饰等多行业的拓展、选品以及招商引进,提升产品品质,扩充大盘商品池; 2、负责商品采购、商品选品、商品结构优化管理,承担销售额、毛利及转化率、费用控制等指标; 3、市场调研及可行性分析、拓展及规划,定价、价格体系分析及制定,促销等营销企划及运营效果分析; 4、与其他部门协作沟通以及共同制定相关的流程与制度。 任职资格: 1、**本科及以上学历,5年以上招商、商品运营、渠道拓展工作经验; 2、有丰富的采购渠道,有一定的工厂产业带、供应商资源,对价格有一定的控制与谈判能力,有原产地直采经验; 3、有团队管理经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据公司需求,协助对招商项目进行定位分析,制定计划与策略,过程中同步分析经营状况并优化方案;?2、负责拓展招商渠道,建立并完善客户数据库,以及关系维护、市场调研、商务谈判、客户服务等工作;?3、完善招商运营制度及工作指引、制定地区团队绩效考核指标,指导并督促各项指标达成。 任职要求
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据公司产业园招商管理政策和经营需要,参与招商路线的分析、计划,招商策略的制订; 2、负责招商过程中商户筛选、商户洽谈、商务谈判、合同签订及执行; 3、配合上级收集相关品牌信息、资料、数据、协助市场调研进行; 4、 负责合同签订后与相关部门的协调与配合; 5、协助完成招商管理机制。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有2年以上产业园区产业招商经验; 3、熟悉产业发展相关的政策、法律法规; 4、具有较强的沟通能力和协调能力;
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