• 5k-9k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 150-500人
    一、岗位描述: 1.调研员通过各类行业相关网站、资讯平台以及电话沟通,深入调查、询问、挖掘全国各地工程项目进展情况; 2.根据公司要求对搜集到的信息进行编辑和整理,并经过审核后转录到公司信息系统中; 3.对公司信息系统中的已有数据进行回访、跟进,并将获取到的最新项目进展编辑录入到信息系统中。 二、任职资格: 1.大专以上学历,专业不限,普通话标准、流利; 2.良好的团队合作意识,有上进心、学习能力强; 3.勤奋吃苦,踏实、有韧性,具有百折不挠的精神; 4. 熟练操作电脑及各种办公软件,熟悉互联网的使用。 三、福利待遇: 1.公司作为互联网高科技公司,深知人才是公司的核心竞争力。公司为员工提供了广阔的个人发展空间和富有竞争力的薪酬待遇; 2.薪资结构=底薪+项目奖金+排名奖金等,综合月薪6k-11k,上不封顶; 3.其他福利:五险一金、带薪病假、带薪年假、节日福利、团队经费、员工关怀、生日会等 四、职业发展通道 调研员--调研主管-调研经理-调研总监 我们主张:能者上,平者让,庸者下,拥有与国际接轨的晋升模式,完全凭自己能力说话。 完善的培训体系和职场导师,为你提供适应全新业务模式的系统培训,提供一切资源助你成长进步,希望这不仅仅是你的一份工作,更是一份事业! 五、公司简介 公司所处的行业是“互联网+工程”发展前景广阔的领域,我们是一家to B型互联网企业,国内互联网领域下一个发展风口就是产业互联网的快速崛起,我们将乘风破浪,迎来巨大的行业发展机会。 公司专业从事建筑行业和工业行业全国及海外最新的工程项目资讯发布与市场研究报告服务。依托与国家各级项目审批主管部门建立的长期、稳定的合作关系,以及公司内部实力强大的产品专家团队,为各类施工企业、设备/原材料供应商、设计/咨询公司、监理/招标代理、业主/投资方等提供全行业最新的工程项目资讯;帮助客户快速、高效地把握瞬息万变的市场机会,赢在起跑线。 公司总部位于深圳,目前已在上海、北京、广州、重庆、杭州、天津等一、二线中心城市成立了分公司,公司发展迅速,已成为行业领军企业。作为一家互联网高科技公司,公司始终将人才队伍建设放在**位,聚集了一批具有丰富行业经验的产品专家,资深销售客服,海归技术骨干,也欢迎更多精气神佳的奋斗精英加入我们的团队,一起互相成就,共创辉煌。
  • 13k-16k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.根据公司战略规划及发展,负责搭建公司信息资产管理体系和制度建设; 2.根据公司布局制定不同阶段的信息资产整体规划,并不断进行优化; 3.对信息设备进行市场调研,对公司信息化项目相关需求进行设备选型; 4.保证采购业务按公司制度要求执行,检查合同执行和落实情况,编制年度、季度、月度采购计划及预算,执行采购策略,确保费用合理; 5.负责公司信息资产全生命周期及管理(入库、申领、调拨、盘点、维修、报废等),确保资产合理利用; 6.负责公司信息设备供应商管理的选定、考评、审核、淘汰等,建立相应质量标准,维护合作关系,确保供应商能力能满足公司业务需求; 7.负责公司信息资产部门的团队管理。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、5年以上企业信息资产管理部门工作经验,其中至少3年信息资产主管工作经验; 3、具备丰富的信息资产管理知识,熟悉资产盘点系统; 4、具有独立工作及领导组织能力,较强的沟通及组织协调能力、团队建设能力。
  • 17k-25k 经验10年以上 / 硕士
    汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、统筹规划公司的技术发展路线,负责产品技术储备,组织制定和实施重大产品技术决策和方案,实现技术创新目标; 2、负责技术研发体系搭建和技术中心部门管理,监督及指导工作; 3、负责核心技术问题的攻关、系统优化,协助业务部门解决技术研发过程中的技术难题,持续提升公司整体的产研能力; 4、负责核心产品开发工作,完善公司产品开发体系和流程,协助业务部门产品市场化推进; 5、负责行业领域政策研究,及时支持部委、政府的政策咨询服务;统筹行业标准法规支撑工作;牵头组织国际交流合作、行业相关会议,扩大公司行业影响力; 6、负责行业前瞻技术研究,推进前瞻技术的创新和孵化; 7、有效带领技术团队,组织并实施研发立项评审和产研计划排期管理,培养技术人才梯队,提高公司技术专业技能。 任职要求: 1、***硕士以上学历、计算机、软件相关专业,10年以上技术开发工作经验,5年以上技术团队管理经验,45周岁以下; 2、互联网产品等领域开发经验; 3、具有优秀的业务理解、需求分析和产品规划能力,能够深刻理解以用户体验为核心的产品思维; 4、具备良好的市场洞察力、战略决策力、统筹规划能力和团队管理能力;良好的技术规划和管理能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过海外主流媒体日常交流,负责海外社交账号运营,筛选了解并确认客户基本信息 2.及时有效妥善的处理客户问题并完成有效转接 3.不打电话不地推不面销,没有任何销售性质,纯线上沟通模式 岗位要求: 1.喜欢互联网行业,可接受无经验或跨行业就业者,公司统一岗前培训 2.能够熟练电脑基本操作,打字速度不低于30字/分 3.吃苦耐劳,头脑灵活,有较强的沟通表达及协调能力 4.具备良好的职场素养以及良好的服务意识,工作严谨、踏实、有耐心、责任心,性格开朗抗压能力强。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据市场深度挖掘新关键词需求,监控、分析、评估优化效果; 负责竞品ASO策略调研与分析,及时掌握竞品的推广方式和动向; 2、负责公司产品在各大媒体信息流投放广告,实现用户增长; 3、熟练操作主流媒体及监控后台操作投放系统,熟悉运用各项投放方式跟进广告执行及效果,自主优化或与媒体沟通改进措施; 4、每日统计广告投放报表,每周复盘,每月总结,对投放数据进行监测统计并分析,优化调整投放方案,降低投放成本; 5、收集并整理分析竞争对手及行业投放策略/媒体投放技巧。 任职要求: 1、有2年以上信息流经验,包括不限于【巨量引擎(如:抖音/抖音火山版、头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等)、快手】; 2、较强责任心和抗压能力,跨部门沟通协调能力。 【工作时间及福利】 1、5-9月,9:00-6:30,午休1.5h; 10-4月,9:00-6:00,午休1h; 周末双休、节假日休; 2、基础薪资参考主页区间,另加月度绩效、季度奖金、餐补; 3、五险一金、年度体检、年假、、旅游、节日福利、生日福利等。
  • 9k-14k 经验5-10年 / 本科
    不限 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责编制信息化项目可行性研究报告; 2、协同公司业务部门梳理信息化项目建设方案,主要负责编制项目概预结算等, 形成有形成果报审,并对接审核部门或单位; 3、负责公司自研项目成本管理,包括自研项目成本造价核算、控制、分析和考核; 4. 制定公司项目成本控制措施,并监督执行;向管理层报告项目成本控制情况和分析结果,为决策提供数据支持。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机、信息管理、通信工程、电子专业; 2、良好的问题表达能力、组织协调能力; 3、良好的文字功底,能熟练使用office工具; 4、具有一定的管理经验者优先; 5、有智能化、信息化项目经验者优先; 6、具有软件及工程造价评估师证书优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 负责公司业务的安全规划和实施、网络攻击处置,入侵检测系统的完善和运营,应急响应等。 2. 负责系统环境的漏洞扫描,对网络、系统、数据库、业务系统的安全风险评估和加固以及各种入侵、渗透的防范。 3. 负责定期对服务器、操作系统、网络设备、应用程序、公司网站、APP等进行安全漏洞扫描和安全配置检查。 4. 跟踪安全攻防技术及安全漏洞,建立健全安全知识库、案例库,不断提高公司整体的安全水平。 任职要求: 1. 计算机相关专业,甲方互联网行业安全运维经验; 2. 熟悉Python、PHP、Shell或Go等至少一门语言; 3. 熟悉Linux操作系统,有相关管理或开发经验。熟悉网络、操作系统原理; 4. 熟悉TCP/IP协议工作原理、DNS原理、HTTP协议等常见网络协议; 5. 熟悉主流安全技术及防范手段,如防火墙、IDS、WAF、漏洞管理、安全审计、SOC、安全加固等; 6. 熟悉常见的Web漏洞原理、防范方法和审计方法,包括SQL注入、XSS、CSRF等安全风险; 7. 熟悉渗透测试的各类技术及方法,熟练掌握各种渗透测试工具; 8. 熟悉Nginx、Mysql、Php、ELK等服务的维护和安全配置。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品 / 未融资 / 少于15人
    1、根据市场深度挖掘新关键词需求,监控、分析、评估优化效果; 负责竞品ASO策略调研与分析,及时掌握竞品的推广方式和动向;  2、负责公司APP产品在各大媒体信息流投放广告,实现用户增长; 3、熟练操作主流媒体及监控后台操作投放系统,熟悉运用各项投放方式跟进广告执行及效果,自主优化或与媒体沟通改进措施; 4、每日统计广告投放报表,每周复盘,每月总结,对投放数据进行监测统计并分析,优化调整投放方案,降低投放成本; 5、收集并整理分析竞争对手及行业投放策略/媒体投放技巧。 任职要求: 1、有2年以上信息流经验,包括不限于【巨量引擎(如:抖音/抖音火山版、头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等)、快手】;  2、较强责任心和抗压能力,跨部门沟通协调能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,数据服务 / 天使轮 / 15-50人
    一、工作描述: 1、主推产品:院前120急救信息化系统;负责部门院前120急救信息化方案销售; 2、负责急救信息化领域客户开发及维护工作; 3、协调相关部门做好售前技术支撑与售后服务跟进。 4、根据公司产品、价格及市场策略,处置问价、报价、方案、合同条款的协商及合同签订等事宜; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上医疗或软件行业工作经验; 2、善于表达,抗压力强,善于分析客户需求,并能够形成解决方案; 3、熟悉办公软件操作。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 基本薪资+项目提成奖金,年综合收入20--40W以上, 岗位职责: 1、熟悉医疗、教育、政务信息化相关的业务模式,负责公司产品的销售推广及服务; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标,开展创新服务的销售,并跟踪提供相应的服务; 3、管理维护客户关系,负责医院、卫健委、疾控等客户开发; 4、负责区域内招投标工作,完成招投标任务,达成业绩目标; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上销售行业工作经验,熟悉医疗、教育、政信息化行业销售经验优先; 3、有与运营商、云厂商、银行有业务合作及相关工作经历者优先; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电子电气、计算机相关专业。 3.语言要求:具备阅读英文技术文档能力;具有良好的英语听说读写能力。 4.工作经历:三年及以上相关开发经验。 5.专业技能: 5.1精通AutoSar开发体系及工具链使用; 5.2熟悉并应用行业主流的基础软件工具链; 5.3熟悉实时操作系统的原理,精通C/C++; 5.4具备MCAL、BSW、RTE的开发经验; 5.5精通MCU调试方法,熟悉高级断电、Memory、寄存器等信息的使用。 6.综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力,具有较强奉献精神,抗压能力较强,并愿意接受新挑战。 任职资格: 1.负责控制器产品的AutoSar软件架构开发,包括需求分析.架构及软件配置。 2.负责SWC接口设计及架构设计文档的编制。 3.负责AutoSar开发流程导入,按照AutoSar开发规范,生成应用层架构。 4.负责BSW配置,与应用层进行RTE集成。 5.根据AutoSar规范,开发符合规范的基础软件模块。 6.负责软硬件系统集成及验证。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、公司主要负责ITO人力外包业务、解决方案等综合型服务;销售负责维护原有客户关系并挖掘新的销售机会; 2、搜集有效信息并了解客户需求,协调公司内部资源组织售前交流等工作; 3、完成投标文件并参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 4、完成全年分配的销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 5、维持现有客户关系,拓展新的客户关系网络; 6、协助上级完成其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先; 2、三年以上软件销售经验,有运营商行业销售经验和资源优先考虑。 3、具备一定的商务谈判能力,推进商务合作; 4、熟练运用办公软件,能独立完成投标文件; 5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过信息整理寻人寻亲信息,核实寻人求助信息,搜集整理寻亲线索,与家属进行沟通,核实信息并确认; 2、按照运营要求,撰写弹窗文案,对寻人寻亲信息进行推送; 3、定期回访家属及合作伙伴,及时撤销寻人寻亲信息、登记成功案例; 4、与寻人运营小组保持沟通,及时反馈寻人寻亲问题和进展; 5、寻人寻亲线索数据统计和案例整理工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻、文学、历史等文科类专业优先; 2、有良好的文字写作能力,从事过自媒体运营、编辑等文案相关经验优先; 3、具备视频剪辑、活动策划能力,有较强的数据分析能力和逻辑判断能力; 4、具备良好的沟通能力、执行能力,擅长跨部门沟通协作; 5、有同理心,耐心,细致,务实敢为,抗压能力强,有较强的解压及心理疏导能力; 6、能够基于典型工作内容和场景总结归纳常见问题和措施,为业务沉淀经验、知识、技能等 ; 7、热爱公益,乐于助人,期待做一些温暖又正确的事。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责落地售后服务运营体系,包括但不限于流程、工具、操作规范等,在满足业务发展需求的前提下,提升工程师的执行效率和标准性; 2、从客户体验视角出发,配合开展服务设计,包括支持工具、服务标准、服务动线等,优化客户在火山引擎售后服务体验; 3、负责相关服务数据指标的统计、分析工作,通过数据结果推动整个体系的持续改进; 4、负责执行新产品、新活动等接入售后团队的流程与规范,确保工程师得到及时准确的信息同步。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉B端服务运营管理工作经验优先; 2、具备结构化思维能力,快速判断问题、准确分析问题的能力,能在复杂的现象中找到本质原因,逻辑性强; 3、对数据和业务敏感,善于统计分析,善于发现优秀服务案例,有PDCA持续改进的运营理念; 4、对客服运营指标体系有一定了解,能够通过指标发现业务问题,并推动改善; 5、良好的沟通协调能力,能推动跨团队协同事宜落地,具备一定项目管理能力; 6、了解云计算行业常见产品与应用类型,了解客户应用场景。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1、基于外包用工的特征和业务的需要,制定外包用工的体系与策略; 2、构建和完善外包用工管理制度和规范,包括HC规划,合同模式、激励与考核模型、薪酬核算、劳动力关系等业务人力资源管理体系,并维持其日常运转; 3、完成外包用工相关系统的建设,建立健全流程,并进行线上化和系统化,不断的提升针对外包员工的管理流程规范性和管理效率; 4、配合采购,做好金融相关职能领域供应商体系建设,制定并优化供应商的使用策略,做好日常的供应商管理; 5、负责突发事件及异常问题的处理工作。 6、负责外包团队组织氛围建设,定期组织员工关怀活动,提升员工凝聚力和团队战斗力。 岗位基本需求 1、5年以上HR工作经验,掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具; 2、对人力市场熟悉,对灵活用工、岗位外包等领域熟悉;了解人力资源供应商的运作模式。 3、清晰的逻辑思维能力、较强的组织协调沟通能力以及数据分析能力。 4、熟悉人力资源各大模块,有丰富的经验,能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策; 5、较强的学习能力和好奇心、责任心,具备端到端处理事务的能力,具备良好的职业道德,注重团队协作; 6、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力,具备一定的信息收集、分析、综合应用能力; 岗位亮点 1.自主空间很大,有挑战性,也有足够的成长和发展机会; 2.开放、直接的工作氛围,用逻辑和事实说话; 3.团队关注每个人的学习和成长;