• 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、拓展和维护医院、大药房行业客户关系,及时反馈客户需求,定期与客户联系; 2、实施销售计划,进行产品推广; 3、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料,**时间掌握客户动态; 4、定期访问客户,识别、捕捉、把握商业机会; 5、获取有关竞品情况的信息,汇总有关资料; 6、独立或配合实施本销售行业/区域的公关、推广、策划工作; 7、销售签单及收款,客户满意度调查; 8、完成公司下发的销售任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、医疗类相关专业优先; 2、熟悉IT类项目销售,具备三年以上医院、大药房行业销售经验,有成功案例; 3、诚信敬业、积极主动,具备优秀的客户开拓、商务公关和客户谈判能力; 4、有个人长期发展规划者优先,具备带领团队经验者优先。 公司产品:雾化器、制氧机、口罩等 工作地点:南京/合肥/杭州等地,具体可面谈 招聘岗位:销售代表6k-8K,销售经理8k-10k,销售副总经理10K-15K(可面谈) 工作地址
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、拓展和维护医院、大药房行业客户关系,及时反馈客户需求,定期与客户联系; 2、实施销售计划,进行产品推广; 3、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料,**时间掌握客户动态; 4、定期访问客户,识别、捕捉、把握商业机会; 5、获取有关竞品情况的信息,汇总有关资料; 6、独立或配合实施本销售行业/区域的公关、推广、策划工作; 7、销售签单及收款,客户满意度调查; 8、完成公司下发的销售任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、医疗类相关专业优先; 2、熟悉IT类项目销售,具备三年以上医院、大药房行业销售经验,有成功案例; 3、诚信敬业、积极主动,具备优秀的客户开拓、商务公关和客户谈判能力; 4、有个人长期发展规划者优先,具备带领团队经验者优先。 公司产品:雾化器、制氧机、口罩等 工作地点:深圳/武汉/西安等地,具体可面谈 招聘岗位:销售代表6k-8K,销售经理8k-10k,销售副总经理10K-15K(可面谈)
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    信息安全,其他 / A轮 / 50-150人
    (一)岗位职责 1、 组织开展市场需求调研,制定公司市场、销售、商务、服务的发展规划和方案; 2、制定公司市场、销售、商务、服务系列制度; 3、 指导和考核直销、合作各部门、分支机构的运营; 4、 组织重大项目的策划和攻关; 5、 市场系统的文化建设、组织建设。 (二)任职资格 1、通信、电力、工民建等相关理工科和管理科学***大专及以上学历; 2、市场一线三年以上工作经验,二年以上的部门管理经验; 3、有通信、电力、交通、水利、市政等行业营销经验和工作背景;有优秀的成功案例。 4、具有优秀的沟通、指导等领导才能,并做好带头作用 5、27-40岁。能长期出差。 (三)职业发展方向:公司副总——股东(合伙人) (四)福利待遇 1、周末双休、五险一金、过节礼品、员工旅游、提供住宿、年终奖金、法定节假日; 2、公司效益奖金 ; 3、股权(期权)。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,其他 / A轮 / 50-150人
    (一)岗位职责 1、 组织开展市场需求调研,制定公司新技术、新产品的发展规划、开发方案; 2、组织和协调研发、产品、服务、生产等部门完成相关技术研究、产品研发、产品检测认证、生产标准等系列工作。 3、 指导和考核研发部完成研发项目; 4、 组织重大项目和技术的攻关和研发; 5、 规划、布局、指导专利、标准; 6、 研发系统的文化建设、组织建设。 (二)任职资格 1、电子及其电气自动化、计算机、物理等相关专业***本科以上学历; 2、硬件研发、嵌入式软件、应用平台三年以上研发经验,二年以上的部门管理经验 3、有供配电、通信、防雷、安全等行业产品的成功研发项目案例。 3、具有沟通、指导等领导才能,并做好带头作用 4、27-40岁。 (三)职业发展方向:公司副总——股东(合伙人) (四)福利待遇 1、周末双休、五险一金、过节礼品、员工旅游、提供住宿、年终奖金、法定节假日; 2、公司效益奖金; 3、股权(期权)。
  • 60k-80k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略进行技术发展方向研究和规划,协助实现目标达成; 2. 负责公司技术部门团队管理工作,对技术部门的阶段工作计划完成和工作结果负责; 3. 协助制定并持续优化技术研发工作流程和规范,对系统安全性、稳定性负责; 4. 负责公司技术团队的规划、管理、人才培养和知识传递,并给其他部门提供完善的技术保障支持。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,计算机及相关专业; 2. 5年以上架构设计及研发工作经验,3年以上技术总监职位管理工作经验,30人以上团队管理经验; 3. 熟悉互联网C端产品整体实现过程,包括需求分析、开发设计、开发文档撰写、开发流程、质量管理、产品发布等全流程,有APP、WEB前、后端、数据库、服务器等开发和管理经验; 4. 具备较强的管理能力和体系建设能力,对公司业务具有较好的理解力及敏感度;优秀的团队合作能力,能够在压力下工作; 5. 人品端正,有极强的事业心、内驱力和责任心。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 60k-80k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.协助董事长及总经理制定公司的整体战略规划及运营策略,并负责组织实施、达成公司业绩要求; 2.协调产品、研发、营销团队间分工与合作,推进年度计划的执行和落实,确保年度经营目标的达成; 3.负责搭建高效的管理体系并进行优化完善; 4.负责公司主营业务产品创新和业务探索,推动公司持续发展。 任职要求: 1.本科及以上学历,10年以上工作经验,其中5年以上同岗位工作经验; 2.具有一线互联网公司或知名IT企业任职经历优先; 3.熟悉公司管理的相关法律法规,具备丰富的公司管理专业知识,对软件行业有全面了解,并有自己的独立见解与创新意识; 4.精通研发、产品、运营、管理等方面的工作流程,能够高效监督项目运行; 5.具备较强的沟通协调能力、团队管理与协作能力,具备良好的职业道德; 6.具有技术管理、产品履历者优先; 7.具有出海企业背景者优先。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 岗位职责(年薪40W-60W,含目标考核) 1、根据集团战略发展规划,负责制定技术产品中心整体产品开发建设和业务发展规划,参与起草公司年度目标计划书,并进行目标分解与统筹管理工作; 2、负责根据技术产品中心年度目标任务,组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案,对技术产品中心各项经营业务、算法研究、产品建设进度及质量、交付验收、风险防范负任; 3、负责组织对重要客户的技术交流,解决方案POC设计、开发与交流,以及合作方案的交流。 4、负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训,策划与组织技术开发难点攻关,组织技术骨干进行对外合作与交流,建立院校技术合作资源。 5、负责进行资源培育,含人才资源、技术资源、行业资源、高校资源、产品资源、客户资源、市场资源、管理资源等。 6、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核,并根据结果进行公司内部的团队建设和管理,提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见; 7、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等。 任职要求: 1、研究生及以上学历,年龄35岁-45岁; 2、5年以上的技术管理工作经验,从事过5年以上的技术开发工作; 3、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理; 4、具备技术方案产品/方案开发方案能力、制度建设能力、架构师能力、技术路线的规划、技术标准的制定能力 5、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力; 6、精通:C++或J2EE框架、软件工程管理,项目管理,质量控制; 7、熟悉:企业级操作系统,主流开发工具,建模工具,主流动态程序设计语言,设计模式,主流开发框架,数据库设计; 8、了解:主流的其他程序设计语言 ,前沿技术动态,移动应用开发; 9、适应规范的、科学、严谨、高效的管理风格,适应企业文化。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责副总裁日常工作安排,如方案策划、会议统筹及筹备、会议纪要撰写等; 2、负责各种文件、工作报告整理、归档、保管等; 3、协助副总裁处理和维护好外部公共关系及客户来访接待; 4、协调领导出差相关工作(如日程安排、机票、酒店预定、与财务相关报销流程等); 5、协助领导做好上传下达以及跨部门工作协调沟通等工作及其他临时性工作。 任职要求: 1、**本科以上,有高管助理经验和优先; 2、熟练操作office办公软件,尤其excel和PPT撰写能力; 3、具备英文读写能力,沟通表达能力强、思维敏捷、有条理、亲和力好; 4、能够快速学习与公司业务有关的各种知识,学习能力强; 5、具备优秀的高管助理职业素养(较强的执行力、保密意识等); 6、形象气质佳,投递简历请附近照。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助跟进项目总体计划并进行相关项目的管理工作; 2、对项目的进展进行跟踪并制定应对措施,定期制作进度汇报文件向管理层进行工作汇报,如有偏离及时制定应对措施; 3、负责项目工作会议的组织和管理; 4、协助副总经理的处理其它相关工作。 岗位要求: 1、计算机、信息、或相关专业,本科及以上学历。一年以上相关工作经验; 2、熟练使用常见的办公软件、项目管理软件及开发工具; 3、具有较强的沟通、理解能力; 4、具有团队协作精神; 5、工作细致、踏实,有责任心。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位信息 1.了解游戏行业动态,收集整理分析各种相关的信息数据,为上级领导决策提供参考建议; 2.协助上级领导进行商务谈判,参与商务洽谈和商务接待; 3.配合上级领导做好工作日程安排,开展各项工作; 4.协调内部各部门关系,并协助上级领导对外联络和公共关系的维护; 5.完成上级领导授权与交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上相关工作经历;大学英语6级以上或有海外留学经历; 2.有驾照,并具有良好的驾驶技能; 3.熟练运用办公软件,有较强的文字功底,擅长excel处理; 4.懂商务礼仪,做事有条理。
  • 40k-70k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司的战略规划和销售目标,形成相应的销售策略,并确保有效执行,带领团队完成业绩指标; 2、负责公司整体大客户营销和渠道体系建设管理,以及拓展战略客户;3、了解公司领域的产品和解决方案,能将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户和合作伙伴;根据执行效果进行复盘和调整,挖掘最适合的销售路径; 4、管理销售队伍,规范销售流程,引进优质人才,对销售团队成员培训、指导,激发团队士气,培养团队精神。 岗位要求: 1.本科及以上学历,15年以上To B 大型软件解决方案的销售经验,10年以上销售管理经验,至少管理过50人以上销售团队,有全国销售管理经验。 2.熟悉大客户战略合作,熟悉重点行业(金融、政府、政企、互联网等行业)的客户资源,过往业绩突出,擅长客户关系管理、推动项目落地。 3.优秀的市场拓展、谈判能力,出色的公关能力,对看清客户需求及销售行为管理有丰富的经验;管理能力强,有创新能力,有强烈的目标意识。4.具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力。 5.形象气质佳,有高度的工作热情和责任感,品行端正,有良好的职业操守,高度的团队协作精神,有感染力。 6.对AI行业有了解,对新兴的科技有兴趣。
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.高效支持上级进行会议管理、日程沟通、商务接待等工作; 2.协助进行公司制度与项目方案等在部门的落地和执行; 3.推动部门内的日常企业文化活动,如团建组织、节日活动及福利、文化宣传等,提高团队凝聚力; 4.推动HR政策、流程在部门的运营,并针对执行中的问题进行反馈与沟通。 任职资格: 1.本科及以上学历,心理学或人力资源专业,1年以上高管助理和秘书相关工作经验,对人力资源相关知识有一定认知; 2.熟练掌握办公软件及办公自动化设备的操作与运用,包括电脑和移动端,如Office套件、Xmind和图像视频处理工具等; 3.逻辑思维严谨敏锐,语言和文字表达能力强,拥抱创新并不断提升自身知识和能力; 4.良好的敬业精神和职业道德操守,诚实守信,保密意识强; 5.工作积极主动、有亲和力,具备沟通影响力与执行力。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与制定公司营销战略和年度、月度营销策略、销售计划、定价策略。 2.负责销售渠道的开拓和管理,负责客户的开发及沟通联系,收集相关客户信息。 3.管理营销团队,制定具体的销售计划和完成销售目标。 4.负责市场调研和需求分析,协助总经理建立、拓展、调整市场营销网络。 5.参与项目谈判、项目方案制定、招标文件复核、回款等全业务流程。 任职要求: 1.本科及以上学历,五年以上营销团队管理经验。 2.有项目成功案例全盘操作经验。 3.具备良好的协调、沟通能力和较强的抗压能力,具有强烈的责任心、事业心. 4.具有从事信息化、网络安全、工控安全行业销售管理经验者最佳。 5.有项目和社会资源最佳。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助经理对部门运作与各职能部门进行管理,撰写会议纪要及起草各项文件 2.配合经理处理外部公共关系,参与公司各项活动的策划,安排,组织工作 3.其他领导交办的工作,协调落实和督办 4.文笔扎实,能够独立完成各项任务 5.协助销售处理招投标工作及销售部门支撑。 任职要求: 1.***本科以上学历背景,CET四级以上水平; 2.知识结构全面,迅速学习和掌握与业务有关的各种知识; 3.工作认真细致,有条理性,逻辑性,良好的职业素养和职业操守,良好的书面写作和表达能力; 4.习惯和适应互联网公司工作节奏,高抗压能力,高情商; 5.22-30岁,具备抗压能力和适应能力,使用互联网企业文化,能够对快速变化的环境进行合理应对;
  • 50k-70k·16薪 经验10年以上 / 本科
    社交,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、战略管理:根据公司基建项目的发展规划,组织项目团队对项目目标的分解、实施、控制;负责项目质量、进度、安全、成本的各项目标最终达成; 2、计划管理:制定项目的开发建设、运营的年度计划,并监督计划的执行及检查、反馈; 3、体系管理:组织开展项目各板块流程体系的建立、运行维护、监察监督、优化工作; 4、跟代建公司对接,把控基建项目的设计、报建、合约、建设及交付工作,以及与基建资源和合作伙伴的各项合作,危机事件的处理等等。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑设计类或工程管理相关专业背景; 2、熟练掌握大型园区建设项目全过程管理的相关知识、技能,熟悉建筑领域国家法律、法规、标准和规范; 3、10年以上大型地产集团或工程建造商管理工作经验,3年以上高层管理职位经历,有多部门(涉及设计、工程、合约)管理经验; 4、熟悉相关部门程序,具备优秀的沟通协调能力及跨团队协作能力,计划统筹和执行能力强; 5、对设计公司、项目顾问公司、承建机构等外部合作资源有良好的甄别和掌控能力。