• 8k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    技能要求: 精通C#、熟悉React、熟悉.Net Framework 任职要求: 1.大专以上,计算机软件等相关专业; 2.3+年实际WEB工作经验,熟悉C#,VB.NET,掌握React,Vue,有Team Leader工作经验者优先; 3.能看懂日文式样书,可以独立写Q&A者优先; 4.熟悉REST API开发模式,MVC等; 5.热爱技术,有创新精神;乐意接受并学习新的知识,有责任心,乐于助人者优先 6.有开源项目调查经验者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    职位要求: 1、精通一门及以上开发语言,熟练进行详细设计和结合测试的能力。 2、具备国际日本语能力测试二级以上资格,以及用日本语和客户交流的能力。 3、 具备一定的基本设计和结合测试的能力,并且能够对详细设计到结合测试成果物进行检证及质量保证能力。 4、具备对自己担当的检证对象的进度和品质的掌控和管理能力。
  • 移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:主要是金融、物流、证券保险等领域的业务系统和数据管理系统的软件开发工作。 任职要求: 1、 大学本科以上学历(**、****可),理科专业优先; 2、 日语N2以上,注重沟通能力; 3、 有意愿从事软件开发工作,有参加IT培训经验者优先 福利待遇: 1、公司完全负责解决您的签证事宜; 2、各种保险、厚生年金完备; 3、每年1-2次调薪机会; 4、加班费、通勤费另算; 5、公司团建、生日会均有; 6、免费提供相关技术、日语技能培训; 7、可报销单程机票,根据实际情况或提供过度宿舍。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.车载平台,MCU软件开发维护; 2. 主要职责是MCU新规机能需求开发、可基本完成软件方案设计,编码及问题修正。   职位要求: 1.精通C语言,熟悉C++者优先。 2.3年以上嵌入式MCU开发经验。 3.熟悉单片机体系结构,掌握主流MCU,如MPC57XX,STM32等MCU软件开发。了解通信原理及相关总线协议。例如UART/SPI/IIC等。 4.良好的团队精神,良好的沟通与协调能力,善于表达,责任心强,动手能力强,学习能力强。 5.良好的英语听、说、读、写能力。
  • 旅游 / 未融资 / 少于15人
    为日本东京的兄弟公司招聘  日本IT工程师。 【招聘条件】 1.学历要求:大专以上学历,计算机软件或理工科专业毕业;文科类毕业生要求有一年以上软件开发经验。欢迎有志于到日本奋斗的优秀理工科应届毕业生! 2.技能要求:熟悉以下一种或多种开发语言或系统Java,JS,C#,C/C++, abap,VB.NET,PL/SQL, HTML,PHP,COBOL;SAP,dynamics CRM,Salesforce。 3.日语要求:至少可以日常交流,技术能力突出者可以放宽要求。日语2级或以上水平,口语流利者热烈欢迎! 4.综合素质:熟悉软件研发的工作流程、有良好的沟通能力和团队意识,责任心强。有意愿长期在日本发展。 5.高薪急聘:有志于在日本长期发展的应届毕业生;日语口语流利的项目经理(PM);系统工程师/技术专家(SE)。   【工作地点】:日本东京及周边   【工资】:月薪25万日元(1.5万元)〜80万日元(5万元),项目经理和技术专家工资可商谈。※项目经理和技术专家有项目分红。   【福利・补助】: ①公司正社员,忠诚奖金+带薪休假+健康保险+养老保险+雇佣保险+交通费+社员旅行+家属感谢金等、每年1次薪资调整,协助办理家属随行(协助办理家属滞在签证)。 ②契约社员,高薪酬,随时提供转为正社员的通道。 【休假】:  10天年假,日本法定节假日(周六日、节假日)。 【其他】: 日本东京公司直招,非中介,无任何附加条件和额外费用。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    日语N3以上 无经验可 开发语言不限 工作认真负责 团队合作精神
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1)大专以上学历,日语、计算机等理工类相关专业,可长期赴日就职;  2)至少从事计算机软件开发三年以上,并能熟练运用以下一种或多种语言:  Java、 C#、C/C++、 Cobol、 .NET、salesforce、IOS、Android、SAP、ABAP、PHP等等;  3)日语3级以上,且对软件开发有浓厚兴趣;  4)熟悉软件开发流程,良好的文档编写能力及编码风格;  5)思路清晰、工作规范、良好的沟通能力,较强的团队协作精神,敬业、责任心强,良好的学习能力。  6) 薪资:月薪20万-100万日元(视技术和日语综合能力而定,条件优秀者可上浮薪资范围)  福利:社保完备+加班费+全额交通费+每年至少涨薪一次+奖金+社员旅游
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    1. 目前在招岗位偏向于ERP/CRM软件开发方向,技能主要是后端开发语言以及数据库相关,项目大多是微软Dynamics ERP/CRM/ Power Apps开发相关项目,所以入职后需要学习新的技术和开发语言(.net框架,AX开发,C#等,面对对象),工作中用Java不多,会安排导师进行培训。只专注于Java语言开发的同学投简历之前请仔细考虑求职意向哦~ 2. 因为工作中需要阅读英文文档,有一些英文的邮件沟通,所以也请考虑是否适合。 3. 可以提供实习岗位,毕业后希望留任公司,只找实习工作的同学请勿投递。(可以签订三方协议) 任职描述: 1. . 本科及以上学历,计算机相关专业,至少能用C、C++、C#、Java等主流编程语言中的一种进行代码编写; 2. 熟悉基于.NET平台编程者尤佳; 3. 熟悉至少一种主流关系型数据库, 如:My SQL/SQL Server/ORACLE; 4. 良好的英语读写能力(通过CET-4优先); 5. 参与具体项目的设计开发; 6. 能够快速准确理解软件功能,并制定高效的开发计划,按时高质量的完成开发任务; 7. 对自己开发的功能做初步的功能测试; 8. 具有良好的职业素养、沟通理解能力、学习能力,责任心,喜欢主动钻研解决问题,渴望实现个人自我价值。
  • 13k-26k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    长期招聘赴日及在日软件工程师 工作地点:东京、大阪、横滨及周边 岗位要求:1、日语2级以上,能够进行日常会话,能正确理解设计书内容,有过1年以上对日开发经验或有日语能力2级以上资格证书者优先录用; 2、有以下任何一门开发语言有1年以上开发经验、或计算机专业毕业、或日语一计算机专业毕业即可:JAVA,.NET,C#,C++/C,SAP,PHP,COBOL,IOS,Android,Salesforce,Python,CRM(dynamicsAX)等;有上述开发语言资格证书、oracle金银牌、CCNA或CCNP等计算机软硬件相关证书者可优先录用; 3、要求身体健康,有敬业精神,对工作认真负责,能主动积极应对各项任务,能听从指挥,不消极找借口等靠要,诚实守信,做事耐心。 工资和待遇:综合月工资25-100万日元:(根据个人能力和业绩决定) 各项福利待遇:日本厚生年金+国民健康保险+劳灾和失业保险+交通费+加班费+年终奖金。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需求及公司策略导向,输出业务整体预算,并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察,开展预实分析支持业务策略调优和落地; 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘,有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析,输出明确业务改善建议; 3、主动发现业务本质的需求和痛点,找到业务机会,制定合理目标并给出具体可行的建议,推进落地; 4、负责业务指标设计、口径制定,与数仓协作完成基础数据建设,在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年电商行业数据或经营分析工作,有跨境电商、自营电商相关行业经验加分; 2、好奇心强,数据敏感度高,学习能力强,能将过往经验沉淀为方法论,与新的商业模式结合并不断迭代认知; 3、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 9k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、调研项目前沿技术,输出解决方案,并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能,提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识,能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础,精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏,有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感,良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供: 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金; 和国外同事一起工作,站在互联网的最前沿,深入交流学习讨论; 非外包业务,自主项目,很少加班,周末双休; 正式期员工享有带薪年假; 免费下午茶和饮料,高效工作之余的小憩; 每月丰富有趣的集体活动,每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点,舒适的办公环境; 弹性工作制,外企的服务型管理理念!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。