• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、能用英文跟客户流畅地沟通,独立开发客户; 2、利用阿里巴巴平台,利用各类平台及各类国际搜索引擎开拓国际市场; 3、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 4、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档及工作的汇报。 任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、英语英语专八,能与国外客户顺畅交流。 2、1年以上贸易领域或营销经验。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、制定并执行销售策略,根据公司目标和市场动态,完成年度销售指标,开拓新客户,维护与现有客户的长期合作关系。 2、管理销售团队,包括招聘、培训、指导和绩效评估,提升团队整体销售能力和业绩。 3、深入了解水果生鲜市场,分析市场趋势和竞争对手,为公司提供有价值的市场信息和建议。 4、与供应链部门紧密合作,确保产品供应的及时性和质量稳定性,协调解决客户反馈的问题。 二、任职要求 1、专科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,3 - 5 年以上销售管理经验,有水果生鲜行业经验。 2、具备出色的销售技巧和客户关系管理能力,熟悉销售流程,能有效开拓市场。 3、优秀的团队管理和沟通协调能力,能带领团队完成销售任务,有较强的抗压能力。 4、对水果生鲜行业有热情,了解行业动态和市场需求,具备敏锐的市场洞察力。 5、能接受全国外派或出差。 6、能力优秀者,可晋升为公司合伙人。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、制定并执行销售策略,根据公司目标和市场动态,完成年度销售指标,开拓新客户,维护与现有客户的长期合作关系。 2、管理销售团队,包括招聘、培训、指导和绩效评估,提升团队整体销售能力和业绩。 3、深入了解水果生鲜市场,分析市场趋势和竞争对手,为公司提供有价值的市场信息和建议。 4、与供应链部门紧密合作,确保产品供应的及时性和质量稳定性,协调解决客户反馈的问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,3 - 5 年以上销售管理经验,有水果生鲜行业经验。 2、具备出色的销售技巧和客户关系管理能力,熟悉销售流程,能有效开拓市场。 3、优秀的团队管理和沟通协调能力,能带领团队完成销售任务,有较强的抗压能力。 4、对水果生鲜行业有热情,了解行业动态和市场需求,具备敏锐的市场洞察力。 5、能接受全国外派或出差。 6、能力优秀者,可晋升为公司合伙人。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、对生鲜果蔬类产品熟悉,负责生鲜仓储进销存事务的管理; 2、负责加工、分拣商品进度和质量的管控; 3、供应商到货跟踪、缺货等异常问题处理; 4、生鲜耗材、设备等物资管理; 5、生鲜果蔬保鲜工作的安排和跟进,生鲜果蔬损耗的分析与管控; 6、制定本部门工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、有三年以上相关工作经验、相关食品仓库管理经验、熟悉生鲜果蔬仓储工作流程者优先; 3、具备良好的工作计划、管理、沟通和现场组织协调能力,较强的分析和解决问题能力。 薪资福利:底薪+绩效+社保+下午茶+生日节日礼+奖金
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司产品需要,负责直播平台的出镜直播,内容策划,以及在直播间展示商品、与粉丝互动等。这包括维护直播间秩序,活跃氛围,快速反应解答粉丝的疑问,并引导购买。 职位要求: 1、形象气质佳,性格活跃,能说会道; 2、有联网电商行业和直播行业直播岗经验1-2年以上; 3、有才艺特长的优先录取。 福利待遇: 底薪+业绩提成+业绩奖金
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、对生鲜果蔬类产品熟悉,负责生鲜仓储进销存事务的管理; 2、负责加工、分拣商品进度和质量的管控; 3、供应商到货跟踪、缺货等异常问题处理; 4、生鲜耗材、设备等物资管理; 5、生鲜果蔬保鲜工作的安排和跟进,生鲜果蔬损耗的分析与管控; 6、制定本部门工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、有三年以上相关工作经验、相关食品仓库管理经验、熟悉生鲜果蔬仓储工作流程者优先; 3、具备良好的工作计划、管理、沟通和现场组织协调能力,较强的分析和解决问题能力。 薪资福利:底薪+绩效+社保+下午茶+生日节日礼+奖金
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、开拓线上、线下客户,谈判、签约、维护; 2、抖音平台达人资源沟通、对接,寻找和品牌对标的带货达人; 3、积累客户资源,维护与达人之间的长期合作; 4、具有一定资源对接能力,沟通能力。 职位要求: 1.大专及以上学历、具有一定销售经验,喜欢沟通,热爱电商,新媒体,想从事互联网行业; 2.有较强执行力及达人筛选敏感性,对抖音行业接触熟悉者优 先,有对接达人、对接MCN机构、媒介拓展等筛选资源经验优先: 3、性格开朗,善干交流,有较强责任感,沟通能力强,具备一定合作谈判能力
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、审核记账凭证,建立健全税务管理制度,设立财务报销管理制度,完善各涉税事项的核算、管理流程,指导分支机构日常税务处理; 2、及时了解有关税收立法和税务申报方面的调整及变化,学习掌握国家和地方政府有关本单位涉及的各项税收法规,定期对财务中心员工进行政策法规培训; 3、分析研究相关税收法规,进行合理税收筹划,最大限度降低公司纳税成本; 4、参与公司财务计划、财务分析及经济测算; 5、有外贸出口退税经验优化考虑。 任职资格: 1、会计、财务等相关专业大专以上学历; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,3年以上会计工作经验,1年以上财务管理经验; 3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、开拓线上、线下客户,谈判、签约、维护; 2、抖音平台达人资源沟通、对接,寻找和品牌对标的带货达人; 3、积累客户资源,维护与达人之间的长期合作; 4、具有一定资源对接能力,沟通能力。 职位要求: 1.大专及以上学历、具有一定销售经验,喜欢沟通,热爱电商,新媒体,想从事互联网行业; 2.有较强执行力及达人筛选敏感性,对抖音行业接触熟悉者优 先,有对接达人、对接MCN机构、媒介拓展等筛选资源经验优先: 3、性格开朗,善干交流,有较强责任感,沟通能力强,具备一定合作谈判能力
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、每月考勤排班、考勤数据统计,各类假期管理。 2、日常办公用品购买及发放。 3、固定资产台账登记,定期盘点。 4、各项行政日常事务处理,行政费用管控。 任职要求: 1、高中以上学历,工作细心、认真负责; 2、有相关岗位经验一年以上。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、线上平台接待客户,根据时效及时回复。 2、客户售后的处理;数据录入。 3、客户异常情况的反馈,领导安排的其他事项。 任职要求: 1、懂基本的电脑操作,工作细心,认真负责。 2、工作积极主动,能接早晚班。 3、有相关工作经验者优先考虑。
  • 14k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、 承担信息化系统的项目经理职责,负责项目现场管理; 2、 负责项目总体规划、计划制定、过程控制、项目验收等; 3、 负责与客户负责人保持良好的沟通,维护客户关系; 4、 参与项目需求调研、需求分析、外部接口方案设计等项目过程工作; 5、 定期向公司领导汇报项目工作; 6、 承担公司领导安排的相关工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历,具备应用软件开发经验 2. 熟悉软件开发流程,了解软件工程,系统架构等 3. 新产品开发(软件)项目管理,能够掌控项目流程,把控项目质量; 4. 具备一定的市场敏感性以及良好的文档编写习惯和撰写能力; 5. 良好的沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决/推动能力; 6.有城轨相关的知识或者经验优先; 7.近两年会在徐州出差较多。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 20k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。