1、铁路信号工程 2、铁路通信工程 2、注册一级建造师

职位描述： 1、协助进行产品设计，跟进开发，按时完成系统上线； 2、深入分析，挖掘用户需求，配合售前，输出面向客户的产品设计方案； 3、进行项目方案、产品功能详细设计，并撰写相关文档，推动产品落地。 4、对开发的系统进行功能测试，完成对关键用户的知识转移。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有方案撰写、产品设计能力； 2、对项目管理、推进等，有一定的理解，有低代码平台经验者优先； 3、有良好的结构化和抽象思维，可基于业务场景进行产品抽象和设计； 4、学习能力强，有责任心，重视团队合作，具有良好的项目推动、沟通协调能力。 注：需要能够全职实习的，短期或只为实习证明勿扰，谢谢！ 福利待遇： 1、免费住宿； 2、部门团建； 3、双休，带薪假期； 4、提供转正机会。

专业养发店育发师、有良好的发展潜力和稳定的收入

工作职责： 1. 参与公司AIGC产品开发，不断提升系统的性能和稳定性； 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业。 2. 熟练掌握C#、Python编程语言。 3. 熟悉ChatGPT、Stable Diffution等模型，有相关应用实践经验。 4. 掌握模型训练、微调等技术。 4. 熟悉自然语言处理技术。 5. 了解基于Transformer架构的模型集成与整合。 5. 致力于AIGC领域产品开发与应用。 6. 具有良好的团队合作精神，具有较强的沟通能力和解决问题的能力； 7. 对AI新技术，具有较强的学习能力和创新能力，能够不断探索新的技术和应用场景。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行评定，****； 2. 提供完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供支持； 3. 提供良好的工作环境和团队氛围，为员工创造良好的工作体验； 4. 提供完善的社保和福利待遇，保障员工的身体健康和生活质量。

工作内容： 1、按照门店标准流程接待服务客人，及时准确的将门店的产品及疗程介绍给客人； 2、仪器操作，配合专业手法导入产品到顾客头皮； 3、保持门店环境干净整洁； 4、定期参加门店组织的培训学习： 职位要求： 1、有养发或美发行业经验优先考虑 2、做事认真仔细，有良好的学习和沟通能力，积极的服务意识！ 3、年龄35岁以内，男女不限

1、简单易学，免费教学培训； 2、通过培训学习基础理论知识，进行产品线上数据分析，通过分析的结果完成相应工作； 3、上班时间09:00-11：30 / 13:30-15：30； 4、负责线上单量； 5、简单易学，时间灵活，会简单的电脑基础方可入门； 7、全程线上操作，上班时间短、轻松赚钱、符合年轻人的生活节奏。

每个月开一单，收入轻松过万！公司销冠年入百万。 任职资格： 1、18-35周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，懂股票有相关金融证券电话销售工作经验者优先。 浮动底薪：每5万业绩加1000，上不封顶 提成：综合提成16个点起，最高可达40个点； 一个月开一单总收入破万，新人入职培训+老带新，销售经理手把手帮助你开单。 奖金补贴：开单奖+绩效奖+年终奖+客户年期奖，综合提成最高可达40个点，年薪可达百万以上，晋升空间巨大，期待你的加入共创美好明天！ 工作时间：周一至周五8：30-6;00午休一个小时. 周末双休！！！不加班！！！ 备注：有意向求职者请主动投递简历或直接联系，谢谢！！

岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源，销售公司提供的金融产品； 2.维护客户关系，提升客户满意度； 3.执行公司各项销售政策，完成销售指标； 4.完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，有电话销售经验的优先； 2.具有较强的沟通表达能力、客户开发能力； 3.具有良好的人际关系和较强的团队合作精神； 4.具有较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。 薪资福利： 1.工资：无责底薪（6000-10000）+高额提成10%起提，综合提成点可达40个点+各类奖金，年薪百万不是梦！）. 2.上班时间：工作日8:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假.

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关BD经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机相关专业优先。 2、精通Spring，JVM调优，熟练应用Spring Cloud微服务技术生态，熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB，分布式数据库，Redis，常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术，如消息队列MQ、kafka，ElasticSearch等，有分布式系统，高并发，高可用，服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术，熟练Nginx,负载均衡，K8S容器技术，有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用，对提示词工程，agent，rag，模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。