岗位职责： 1、辅助律师办理案件、整理案件资料； 2、完成律师交办的其他事务。 任职要求： 1、本岗位招聘法律或法学在校实习生，在读本科生或研究生均可； 2、熟练运用基本办公软件； 3、有较强的沟通能力和亲和力，品行端正、工作积极主动，具有良好的团队合作精神和服务意识。 待遇: 实习补贴每日80-100元

一、招聘岗位 律所诉讼专员/律师助理（金融批量不良诉讼方向） 二、工作职责 1、负责金融批量不良诉讼案件的批量文书制作、沟通立案、安排开庭、法院电话接听、补充材料等诉讼全流程工作； 2、与法院、仲裁机构、律师等保持良好沟通，跟进案件进展，及时反馈信息； 3、完成领导交办的其他工作。 三、任职要求 学历要求： 本科及以上学历，法学相关专业； 工作经验： 具有金融批量不良诉讼相关工作经验优先，熟悉相关法律法规和诉讼流程优先；应届生亦可。 专业技能： 具备扎实的法律功底，优秀的文书写作能力和沟通协调能力； 职业素养： 责任心强，工作细致认真，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责律所业务拓展，开发新的客户资源，拓展和维护业务渠道。 2. 负责收集、整理、筛选目标客户信息，进行初步沟通，挖掘潜在业务机会。 3. 深入挖掘客户需求，提供专业的法律咨询和解决方案，协助客户解决法律问题。 4. 负责与客户的日常沟通，维护客户关系，提高客户满意度。 5. 协助律所完成其他市场推广和业务拓展工作。 任职要求： 1. 无学历无经验要求，入职有培训有老师一对一带！ 2. 熟悉销售服务行业，具备一定的市场推广和拓展经验。 3. 具有良好的沟通能力和商务谈判技巧，有较强的客户服务意识。 4. 有良好的团队合作意识和职业操守，具备较强的学习能力和抗压能力。 5. 有一定法律基础知识，能够为客户提供专业的法律咨询和解决方案。 岗位亮点： 1. 律所内部优秀团队，提供广阔的职业发展空间和机会。 2. 薪酬待遇优厚，具有市场竞争力和增长潜力。 3. 员工福利完善，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 4. 提供专业的培训和指导，帮助员工快速成长和提升专业技能。 岗位描述： 1. 负责律所线上线下的业务推广和宣传工作，提高品牌知名度和市场占有率。 2. 关注行业动态和市场变化，及时调整拓展策略，保持市场竞争力。 3. 定期分析业务数据和客户反馈，为律所决策提供数据支持和参考意见。 4. 积极配合团队工作，与其他部门保持良好的沟通和协作关系。 岗位JD是指职位描述（Job Description），包括岗位名称、岗位职责、任职要求、岗位亮点、岗位描述等内容。以上岗位JD仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

工作内容： 调解银行的信用卡纠纷案件，电话沟通了解当事人的具体情况，在银行起诉当事人之前，告知持卡人目前面临的风险和后果，协助办理分期减免等银行给予的还款政策，以帮助银行和当事人解决债务纠纷. 职位要求: 1.征信记录良好，会简单的电脑操作 2男女不限，专业不限（有培训，有老人带） 3.沟通顺畅 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右，上不封顶 工作时间:，周一至周五:9.00-12:00:1:30-18.00;，周六9.00-15.00 法定节假日薪休假 备注： 工作简单好做，只要沟通没问题就行

工作内容： 调解银行的信用卡纠纷案件，电话沟通了解当事人的具体情况，在银行起诉当事人之前，告知持卡人目前面临的风险和后果，协助办理分期减免等银行给予的还款政策，以帮助银行和当事人解决债务纠纷. 职位要求: 1.征信记录良好，会简单的电脑操作 2男女不限，专业不限（有培训有老人带） 3.沟通顺畅 4.有同业者优先（优秀者可内提主管） 薪资底薪+满勤+五险+绩效提成+现金激励+节日福利+定期团建综合薪资7000左右，上不封顶 第一个月入职还有1000元安家福利红包 工作时间:，周一至周五:9.00-12:00:1:30-18.00;，周六9.00-15.00 法定节假日带薪休假，月休4-6天

任职资格： 1、已取得律师执业证A证，能够独立处理诉讼与非诉业务，法律功底扎实; 2、有较强的业务开拓能力，有稳定案源者优先; 3、参与律所的专业化建设，具有较强的团队合作意识及创新思维； 4、遵守律师职业规范，无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 相关待遇： 1. 律所无偿分享多个线下案源平台，目前有3家法院、七个社区等平台，律师通过平台接到的案源都属于自己，可为独立律师拓展案源渠道； 2. 规范化内部管理体系，免费提供会议室、洽谈室及后勤保障服务，提供独立办公室； 3.每年两次大型培训会，每个月一次内部培训会，每周一次专业团队培训，让独立律师能不断提高和丰富自我； 4.没有工位费，没有业绩要求，办公用品的使用也是由律所来采购。 独立律师是每一个律师职业生涯的目标，谷雨将帮助你完成从实习律师或授薪律师到独立律师的平稳过渡。

全提成律师，无管理费，按照律所安排，承接各类民商事案件的诉讼。按照案件律师费进行提成。

职位描述： 良承律师省内目前第一大所，全国排名top级别 工作内容：在律所坐班，有丰富的市场资源，无需主动营销，轻松对接需求；协助客户签约，后期由专业团队服务，无需跟进售后；全程线上办公，无需外出拜访客户。 工作要求：有销售经验者优先想要高工资，赚钱欲望高的优先学习能力强，性格开朗的优先薪资待遇：无责底薪+提成＋奖全 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30法定节假日正常休。不加班 待遇：五险一金+定时调薪+法定节假日+团建+晚餐，餐后水果等。工作舒心。 职业规划晋升空间：资源多，管理岗位内部晋升，业绩突出晋升快，实现职业价值，让每个人发挥出每人的价值，认同自己的工作。

任职要求： (1) 法学本科以上学历，具有硕士、博士以上学历者优先； (2) 工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范； (3) 已取得律师执业资格证，并独立执业一年及以上； (4) 具备明确业务方向，优秀的执业能力或对某一专业有深入研究及成果； (5) 认同律所管理模式，有团队合作精神； (6) 具备良好的沟通、学习与团队协作能力，责任心强。

我们这个岗位是法律行业的电话邀约，需要打电话给客户来我们律所面谈。讲下详细，1，入职第一天先看材料熟悉工作环境。然后进行3-5天的带薪培训。 2，试用期4000＋业绩3%提成，转正4500底薪＋3%提成。 3，公司上班周一到周五，周六加班算加班费。 4，正常缴纳社保，做够六个月以上可以享受综合补贴500-1000元不等。

北京市君泽君（长春）律师事务所 刘思铭团队招聘律师助理 工作内容： 1、 协助律师处理相关业务，参与案件的分析和处理，撰写、收发、整理和保管文件档案资料； 2、 办理事务所交办的工作，处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法律询问； 3、 在律师指导下进行法律调查、研究、取证、抄写文书、摘录案卷材料； 4、 负责整理资料和卷宗，准备客户的各种相关法律文件、书写法律文书，并作好出庭前的准备工作； 5、 完成律师交办的其他辅助性工作。 职位要求： 1.国内外知名法学院校本科以上学历，在校生或毕业生均可，“9**”“2**"院校优先； 2.已通过司法考试或取得律师执业证优先； 3.有医学、生命科学、药学等领域学习或工作经验优先； 4.有律所、法院工作经验优先。 5.能熟练驾驶、形象好。

1、通过公司下发的白名单，电话开发客户基本意向，谈单手配合邀约或者拜访面谈合作客户； 2、互联网公司氛围，年轻化，扁平化管理； 3、区别于同行业法务公司，业务方向更趋近于律所案源，覆盖经济纠纷、合同纠纷、劳务纠纷、法律咨询、文书拟定、刑事、婚姻等多方面案件类型；

岗位职责： 1. 岗位概述： 作为律师事务所市场推广专员，主要负责律所的市场推广、品牌建设、客户关系维护及业务拓展工作，以提高律所的知名度和市场份额。 2.管道收益，辛苦一年，收益终身！ 2. 主要职责： （1）制定市场推广策略：根据律所的业务特点和发展需求，制定切实可行的市场推广策略，包括线上和线下推广活动。 （2）品牌建设：负责律所品牌形象的塑造和传播，提升律所在行业内的知名度和美誉度。 （3）内容营销：撰写、编辑和发布律所相关文章、案例、活动报道等，提高律所的曝光度。 （4）线上线下活动策划：组织策划各类线上线下活动，如讲座、研讨会、客户答谢会等，吸引潜在客户，增强客户粘性。 （5）客户关系维护：建立和维护客户档案，定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业法律咨询和解决方案。 （6）业务拓展：积极开拓新客户资源，与合作伙伴建立良好关系，寻求业务合作机会。 （7）市场调研：定期进行市场调研，分析行业动态和竞争对手情况，为律所发展提供决策依据。 （8）团队协作：与律所各部门保持良好沟通，协同完成各项市场推广任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2. 1年以上市场推广或广告行业工作经验，有律师事务所或法律行业背景者优先。 3. 熟悉市场推广渠道和策略，具备一定的文案撰写和活动策划能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 具备较强的学习能力，能快速掌握法律专业知识。 6. 工作细心、认真负责，具备较强的抗压能力。 7. 熟练使用办公软件及网络营销工具。

岗位内容： 1、律所提供充足的案源，不需要持法律资格证；主要通过电话了解客户法律需求，邀约客户到所，根据客户法律需求匹配专业律师，协助合同签订前的沟通、回款等工作。 2、定期进行回访等客户维护工作，与客户建立良好的长期合作关系; 3、负责案件材料收集、整理工作； 任职要求： 1、专科以上学历； 2、具备1-3年同行业或电话销售工作经验，性格外向，沟通表达优秀的也可以接受小白； 3、有上进心，抗压能力强； 4、良好的人际沟通、执行力、较强的团队协作意识； 5、有相关行业销售经验的有营销、保险、房产等销售或电销工作经验者优先考虑。 薪酬和福利： 1、薪资结构：底薪5500元+提成+奖金；新人可月入1万+，能力优秀者可达3-5万 2、工作时间：9:00-18:30，周末双休； 3、晋升渠道：组员→组长→副部长→部长； 4、各类带薪休假(法定假日、年假、 婚假、产假、陪产假、带薪年假等)； 5、培训专人一对一辅导，完善的培训体系助力你学习成长； 6、除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动 (聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等)； 7、律所定期举行营销人员业务能力、专业知识培训； 8、公司提供一流的办公环境、氛围好、晋升空间大。

工作内容: 1、负责律所案源拓展(筛选客户、跟进案情、沟通案情、促成委托) 2、积极配合团队完成每日、每月的工作计划和目标制定。 3、工作方式主要与客户当面沟通,，根据客户情况制定进展方案 任职要求: 1、表达能力优秀，思维清晰，能清晰的接受客户阐述的案情细节; 2、工作主动性强，吃苦耐劳，抗压能力强，反应敏捷，表达能力强，具有亲和力; 3、对法律行业有兴趣，有同行工作经验优先，有电话销售或者其他销售经验者甚佳。 4、具备一定的市场分析及判断力。良好的客户服务意识，有团队协作精神，勇于挑战，热爱法律行业。 岗位福利及其他: 1、无责任底薪+提成+奖金(5000-10000元/每月，多劳多得) 2、工作时间朝九晚六、做五休二、五险一金正常缴纳; 3、律所提供茶水、咖啡、冰箱、微波炉; 4、律所定期组织法律基础知识培训、聚餐、旅游。