职位描述： 1、负责搭建车辆动力学仿真模型； 2、负责底盘k&c特性仿真、整车操稳平顺性仿真等； 3、负责搭建整车电子控制系统仿真架构 4、根据客户要求匹配车辆动力学模型并进行对标 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车、力学、机械等相关专业，具有2年或以上整车车辆动力学仿真工作经验 2、掌握汽车动力学方面的专业理论知识；熟悉多体动力学开发仿真分析方法及评价标准；熟悉多体动力学开发及模拟分析流程； 3、熟练运用CarSim、Matlab/Simulink、Adams等软件，能够熟练完成整车动力学仿真分析 4、能够熟悉整车电子控制系统、车辆操纵稳定性、轮胎模型等相关内容。 5、熟悉C/C++编程优先

岗位职责: 1、负责对各渠道车辆的检验和评估 2、依据车辆品牌及车型进行差异化定价 3、领导交代的其他工作 任职要求: 1、汽车相关专业。 2、吃苦耐捞，性格开朗，主动学习。 2、有4S店、二手车评估定价经验，熟悉二手车报价体系者优先。 上班时间：早9:00晚6:00，周末双休法定正常带薪休假。 薪资待遇：5000-8000元/月，公司氛围舒适整洁的工作环境，轻松愉快氛围。

岗位名称：二手车评估师 公司名称：XXX二手车公司 岗位要求： 1. 学历背景：中专及以上学历，汽车相关专业优先； 2. 工作经验：不限于二手车行业经验，新人也可；要有一定的销售经验，4s店工作经验最好， 3. 知识技能：具有较强的议价沟通能力和谈判技巧，能够快速了解车辆性能，对车辆状况进行准确评估； 4. 态度性格：具有良好的服务意识和态度，细心耐心，责任心强，具有团队合作精神； 5. 其他要求：能够承受一定的工作压力， 岗位职责： 1. 负责二手车评估工作，对车辆性能、外观等进行全面检查，确保评估结果的准确性； 2. 与客户进行充分沟通，了解客户需求，为客户提供专业的车辆评估报告和交易建议； 3. 参与商务谈判，促成交易，协助客户完成车辆过户等相关手续； 4. 定期更新市场信息，为公司决策提供参考。 岗位亮点： 1. 新人带薪培训，有经验的员工一对一指导； 2. 公司提供良好的晋升空间，优秀员工有机会晋升为团队主管或区域经理等管理岗位； 3. 公司注重员工成长，提供丰富的培训资源和职业发展机会。 工作时间：全职 工作地点：XXX二手车市场 薪资待遇：面议，根据个人能力及工作表现确定。 以上岗位描述是基于您提供的要求编写的，如果有任何细节需要修改或调整，欢迎提出。

一、岗位职责： 1. 负责对二手车进行专业、准确的评估，为买卖双方提供客观、公正的评估结果。 2. 对车辆的技术状况、市场行情、维修保养记录等进行详细检查和评估。 3. 为公司制定二手车收购、销售策略提供专业建议。 4. 参与二手车交易过程中的谈判，协助解决交易中的问题。 5. 定期整理、分析二手车市场数据，为公司决策提供依据。 6. 参与公司二手车业务培训，提高团队整体业务水平。 二、岗位要求： 1. 学历要求：学历不限，汽车检测与维修、汽车评估等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上二手车评估工作经验，熟悉各类车型的技术性能和市场行情，驾驶技术熟练！ 3. 专业技能： - 熟练掌握汽车结构、原理、维修保养等方面的知识； - 熟悉二手车评估方法和流程，具备较强的评估能力； - 熟练使用二手车评估软件和工具。 4. 个人素质： - 具备良好的沟通协调能力，能够承受工作压力； - 具有较强的责任心和职业道德，能够保守客户隐私； - 具备团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成，具体****。 2. 福利:免费停车 四、工作地点:兰州市城关区良志国际汽车城负二楼合胜禾二手名车 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件标题请注明“姓名+二手车评估师+应聘城市”。 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘网站投递简历。 3. 电话咨询：拨打公司招聘热线，了解岗位详情。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展二手车业务！

二手车评估师 岗位职责： 1.负责车辆评估及定价，完成公司采购目标 2.协助与客户进行置换业务洽谈 3.负责公司采购渠道建设和维护 4.按照公司的标准和流程对车辆进行鉴定及估价 任职要求： 1. 职高或大、中专科学历，汽车类或营销类相关专业 2. 有汽车维修工作经验优先，喜欢并热爱二手车的业务 3. 具有强烈的个人发展意愿和良好的学习能力 4. 工作严谨认真，耐心细致，较强的责任感与敬业精神； 5. 有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力； 6. 熟悉汽车驾驶，有驾驶执照 7. 获得二手车鉴定评估师人员优先考虑 8.业绩突出贡献的，有学习晋升的空间，

工作内容： 1、电话核实游客信息； 2、安排车辆； 3、跟进群里信息及相关保障工作。 任职条件：普通话标准，责任心强，能够吃苦耐劳，优秀的沟通、协调和执行能力。熟练办公软件，接受无计调工作经验，无须出差。有相关经验者优先！

朴朴配送员招聘启事 朴朴超市现诚聘配送员，期待您的加入！我们致力于为顾客提供高效、便捷的配送服务，现面向社会招聘全职/兼职配送员，具体要求如下： 【综合薪资】 30-40一小时 【福利待遇】 1、配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手 教。 2、单量多，且稳定。 3、单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取 上直接走。 4、我们提供车辆装备，不用押金租金，注意！ 【 岗位职责】 1. 负责将商品从门店准时配送到顾客手中，确保配送过程高效、准确。 2. 严格按照配送流程操作，确保商品完好无损。 3. 与顾客保持良好沟通，提供优质服务，提升顾客满意度。 4. 遵守交通规则，确保配送过程中的安全。 【 任职要求】 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外工作。 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责。 3. 熟悉当地路况，能够熟练使用智能手机和导航软件。 4. 有配送经验者优先，无经验者也可接受培训。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：提成+补贴，多劳多得，收入可观。 2. 福利：提供意外保险、节日福利及员工优惠。 3. 工作时间灵活，适合各类求职者。 加入我们： 朴朴超市为员工提供良好的工作环境和发展空间，期待您的加入！如果您热爱配送工作，愿意为顾客提供优质服务，请立即联系我们！ 朴朴超市，期待与您携手共创美好未来！

岗位职责： 1、风险管理：统筹各城市资产建立科学、规范、可控的资产信息体系，完善车辆各项信息台账； 2、车务管理：统筹大区车辆收发车工作，建立合理、完善的收发车流程； 3、维修保养：统筹大区车辆的维修保养工作，开拓渠道，建立良好的合作伙伴关系，制定相关流程.制度，控制维修成本； 4、保险管理：主导大区资产安全及保险购买、理赔事宜，制定事故处理及保险理赔的标准操作流程； 5、负责大区资产日常工作监督、规划与管理工作； 6、负责跟进大区资产绩效指标，比如事故率，违章，风险等，并对其结果负责； 7、大区总交代的其他工作。 任职资格： 1、教育程度：***大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验：3年以上出行、交通运输相关行业工作经验，2年以上车辆资产管理经验； 3、知识要求：对资产管理、保险、违章等工作有深刻理解 ； 4、能力要求：良好的职业素养，有责任感，有担当，抗压能力强；具有较强的沟通协调能力，责任感和推动力，熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1.组建司机团队，管理团队内司机的正常运营； 2.运营区域内车辆管理。 任职资格： 1.持有C2及以上驾照，能够驾驶轿车等车辆； 2.熟悉北京区域路况； 3.经验、学历不限。 薪资待遇： 1.综合薪资12K； 2.额外提成； 3.管理提成，具体可面议。

岗位福利：早9晚5 月休4天 岗位职责：有固定资源 接听电话 并对车辆进行评估确定价值 岗位经验： 接受无经验小白

岗位编号：VA-001 所属部门：安全管理部 岗位职责： 1. 负责车辆安全监控：实时查看车辆监控系统，发现异常情况及时报告，确保车辆安全运行。 2. 车辆资料管理：负责收集、整理、归档车辆相关资料，包括但不限于车辆保养记录、维修记录、年检记录等。 3. 应急演练计划与方案：根据公司要求，制定车辆安全应急演练计划与方案，并协助组织实施，提高员工应对突发事故的能力。 4. 重大事故排查：参与重大事故的调查与处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，安全工程、交通管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上相关工作经验，有车辆安全文员或类似岗位工作经验者优先。 3. 具备一定的车辆安全知识，熟悉车辆安全法规和行业标准。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 6. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真。 薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金。 2. 五险一金：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 员工福利：年终奖、节日福利、员工体检、带薪年假等。 4. 培训与晋升：提供完善的培训体系和职业发展通道

岗位职责： 1.工作内容：整理车辆图片上传至系统  2.产能要求：需要每天完成40辆车辆的图片上传（每辆车7张图片） 3.时间要求：需要每天有产出量，项目为1年期项目，可长期做 4.计费标准：1.5元/一辆车，最低60元/天，上不封顶，每月10日结算上月费用 5.工作地点：无要求 6.需求人数：10人 7.岗前培训：需要做线上操作培训

公司简介: 我们是一家专注于为客户提供高品质服务的公司,拥有广泛的市场和客户群。现因业务拓展需要,特招聘车辆驾驶老师,帮公司开车。 工作内容: 1. 负责公司车辆的驾驶和维护; 2. 协助公司管理人员完成日常出行任务; 3. 维护车辆的安全和清洁; 4. 遵守交通规则,确保行车安全; 5. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 具有1年以上车辆驾驶经验,熟悉各种车辆类型; 2. 熟练掌握驾驶技巧,了解汽车维护知识; 3. 具备良好的驾驶记录,无重大事故记录; 4. 具备较强的责任心和团队合作精神; 5. 能够适应快节奏的工作环境。 薪资待遇: 1. 薪资待遇按照公司规定执行; 2. 享受国家规定的福利待遇; 3. 享受年度车险和免费车检。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:**************,我们将尽快与您联系。

年龄21-59岁，驾龄1年以上，身体健康，五官端正，无不良记录。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识： 3.户籍、学历不限，公司注重人品，个人能力。 所有车辆手续齐全，公司负责车辆的日常保养及保险。面试须知： (1)：面试请携带身份证，驾驶证原件、能符合以上条 件、当时上班 (2)：以上招聘各职位应聘合格均有老员工带领工作。

工作职责1. 车辆登记和管理，负责对所有车辆进行登记和管理，包括车辆信息的录入、更新和维护，确保车辆信息的准确性和完整性。 2. 行驶证和驾驶证管理，负责对行驶证和驾驶证进行核查、审核和管理，包括审批、颁发和注销，确保行驶证和驾驶证的合规性和有效性。 3. 交通违章处理，负责对车辆的交通违章行为进行核查、处理和记录，包括罚款通知书的发放和违章记录的归档，确保交通违章的及时处理和记录。 工作时间：周一到周五朝九晚六，缴纳五险一金。 会开轿车，能吃苦，脑子灵活，****