二手车评估师 岗位职责： 1.负责车辆评估及定价，完成公司采购目标 2.协助与客户进行置换业务洽谈 3.负责公司采购渠道建设和维护 4.按照公司的标准和流程对车辆进行鉴定及估价 任职要求： 1. 职高或大、中专科学历，汽车类或营销类相关专业 2. 有汽车维修工作经验优先，喜欢并热爱二手车的业务 3. 具有强烈的个人发展意愿和良好的学习能力 4. 工作严谨认真，耐心细致，较强的责任感与敬业精神； 5. 有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力； 6. 熟悉汽车驾驶，有驾驶执照 7. 获得二手车鉴定评估师人员优先考虑 8.业绩突出贡献的，有学习晋升的空间，

岗位职责：1. 完成责任区域内整体运营和日常管理工作，不断提升运营效率；2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作；3. 负责辖区内车辆运营环境的建设，不断加深与辖区政府部门的关系，维护品牌形象，建立良好的运营秩序。4. 负责区域内直管政府部门（交警、交通，城管等）日常拜访，关系维护，事件响应；5. 负责运维团队招聘，培训，管理，汰换，保证日常工作安排有序开展 任职要求：1. 本科及以上学历， 1年以上工作经验，具备团队管理经验优先（可接受优秀应届毕业生）2. 具备物流，BD，运营或O2O互联网相关从业经验优先3. 对数据有较强的敏感度，善于总结分析，以结果为导向4. 较强的主动竞争、沟通表达能力，应变能力，突发事件处理能力；5. 有较强的抗压能力，能灵活接受不同区域的岗位调整及外派。年龄要求:23-28 职位发展：广阔透明的晋升空间，一群有梦想的同志聚在一起做有意义的事情。上班是同事，下班是兄弟！人才培养方向为未来接管城市的负责人，将独立负责城市资保运营，人员招聘，团队搭建，体系建立。诚实守信，责任心强，有团队合作能力。

技能要求： 汽车定损理赔，车辆配件知识，车辆管理 职位描述 1、负责所在城市车辆的整体运营和日常管理，对城市资产运营结果负责； 2、负责城市工作开展，拟订并落实城市车辆投放、维护、成本计划； 3、通过精细化运营以及精修计划等运营手段提高车辆利用率，减低各项车辆成本； 4、建立、维护所辖的合作关系（包括但不限于合作方，服务站，停车场等）； 5、对资产相关的配件、物料进行使用规划，最大程度的优化资产成本。 任职要求： 1、3年以上互联网行业运营经验，一年以上的团队管理经验； 2、熟悉违章与保险处理，有汽车租赁公司车务工作经历优先； 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性； 4、自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。

【岗位职责】 1.负责管理公司所属项目的车辆日常管理，及时掌握车辆动态。 2.按项目建立车辆管理制度及相关数据管理台帐。 3.负责交通局日常对接。 4.定期对项目所属车辆进行运行检查、维护保养及一般维修； 5.负责建立车辆档案，根据各车辆实际使用情况做好台账，确保日常保养、年审、保险等工作顺利完成； 6.负责车辆运行过程中的GPS、驾驶员行为监控，对不规范行为或操作及时制止； 7.负责信息系统数据的填写、传递，做好相关单证、报表的整理、归档、上传； 8.定期或不定期提供安全管理相关管理资料。 【任职要求】 1.大学本科及以上学历； 2.具备网约车车辆管理工作经验； 3.熟悉车辆保险理赔及维修保养等、具备一定的车辆维修能力； 4.熟练使用Excel、Word等Office等办公软件； 5.熟悉上牌流程。

工作内容： 1、对负责的运营区哈啰单车资产管理，合理安排人员维护公司资产，车辆清洁，提升用户体验。 2、对负责的哈啰单车仓库管理，做好单车出入库，配件的出入库，检查维修质量。 3、对超出运营区的哈啰单车合理安排回收。 3、对数据进行分析，能透过数据找出问题，数据分析能力要强。 岗位要求：***大专及以上学历，有两年以上互联网公司工作经验，能够熟练使用各种文档编辑 入职地：济南 岗位待遇：入职缴纳五险一金，年底有年终奖 月薪600一8000

【订单运营】 岗位职责： 1. 完成责任区域内整体运营和日常管理工作，不断提升运营效率； 2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作； 3. 负责辖区内车辆运营环境的建设，不断加深与辖区政府部门的关系，维护品牌形象，建立良好的运营秩序。 4. 负责区域内直管政府部门（交警、交通，城管等）日常拜访，关系维护，事件响应； 5. 负责运维团队招聘，培训，管理，汰换，保证日常工作安排有序开展 任职要求： 1. 本科及以上学历， 1年以上工作经验，具备团队管理经验优先（可接受优秀应届毕业生） 2. 具备物流，BD，运营或O2O互联网相关从业经验优先 3. 对数据有较强的敏感度，善于总结分析，以结果为导向 4. 较强的主动竞争、沟通表达能力，应变能力，突发事件处理能力； 5. 有较强的抗压能力，能灵活接受不同区域的岗位调整及外派。 年龄要求:23-28 职位发展： 广阔透明的晋升空间，一群有梦想的同志聚在一起做有意义的事情。上班是同事，下班是兄弟！人才培养方向为未来接管城市的负责人，将独立负责城市资保运营，人员招聘，团队搭建，体系建立。 5.诚实守信，责任心强，有团队合作能力。

岗位职责： 1、负责对顾客车辆检测，包括进站车辆外观拍照检验，过程检验和尾气检验； 2、参与车辆复检的分析和质量判断并记录； 3、检测项目的抽检，检测时间的控制，认真、公正的填写内检表格； 4、完成车间总检交办的其他工作任务。 任职资格： 1、相关汽车驾驶证，具备二年以上汽车驾龄及检验工作经验； 2、具有良好的执行能力，责任心较强； 3、具有良好的沟通及协调能力，自我学习和提高意识较强； 工作时间： 早8：20～5：30

工作职责 1、负责维保团队搭建与日常运营管理工作，助力业务发展； 2、负责仓储的现场运营管理，包括车辆的出入库、维修等； 3、制定和改进仓库的规章制度，规范优化作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4、协调总部与城市运营团队，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 5、负责仓库的安全管理、6S管理、人员管理； 6、负责仓库运营人员的招聘，绩效考核，确保全职与兼职员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态。 任职资格 1、**本科及以上学历，1年以上团队管理经验（5人及以上）； 2、稳重踏实，吃苦耐劳，良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，学习能力强； 3、具有数据分析意识，能够熟练使用office办公软件

诚招哈罗单车车辆维护人员。哈罗直招 不收任何费用 【工作内容】：        通过后台监控，处理热点区域车辆摆放及城管事件协助        请带好手机+充电宝 【工作时间】：        每天8个小时 【工作要求】：        做事认真负责，肯吃苦，心理素质强        能服从安排执行力高，长期优先！        会使用智能手机 【工资待遇】：        140元/天，工资周结 一、直接接触和学习车辆运行管理相关内容。 二、兼职有机会转为兼职区长。 三、大公司工作稳定且长期。

岗位职责：  1、人员管理：负责辖区内员工的“选用育留”。 2、资产管理：管理辖区内的车辆与固定资产（工具、物资、配件）  3、安全管理：对辖区内的仓库&供电站安全负责。  4、负责团队的搭建，跨部门沟通，独立带项目，从0-1，系统化搭建团队体系。  5、执行和完善辖区的规章制度，规范优化作业标准及流程，提高效率，降低成本；  6、以提高运营车辆品质为核心工作，输出策略与方法保证车辆更长的生命周期与更好的品质。 7、运营辖区内资产**负责人。   任职要求：  1、从事过人员管理岗位，有10人以上运维团队管理经验，有物流管理or外卖平台管理岗位经验者优先；  2、有1号位主人翁意思，责任心强；  3、本科及以上学历，学习能力强，有较好的总结输出能力，能快速自我迭代；  4、有良好的数据分析和提炼能力；  年龄要求:23-28 

1、岗位为项目负责人，负责具体组织和实施评估工作，完成各类评估项目； 2、参与组建学习型团队，培养和指导项目组人员。 职位要求： 1、财经类大学本科以上学历或有评估师证书; 2、3-5年及以上评估行业从业经验； 3、身体健康，适应加班及出差，抗压能力强并具有强烈的工作责任心和良好的团队协作精神； 4、具有良好的沟通和协调能力，组织实施评估工作； 5、能够熟练应用办公软件，有重大资产重组项目工作经验者优先。

招募网约车出行司机： 要求如下： 1.年龄21-60岁，身体健康。 2.驾驶证驾龄1-3年，无酒驾，案底犯罪记录。 公司服务： 1.免费提供专业岗前培训，24小时车管服务。 2.提供新能源营运车辆，公司负责此车辆的保养 保险日常维修，车辆司机保管，不需要返还公 司。 3.免费提供多平台，免费帮司机激活账号。 岗位须知： 1.日收入流水500-700元，司机平均月收入 15000-18000,平台大量订单，不分新手老 手。 2.流水可按周提现，工资每周结算一次。 3.会使用智能手机，会看地图以及导航。 4.上班时间自由安排，广州任何区域都可以，上 班时长不限，相对于自由。 有兴趣的请加我微信来公司面试，多谢合作，

招募网约车出行司机： 要求如下： 1.年龄21-60岁，身体健康。 2.驾驶证驾龄3年以上，无酒驾，案底犯罪记录。 公司服务： 1.免费提供专业岗前培训，24小时车管服务。 2.提供新能源营运车辆，公司负责此车辆的保养 保险日常维修，车辆司机保管，不需要返还公 司。 3.免费提供多平台，免费帮司机激活账号。 岗位须知： 1.日收入流水500-700元，司机平均月收入 15000-18000,平台大量订单，不分新手老 手。 2.流水可按周提现，工资每周结算一次。 3.会使用智能手机，会看地图以及导航。 4.上班时间自由安排，广州任何区域都可以，上 班时长不限，相对于自由。 有兴趣的请加我微信来公司面试，多谢合作，

持C2驾照以上，仓库配送员，公司提供车辆，新熟手可免费培训上岗,操作简单，只要把货物安全送到目的地，全程按照导航线路完成订单. 工资待遇：8000-13000 1、年龄18-55周岁，男女不限。 2、驾照C1、C2及以上，有一年实际驾驶经验即可 3、从业内无任何重大事故、服从公司安排 4、工作地址：可选（顺德、三水、高明、南海、禅城、广州各区域）

岗位职责： 职位描述： 1. 制定整车ADAS系统功能验证测试策略，测试计划。 2. 根据客户需求规范设计整车测试用例并搭建到systemWeaver系统进行需求追踪。 3. 进行实车问题排查、执行器测试脚本设计、执行器性能验收 4. 搭建整车测试及数据收集环境 5. 与客户进行技术沟通， 确定性能需求。 6. 客户端联合测试、匹配及验收、解答客户疑问、测试数据分析并能生成测试报告和缺陷报告,。 7. 进行乘用车与商用车网关代码开发 任职资格： 1.大学本科及以上学历，车辆工程、机械工程（车辆方向）及其他相关专业，专业方向为新能源汽车和汽车电子者优先； 2.通过大学英语四级，能够熟练阅读英文技术文件； 3.熟悉汽车构造、汽车理论、汽车设计、汽车测试、汽车振动等专业知识; 4.适应长期出差，具有极强的责任心、营销能力、团队协调能力、执行能力和分析解决问题能力。