• 20k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责搭建车辆动力学仿真模型; 2、负责底盘k&c特性仿真、整车操稳平顺性仿真等; 3、负责搭建整车电子控制系统仿真架构 4、根据客户要求匹配车辆动力学模型并进行对标 岗位要求: 1、本科及以上学历,汽车、力学、机械等相关专业,具有2年或以上整车车辆动力学仿真工作经验 2、掌握汽车动力学方面的专业理论知识;熟悉多体动力学开发仿真分析方法及评价标准;熟悉多体动力学开发及模拟分析流程; 3、熟练运用CarSim、Matlab/Simulink、Adams等软件,能够熟练完成整车动力学仿真分析 4、能够熟悉整车电子控制系统、车辆操纵稳定性、轮胎模型等相关内容。 5、熟悉C/C++编程优先
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.负责集团公司名下所有车辆的统筹管理工作; 2.负责集团公司车辆日常保养维护工作及各种车辆证件的审核工作; 3.负责集团公司新购入车辆各项手续的办理工作; 4.负责集团公司车辆加油、ETC使用的日常管理工作; 5.负责集团公司车辆使用的调配、车辆档案管理等工作,做好用车、加油、登记; 6.完成领导交办的其他工作。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责对各渠道车辆的检验和评估 2、依据车辆品牌及车型进行差异化定价 3、领导交代的其他工作 任职要求: 1、汽车相关专业。 2、吃苦耐捞,性格开朗,主动学习。 2、有4S店、二手车评估定价经验,熟悉二手车报价体系者优先。 上班时间:早9:00晚6:00,周末双休法定正常带薪休假。 薪资待遇:5000-8000元/月,公司氛围舒适整洁的工作环境,轻松愉快氛围。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    好的,以下是根据你的要求生成的一个车辆管理员岗位 JD: 岗位名称:车辆管理员 岗位职责: 1. 负责公司车辆的日常管理和维护,包括车辆的调度、使用、保养、维修等工作; 2. 确保车辆的安全和卫生,定期对车辆进行检查和保养,及时处理车辆故障和维修事宜; 3. 负责车辆的费用管理,包括油费、维修费、保险费等,确保费用的合理使用和控制; 4. 协助公司其他部门进行车辆相关的工作,如接待客户、运输物品等; 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 驾龄三年以上,驾驶技术熟练,熟悉城市道路和交通规则; 2. 无酒驾、醉驾、犯罪记录,一次性扣过 12 分; 3. 具备一定的车辆管理和维护知识,有相关工作经验者优先考虑; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 持有有效的驾驶证和相关证件。 以上内容仅供参考,你可以根据实际情况进行修改和调整。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    好的,以下是根据你的要求生成的一个车辆管理员岗位 JD: 岗位名称:车辆管理员 岗位职责: 1. 负责公司车辆的日常管理和维护,包括车辆的调度、使用、保养、维修等工作; 2. 确保车辆的安全和卫生,定期对车辆进行检查和保养,及时处理车辆故障和维修事宜; 3. 负责车辆的费用管理,包括油费、维修费、保险费等,确保费用的合理使用和控制; 4. 协助公司其他部门进行车辆相关的工作,如接待客户、运输物品等; 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 驾龄三年以上,驾驶技术熟练,熟悉城市道路和交通规则; 2. 无酒驾、醉驾、犯罪记录,一次性扣过 12 分; 3. 具备一定的车辆管理和维护知识,有相关工作经验者优先考虑; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 持有有效的驾驶证和相关证件。 以上内容仅供参考,你可以根据实际情况进行修改和调整。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    二手车评估师 岗位职责: 1.负责车辆评估及定价,完成公司采购目标 2.协助与客户进行置换业务洽谈 3.负责公司采购渠道建设和维护 4.按照公司的标准和流程对车辆进行鉴定及估价 任职要求: 1. 职高或大、中专科学历,汽车类或营销类相关专业 2. 有汽车维修工作经验优先,喜欢并热爱二手车的业务 3. 具有强烈的个人发展意愿和良好的学习能力 4. 工作严谨认真,耐心细致,较强的责任感与敬业精神; 5. 有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力; 6. 熟悉汽车驾驶,有驾驶执照 7. 获得二手车鉴定评估师人员优先考虑 8.业绩突出贡献的,有学习晋升的空间,
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位主要职责: 1、事故接报案、现场查勘定责、事故车核定损失、处理案件跟踪结案; 2、帮助客户沟通处理理赔相关事宜。 岗位要求 1、本科及以上学历,理工类专业。汽车&机械自动&电子信息类专业且持C证优先。 2、专业技能过硬,熟悉车辆构造、零件价格等; 3、有较强的协调沟通、观察判断能力; 4、有汽车维修经验,客服经验者优先考虑。 福利待遇: 1、社会保险:留险二金 2、医疗福利:年度体检+员工福利保障计划 3、年金计划:入职满一年符合绩效要求即可享受企业年金名额 4、各种假期:双休及法定节假日,人性化的带薪假期,如婚假、产假、献血假、、陪产假、妇女节假期等多种假期组合。 5、其他福利:年货、节日福利、防暑降温补贴、生日津贴、生日会&下午茶、团队活动经费、工会福利等 工作地点:福建省福州和福建省莆田市
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 从顾客处接收车辆文件和简要的车辆历史信息,并进行信息确认; 2. 精确地进行车辆评估以确定车况,包含: 结构、车身、机械、电器或内部车况; 3. 预估车辆整备所需的零部件和工时成本,并与售后服务部门核对预计的成本; 4. 精确、及时地根据经销商政策和厂家相关指导完成评估; 5. 执行门店派发的车辆检测任务,解答客户询问的检测类相关问题; 6. 按照公司检测标准及流程保质保量完成车辆检测任务。 岗位要求: 1. 具备完备的机动车及其服务、维修、诊断方面的知识; 3. 具有2年以上二手车评估工作经验; 4. 具有较强沟通能力。 PS:  6天工作日  (早9-晚6 ) 办公环境 ~整洁、 独立办公楼!!!  颜值高 氛围轻松  对员工有长久发展计划 并可以按照员工意愿多元化发展 ~~~~
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1. 完成责任区域内整体运营和日常管理工作,不断提升运营效率;2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作;3. 负责辖区内车辆运营环境的建设,不断加深与辖区政府部门的关系,维护品牌形象,建立良好的运营秩序。4. 负责区域内直管政府部门(交警、交通,城管等)日常拜访,关系维护,事件响应;5. 负责运维团队招聘,培训,管理,汰换,保证日常工作安排有序开展 任职要求:1. 本科及以上学历, 1年以上工作经验,具备团队管理经验优先(可接受优秀应届毕业生)2. 具备物流,BD,运营或O2O互联网相关从业经验优先3. 对数据有较强的敏感度,善于总结分析,以结果为导向4. 较强的主动竞争、沟通表达能力,应变能力,突发事件处理能力;5. 有较强的抗压能力,能灵活接受不同区域的岗位调整及外派。年龄要求:23-28 职位发展:广阔透明的晋升空间,一群有梦想的同志聚在一起做有意义的事情。上班是同事,下班是兄弟!人才培养方向为未来接管城市的负责人,将独立负责城市资保运营,人员招聘,团队搭建,体系建立。诚实守信,责任心强,有团队合作能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责资产评估相关工作,包括现场勘察,底稿收集,评估作价,报告撰写等; 2.完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,经济、金融、审计等相关专业,有工作经验者优先; 2.具有扎实的财务、金融、审计专业知识,有良好的工作态度、学习能力,有审计工作及评估工作经验者优先; 3.能适应较高强度的出差和工作压力; 4.具有良好的工作态度和学习态度,积极上进。 5.拥有资产评估师资格证书、土地估价师证书优先考虑。 招聘员工待遇: 1、工资+项目绩效。 2、其他福利待遇: (1)出差补助。正式员工,出差期间每天有出差补助; (2)节假日节日补贴 (3)其他补贴
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责GPS日常维护,发现系统问题不能正常工作及时与运营商联系保证监控平台运转正常 2.与下游客户确认次日发货计划及目的地,提前安排车辆,确保运输任务 3.与上游厂家衔接并协调当日计划按时发车 4.负责目的地运费,运距确认并建立相应的台账 5.处理突发情况,如下游目的地变更,车辆无法按时到达起源地,车辆临时调配等 6.负责所有车辆发车前合理安排补充油气工作 7.有工作经验者优先 任职要求: 1.年龄:38-40周岁 2.24小时电话不离手,不关机 3.有3-5年工作经验 公司福利: 1.周末双休,法定节假日正常休息(不关机) 2.五险一金 3.节日福利
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、风险管理:统筹各城市资产建立科学、规范、可控的资产信息体系,完善车辆各项信息台账; 2、车务管理:统筹大区车辆收发车工作,建立合理、完善的收发车流程; 3、维修保养:统筹大区车辆的维修保养工作,开拓渠道,建立良好的合作伙伴关系,制定相关流程.制度,控制维修成本; 4、保险管理:主导大区资产安全及保险购买、理赔事宜,制定事故处理及保险理赔的标准操作流程; 5、负责大区资产日常工作监督、规划与管理工作; 6、负责跟进大区资产绩效指标,比如事故率,违章,风险等,并对其结果负责; 7、大区总交代的其他工作。 任职资格: 1、教育程度:***大专及以上学历,专业不限; 2、工作经验:3年以上出行、交通运输相关行业工作经验,2年以上车辆资产管理经验; 3、知识要求:对资产管理、保险、违章等工作有深刻理解 ; 4、能力要求:良好的职业素养,有责任感,有担当,抗压能力强;具有较强的沟通协调能力,责任感和推动力,熟练使用各类办公软件。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、风险管理:统筹各城市资产建立科学、规范、可控的资产信息体系,完善车辆各项信息台账; 2、车务管理:统筹大区车辆收发车工作,建立合理、完善的收发车流程; 3、维修保养:统筹大区车辆的维修保养工作,开拓渠道,建立良好的合作伙伴关系,制定相关流程.制度,控制维修成本; 4、保险管理:主导大区资产安全及保险购买、理赔事宜,制定事故处理及保险理赔的标准操作流程; 5、负责大区资产日常工作监督、规划与管理工作; 6、负责跟进大区资产绩效指标,比如事故率,违章,风险等,并对其结果负责; 7、大区总交代的其他工作。 任职资格: 1、教育程度:***大专及以上学历,专业不限; 2、工作经验:3年以上出行、交通运输相关行业工作经验,2年以上车辆资产管理经验; 3、知识要求:对资产管理、保险、违章等工作有深刻理解 ; 4、能力要求:良好的职业素养,有责任感,有担当,抗压能力强;具有较强的沟通协调能力,责任感和推动力,熟练使用各类办公软件。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:航司机组车辆调度 1、做好航空地面服务保障,实时关注航班信息变化,每日根据接收的预定业务通知,制定车辆排班保障计划,合理安排车辆接送,做好与航空公司的对接服务。 2、做好日常报表填写及报送,对当天的调度工作进行汇总。 3、负责公司车辆及司机的日常监管工作,在航司和驾驶员之间做好协调。   招聘要求: 1、高中以上学历,会简单使用办公软件。 2、头脑灵活,责任心强。 3、做事细心、认真,有稳定性,身体素质良好。 4、具有较强的沟通能力、执行能力,(从事过车队及司机管理,车辆调度工作,旅游计调工作,电话客服或客服接待工作经验者优先考虑!)   1-3个月试用期,需进行上岗培训,薪资3000,灵活上班时间,休息为单休。   转正后倒班制,薪资4500,上一休一(8:30-21:00),法定节假日补助 工作地点:大东鹏瑞利大厦
  • 10k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1. 本司为英国交通部下属车辆认证局(VCA) 指定中国代表处,为国内客户提供车辆出口认证及英国/欧盟法规相关服务,完成车辆认证专业报告及证书。 客户一般为国内汽车主机厂; 2. 为客户做好认证服务,讲解法规要求并引导客户做好认证计划及产品文件准备; 3. 认证期间需要做好认证设备审核,完成目击测试,工厂审核等相关工作,并与客户充分沟通协助解决相关问题; 4. 根据客户车辆出口认证需求向其提供解决方案;为客户提供各类建议、协助和讲解,让客户更好理解英国/欧盟相关法规; 5. 向客户和合作伙伴提供日常技术支持。