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岗位职责: 1. 负责百级和千级洁净间维护,包括空调、排气系统的管理维护保养及无尘车间的温湿度管控; 2. 厂区及车间内整改工程评估,监督及管理,厂区工程的发包以及后续施工进度追踪;工程完工验收资料整理等 3. 厂务系统设备:空压机的正常运行及维护 。 4. 车间的新设备的导入,车间的异常报修,厂务设备的巡检,数据整理,各车间机房空调箱及加湿器的正常运行(日常点检,更换初效,中效过滤器,轴承及皮带的运行状况,定期清洗加湿桶)。 5.保证无尘洁净车间的生产环境。 6.车间生产线的维护,保养,较低故障率,以确保车间正常运行。 职位要求: 1.大专学历以上,3-5年工作经验 2.有过百级或者千级超净间维护经验。
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岗位职责: 1.产品研发、设计、验证、除错(Debug)、Rework到量产; 2.电子电路研发设计,并进行layout review、BOM建立; 3.硬件电路验证测试; 4.与客户或研发部门、pm沟通协作,确认零件规格、厂牌型号与成本; 5.维护或优化产品,硬体除错,提升良率; 6.协助工厂进行样品生产,确认运行效能、处理产测问题与导入量产; 7.量产后,协助处理生产线上的未预期状况 8.逆向工程分析; 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.两年以上线路设计开发经验; 3.抗压能力强,能独立思考,有责任心、持续学习能力和上进心,有团队合作精神; 4.有过半导体、芯片、电子领域大厂工作经验者优先; 5.英文能力:中等
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岗位职责: 1、负责半导体封装生产工序,据各岗位上指定的sop进行生产操作; 2、产品异常问题反应; 3、完成直属主管交付的任务。 任职要求: 1、大专或中专/高中同等学历,1-3年工作经验,年龄18-35岁,无色盲色弱; 2、身体健康,无不良嗜好,具有良好的学习能力,能吃苦耐劳,乐于学习新鲜事物; 3、能接受无尘室洁净室(恒温恒湿环境)工作,着全套无尘服(包含帽、口罩、手套)的工作环境; 4、具有半导体封装经验者优先。 5天8小时,双休,无加班 表现突出者可晋升为工程师;
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【职位描述】 1. 制订酒店用户运营策略,建立核心指标及监控体系,提升用户生命周期价值 2. 基于用户深层次需求的挖掘以及深刻的用户洞察和感知力,制定并实施差异化的用户分层运营策略,以引导用户的频次 3. 设计权益产品、运营玩法等提升付费用户规模,提升单用户营收贡献 4. 能够建立有效的分析框架、团队方法论,能够基于数据不断进行迭代 【任职要求】 1、本科及以上学历,3年以上用户运营、策略、商业分析方向工作经验优先; 2、具备数据分析经验和用户运营经验,熟练使用用户分层工具,有建模能力更佳; 3、沟通协调能力强,自驱及抗压能力强,有团队合作精神,能够协调团队快速、高效运转; 4、逻辑思维能力,统筹能力和推动能力强,快速推进和落地组织分配任务 5、有成功用户运营案例优先
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工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法(如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等),提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力; 2. 参与医疗AI产品的研发,与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化; 3. 参与和外部研究机构的学术合作,共同研发创新AI算法; 4. 基于上述工作发表AI领域**论文,申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历; 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验; 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验,熟练掌握Python或R编程; 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力; 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先; 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先; 7. 对商业保险、社会医保(如临床路径、DRGs)体系有相关经验者优先。
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工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护,大前端新技术研究; 2、参与产品需求分析,设计合理的技术方案; 3、编写高质量的代码,确保代码可维护性和扩展性; 4、与产品经理、测试人员紧密合作,确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有扎实的Kotlin/Java编程语言基础,3年以上Android开发相关工作经历; 2、掌握Android各种UI布局和控件,能够熟练自定义UI控件; 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解; 4、熟悉Android各个系统版本API特性,熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具; 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神,可承受一定的工作压力; 6、有SDK开发维护经验,组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先; 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。
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工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板,规划和设计重点人才发展项目,提升关键人群能力,解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目,设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广,并对学习运营数据进行分析,改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验,能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论,学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验,能够独立、高效地开展项目性工作,统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感,创新能力强,能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力,AI工具使用能力,文案创意能力,数据分析能力。
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职位职责: 1、负责抖音内特效、模板等素材和投稿功能的产品流程迭代和设计,对业务指标负责; 2、制定项目计划和里程碑,协同设计、研发、测试,推动产品方案的极致落地; 3、结合用户场景,深入研究用户使用素材的行为特征和需求内容,转化为可落地的产品方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉短视频平台/特效领域优先,有移动端/PC端编辑/视频剪辑等工具相关经验优先; 2、有独立执行的项目经验,能够分析、理解用户需求,定义收益与行动项; 3、面对复杂业务场景有合理的思考、判断和决策; 4、良好的沟通协同能力,出色的推动力及一定抗压能力,目标感强。
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职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 *****在线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
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主要职责 1、增长策略设计与落地: ①负责印度市场用户增长体系搭建,通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆,制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化,设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施,设计符合印度本地文化心理的激励体系,搭建代理与KOL成长路径,提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理,确保团队成员高效协作,对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利(硬性要求)。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化,能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验,能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力,逻辑清晰。
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核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定和执行客服人才招聘计划,确保招聘需求的及时补充和满足。 2.负责招聘渠道的开发与维护,保持招聘渠道的有效性和多样性。 3.负责筛选候选人,确保招聘效率和质量。 4.负责实习生的培训和管理,提升团队整体的招聘能力。 5.负责面试官的评估和激励机制的建立,促进团队面试能力的发展和团队招聘目标的实现。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历。 2.4年以上人力资源/招聘相关工作经验,具有客服人才招聘经验者优先。 3.具有较强的实习生管理能力和沟通协调能力。 4.具有优秀的面试和候选人评估能力。 5.具有良好的职业道德和团队合作精神。 岗位亮点 1.机会:有机会在客服人才招聘领域深耕,提升个人招聘管理能力。 2.挑战:面对不同的招聘需求和团队构建,挑战个人管理和协调能力。 3.发展:在公司强大的人才发展体系中,有机会获得持续的职业发展和提升机会。
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画像 1、英语TEM-8,必须项。 2、有接触过外贸的科技产品最好,能理解科技型产品含软 硬件类 如:文案 外贸业务, 跨境销售 推广类, 客服类经历等等都 可以 3、处理过产品的技术文档,翻译 等,对产品技术有了解的更好 4、主要职责:支持海外线下销售产品的文案工作,如产品说明书,产品卖点诉求的撰写等。 5、人皮实,好学(有人带),对AI、技术、产品有兴趣。
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工作地点:远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作,包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等,确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求,对视频进行创意包装,如添加字幕、转场效果、背景音乐等,提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率,按时完成任务,并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势,提出创意剪辑想法,为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求: 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件(如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等),能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验,能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美:具有良好的创意和想法,能够根据公考名师的教学内容,设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力,能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力:能够准确理解项目需求和反馈意见,及时沟通并解决问题,确保工作顺利进行;能够合理安排时间,按时交付高质量的剪辑作品,保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域,对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配:根据项目需求,定期分配视频剪辑任务,明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供:提供公考名师教学视频素材及相关文案内容,供剪辑参考。 剪辑制作:按照要求完成视频剪辑,并提交初稿。 审核反馈:对提交的视频进行审核,提出修改意见,剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付:完成视频剪辑并通过审核后,按照约定支付报酬。 薪资待遇:按视频条数计费,每条视频约30元起,根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定,多劳多得。
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职责描述 1、海外新市场战略研究,跟踪主要国家和地区的消费信贷市场动态、竞争格局与监管政策,构建数据模型与分析框架,为管理层提供深入决策支持 2、作为海外业务战略BP,与产品、运营、风控、销售等跨部门团队紧密协作,制定并推动海外业务拓展策略 3、战略性投资机会评估,包括目标公司初步筛选、投资分析、谈判支持以及投资前期财务与业务尽调等工作 4、建立并维护与被投企业及行业合作伙伴的沟通机制,跟踪投后运营进展,挖掘与公司业务的协同效应 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济、管理、商业分析等相关专业优先,3年及以上海外市场研究、战略咨询或相关领域工作经验 2、具备扎实的数据洞察与分析能力,能够熟练运用Excel,PowerPoint等工具制作高质量分析报告与演示文档 3、优秀的跨部门沟通与协调能力,有战略BP经验者优先;具备一定的投资论证与谈判经验者优先 4、流利的英语听说读写能力,能够独立撰写中英文分析报告并参与国际投资谈判 5、具有CPA或法律从业资格者优先考虑
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岗位职责 1、对产品设计方向和最终品质的把控; 2、协助产品负责人进行团队管理,制定和分配策划工作; 3、帮助团队成员提升策划能力,促进团队良性发展和进步; 4、与技术、美术、PM、运营、市场团队进行沟通协同,确保需求的实现质量; 5、负责产品的不断调优,持续提升产品品质; 岗位要求 1、大专及以上学历,理科生优先; 2、5年以上游戏策划经验,独立负责过项目核心策划工作经验;数值,战斗背景的优先;有过3D开放世界品类优先; 3、至少有2款及以上完整且成功上线的游戏开发设计经验; 4、热爱游戏,是资深游戏玩家,深刻理解游戏用户的需求和体验,熟悉游戏制作与运营的各个流程。 5、有过策划组长、执行主策划、主策划等管理经验者优先。 6、有过从0-1的经验者优先。