职位职责： 1、负责端侧模型推理框架开发，包括模型压缩、优化技术，在端侧的接入、适配、算子开发工作，使之符合业务要求，提高性能收益； 2、负责探索和落地 AI 模型工程部署前沿技术，包括但不限于稀疏计算、编译优化。 职位要求： 1、具备扎实的计算机科学功底和编程能力，了解常见并行计算算法，具有良好的编程习惯； 2、熟悉transformers、stable diffusion等主流模型原理； 3、良好的团队协作能力； 4、创新性强，有良好的动手实现能力，对技术有热情； 5、加分项：了解模型剪枝、量化等优化方法原理，具备相关模型优化经验。

职位职责： 团队介绍：字节跳动推荐架构团队，负责字节跳动旗下相关产品的推荐系统架构的设计和开发，保障系统稳定和高可用；负责在线服务、离线数据流性能优化，解决系统瓶颈，降低成本开销；抽象系统通用组件和服务，建设推荐中台、数据中台，支撑新产品快速孵化以及为ToB赋能。 1、参与大规模机器学习在线预估框架的研发与优化，支撑今日头条、抖音等字节跳动旗下相关产品的高效模型推理； 2、参与大规模特征及样本的处理与流转、模型训练与调度等相关问题的研究与突破； 3、与推荐算法同学紧密合作，分析并解决上述问题及任务，并反哺到实际业务中。 职位要求： 1、熟练掌握Linux环境下的C/C++编程； 2、熟悉操作系统知识和计算机体系结构； 3、了解某种主流机器学习框架TENSORFLOW/PYTORCH等的底层框架实现。 【加分项】 1、对深度学习模型预估及训练有过实际上手经验； 2、实现过自定义算子、或优化过已有算子实现； 3、熟悉模型剪枝、量化及压缩等方法； 4、参与过软硬件结合优化的工作。

负责品牌营销的设计，按单结算，需要发送简历和设计作品集，需要英语沟通。 200左右/张 素材，700左右/视频 岗位职责： 1、负责产品营销相关banner/插图/icon等需求设计； 2、负责品牌的活动页面主视觉设计； 任职资格： 1.有过互联网产品、团队合作经验，3年以上工作经验；英语可作为工作语言。 2.美术相关专业毕业，绘画功底扎实，绘画能力优秀，能熟练掌握多种绘画风格； 3.具有品牌思维，做过品牌设计，懂得品牌资产，可以在品牌的框架内做出优秀的作品； 4.熟练使用设计工具，熟练掌握Illustrator，Photoshop，Figma等平面设计工具。 加分项： 1、具有手绘优秀/3D制作/动画制作等技能； 2、对时下流行的AI绘图趋势感兴趣，有研究，会应用。

1.负责巡查监测广东省高速公路联网收费关键业务系统和视频云系统的运行状态，发现异常信息时按制度及时报相关单位或部门处理。 2.根据业务规程做好部级、省级各项联网运行指标督导和调度信息的发布，以及后续督办或其他专项督办等工作。 3.负责联网收费生产运行数据汇总与生产日报编制工作。 4.实时接收路段报送的联网收费异常事件信息，并根据工作指引提交相关单位或部门处理，并做好记录。 5.协助本中心业务部门对路段开展业务信息统计、咨询和沟通协调等。 6.配合开展省内通行卡调拨申请审批，纸券发放和各种特殊事件登记等。 7.做好调度大厅软硬件设施的轮巡工作，严格按照操作规程使用和维护设备，遇设备故障时，及时向调度部管理人员汇报。 8.对数据有一定的敏感性，熟练操作文档与表格处理软件，数据分析软件，有一定的文字表达能力。 9.具有良好的政治思想素质，能坚持原则，廉洁奉公； 10.具有较好的沟通能力和责任感，工作认真细致，有良好的团队协作精神，服从工作安排； 11.身体健康，年龄25周岁及以下，能适应岗位轮值夜班工作要求，能按排班要求参与24小时轮班工作。

岗位职责: 1. 负责KeeTa的履约算法调度方向，负责相关算法的完善和优化 2. 主要工作领域包括并不限于调度策略、供需平衡策略、履约模式研究等，实现成本和体验的多目标优化 3. 通过运筹优化、机器学习、强化学习等方法，在不同供需场景下对骑手行为进行建模，通过路径规划和时间预估、调度决策等工作，提升用户体验和骑手效率 岗位要求: 1. 优秀的分析及解决问题的能力 2. 在运筹优化、机器学习、深度学习、强化学习等领域的其中几个，有扎实理论基础和丰富研发经验 3. 有良好的沟通能力，工作积极主动、责任心强，极度关注客户 4. 具备创业精神和创业心态，不自设边界，能够快速学习，广泛支撑业务 岗位亮点: 有海外工作经验/生活经验，英语流利，可作为工作语言者优先

岗位职责： 1、协助构建与完善品牌VI系统，确保品牌视觉识别的统一性与延续性。 2、负责公司官网、宣传页面、活动海报、社交媒体素材等的设计与制作。 3、支持市场活动的视觉设计需求，提升品牌宣传效果。 4、与市场、公关团队紧密协作，将设计创意融入到品牌传播中。 任职要求： 1、设计类相关专业本科或研究生在读（如视觉传达、平面设计等）。 2、熟练使用主流设计工具（如Adobe Photoshop、Illustrator、After Effects、Figma等）。 3、具备扎实的设计功底，对版式设计、配色方案、排版有敏锐的审美能力。 4、关注细节，能高效处理多任务，保证设计高质量输出。 5、了解新媒体设计趋势，有动态设计或插画经验者优先。 6、对科技产品或品牌设计有兴趣者加分。 福利待遇： 1、提供实习补贴（100-300元/天，根据面试情况确定） 2、提供人才公寓，解决住宿问题 3、可深度参与新产品0-1从创意到量产全过程，机会难得 4、可直接与CEO面对面讨论设计（CEO是前百度、华为高管） 如果你希望和一群充满激情与创造力的专业人士共同成长，欢迎加入我们！ 让你的设计，为未来注入灵感！

工作职责: -负责度加App的剪辑工具的产品策划、原型设计与推进落地 -研究视频创作者的需求和创作路径，深入挖掘视频剪辑的需求和痛点，能从抽象制定出完善的产品策略与方案 -负责方案推进过程中的跨部门协调沟通，协调各方资源并推动相关团队确保产品高质量上线 -建立产品的核心指标体系，对数据结果负责，通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案，快速迭代 任职资格: -2年以上工具类产品经验，热爱创作，视频剪辑爱好者，有短视频平台运营账号，有视频工具类APP产品经验者优先 -了解内容创作并且对行业格局和发展趋势，有自己对行业的深度思考 -具备清晰的逻辑思维能力、敏锐的用户洞察力以及较强的数据分析能力 -具有出色的目标拆分及抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏，能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地 -具备优秀的学习能力、表达能力及高效执行力，有较强的进取心、责任心，能承受一定工作压力

职位描述： 1.需品牌设计相关专业，每周可到岗5天； 2.兇猛的视觉动物，且有趣，玩转互联网； 3.拥有最强大脑，可炸出烧脑的飞机稿与祭出帮客户极速掠夺市场的独门暗器； 4.最基本的要求是“Passion”，对创意具有无限热情，且有责任心； 5.熟悉MAC系统。 待遇福利： 1.周末双休，法定节假日，餐补，车补 2.每周下午茶、交通补贴、节日福利等 3.团队人性化，工作氛围nice 在THINKING你可以： ●更贴近互联网的创意打法，在后 2024 当下为“广告公司”四字正名。 ●和甲方一起玩创意。 ●从不比稿，创意压倒。 “不赶什么浪潮 也不搭什么船 我们自己有创意海洋 ​​​” （投递请附上相关作品集，以上。）

目前公司分为两个个业务模块：一个是品牌服务模块，一个是自我产品模块。其中公司ceo工作重心转向负责产品模块，这就剩下了一个品牌服务模块！你的加入就是负责这个模块：我们需要你是有激情，会玩！有理想！赚钱不是目的！目的是快乐的赚钱！没错！ 你就是我们公司未来的二把手！你将与我们老大平起平坐 ！享受一样的待遇！ 我们希望你是不甘平庸！还没有被社会磨平！有激情！ 有理想 ！下面的叙述看看就可以了！
 
品牌设计部以Logo/VI和相关企业形象视觉设计为主要设计范畴。 主要职责 1.根据客户需求，提供技术支持，制定设计方案，推进项目实施；2.收集同行业资料，分析客户品牌定位，组织确定视觉概念方向；3.负责项目创意设计及进度把控，合理分派任务；4.负责团队成员项目的指导及日常管理工作；5.负责建立并完善本部门工作流程及规范。 职位要求 1.本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业；2. 多年品牌设计或管理相关经验，有知名公司工作经验者优先考虑；3.熟练使用设计软件，深刻理解品牌设计工作，对色彩、图形、版式把握敏锐；4.具有出色的审美情趣和创新能力；不拘一格，跨行业的设计能力；5.思维活跃有创新精神，具备较强的团队领导能力、组织协调能力、提案能力。

工作职责: 1.协助构建品牌营销识别体系，对官方各线上线下传播渠道的视觉系统建设负责，遵守品牌管理规范“一致性”原则，并跟进执行； 2.深度理解公司战略、产品、技术、业务与行业动态，提供业务、产品品牌推广中的设计创意，把控出品制作的创意方向及创意的执行和落地； 3.协助构建公司品牌设计中台，深度理解公司内各视觉需求方核心目的，主动把控设计调性，将品牌力深度注入其中； 4.管理内部品牌设计师团队，确保各设计工作有序开展； 5.管理外部视觉设计供应商，通过合适的沟通，平衡产出与成本； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.3年以上科技行业品牌设计经验，对科技产品抱有热忱； 2.具备前沿的设计思维与敏锐的审美感知，见多识广，在品牌识别、内容创意、3D/视效等方面技术过硬； 3.对自身及团队出品有较强品质要求，追求整体视觉呈现，也追求细节精致； 4.有设计团队管理经验，具备出色的沟通与协调能力，能独立统筹大型视觉项目； 5.有激情，心态开放，精益求精，善于思考，具备较强的敏捷输出能力和承抗压能力，面对变化可以保持心态稳定并进行高纬度思考； 6.熟练使用各类设计软件，包括但不限于PS、AI、C4D等；有影视策划、编导类工作经验，能熟练使用Premiere、AE等影视软件者优先；有海外留学经验者优先。

岗位职责： 1.协助构建品牌营销识别体系，对官方各线上线下传播渠道的视觉系统建设负责，遵守品牌管理规范“一致性”原则，并跟进执行； 2.深度理解公司战略、产品、技术、业务与行业动态，提供业务、产品品牌推广中的设计创意，把控出品制作的创意方向及创意的执行和落地； 3.协助构建公司品牌设计中台，深度理解公司内各视觉需求方核心目的，主动把控设计调性，将品牌力深度注入其中； 4.管理内部品牌设计师团队，确保各设计工作有序开展； 5.管理外部视觉设计供应商，通过合适的沟通，平衡产出与成本； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.3年以上科技行业品牌设计经验，对科技产品抱有热忱； 2.具备前沿的设计思维与敏锐的审美感知，见多识广，在品牌识别、内容创意、3D/视效等方面技术过硬； 3.对自身及团队出品有较强品质要求，追求整体视觉呈现，也追求细节精致； 4.有设计团队管理经验或具备管理潜质，具备出色的沟通与协调能力，能独立统筹大型视觉项目； 5.有激情，心态开放，精益求精，善于思考，具备较强的敏捷输出能力和承抗压能力，面对变化可以保持心态稳定并进行高纬度思考； 6.熟练使用各类设计软件，包括但不限于PS、AI、C4D等； 7.有影视策划、编导类工作经验，能熟练使用Premiere、AE等影视软件者优先；有海外留学经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司项目的品牌视觉创意及设计工作，包括LOGO、VI设计、广告画面、品牌物料、品牌画册等平面设计工作，打造具有识别度的品牌形象; 2.主导品牌视觉体系，完成项目空间形象（SI）、品牌行为规范（BI）、品牌传播及线下活动等视觉设计相关工作； 3.负责各种产品及包装设计、宣传资料等平面设计工作 4.准确理解品牌策略，负责VI视觉方案的创意及设计工作，能独立完成从品牌VI、包装设计、宣传推广等系统性的设计及落地执行工作 5.负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作; 　　6.负责创意设计工作，包括品牌设计、视觉识别系统设计、平面设计等，在项目一开始就要准确把握设计方向，并让每一位团队成员知晓，把控设计交付物的质量; 　　7.协助团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈; 　　8.带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量; 　 9.公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案，带领设计团队保质保量按时完成设计任务; 　　10.制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作、学习; 　　任职要求： 　　1、美术、广告、视觉传达等相关专业背景; 2、有丰富的品牌设计经验，有品牌策划意识，对品牌传播有一定理解 　　2、三年以上视觉/品牌设计经验，有乙方广告公司从业经历优先，（有以下行业工作经验优先：广告/公关/会展·食品/饮料/烟酒·餐饮）3年以上团队管理经验优先; 　　3、出色的审美情趣和创新能力，不拘一格，并具备跨行业的优秀创意设计能力; 　　4、具有较好的沟通协调能力，良好计划与组织能力，创新意识；有责任心，勇于担当; 　　5、能承受多任务处理的工作压力; 　　6、具备独立分析、掌控创意方向，能协助提案，工作主动，能与同事共同承担工作压力; 7、熟练掌握AI，PS，Cdr C4D\3ds t等软件。 工作待遇： 1.基本工资+项目提成，具体可面谈，需以个人能力大小和对公司贡献价值而定。 2.工作时间9:00-12:00 14:00-18:00（仅7小时），单双休，带薪享受国家法定节假日。 3.丰富多彩的员工活动，不定时享有员工聚餐K歌、下午茶、节日party、生日会。 4.公司离地铁站仅五分钟路程，交通超方便；附近餐饮店较多，中午吃饭不用愁。

二、岗位职责 1. 主导业务相关设计支持工作，涵盖电商业务的活动专题页、促销页、营销落地页、产品推广页等创意视觉设计，确保视觉方案贴合业务目标，助力转化提升。 2. 负责对接业务部门，及时响应各类设计需求，主导项目进度与资源协调，确保设计支持高质高效交付。 3. 统筹设计流程与团队/外包协作，合理规划设计资源，提升整体设计支持能力与效率。 4. 参与业务运营方案的制定，以设计视角提出优化建议，实现设计与运营的深度融合，驱动业务提升。 5. 精准把握品牌核心定位，主导设计中的视觉风格定义，包括色彩体系、布局规范、创意方向等，建立并维护品牌视觉规范库（如设计标准、素材库等）。 6. 领导设计团队（含产品，电商等），优化工作流程与部门制度，提升团队专业能力；跨部门协同，推动视觉策略与营销目标结合，提升转化率。 三、任职要求 1. 3年及以上品牌视觉设计或相关领域工作经验，拥有平台设计统筹经验者优先。 2. 拥有扎实的设计理论基础与实践经验，精通各类设计软件（如Photoshop、Illustrator等），熟悉设计流程及规范，具备独立完成高质量创意设计的能力。 3. 具备极强的系统性思维和品牌策略理解能力，能将抽象概念转化为具体、可落地的视觉语言。 4. 具备高度的工作主动性和责任心，善于发现问题、提出解决方案，能积极主动推进项目进展，具备自我驱动力和创新意识，勇于挑战新任务。

核心目标： [战略+执行] [0-1搭建品牌体系] [团队组建权] 岗位职责： 1、品牌战略与视觉体系构建 ▸负责品牌全案设计（含VI系统、IP形象、线上线下视觉一致性管理），传递专业、高端、安全的行业调性。 ▸主导品牌升级项目，从0-1搭建或优化现有品牌视觉语言。 2、创意设计与落地 ▸输出核心视觉物料：空间视觉、产品包装、数字营销素材（社交媒体/官网/小程序）、展会活动KV等。 ▸把控设计品质，确保符合医疗广告合规性（熟悉行业法规）。 ▸搭建设计流程规范，管理外包团队（印刷/摄影师/3D设计师等）。 3、团队孵化与协作 ▸未来1年内组建3-5人设计团队，培养初级设计师。 ▸跨部门协同市场、运营团队，将品牌视觉转化为用户增长力。 任职要求： 硬性条件 ▸ 5年+经验，有医美、护肤美妆/消费品牌从0-1案例（需展示完整作品集）； ▸精通品牌全流程设计（策略-视觉-落地），熟练使用PS/AI/C4D（动态设计加分）； ▸ 能同时输出战略文档（如《品牌视觉白皮书》）和执行稿； ▸熟悉医美行业视觉趋势（如轻奢医疗风、科技感与人文结合等）。 软性素质 ▸ 适应初创企业"上午谈策略，下午做图"的节奏 ▸ 对美容护肤行业广告合规红线有敏锐嗅觉 "作为初创团队，我们期待你既是战略家也是执行者。前6个月可能需要70%执行+30%策略，随着团队完善将逐步调整比例。" ***直接向创始人汇报 ***参与产品定价等核心会议 ***可自主选择设计工具/供应商

工作经验,并具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力。 职位要求: - 28-35岁,男女不限; - 具有2年以上的同岗位工作经验; - 具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力; - 对服装行业有深入的了解,熟悉服装的流行趋势和销售模式; - 具有积极进取、具备良好的沟通能力和协调能力; - 具备数据分析和决策能力。 岗位职责: - 负责店铺的日常运营和维护,包括商品的陈列、销售、售后服务等; - 制定并执行店铺的销售目标,以及相应的销售策略和计划; - 管理店铺的团队,负责员工的工作安排和培训,确保店铺的销售目标达成; - 分析店铺的销售数据,制定相应的改进措施,优化销售结构和提高销售业绩; - 维护店铺的形象和品牌形象,确保店铺的运营符合品牌标准。 我们为店长提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供具有吸引力的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; - 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。