• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责区块链合约产品的运营,进行调研、梳理业务逻辑,规划并执行运营方案; 2.与产品、研发等部门紧密配合,推动项目的实施和落地,并能配合市场等部门一起推动产品上线后的增长; 3.负责合约运营的策划、创意、撰写、项目管理和资源整合等工作,跟进活动的落地执行,并对活动效果进行跟踪和综合分析; 4.对于日常项目的数据定期的跟踪和分析总结,优化运营方向,运营策略,并且跟踪执行,落地; 5.根据实际运营工作需要,对竞品运营情况分析,提出解决方案,进行相应的解决 6.对合约市场环境了解,具有一线合约运营经验,对当前合约竞品情况熟悉。 任职条件 1.本科及以上学历,至少1年以上区块链合约运营经验,有过交易所运营经验尤佳; 2.必须具备极强的快速学习能力及自我驱动力,抗压力强; 3.具有开拓精神,面对新业务能够发现突破口,并团结团队推动业务的发展; 4.英语优秀者优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.能够协助完成部门新媒体平台的运营 2.协助完成日常拍摄与剪辑 3.协助完成数据收集,优化投放策略 4.对内容创作有强烈兴趣,能够及时抓住热点 任职要求 1.会PS等修图软件与视频剪辑软件 2.想学习新媒体运营 3.对金融类直播有浓厚的兴趣 4.细心负责 5.对金融基础知识有一定认知,有证券相关经验者优先
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    医疗|保健|美容,教育|培训,游戏 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司私域社群的用户运营,根据业务目标制定规划并推动执行; 2. 通过用户来源,建立画像体系,提升私域用户的活跃、留存、转化等指标; 3. 负责建立数据监控模型,并进行数据分析,不断迭代运营效率; 4. 研究行业趋势及竞争对手,深度参与增长产品迭代和用户研究; 5. 搭建并管理团队,确保业务的有序开展。 任职要求: 1. 本科以上学历,5年以上用户增长或社群运营相关经验,有老年、大健康行业的经验者优先; 2. 理解用户,善于分析,能通过MVP方式快速验证模式,并进行规划化推广; 3. 有良好的跨部门合作能力,沟通能力强,善于协同; 4. 有成熟的团队管理经验,过往经验中带过20人以上团队者优先; 5. 目标清晰、结果导向,抗压能力强,乐于创新、勇于挑战。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责 1.负责产品运营团队管理及人才培养; 2.通过调研、数据分析、资源盘活各种方式,对产品运营、转化、渠道合作进行系统性规划和落地实施; 3.负责产品增长的总体目标,构建与深耕多种合作渠道,创新合作模式; 任职资格 1.本科及以上学历,8年及以上相关工作经验; 2.对新思路、新玩法、新媒体具有强烈好奇心和优秀的判断力,对商务资源敏感。 4.具备优秀的数据分析能力和数据驱动意识,擅长进行运营策略优化,有成功的用户增长案例。 5.目标导向,逻辑思维清晰,优秀的沟通能力、执行力,丰富的团队管理经验、职场成熟度。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司电商平台业务的规划与目标落地,包括商城运营、用户增长、市场开拓、销售等流程管理,提升商城影响力,达成经营指标; 2. 了解市场上电子商务的商业模式,进行市场分析,制定本商城运营推广方案; 3. 制定电子商城运营管理和商城服务的工作流程和管理规范,并监督实施; 4. 通过商城平台运营提升平台价值,增加商户和客户黏性; 5. 精准定位目标用户群,建立相应的用户运营机制、模型和策略; 6. 统筹协调商城运营的内外部协作,包括商城招商、商城活动方案、市场推广等; 7. 负责建立商家用户和终端用户基础信息和评估体系,形成有效的运营管理规范,建立投诉应急处理机制,对重大事件进行有效防控; 8. 关注并分析各渠道内的运营数据,有针对性的进行推广和招商策略的调整和优化,对最终销售结果负责; 9. 根据对电子商务的理解,提出对商城运营后台的迭代开发和运作的优化建议; 10. 负责跨部门合作,衔接产品推广推进; 11. 负责运营团队的建设与管理,制定阶段目标及绩效考核方案,对结果负责,达成销售业绩; 12. 完成与项目运营的其他相关工作。 岗位要求: 1. 大专以上学历,电子商务、市场营销相关专业,具备7年以上电商运营工作经验,3年以上同岗位经验; 2. 熟悉社交电商运营环境、交易规则、推广与广告投放等,熟悉短视频流量模式,能快速实现用户增长; 3. 逻辑严谨,具有较强的策划能力、业务分析判断能力、语言表达能力,具有较强的统筹运营能力、执行能力、沟通协调能力; 4. 能独立负责项目运作,了解互联网模式下的业务推广与招商合作,有企业网站电子商务、网站运营管理成功案例,; 5. 熟练使用常用工作软件,具备用户、活动与内容运营,善于用于画像分析; 6. 思维灵活,善于随机应变,有能力应对项目管理中出现的各种突发情况。
  • 35k-60k 经验10年以上 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责创新型业务运营管理体系的建立与完善(0-1的过程),包括营销管理、运营管理、用户管理等,通过标准化体系建设,确保经营指标的实现; 2、 深刻理解商业模式,结合平台定位,用户特色和平台场景, 通过标准化体系建设,确保经营指标的实现; 3、 负责平台整体运营管理,制定运营战略规划、用户运营策略、运营规则等; 4、 负责相关数据监控与分析,根据市场动态、数据走向、平台发展趋势等信息,不断升级活动策略,内容方向,营销打法。 5、 负责分析行业竞争对手的策略、市场营销策略、手段,及时制定应对措施,不断调整、完善、优化公司的策略与方案; 6、 根据公司经营方针及部门业务需要,合理设置部门架构、优化业务流程,合理配置人员; 7、 负责部门人员管理,如团队建设、培训与指导、考核、审核等; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有大中型企业5年以上高管经历优先; 2、熟悉SAAS服务、社交电商、知识付费等领域优先; 3、熟悉企业全面运作,具有较强的资源整合能力、全局掌控能力、项目管理能力等; 4、熟悉新媒体市场行情和政策,有出众的商业判断力、洞察力,和分析能力,具有良好的前瞻性和高端决策能力; 5、具有创业拼搏精神和出众的领导能力,适应高强度的工作压力,给予团队专业性指导,增强团队凝聚力,带领团队共同努力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、优化运营团队,负责公司整体的运营工作,对整体运营目标负责; 2、用户运营:用户成长运营及流量运营,分析用户需求,对流失用户召回、存量用户激活唤醒; 3、吸引目标用户增长,与各部门紧密配合,推动用户增长策略实施,发现助力业务拓展的机会点; 4、根据公司整体战略规划及产品规划,搭建用户行为成长运营策略及体系; 5、活动运营:通过活动运营促活和拉新,不限于社群运营、口碑活动、案例专访等精细化运用手段,提升客户活跃度及用户粘性; 6、参与目标的制定与拆分,策略制定工作,为用户增长,包含拉新、转化,留存提升等结果负责,提升品牌声量,促动流量变现; 7、通过运营数据分析,制定产品运营方案,提升用户体验,并为产品优化提出可行性建议; 8、能够独立完成运营方案,对接并推动站内外、线上线下资源(跨部门协作与外部合作),能有效利用不同运营工具,制定相应策略,提升运营资源利用率; 9、良好的数据分析能力,监控业务数据与活动效果,从数据中洞察问题,调整相应运营策略; 10、监控产品运营状态,关注用户体验,收集、提炼用户需求,对影响用户行为和使用体验方面进行监控,积极有效地推动产品进行持续的优化和改进。 职位要求: 1、人生观、价值观、世界观正面积极,品格端正,具有良好职业素养; 2、本科及以上学历,5年以上平台行业运营经验,3年以上同岗位管理经验,具有私域运营经验优先; 3、对用户运营有深刻理解,擅长用户行为分析,熟悉拉新裂变相关玩法,有实现自增长的项目经验; 4、熟悉各类主流新媒体运营玩法,能够抽象及系统思考运营策略,有较强的逻辑和文字功底; 5、良好的复盘能力,能够通过活动数据分析,发现核心问题,并优化方案,快速落地执行验证效果; 6、强自驱力,结果导向,抗压能力强,具备良好的项目管理能力及团队合作精神,能够高效的跨部门沟通和跨团队协作。 加分项 有以下行业经验:统筹负责过互联网人力资源服务者优先;懂建筑行业,具有建筑行业数字化转型从业经历优先。
  • 35k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责整体运营体系搭建,完善运营流程和规范,包括但不限于用户运营、活动运营、产品运营、资源管理等; 2.负责用户和交易量提升,以及用户增长,拉新,留存,促活,转化等,通过不断创新,开发用户需求和权益相结合营销模式; 3.负责平台整体用户运营水平提升,制定确实可行的用户生命周期管理体系和用户分层运营方案,整体提升用户价值; 4.负责平台运营数据的分析和挖掘,从运营数据中发现业务问题和机会,并制定可行的优化解决方案,推动业务迭代发展; 5.负责运营团队建设、管理、培养、目标设定和考核等。 任职资格: 1.**及以上学历,5年以上团队管理经验; 2.目标导向,能进行有效的目标拆解和过程管理; 3.有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题,采取有效运营策略达成运营目标; 4.出色的跨部门沟通协作能力,能高效的协同业务相关方,推进业务落地; 5.对流量、用户有深刻的认识和洞察,具有优秀的大局观、系统思维能力和高效的执行力。
  • 27k-35k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    1、 策划推动公司运营战略、制定流程与计划,实现公司的运营目标 2、 拟订部门运营指标、年度发展规划,研判趋势变化,保证运营指标的顺利完成 3、 负责市场渠道推广策略、拓展方案,根据多种渠道实际动态情况确保目标达成 4、 负责策划线上活动并指定推行方案,合理配置资源,提高公司和产品的知名度 5、 搭建和完善数据分析体系,提供调研、剖析数据分析报告以提升项目运营效能 6、 建设和发展优异的运营团队,培养核心员工,管理搭建梯队 1、 本科学历,电子商务、营销相关专业 2、 拥有电商整体运营工作经验及成功事例,相关岗位任职五年以上 3、 熟悉国内主流电商平台和渠道的推行逻辑、手段及规则 4、 逻辑思维清晰,对数字敏感,擅长数据分析整合 5、 具备良好的沟通能力、复盘能力、团队管理能力 6、 有cps,cpa,淘宝客工作经验。例如花生日记,高佣联盟,粉象生活等
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、运营各项工作统筹管理,策略制定、版本推进、各环节工作落地。 2、协调公司各部门之间的接口及沟通工作,保证产品的正常运营。 3、基于产品运营的不同阶段和业务进展规划活动,跟进活动实现。 4、了解市场主流游戏核心玩法,可结合自身产品提出改进建议。 任职要求: 1、5年以上手游运营经验,运营品类涵盖RPG\FPS\SLG\休闲等。 2、有过研发运营以及发行运营经验,熟悉用户运营全流程。 3、对游戏产品有深刻的认识,具有较强的商业洞察、逻辑分析能力,优秀的团队合作精神。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、制定丁香园在线教育业务的整体运营规划,并带领团队落地执行; 2、合理制定团队的目标并有效拆解,实现付费用户和业绩目标的健康增长; 3、推进跨团队协作,进一步推动商业变现以及与其他业务的深度合作; 4、优化团队组织建设,保证组织能力有效提升; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网用户运营经验,逻辑性清晰,自驱力强; 2、具备较强的项目管理能力,运营执行力强,用户洞察力强; 3、具有较强的团队管理能力,能明确规划并辅导团队成长。
  • 22k-30k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、负责公司金融线上平台业务管理运营、商务、投放等工作进度和质量,达成战略目标; 2、负责关注行业动态和市场信息,及时调整业务方案,对业务结果负责; 3、负责项目团队人员管理,包括人员招聘、培训、考核、调 整; 4、负责项目团队业务管理,包括业务计划的制定、执行、总结、调整,核心目标达成、营收目标达成。" 二、任职资格 "1、本科及以上学历,至少3年以上业务管理经验,具备运营和 商务团队管理经验,直线管理不少于7人,团队规模不少于20 人,业务规模不低于1.2个亿; 2、金融行业出身,有融360、榕树贷款、省呗、还呗、分期 乐、拍拍贷等B2C项目经验; 3、产品和运营逻辑思维清晰,能系统性理解、规划、开展业务 并输出方案、执行、检验、调整。"
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    完美世界互联网业务,产品考派 APP是完美世界集团旗下的互助学习工具,通过严选各个专业领域的备考达人和优秀学霸,为学习者提供优质学习资料和学习计划,创造一个自由、降噪的学习氛围,10万考霸带你冲刺上岸,用榜样的力量成就彼此。 岗位职责: 1、带领运营团队,对运营各项指标负责; 2、基于对业务的了解,对用户、场景的分析,挖掘增长空间&机会,体系化、系统化制定策略&打法,优化运营方案和增长模型; 2、运营规划和对应的管理体系搭建,包括运营活动、运营功能、线上营销方案并推动实现和执行; 3、以增长、渗透为目标,创新思维,收集内外部需求,结合数据研判发现和探索新模式; 4、具备一定数据分析能力,能通过用户调研、社区反馈等,提炼总结产品优化建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上的产品、用户或商业化运营经验; 2、具备互联网公司付费产品运营经验者优先,有C端产品、策略运营者优先;有电商类或教育类运营经验者优先; 3、良好的逻辑思维能力和规划能力、良好的沟通协调能力以及团队协作能力; 4、拥有积极向上、乐观开朗的工作态度,沟通能力强
  • 10k-16k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司项目运营管理,包括线下和线上运营。 2、分管各区域的分(子)公司副总。 3、负责各区子公司的日常运营管理。 4、负责公司年度运营方案的规划、制定及执行。 5、负责公司年度目标的计划、制定及执行。 6、负责董事长交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,年龄35-45岁,男女不限。 2、工商管理专业或MBA专业优先。 3、具有丰富的项目市场运营管理经验、先进的运营管理理念。 4、具有环保行业运营管理经验、热爱环保事业者优先。 5、具有子公司/分公司以及多个部门团队的领导管理经验。 6、具有营销、策划、领导、激励、培训等管理能力。 7、具有优秀的语言和书面表达能力,能很好的撰写运营方案。 8、具有很强的集体荣誉感、职业道德和责任感,能认同公司的企业文化。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责公司整体运营管理,对主营业务在现有基础上的维护、拓展和执行管理。 2、负责公司工作流程的规范化和优化,组织负责公司人力资源架构的搭建和管理,提升员工的工作素养和积极能动性; 3、负责思考和引入先进的品牌管理技术,维护和提升蓝天的品牌形象; 4、负责组织带领蓝天心理各项产品的研发与市场推广工作; 5、作为公司高管带领团队支持公司其他工作的顺利开展。 任职要求 1、本科以上学历; 2、至少有三年以上企业运营管理工作经验,心理学行业或教培行业管理经验优先考虑; 3、熟悉相关市场,具备市场营销敏锐的洞察力、客户服务管理综合能力; 4、具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略; 5、具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神、良好的沟通协调能力; 6、具有优秀的执行能力以及商务谈判能力; 薪资待遇 薪资架构:基本工资+绩效奖金,其中基本工资年薪200k-300k,绩效另议; 按照国家法律规定提供员工社保及其他企业福利;