• 15k-25k 经验不限 / 不限
    影视|动漫,文化传媒,人工智能服务 / 未融资 / 少于15人
    女主播/女主持(不需露脸不需说话)工作职责:周一至周五每天12小时内每隔30分钟上线不露脸主播工作10分钟即每天实际上线主播工作累计不超过6小时。任职要求:1,具有超强的心理承受力,要求反应敏捷可以迅速做出正确主播动作。2,需要在远程面试考核中达到10万分值才可以正式成功入职主播工作。3,成功签约入职后使用普通台式电脑完成主播工作,可以选择居家办公不需要到实体公司办工场所工作,享受无责任底薪每个月1万元工资加业绩补贴500至8000元人民币的生活费。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: - 具有热情的服务态度,能够以礼貌和专业的方式与客人互动 - 能够有效地管理和组织服务进程,确保所有客人都得到充分的服务 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和其他部门合作顺畅 - 能够熟练掌握菜单的内容,并向客人提供准确的服务建议 - 具备灵活的思维能力和应变能力,能够应对突发情况并采取有效的应对措施
  • 3k-6k·16薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 根据孩子的不同学习阶段和兴趣爱好,制定个性化的学习计划和课程安排。 2. 每天按照学习计划,陪伴孩子完成学习任务,包括但不限于阅读、写作、数学、语言学习等。 3. 负责监督孩子的学习进度,确保孩子按照计划进行学习,并及时调整学习计划以适应孩子的进度和能力。 4. 有责任心,耐心地回答孩子在学习过程中遇到的问题和困难,提供必要的支持和帮助。 5. 定期与孩子进行学习交流,了解孩子的学习情况和反馈,以便不断改进工作。 6. 保持与孩子的良好沟通和互动,建立信任和****。 职位要求: 1. 拥有良好的教育背景,本科及以上学历,教育相关专业优先。 2. 有责任心、耐心和良好的沟通能力,能够与孩子建立良好的关系。 3. 逻辑条理强,能够制定和执行详细的学习计划,并确保孩子按照计划完成任务。 4. 熟悉在线教育平台和相关软件,能够使用相关工具辅助教学。 5. 有一定的教学经验或辅导孩子学习的经历,能够提供有效的学习反馈和建议。 6. 能够适应弹性工作时间,并保持工作与生活的平衡。 7. 具备良好的团队合作精神和职业素养。 岗位亮点: 1. 获得丰厚的薪资福利,提供具有竞争力的薪酬待遇。 2. 拥有广阔的发展空间,有机会成为孩子的良师益友,并发展自己的教育理念和技能。 3. 与一群积极向上、富有激情的同事共事,共同成长进步。 4. 提供完善的培训和职业发展机会,帮助您不断提升自己的专业素养和能力。 我们公司致力于提供优质的教育资源和服务,为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。我们欢迎有志之士加入我们的团队,共同为孩子的成长和教育事业贡献力量。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    认真负责,吃苦耐劳,守时勤快,诚实守信,有爱心
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    **岗位职责**: 1. **招聘管理**:负责在线教育平台教师、助教、课程顾问等关键岗位的人才招聘工作。包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人、完成录用流程等,确保招聘流程的高效与合规。 2. **员工关系管理**:建立和维护良好的员工关系,处理员工入职、离职、转正、调岗等手续,解决员工日常工作中遇到的问题,提升员工满意度和归属感。 3. **培训与发展**:根据在线教育业务的发展需求,设计并实施员工培训计划,包括新员工入职培训、专业技能提升课程等,促进员工个人成长与职业发展。 4. **绩效管理**:参与制定和完善绩效考核体系,定期收集、整理和分析员工绩效数据,协助上级进行绩效评估和反馈,推动绩效改进。 5. **薪酬福利管理**:根据公司政策和市场情况,制定和调整薪酬福利方案,确保薪酬体系的公平性和竞争力。同时,负责薪酬福利相关政策的解释和执行。 6. **数据分析与报告**:运用人力资源信息系统(HRIS)等工具,对招聘、培训、绩效等数据进行收集、整理和分析,为管理层提供决策支持。 7. **政策与流程优化**:关注行业动态和最佳实践,持续优化公司的人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率和服务质量。 **任职要求**: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2. 至少1年以上在线教育或互联网行业人力资源相关工作经验,熟悉在线教育行业特点者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 4. 熟练掌握Office等办公软件,熟悉HRIS系统者优先。 5. 对人力资源管理工作有热情,具备较强的学习能力和创新思维。 6. 英语读写能力良好,能够处理英文简历和邮件者优先(针对有国际化需求的岗位)。 **我们提供**: - 竞争性的薪酬福利 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 积极向上的工作氛围和团队文化 - 丰富的员工培训和职业发展资源 **应聘方式**: 请将您的简历发送至[V***********],我们期待着有志之士的加入,共同推动在线教育事业的蓬勃发展!
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    **岗位职责**: 1. **招聘管理**:负责在线教育平台教师、助教、课程顾问等关键岗位的人才招聘工作。包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人、完成录用流程等,确保招聘流程的高效与合规。 2. **员工关系管理**:建立和维护良好的员工关系,处理员工入职、离职、转正、调岗等手续,解决员工日常工作中遇到的问题,提升员工满意度和归属感。 3. **培训与发展**:根据在线教育业务的发展需求,设计并实施员工培训计划,包括新员工入职培训、专业技能提升课程等,促进员工个人成长与职业发展。 4. **绩效管理**:参与制定和完善绩效考核体系,定期收集、整理和分析员工绩效数据,协助上级进行绩效评估和反馈,推动绩效改进。 5. **薪酬福利管理**:根据公司政策和市场情况,制定和调整薪酬福利方案,确保薪酬体系的公平性和竞争力。同时,负责薪酬福利相关政策的解释和执行。 6. **数据分析与报告**:运用人力资源信息系统(HRIS)等工具,对招聘、培训、绩效等数据进行收集、整理和分析,为管理层提供决策支持。 7. **政策与流程优化**:关注行业动态和最佳实践,持续优化公司的人力资源政策和流程,提升人力资源管理效率和服务质量。 **任职要求**: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2. 至少1年以上在线教育或互联网行业人力资源相关工作经验,熟悉在线教育行业特点者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 4. 熟练掌握Office等办公软件,熟悉HRIS系统者优先。 5. 对人力资源管理工作有热情,具备较强的学习能力和创新思维。 6. 英语读写能力良好,能够处理英文简历和邮件者优先(针对有国际化需求的岗位)。 **我们提供**: - 竞争性的薪酬福利 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 积极向上的工作氛围和团队文化 - 丰富的员工培训和职业发展资源 **应聘方式**: 请将您的简历发送至[V***********],我们期待着有志之士的加入,共同推动在线教育事业的蓬勃发展!
  • 14k-28k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、面向全国个人群体客户进行招商,专业推广团队获取意向客户资源; 2、通过电话+微信与客户沟通,介绍和分析项目的利润空间; 3、邀约客进行考察签约,协助承担客户洽谈工作; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、学历不限,公司会提供专业的入职培训; 2、口齿清晰,普通话标准,具有良好的沟通表达能力,头脑灵活思维敏捷 3、个性开朗,工作认真负责,具备一定的业务拓展能力; 4、喜欢销售工作,有招商销售经验的优先考虑。
  • 16k-32k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、面向全国个人群体客户进行招商,专业推广团队获取意向客户资源; 2、通过电话+微信与客户沟通,介绍和分析项目的利润空间; 3、邀约客进行考察签约,协助承担客户洽谈工作; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、学历不限,公司会提供专业的入职培训; 2、口齿清晰,普通话标准,具有良好的沟通表达能力,头脑灵活思维敏捷 3、个性开朗,工作认真负责,具备一定的业务拓展能力; 4、喜欢销售工作,有招商销售经验的优先考虑。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    我们主做一线品牌酒水的全国招商 只要你肯努力,月薪轻松过万! 岗位职责: 1、无需自己找客户,公司源源不断提供精准有效的客户资源(10-20条资源); 2、通过电话+微信与客户沟通,介绍和分析项目的利润空间,邀约客户到产品所在地进行考察签约,完成对合作酒水品牌全国代理商,经销商,团购商的招募; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、沟通能力较强,责任心强,适应能力强,学习能力强,具备一定抗压性; 2、有良好的职业道德、客户服务意识强,有较强的团队合作精神。 3、有招商销售经验的优先考虑,而且待遇可谈哦。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    教育,消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    认真负责,主动积极,任劳任怨,守时勤快,有爱心
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:主要负责线上推广公司小程序,所以资源公司都会提供,只要听话照做就行了,很简单! 每月薪资: 8000一12000 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:安徽省合肥市蜀山区 任职要求:有过销售经验优先,能吃苦耐劳。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    团队介绍 蚂蚁国际收单团队,致力于为全球商家提供领先的收单支付产品解决方案,提供支付体验优、合规标准高、稳定性和 SLA 业内领先的收单支付产品,以及一站式行业数字化解决方案,为客户业务增长提供助力。如果你有热情,有才华,愿意接受挑战,ANTOM团队将是你施展才华的舞台,让我们一起携手共进,为客户业务增长提供更强大的助力,创造更加美好的未来! 为什么加入我们 1、技术挑战:我们面临着诸多技术挑战,包括高并发的处理、金融级系统资金安全保障以及支付系统的高可用性等。持续提升产品竞争力,通过灵活创新的服务和行业解决方案帮客户创造更大价值。 2、创新实践:深度参与蚂蚁国际化战略,与生态伙伴和全球商户亲密合作,技术出海,业务覆盖全球。在这里,你将有机会参与创新项目,挑战自我,并将创新理念转化为现实。 3、培训和成长:我们为每位新成员提供全面的培训计划、良好的晋升机会以及国际化的工作文化。主导业务及技术类项目的系统分析与设计工作,技术难题攻关,创造更大的全局效益 岗位描述 1、参与到跨境收单业务的技术架构的设计和落地工作中,包括架构设计、代码研发、codereview 等。 2、参与或者负责某一块业务的日常的需求开发,代码重构,稳定性保障等工作。 3、参与或者负责某一个领域(如收单、支付、会员、结算等)的研发与架构升级工作。 岗位要求 1、扎实的java编程基础,精通Java EE、SOA、OSGI等相关技术;对各种开源的框架如SpringBoot等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑; 2、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力,有3年以上大规模高并发系统设计和开发经验者优先考虑; 3、研发质量意识好,对系统质量有近乎苛刻的要求; 4、较强的表达和沟通能力;工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识; 5、具备良好的英语读写能力,能流利口语沟通更佳; 6、具有支付行业、软件产品化、开放平台研发经验背景的优
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1.‌项目开发与管理‌:根据交互、视觉设计完成智能硬件APP产品开发,完成客户端核心代码编写,解决开发中的技术难题。 2.‌技术攻关与优化‌:负责设计客户端代码架构,改善代码可扩展性,跟进产品功能需求的开发与实现,与后台服务器对接各种需求,能独立承担整体项目开发工作‌。 3.‌性能优化‌:负责研究iOS领域的新框架或新技术并加以推广、应用,持续提升用户体验‌。 4.‌团队协作与分享‌:参与团队梯队建设,进行团队分享、新人指导等,提升团队技术能力‌。 任职资格: 任职资格: 1.负责千万级别DAU的App研发,包括同城及下沉市场产品功能;负责App中台基础设施研发和性能治理;协同业务线移动RD解决App重难点问题; 2.有扎实的计算机基础,有成熟的iOS App的研发经验,有良好的代码习惯和技术极客精神; 3.有在iOS研发领域的某个方向深厚积累的优先,比如多App研发架构、App性能治理及底层原理、新技术应用; 4.英语听说能力强的优先考虑。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责研发技术管理和研发工作,包括技术可行性研究、架构设计与评估、系统开发、测试及上线等项目的开发设计维护工作; 2、负责系统架构、应用架构、数据架构的设计,制定开发规范及符合产品线的技术路线; 3、负责核心代码的编写工作,组织对所负责技术小组的代码进行审核,对代码质量负责; 4、负责技术难题的攻关工作,能够根据业务需求和系统运行状况进行分析,持续性进行优 化,并解决系统运行过程中发现的问题; 5、参与开发标准的制定、开发质量的控制; 6、组织内部培训,提高开发团队的整体技术能力和效率。 任职资格: 1、5 年及以上开发经验,计算机相关专业,**本科及以上学历,双一流优先; 2、精通大前端技术栈(Android/iOS/web)和后端微服务架构技术;深入理解分布式架构理 论和实践,并熟悉主流技术框架,握主流开源框架的原理和使用,优先考虑有开源框架源码经验。 3、熟练应用主流数据库和分布式缓存中间件(如 Redis),熟悉消息队列(如 MQ)等技术, 具备构建高可用、稳定和安全系统的能力。 4、具备从 0-1 的项目开发经验,2 年以上技术架构经验,有开发团队管理经验优先。 5、知识体系和解决问题的能力全面,能够独立负责技术难题的攻关任务, 6、热爱技术,有优秀的学习能力和创新能力,自我驱动主动性强,能对新技术、新方法、 新产品保持敏感,具有学习转换应用的创新能力,深度思考,对用户体验有较为深刻的理解; 7、有较强的责任心和抗压能力,勇于承担责任,具备一定的沟通能力和团队协作能力,组 织协调能力,善于管理培养和正向影响队伍,能带领团队成员在技术领域快速成长;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    【项目经理】 岗位职责: 1、负责组建项目团队完成项目方下达给项目的各项工作指标; 2、带领团队完成项目的商务沟通,需求调研、需求分析、设计开发、上线实施等过程; 3、制定项目总体计划,对项目计划进行跟踪执行,并对项目进行风险分析及风险控制; 4、进行有效的项目范围管理,对项目过程中的变更进行有效控制; 5、维护好客户关系,负责与客户、用户、其它项目团队进行定期的沟通并协调处理相关问题; 6、负责对项目组人员的工作布置、指导、检查监督、绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上,计算机相关专业,5年以上经验其中百万级项目管理经验不低于3年,有零售或电商行业项目管理经验优先; 2、具备良好的沟通、协调以及冲突处理的能力和项目管理方法论知识,有PMP证书优先; 3、逻辑思维严谨,有较强的学习归纳能力; 4、性格外向且细心,执行力和责任心强。 工作地址