• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 工作内容:和团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎,包括但不限于 1、参与GUI、CUI应用后端的核心模块开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、参与解决方案的制定,推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设; 3、面向企业场景内的数据使用场景,围绕业务核心的结构化和非结构化数据打造集成和处理链路; 4、负责AGI领域技术预研、可行性分析,并在当前产品中落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业,后端/服务端研发经验丰富; 2、有扎实的编程能力和代码品位,熟练掌握 Golang/Java/C/C++/PHP 中的一种或者多种语言,有良好的数据结构和算法基础; 3、熟悉常见的设计模式并能熟练运用; 4、熟悉并能合理运用后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等; 5、良好的团队沟通和协作能力,有良好的责任心,有良好的自驱力和学习能力; 6、有AIGC/LLM、服务和流程编排、大数据平台、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎; 2、跟进前沿趋势,能清晰规划LLM应用方向的技术路线和团队布局; 3、统筹算法团队的研发迭代工作,并能带领团队拿到结果; 4、参与解决方案的制定,推动产品落地和PMF。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、精通深度学习的实践方法,有把深度学习模型应用到大型产品和服务中去的丰富经验;熟悉Bert、GPT3等预训练模型,对相关任务技术有深入理解(如模型训练、prompt设计、 instruct微调、模型工程化等); 3、熟悉LLM增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts等),有实践经验者优先;能阅读前沿论文,能预判1~3年的技术方向,并提炼和转化为团队的技术项目; 4、扎实的编程技术,熟悉 python/C++/Golang等编程语言; 5、良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能组织团队攻坚开发。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.理解保险业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发; 2.独立完成中小型项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量;主导业务及技术改造类项目的系统分析与设计工作,承担核心功能代码编写; 3.与阿里云技术团队进行沟通,提供系统建模和分析、架构评审的支持; 4.对所负责领域/系统进行规划,系统性能优化,主导技术难题攻关,持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的性能、稳定性、可用性和扩展性; 5.维持系统架构设计的一致性、稳定性,参与关键组件和代码的Code Review,承担设计质量的责任;进行技术预研和技术攻关,突破系统和项目中的技术难点; 6.保持一定的前瞻性, 随着业务复杂性、负载及运行管理复杂性的增加持续的推动系统设计的重构,降低系统的复杂度; 7.能指导组织内部跨领域技术团队交流,并将架构推动到各项目组。 任职资格: 1.***本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2.五年以上J2EE项目开发经验;熟悉J2EE设计模式,精通Java及Web应用的开发; 深入了解Spring,ibatis,webwork等框架(框架提供的特性及其实现原理); 3.熟悉分布式、 多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 4.有很强的分析问题和解决问题的能力,有很强的架构设计与优化能力; 5.对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立性和主动学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力。 6.具备快速响应突发事件的能力,并能提出解决方案; 加分项: 1.对领域设计(DDD)有较深入的了解和经验; 2.具备大型电子商务网站或金融行业核心系统开发、设计工作经验者优先; 3.分布式计算或海量数据应用经验者优先,有大型网站或内部协作平台研发经验者优先;
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.参与客户数字化转型项目的顶层设计和整体咨询规划项目,能够理解客户的业务需求和目标,提供相应的数字化转型方案和规划。 2.熟悉云原生技术,能够设计和选择适合客户的分布式系统架构,包括云上服务、软件的技术选型、架构设计等。 3.设计和规划系统上云、迁移和业务割接方案,确保客户的业务能够顺利迁移到云平台上。 4.绘制用户企业应用集成关系图,设计和规划企业应用总线或集成总线,确保不同应用之间的有效集成和交互。 5.根据客户的业务场景需求,设计适合的高可用、容灾及业务双活架构方案,确保系统的稳定性和可靠性。 职位要求 1.10年以上应用开发技术和应用架构相关工作经验,并在技术设施外包、技术架构解决方案、领导解决方案团队等领域拥有5年以上的工作经验: 2.深刻了解Netty、Kafka、Redis、Zookeeper等常用中间件的应用,熟悉常用设计模式; 3.熟悉网络编程,具有设计和开发对外API接口经验和能力; 4.熟悉Linux编程体系,对系统内核的处理机制有一定了解; 5.对容器、K8s的架构体系以及微服务的本质有较深了解,有实施过企业容器环境开发经验者优先; 6.对分布式技术、低代码、微服务架构、容器技术、消息队列、多技术栈、存储等相关技术领域有一定了解; 7.熟悉数据集成工具,了解数据集成产品技术,如Camal,Talend,DataX等;熟悉开源ESB产品,如Mule, Servicemix等;熟悉敏捷开发Scrum流程; 8.对工作流平台、技术中台、数据中台、公私有云等企业技术平台有简单了解; 9.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性、多子系统、多租户系统设计经验者优先; 10.本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业; 11.有政企用户信创国产化设计经验优先。
  • 50k-80k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、与集团相关部门对接合作,完善中心云原生开发体系(规范/流程/工具等) 2、规划和推动中心系统向云原生架构的迁移和演进 3、提升中心系统研发质量,保障系统可靠高效运行 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件或应用相关专业,8年以上工作经验 2、精通微服务开发实践,有微服务治理相关经验 3、精通云平台,虚拟机,容器(k8s)的运行机理,有丰富的调优和排障经验 4、精通java、golang、python 等一门或多门语言,掌握常用数据结构和算法 5、有全面性和大局观,善于决策和推动,能主导跨团队跨部门协作 6、有业界大型互联网企业工作经历
  • 40k-70k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责分布式系统基础设施开发工作,包括:开发框架、微服务组件、中间件、存储; 2、负责线上服务可靠、稳定运行,包括:服务治理、性能优化、弹性计算、混沌工程、安全防御; 3、负责与业务、测试、运维等部门协同,推动研发工作应用落地; 4、负责领域新技术调研探索,合理落地保持技术先进性; 任职要求 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上相关工作经验; 2、熟悉 Java 开发,并发编程,掌握扎实计算机基础(网络、算法); 3、熟悉互联网常用的中间件及存储技术原理与应用; 4、对分布式系统设计有一定的实践经验和理解; 优先录取 1、英文能作为母语使用;
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、规划和构建高性能、可扩展、高可用的大规模GPU集群网络和存储架构,确保万卡级GPU资源高效利用; 2、设计业界领先的GPU虚拟化和切分技术,实现GPU资源精细池化管理,支持GPU资源弹性分配; 3、研究先进的任务调度策略和算法,优化GPU作业调度性能,提高整体资源利用率; 4、构建统一的GPU资源管理和调度平台,实现云上GPU资源统一编排,简化应用接入和扩展; 5、评估和规划行业内GPU新技术的采用,保持技术领先优势。 工作要求: 1、计算机、软件工程或相关领域硕士以上学历; 2、有分布式系统架构和大规模GPU集群设计经验,有公有云GPU集群实施经验; 3、熟悉主流GPU虚拟化技术,如vGPU, GPU Passthrough等; 4、深入掌握容器编排和资源调度框架,如K8s等; 5、优秀的团队协作与领导能力。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责集度业务安全和信息安全相关的技术架构工作; 2. 发掘公司业务安全风险,参与安全产品建设的技术分析,日常开发和场景落地; 3. 推动安全域服务高可用相关的长期治理改进; 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件,通信,网络安全相关专业; 2. 业务安全相关领域的研发背景,或对安全领域的开发工作充满兴趣; 3. 良好业务服务抽象设计能力,善于解决问题,并有复杂业务应用研发落地经验; 4. 扎实的编程基础,精通java/Go/Python等开发语言;熟练掌握后端开发,分布式架构,缓存、消息中间件等核心技术,3年以上应用服务架构设计和稳定性治理相关经验,有安全域大规模数据分析型业务实践者优先; 5. 技术敏锐,善于协作,并愿意不断进行新技术的探索与探索;
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责快手直播业务(营收活动、营收产品、直播平台和直播+等)前端技术选型和方案设计、前端研发等工作,包括但不限于PC/H5/RN/小程序等; 2、持续改进前端应用架构和工程架构,追求**的用户体验,对交付质量和效率负责; 3、参与前端基础设施建设(包括跨端生态,组件生态及研发平台或框架等),持续改进和优化开发流程、基础工具,提高应用性能和交付效率; 4、Web前沿技术研究,跟踪新技术发展并运用到实际项目中。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、精通前端基础技能,熟悉JS/TS/CSS3/HTML5等常用技术; 3、深入理解浏览器工作原理,熟悉前端各种性能优化手段; 4、熟练掌握主流前端框架,包括但不限于Vue/React,了解业界最佳实践; 5、熟悉前端工程化体系,在研发效率提升和质量保障,自动化等方面有一定的见解和实践; 6、熟悉Http,Websocket等协议,了解至少一门后端开发语言,包括Node.js/Python/PHP/Java等; 7、具备良好的团队协作精神和责任心,学习能力强,乐于不断学习新知识。 加分项: 1、有大型前端项目架构经验或大型活动研发经验、动效/动画经验、全链路性能优化经验; 2、有无代码/低代码平台建设经验; 3、有跨端开发经验,比如ReactNative/Weex/Flutter 等; 4、开源社区优秀项目的发起者或核心开发/贡献者。
  • 28k-56k·14薪 经验5-10年 / 不限
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 负责MIUI系统应用的用户界面和用户体验设计; 参与多端设备的创新体验设计; 把握行业趋势,了解前沿体验和技术,为系统应用体验输出更好的思考和设计方案,确保落地于产品体验中。 职位要求: 1. 具备优秀的设计表达能力,包括成熟的视觉表达技巧和方法,能够通过设计语言和视觉元素传达设计意图; 2. 具备良好的交互能力,能够深入思考用户需求和行为,提供有针对性的设计解决方案,并在项目中持续优化; 3. 具备对行业内新体验和技术的洞察和分析能力,能够及时了解和应用新技术、新趋势,推动设计的创新和优化; 4. 具备良好的逻辑思维、设计推导和规划能力,能够从产品的角度出发,为用户提供最佳的使用体验;
  • 50k-90k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    大模型产品解决方案架构师 职位描述 1、在各领域、各场景制定解决方案,并进行商业化落地; 2、对外负责与业务拓展部门紧密合作,共同推进产品及解决方案拓展/销售过程,包括方案交流、需求分析、解决方案设计、商务合同签订、项目交付、项目验收等; 3、对内负责与产品及研发部门沟通协调,促进解决方案落地及产品迭代,包括商务模式、项目进度、产品及服务交付等。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机、通信、人工智能等相关专业优先; 2、5年以上AI to B解决方案或项目管理工作经验,独立运作过千万级别的项目解决方案; 3、具备良好的项目管理能力及组织协调能力,数字导向、拿结果能力强; 4、了解生成式人工智能的最新行业动态、应用方向,对生成式人工智能短、中、长期在各领域落地的路径和可行性有自己的判断。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 参与系统的需求调研和需求分析,提出技术研究及可行性报告,并对此制定可落地方案并督促执行; 2. 针对业务需求,提供系统架构设计,包括系统应用逻辑架构、技术架构、数据架构、软件选型等; 3. 结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统 ; 4. 指导研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平。 【任职要求】 1. 7年以上的工作经验,至少三年以上的大型实时交易类系统或业务中台类系统的架构经验;保险、银行、证券、大型互联网公司经验优先; 2. 熟悉Java平台下高性能、高可用性、高可拓展性业务中台架构设计模式;精通多线程及队列编程,熟悉HTTP,TCP/IP协议; 3. 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用MySQL/NoSQL,有实际大数据量的数据库设计经验; 4. 熟悉缓存技术,网站优化,服务器优化,集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术; 5. 具有良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,能够形成领域归纳并抽象成领域模型,具有很强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 知识面广,思路开阔,创新能力强,对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。
  • 70k-80k 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责社交平台和各种娱乐场景交叉领域的架构设计和突破; 2、负责项目的整体框架设计、核心代码开发、设计及开发评审,制定合理的技术路线, 解决系统建设、开发效率、运行质量、用户体验中的问题; 3、开发和维护统一的软件开发架构和规范,对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握,为技术决策提供规则; 4、改进开发工具或开发方法,提高效率,培训开发人员并支持技术难题解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,6年以上服务端工作经验,至少2年以上的架构师经验; 2、编程基础扎实,具备良好的代码编写习惯和结构组织能力,精通Java语言和一门底层语言(例如:c语言),熟悉多种脚本类语言; 3、精通软件架构、设计模式,有丰富的分布式系统分析与设计经验。深刻理解模块化设计思想,掌握可重用、扩展构架机制,对典型的高并发可伸缩性架构有深入的理解和应用; 4、精通数据库逻辑设计、物理设计、查询优化、整体性能调优; 5、熟悉主流开发库、框架的实现原理及有多层体系架构实际设计经验,对常用的如 Spring、Netty、Redis、MQ 、OpenResty(Nginx)、K8S、Zookeeper等有较深刻全面的理解及较丰富的开发实战经验; 6、熟悉一种应用层网络协议的实¬现或设计,例如:XMPP、MQTT; 7、掌握Linux 操作系统,熟悉shell的使用; 8、对计算机技术有热情,学习能力和抽象能力强; 9、具备一定的技术培训能力和领导能力,具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力,具备优秀的职业素养和团队协作精神、敬业精神,能承受工作压力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    职责和任务: 1.架构设计: 设计和评估大数据架构,确保满足业务需求,包括数据采集、存储、处理和分析。 2.技术选型: 选择和评估大数据技术栈,包括但不限于Hadoop、Spark、Flink、Kafka等,确保系统的可维护性和性能。 3.数据治理: 制定和实施数据治理策略,确保数据质量、一致性和安全性。 4.性能优化: 分析和优化大数据处理流程,提高系统的性能和效率。 5.团队协作: 与数据工程师、数据科学家和其他相关团队密切合作,共同推动大数据项目的成功实施。 6.监控和维护: 建立监控机制,定期检查系统健康状况,并采取措施解决潜在问题。 7.新技术研究: 关注大数据领域的最新技术趋势,评估其在公司业务中的应用价值。 8.培训与指导: 培训团队成员,分享大数据领域的最佳实践,并提供技术指导。 资格要求: 1.本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关领域优先。 2.至少8年以上的大数据架构设计和实施经验。 3.深入理解Hadoop生态系统,包括HDFS、MapReduce、Hive等。 4.精通大数据处理框架,如Spark、Flink等。 5.熟悉实时数据处理和流处理技术,如Kafka。 6.具备良好的团队合作和沟通能力,能够与多学科团队协作。 7.出色的问题解决能力和创新思维。 8.有良好的领导力和项目管理经验。 9.具备数据治理和安全性的实践经验。 10.英语书写流利。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 1、带领团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎; 2、跟进前沿趋势,能清晰规划LLM应用方向的技术路线和团队布局; 3、统筹算法团队的研发迭代工作,并能带领团队拿到结果; 4、参与解决方案的制定,推动产品落地和PMF。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、精通深度学习的实践方法,有把深度学习模型应用到大型产品和服务中去的丰富经验;熟悉Bert、GPT3等预训练模型,对相关任务技术有深入理解(如模型训练、prompt设计、 instruct微调、模型工程化等); 3、熟悉LLM增强技术(SFT/向量召回/RLHF/Prompts等),有实践经验者优先;能阅读前沿论文,能预判1~3年的技术方向,并提炼和转化为团队的技术项目; 4、扎实的编程技术,熟悉 python/C++/Golang等编程语言; 5、良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能组织团队攻坚开发。