岗位职责: 1、带领团队拓展线下聚合支付业务，推广杉德河马付聚合收款码、到店买单小程序等业务市场； 2、带领现有销售团队，完成公司下达的行业商户客户直拓任务（KA、单店、B端皆可），以餐饮、休闲娱乐、丽人、医疗等行业客户开拓为主； 3、领导安排的其他工作事宜。 任职要求: 1、10年以上支付业务销售经验，5年以上线下支付业务高级管理经验，熟悉支付行业产品，有相关支付业务客户资源，具有餐饮、休闲娱乐、丽人、医疗等行业经验者优先； 2、性格外向开朗，具备良好的市场开拓能力和谈判技巧； 3、有较强的自我管理能力和工作热情，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1、带领团队拓展线下聚合支付业务，推广杉德河马付聚合收款码、到店买单小程序等业务市场； 2、完成公司下达的行业商户客户直拓任务（KA、单店、B端皆可），以餐饮、休闲娱乐、丽人、医疗等行业客户开拓为主； 3、根据客户需求，主导并跟进支付解决方案销售的落地； 4、0-1团队搭建，维护客户关系，促成其他业务线的合作； 5、领导安排的其他工作事宜。 任职要求: 1、10年以上支付业务销售经验，5年以上线下支付业务高级管理经验，熟悉支付行业产品，有相关支付业务客户资源，具有餐饮、休闲娱乐、丽人、医疗等行业经验者优先； 2、性格外向开朗，具备良好的市场开拓能力和谈判技巧； 3、有较强的自我管理能力和工作热情，具备良好的团队合作精神。

工作职责：  　　 1、负责集团内部信息安全总体规划、安全战略制定、管理、执行；  　　 2、负责建立集团内部信息安全体系、安全保障机制及规范制度，确保系统、应用、数据和业务等持续稳定安全运行；   3、负责信息安全管理，定期资产、风险评估等安全服务，包括主机加固、渗透、安全紧急通告，对信息安全问题导致的紧急与突发事件统筹制定应急预案，做好应急推进工作；  　　 4、搭建安全渗透测试体系，负责制定团队渗透工作方案及流程，主持对外安全协调工作，组织团队针对集团及下属公司业务系统进行模拟黑客攻击，发现漏洞，并牵头负责修复漏洞；  　　 5、负责建设安全管理可视化平台，建设安全管理中心，及时掌握集团的安全运营情况；  　　 6、依据相关金融机构合规要求，组织开展内部合规检查，负责完成外部审计合规检查要求； 7、组织集团信息安全应急处理、安全事故处理；  　 　 任职要求：  　　 1、本科及以上学历，信息安全、计算机、通信等相关专业优先；  　　 2、5年以上信息安全工作经验，3年以上信息安全管理经验，承担过中、大型企业或互联网企业的安全规划和建设，具有良好的团队管理经验；  　　 3、熟悉信息安全评估的理论和方法，熟悉安全加固和安全审计技术，有丰富的实践经验；  　　 4、熟悉主要的信息安全和安全攻防技术，熟悉企业安全体系建立和风险管理，了解金融行业业务系统的安全控制技术和实现方案；  　　 5、熟悉网络、安全、加密机等设备的原理和使用；  　　 6、熟悉信息安全的法律、法规和金融机构监管要求，具备专业资质（cisa/cism、cissp）优先考虑  　　 7、良好的沟通能力和推动力，能够适应较大的工作压力。

base 上海，北京可选，必须要有丰富的银行总行深入关系 岗位职责： 1、根据公司整体战略需要，发掘并拓展银行业务合作，负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，完成各项业务指标； 2、负责公司内部不同业务条线在银行合作领域的需求整合和方案输出。以银行联合收单、银行权益为主； 3、负责协调各种内部、外部资源，解决客户合作过程中出现的问题，提高客户满意度； 4、期进行客户回访，维护客户关系，挖掘客户需求，促成客户二次开发。 任职资格： 1、本科以上学历，有银行、互联网企业金融产品销售3年以上从业经验优先； 2、有五年以上与银行业务合作的相关工作经验，对银行业务特别是零售、卡运营、网金等业务有较深理解； 3、拥有一定商业银行客户资源，个金、网金、卡中心权益部门优先； 4、有丰富的团队管理局经验，有创新意识，有责任心强且抗压性强； 5、善于沟通，有激情，具有良好的团队协作能力。

本职位是销售岗 岗位职责： 1、 建立渠道合作，渠道需有政府关系或行业标杆企业资源或已有政府IT项目的关系； 2、 完成合作签约指标，对毛利和利润指标负责； 3、 根据公司安排，跟进具体政企客户或渠道的洽谈、招投标、签约及维护工作； 4、 政企大客户营销，以支付+帐户+金融+科技+其他增值服务，助力政企数字化升级；响应政府智慧城市升级的号召； 5、 通过沟通协调内部相关部门资源，推动产品落地，全程对项目需求分析、设计、测试等进行跟进协调，确保按时保质交付项目； 6、 分析政企商户日常运营数据，负责政企商户需求产品的个性方案形成和完善，提升产品体验和价值； 7、 负责商户进件管理、通道管理、参数配置、日常政企商户业务的售后客情服务； 8、 收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品进行持续的优化和改进； 9、 协助完成政企客户数字营销体系建立，商业合作模式建立；深耕行业标杆商户，形成行业解决方案及； 10、面向全国分子公司输出、推广成功的行业解决方案及案例。 任职资格： 1、本科以上学历，有银行、互联网企业金融产品销售3年以上从业经验优先； 2、有IT软件行业或银行或政府或大数据或体制内从业经验； 3、有IT政府渠道的建立或从业经验；历史政府项目，如智慧城市项目签约； 4、有良好的大中型银行或大型企业或政府关系，并有联合银行、企业或政府开展营销活动的经验； 5、具备商务谈判礼仪，有较强的沟通能力和自我驱动力；有创新、跨界资源整合意识； 6、可接受出差，有工作热情和良好的心态，坚韧面对压力，张驰有度，目标导向。

岗位职责： 1、结合聚合支付产品的功能和特性，重点开发餐饮及互联网本地生活、服装，医美、快消、直销、零售连锁加盟行业、综合电商零售服务行业、供应链企业等行业渠道代理与行业客户，完成业绩考核； 2、有Saas产品、账户体系、APP、钱包、ERP系统推广直拓或者线下支付代理商，渠道真实商户资源，有一定的行业经验、成熟案例与行业平台、客户资源； 3、跟据客户的整体需求，结合产品的主要功能，能够独立的制作与宣讲行业解决方案；具备符合项目经理的资质，能够与产品、技术沟通共同实现客户的需求； 4、对第三方支付行业前景有一定的前瞻性，同时熟悉产品知识与产品的发展前景，可根据市场环境的变化提供新的产品与销售拓展思路。 任职资格： 1、大专以上学历，男女不限； 2、具备2年以上相关支付行业工作经验； 3、有良好的组织、协调、沟通、洽谈能力及较高情商； 4、性格开朗，积极乐观，做事有条理性且具有耐磨性； 5、熟练应用各类办公软件。

岗位职责： 1、结合聚合支付产品的功能和特性，重点开发餐饮及互联网本地生活、服装，医美、快消、直销、零售连锁加盟行业、综合电商零售服务行业、供应链企业等行业渠道代理与行业客户，完成业绩考核； 2、有Saas产品、账户体系、APP、钱包、ERP系统推广直拓或者渠道拓展经验，有一定的行业经验、成熟案例与行业平台、客户资源； 3、跟据客户的整体需求，结合产品的主要功能，能够独立的制作与宣讲行业解决方案；具备符合项目经理的资质，能够与产品、技术沟通共同实现客户的需求； 4、对第三方支付行业前景有一定的前瞻性，同时熟悉产品知识与产品的发展前景，可根据市场环境的变化提供新的产品与销售拓展思路。 任职资格： 1、大专以上学历，男女不限； 2、具备2年以上相关支付行业工作经验； 3、有良好的组织、协调、沟通、洽谈能力及较高情商； 4、性格开朗，积极乐观，做事有条理性且具有耐磨性； 5、熟练应用各类办公软件。

岗位职责： 您需要：高效学习、对客户负责，对个人KPI负责。 您能够：善于沟通，乐于学习，定期主动汇报工作并能积极回应、及时解决甲方商务需求，工作闭环。 日常工作内容： 1、商机建联； 2、尽调“了解你的客户”：业务场景，资金流程。做好**道风控； 3、出方案：根据项目情况，内部沟通产品部，协同产品经理一起输出综合解决方案； 4、项目落地：内部沟通风控、运营，完成签约、入网、项目上线及日常运营需求回应工作； 5、分公司案例输出：重点行业标杆项目案例形成PPT书面材料，赋能支持分公司业务发展。 任职资格： 1、本科，有相关3-5年工作经验，有自己清晰的短期和中长期工作目标； 2、熟练操作办公软件，商务PPT及演讲是加分项； 3、有一定的销售经验，有政企集团机构连锁资源； 4、有商务谈判礼仪，有较强的沟通能力和自我驱动力；有创新、跨界资源整合意识； 5、可接受出差，有工作热情和良好的心态，坚韧面对压力，张驰有度，目标导向。

岗位职责： 1、不断拓展线上、线下支付业务行业合作代理渠道，持续维护各渠道、商户关系，负责拓展行业内有价值的营销渠道资源，建立和维护资源合作伙伴关系，推进整体业务量提升； 2、熟悉线上、线下第三方支付产品与账户类产品特性，寻求新的商务拓展机会； 3、从事过第三方支付行业产品、账户体系、APP、钱包的推广与拓展，有一定的行业经验、成熟案例与行业平台、客户资源。 4、拥有一定的线上线下支付行业产品渠道代理与商户资源，拥有银行与企业客户资源、特别是针对会员制企业、机旅OTA行业、医美行业、零售连锁、供应链行业等成功合作案例的候选者优先考虑； 岗位要求： 1、专科以上学历，45岁以内 2、有B端企业销售工作经验和资源，有同行经验者优先

岗位要求： 1、负责人力资源外包类业务模式的探索和客户的商务谈判工作，完成公司人力外包整体解决方案（不仅限于人力资源类业务的外包、代理、派遣、交付、税优服务等）的推广、和后端支持的整体运营支持工作； 2、挖掘和正确理解客户的业务需求，结合法律及风险合规等，准确高效的为客户提供，适合的整体人力资源外包业务解决方案； 3、负责参与甲方客户的商务拓展谈判、直至签约落地，承担相应的人力资源外包类项目及业绩指标； 4、统筹管辖人力资源业务交付、运营及后端支持工作。 5、熟悉人力资源服务公司的工作流程，熟悉相关的人事及社会保险政策，并能及时向客户与雇员沟通其相关内容。 任职资格： 1. 本科以上学历，至少8年及以上人力资源第三方外包行业经验； 2. 熟悉人力资源服务行业及相关产品； 3. 熟悉国家及地方性法律法规、人力资源行业、税收等相关的政策； 4. 正直、敬业、责任心强、有职业素养及精神、结果导向； 5. 良好的沟通技巧及团队合作能力，能在压力下开展相关工作。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位职责： 1、负责公司各业务线的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责建立、维护安全合作资源，保障公司业务安全发展，及时感知业务风险； 3、负责处置业务侧各类应急事件； 4、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历； 2、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 3、熟悉政法行业知识技能，具备较强的网络案件独立调查能力，拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先； 4、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 6、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏，适应差旅。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。