• 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、需求预测及采购执行:根据市场信息制定采购及备货计划,下达采购订单,全程跟踪交付及收货进度。减少缺货,提升预测准确性以提升库存周转率。 2、库存管理:关注库存有效期,减少票卷因过期产生的损失。 3、跨部门协调:与商拓,市场,财务,技术等内部相关团队通力协作,通过参与系统优化项目,推动流程改善等提升人效。 4、供应链优化和改善:与外部供应商一起有效地提升供应链效率,包括提升供应商订单处理,退换货,售后等操作时效,推动供应商不断提升服务水平。 岗位要求 1、本科或以上学历,英语CET4级或以上,读写流利, 能进行日常的商务英语沟通。 2、3-5年供应链管理,计划,采购,库存管理等相关行业工作经历,团队管理经验,财会工作经验可作为加分项。 3、熟悉采购流程,熟悉常见的采购系统操作,有较强风险管理意识。 4、对数据敏感,有一定的数据分析处理能力。精通excel,有ERP系统操作经验优先考虑。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: (1) 遵守企业质量管理方面的各项规定,执行企业的质量方针、目标。 (2) 监督生产人员对岗位操作、工艺操作规程及人员卫生等其他有关文件的严格实施,发现有不符合规定的行为可令其改正,对生产将有不良影响的可发出警告至生产部门负责人,同时向质监组主管报告。 (3) 认真做好日常质量检查记录,及时向相关车间负责人提质量反馈情况,向质监组主管汇报质量监督情况及质量处罚情况。 (4) 负责清场合格证的发放。 (5) 做好洁净生产区环境监测记录以及各班批生产记录检查。 (6)对不合格的原辅料的投料和不合格中间产品流入下道工序有否决权。 (7)参与车间产品质量分析、质量事故、质量偏差的调查活动,对影响产品质量的薄弱环节提出改进意见,并根据会议决定的质量措施督促落实。 (8)负责半成品、成品的取样及留样样品并做好取样记录。 (9)配合仓管员对进库物料进行质量验收,内容包括品名、规格、批号、数量、生产企业、批准文号、质量标准、注册商标、包装质量及外观质量。验收合格的,如取样应贴取样证;验收不合格,报质管部经理审核、签署意见,通知业务部门上办理退货手续。 (10) 对下列情况有权拒收或提出拒收意见:无批准文号,注册商标的产品;无生产批号的产品;内包装严重破坏、霉变的产品;无出厂合格证或检验报告的产品;说明书、包装及其标签内容不符合规定的要求。 (11)协助退回品、不合格品的处理,监督销毁不合格品。批准生产过程中废弃品、不合格品(指包材类)的处理。 (12)协助质量管理部经理制定有关质量监督的制度、SOP、记录、验证方案等文件。及时认真做好质量检查工作记录和台帐。 (13)做好质量验收记录并保存二年。有效期产品保存至有效期后一年。 任职资格: 1.大专专科及以上学历。 2.生物学或相关专业。 3.有一定的质量管理知识,精通ISO13485体系 4.对有源医疗器械、体外诊断试剂盒产品有一定程度的认识,并熟悉其工作流程。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务、其他 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做出口认证这块(外贸验厂辅导) 岗位介绍: 1、要学习一些专业基础知识方便和客户交流,前期有人带; 2、通过网络、电话、行业群、论坛等方式开发客户,不出差跑业务; 3、这个认证有效期一年,客户每年做出口贸易,每年都需要我们,每年都有提成拿。 一个客户可以做很多个认证,客户粘性大,收入会越来越高。 4、年龄要求:23—35岁 福利:社保,绩效奖金,年终分红,通讯补助,员工旅游,节日福利,周末双休 上班时间:9:00--17:30,7小时上班时间,午休1.5小时12:00-13:30,周末双休,节假日照常放,不加班 底薪和提成根据每月业绩变化,一单销售金额在七千到四万不等 底薪2000 提成10% 开一单 底薪2300 提成10% 月销售额≥1万 底薪2600 提成12% 月销售额≥1.5万 底薪2900 提成14% 月销售额≥2万 公司地址:惠山区堰桥街道林新路2号星富国际901(地铁一号线刘潭站一号口对面星富国际)
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    一、招聘要求 1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神 2、性别不限,年龄:16-40周岁; 3、文化水平:学历不限 4、身份证要求:有本人真实有效期二代身份证,有磁性 5、品行端正,有团队合作精神,心态良好 6、身份证复印件三张; 一寸照片两张;黑色签字笔一支 7、健康要求:身体健康即可,无需体检 二、工作时间/工作内容 坐式上班、普通工衣、每天上班11-12H,每月休息2-4天!主要负责组装、包装及质检。 三、薪资待遇: 小时工:18/小时 正式工: 底薪2150元(2000/月+150元全勤);平时加班18.5元,周六日25元,节假日35.06元, 工资结构:底薪+加班费+全勤奖60元/+生活补贴230元/+岗位津贴30-150元+绩效奖100-210元+夜班补贴20元/每晚+工龄奖50-150元+转正后外宿补贴250元/月+高温补贴100元(6-10月),月综合工资5000-6000元。 每月15号发工资到银行卡。 食宿标准: 伙食:设员工食堂,有各式菜肴、小炒,包吃 住宿:公寓宿舍(带电梯),7人一间,设独立储物柜、卫生间、阳台,24小时热水供应。 休假:全年11天有薪假期,另享有5天以上的有薪年假 员工福利: 节假日加餐:在大型节假日,公司给所有员工免费发放节日加餐物品或大型超市购物卡。 医疗福利:公司依法为员工办理意外保险50元/月。公司内设有医务室,随时为员工免费治疗疾病。 免费上网:公司内设有WiFi,公司员工均可以免费上网。 生活场地:公司内设有阅览室、生活超市、理发店、篮球场、足球场 公司优势 1、上市公司2、晋升培训体系完善,带你成长;研发质量生产队伍有大量国际国内高校背景的同事,你的培训教材由大伽制作;校企合作,满足你继续学习深造的愿望。 3、管理人性化,家人放心 4、工作生活环境好,每月15号准时发工资 5、员工休闲娱乐配套齐全 温馨提示,报到须知 1、过来报到当天只需带:行李+身份证。 2、被子等生活用品需自带;也可在公司生活超市里买。 3、为了避免来回奔波;请你直接带上行李+身份证过来报到,我们会当天给你安排宿舍。 4、衣冠整齐,言语礼貌,文笔字迹清晰,服从安排者,将会给工作人员带来更好的印象 欢迎大家投递简历,我们工作人员会一一回复大家。
  • 2k-4k 经验1年以下 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、严格执行员工制度,做到仪容端庄、仪表整洁,严格遵守各项服务纪律; 2、熟识产品,以及自己责任区内商品的基本知识; 3、注意查看商品有效期,防止过期商品上架销售;了解商品布局和物品陈列的基本方法,熟识门店内商品摆放位置,并对商品进行整理; 4、随时注意商品销售动态,及时提出补货建议并做好补货上架的工作; 5、针对顾客及时跟单,耐心服务好客户; 6、不迟到早退有事需请示店长方可离开岗位。 岗位要求 1、****** 2、18岁—30岁,高中及以上学历,有零售、批发行业市场工作经验者优先; 3、熟悉计算机简单操作,能简单运用Office等软件; 4、工作要有主动性,协作性,有较强的口头表达能力; 5、具有团队合作精神和良好的职业道德,执行力强且服从老板店长安排。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    公司主要生产:苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃,手表玻璃等。 一、薪资方面 员工底薪:2360-3310元/月,综合工资5500-8500元/月;具体按基本底薪+加班费+基本异地安家费+超产奖励+岗位补贴+工龄补助基数+入职奖励2730元计算(如:按底薪2360-3310元计算,平时加班按1.5倍为20.35-28.54元/小时,周末加班按2倍为27.13-38.05元/小时,法定节假日按3倍为40.69-57.07元/小时) 1.基本异地安家费:大部分工种享有100-350元/月(计加班费可达180-650元/月); 2.每月享有100-1000元超产奖励; 3.工作服洗补费(岗位补贴):磨机开机员800元/月、加硬员800元/月,BG精雕调机员500元/月,磨机辅助员300员/月; 4.工龄补助:入职满一个月后享有100-600元(计加班费可达180-1000元/月); 5.新员工入职即享有2730元入职奖励,分三个月发放; 6.入职即购买办理五险社保; 7.工资以打卡方式结算,每月22号准时发放,统一打入本人银行卡,如遇节假日,提前发放。 二、招聘岗位 普工/质检员/磨机开机员、加硬员、辅助人员/精雕CNC调机员/组装/包装/FQC/QC/IPQC/丝印/印刷/镀膜/测量/测试维修/品质稽查员/毛刷计件、毛刷开机计时/厨工/清洁工/设备维修/安全检查员/污水处理员/消防员/磨具厂/SMT组装 三、工作时间 按劳动法核算加班费,午间休息、吃饭时间1小时;工作时间:早上7:00~18:00或早上7:00~19:00(每天加班2~3小时)一天工作10~11小时。 四、工作内容 1.工作有坐班站班,部门岗位有两班倒、长白班,根据岗位不同随机分配; 2.负责生产手机前后盖板玻璃,空调车间,大部份普通工衣车间、少数部门需穿无尘服; 3.日常工作易学简单、轻松自由,可优选意向部门。 五、福利方面 1.入职当月伙食补助200元,每月初公司预充值500元(秉持先吃后扣的原则),公司内自选饭堂,根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等; 2.提供住宿,宿舍配有自助洗衣机、空调、24小时热水供应、免费WIFI等,独立阳台及卫生间,标准4-8人/间; 3.员工享有国家法定假,有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期; 4.公司为员工提供公平、公正的晋升机会,三个月后可通过内部统一考试晋升,如生产基层管理人员、普工组长、带班组长、技工、技术员、文员、助工、工程师、主管等岗位; 5.公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖; 6.公司文化生活:员工生活区内设有银行提款机、理发室、奶茶店、超市等社会配套服务机构; 7.康乐活动中心——公司内部有乒乓球馆、桌球室、篮球场、羽毛球馆、KTV、电影院、舞蹈室、瑜伽室、苹果产品趣学吧、图书馆等,为各种爱好运动、学习的员工提供活动、学习机会。 六、任职要求 1.男女不限、学历不限,工作经验不限; 2.持本人有效身份证(不过期、不消磁;注:身份证有效期不能小于一个月); 【温馨提示】 1.本企业属于公司直招,不收取任何费用,请大家放心来工作; 2.面试体检通过后,免费办理入职以及安排宿舍; 3.入职当天立即与公司签订劳动合同,工资由公司统一发放,不通过任何第三方渠道
  • 其他 / 未融资 / 2000人以上
    公司主要生产:苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃,手表玻璃等。 一、薪资方面 员工底薪:2360-3310元/月,综合工资5500-8500元/月;具体按基本底薪+加班费+基本异地安家费+超产奖励+岗位补贴+工龄补助基数+入职奖励2730元计算(如:按底薪2360-3310元计算,平时加班按1.5倍为20.35-28.54元/小时,周末加班按2倍为27.13-38.05元/小时,法定节假日按3倍为40.69-57.07元/小时) 1.基本异地安家费:大部分工种享有100-350元/月(计加班费可达180-650元/月); 2.每月享有100-1000元超产奖励; 3.工作服洗补费(岗位补贴):磨机开机员800元/月、加硬员800元/月,BG精雕调机员500元/月,磨机辅助员300员/月; 4.工龄补助:入职满一个月后享有100-600元(计加班费可达180-1000元/月); 5.新员工入职即享有2730元入职奖励,分三个月发放; 6.入职即购买办理五险社保; 7.工资以打卡方式结算,每月22号准时发放,统一打入本人银行卡,如遇节假日,提前发放。 二、招聘岗位 普工/质检员/磨机开机员、加硬员、辅助人员/精雕CNC调机员/组装/包装/FQC/QC/IPQC/丝印/印刷/镀膜/测量/测试维修/品质稽查员/毛刷计件、毛刷开机计时/厨工/清洁工/设备维修/安全检查员/污水处理员/消防员/磨具厂/SMT组装 三、工作时间 按劳动法核算加班费,午间休息、吃饭时间1小时;工作时间:早上7:00~18:00或早上7:00~19:00(每天加班2~3小时)一天工作10~11小时。 四、工作内容 1.工作有坐班站班,部门岗位有两班倒、长白班,根据岗位不同随机分配; 2.负责生产手机前后盖板玻璃,空调车间,大部份普通工衣车间、少数部门需穿无尘服; 3.日常工作易学简单、轻松自由,可优选意向部门。 五、福利方面 1.入职当月伙食补助200元,每月初公司预充值500元(秉持先吃后扣的原则),公司内自选饭堂,根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等; 2.提供住宿,宿舍配有自助洗衣机、空调、24小时热水供应、免费WIFI等,独立阳台及卫生间,标准4-8人/间; 3.员工享有国家法定假,有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期; 4.公司为员工提供公平、公正的晋升机会,三个月后可通过内部统一考试晋升,如生产基层管理人员、普工组长、带班组长、技工、技术员、文员、助工、工程师、主管等岗位; 5.公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖; 6.公司文化生活:员工生活区内设有银行提款机、理发室、奶茶店、超市等社会配套服务机构; 7.康乐活动中心——公司内部有乒乓球馆、桌球室、篮球场、羽毛球馆、KTV、电影院、舞蹈室、瑜伽室、苹果产品趣学吧、图书馆等,为各种爱好运动、学习的员工提供活动、学习机会。 六、任职要求 1.男女不限、学历不限,工作经验不限; 2.持本人有效身份证(不过期、不消磁;注:身份证有效期不能小于一个月); 【温馨提示】 1.本企业属于公司直招,不收取任何费用,请大家放心来工作; 2.面试体检通过后,免费办理入职以及安排宿舍; 3.入职当天立即与公司签订劳动合同,工资由公司统一发放,不通过任何第三方渠道 职位福利:全勤奖、高温补贴、餐补、加班补助、员工食堂 职位亮点:公司晋升空间大,福利待遇好
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.制修订物料、中间产品和成品的内控标准和检验操作规程,制定取样和留样观察制度。 2、决定物料和中间产品的使用。 3、审核成品发放前批生产记录,决定成品发放。 4、审核不合格品处理程序。 5、对物料、标签、中间产品和成品进行取样、检验、留样,并出具检验报告。 6、评价原料、中间产品及成品的质量稳定性,为确定物料贮存期、兽药 有效期提供数据 岗位职责 1.药学或相关专业 2.会使用液相色谱仪, 3.熟悉理化、微生物的检测
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    送餐员有老骑手带教 ,1天时间就可以独立上岗。 工作地点:成都三环内都可安排,提供住宿电瓶车食堂 岗位职责: 1.通过系统自动接单; 按照要求操作到商家取餐,送到客户指定位置; 3.负责区域内的快餐的及时送达。 任职资格: 1.年龄在18-52岁,男女不限,持健康证(有效期一年内); 2.会使用导航,会骑电动车。 3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的抗压能力; 特别声明:学历不限,身体健康就行 福利待遇:奖励多、福利好、保障达 (1)全职工资待遇:工资=底薪2600到3000基础单价+通讯补贴+交通补贴+浮动薪资+绩效奖励,有保底补贴 正常干6500---9000元/月; 2、入职即买商业保险 提供车辆 提供住宿 每个月有车补 话补 餐补 意外保险 等 (2)交通及通讯补贴每月补助150元到500元; (3)保险福利:入职提供商险等福利保障; 注:(1)工资每月18号定时发放。 (2)入司当天培训第二天即可上班,工作难度小,单量提成高。 (3)可提供住宿。 (4)公司可以提供电动车, 工作时间: 每天工作高峰时段为上午10:00~14:00、 下午17:00~21:00。其余时间也可以送餐 送餐范围:配送站周边3公里 系统派单,无需自己抢,每天单量在40~60单。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商平台,新媒体,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    公司介绍: 三勤堂是一家专注于传播中国茶与茶器文化的公司,致力于推广茶文化及茶艺,为消费者提供高品质的茶叶产品和服务。现因业务扩展需要招聘门店茶艺师。 职位描述: 1. 负责门店内茶艺服务,为顾客提供优质的茶艺体验; 2. 完成茶叶销售及推广工作; 3. 维护门店环境卫生及茶具设备的清洁和保养工作; 4. 积极参与公司茶艺培训,提升自身茶艺技能及服务水平; 5. 完成门店日常营运工作。 职位要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力,热爱茶文化; 2. 熟悉茶艺文化及茶叶知识,有一定的茶艺表演经验; 3. 具备一定的销售技巧和销售经验; 4. 具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 具备良好的形象和仪表,年龄在23-35周岁之间。 薪资待遇: 1. 底薪+提成,收入稳定且具有可观性; 2. 公司提供茶艺培训机会,提升自身茶艺技能; 3. 免费提供茶叶品尝机会; 4. 提供完善的福利待遇,包括社保、节假日福利等。 5.工作时间:13:30-22:30 应聘方式: 请将个人简历发送至HR邮箱(*****************),并注明应聘门店茶艺师职位,我们会尽快与您联系。 本招聘信息有效期为一个月,欢迎具有相关经验和素质的应聘者踊跃投递简历。公司将根据应聘者的实际情况进行面试和****,最终录用者将签订正式劳动合同。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、根据岗位SOP和BPR指令操作生产。 2、负责部门安排的生产任务,并按相关要求操作。 3、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、年龄18—38岁学历不限。 2、会背26个英文字母,本人有效期身份证。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.制修订物料、中间产品和成品的内控标准和检验操作规程,制定取样和留样观察制度。 2、决定物料和中间产品的使用。 3、审核成品发放前批生产记录,决定成品发放。 4、审核不合格品处理程序。 5、对物料、标签、中间产品和成品进行取样、检验、留样,并出具检验报告。 6、评价原料、中间产品及成品的质量稳定性,为确定物料贮存期、兽药 有效期提供数据 岗位职责 1.药学或相关专业 2.会使用液相色谱仪, 3.熟悉理化、微生物的检测
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司2023年招聘公告 中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月,其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司,是国务院批准设立的国内**家金融资产管理公司。2013年12月,中国信达在香港联合交易所主板上市,成为**登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。目前,中国信达拥有银行、证券、信托、金融租赁、基金、期货等金融牌照,在全国设有33家分公司,在内地和香港拥有多家从事资产管理和金融服务业务的全资或控股子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司(简称:中国信达黑龙江分公司)是中国信达资产管理股份有限公司在黑龙江省设立的分支机构,根据业务发展需要,现面向社会公开招聘业务拓展岗若干名,工作地点在黑龙江省哈尔滨市。有关事项公告如下: 一、业务拓展岗应聘条件 招聘方式:校园招聘、社会招聘 岗位描述: 从事金融资产管理和处置、资产收购、债权及股权资产经营管理等;参与开拓客户资源,维护客户关系;开展尽职调查、交易结构设计、项目方案制作、实施和后期管理等工作;综合运用各类金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务;其它综合性工作。 应聘条件: 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 (1)具备从事金融行业意愿,具有国内外院校研究生及以上学历,法律、会计、金融、经济、保险、投资、财政、统计、税收、财务管理、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业; (2)具备较强的语言表达和文字写作能力,具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力。 (3)具有良好的学习和研究分析能力,较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识,能够胜任出差、加班等岗位工作需要。 (4)遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为; (5)身体健康,无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2023年7月底前毕业,应届生毕业前公司可根据工作需求为应届生安排实习机会,正式入职时需***、***、就业报到证“三证齐全”;海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明;具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁,具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历,具有独立运作项目的经验,具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力;具备相关执业资格者优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间:2023年3月10日 2.报名方式:登陆中国信达网站(www.cinda.com.cn),在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《求职申请表》(见附件),下载并认真填写,在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照,将个人简历、身份证、***书、***书及职(执)业资格证、专业技术职称证书以及近年来的工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至电子邮箱(****************)。邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节,具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息,对所提交材料的真实性负责,如弄虚作假者,一经查实,即取消其应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密,报名材料恕不退还。不接待来访或电话报名。 3.应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系,包括:夫妻关系、直系血亲关系及姻亲关系等。 联系人:郭女士 电话:************* 邮箱:**************** 诚挚欢迎有志之士加入中国信达黑龙江分公司! 附件:中国信达求职申请表 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司 二○二三年二月
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / A轮 / 15-50人
    -负责采购成品跟单到仓以及To B To C的发货履约,背店铺质量分履约指标 -灵活寻找仓储配送服务商云仓,确保服务质量的情况下,履约综合费比 -管理货品和耗材在仓的管理,有效期产品需区分效期先进先出 -定向可放宽,优先萧山/滨江区域消费品公司,有一定物流仓库资源等 -工作3-5年 仓储配送工作都有做过
  • 硬件 / 未融资 / 15-50人
    一、空调车间,环境好,工厂主要做手机显示屏,非流水线作业、装配、品检、包装等。有站有坐,两班倒,需要穿无尘服。 二、要求:18-40岁,会使用电脑鼠标,认识26个英文字母,需要本人有效身份证(有效期1个月以上),无案底,无纹身和烟疤,体内不带金属,文化程度:初中,高中, 三、薪资:【薪资待遇】 1.6000+ 2:上四休二、上六休一,具体根据部门安排 【包工作餐】:提供免费工作餐(无需个人垫付),公司食堂物美价廉(两荤一素一汤) 【公寓住宿】:免费提供住宿,4-6人间(空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、衣柜等)