工作职责 1、需求预测及采购执行：根据市场信息制定采购及备货计划，下达采购订单，全程跟踪交付及收货进度。减少缺货，提升预测准确性以提升库存周转率。 2、库存管理：关注库存有效期，减少票卷因过期产生的损失。 3、跨部门协调：与商拓，市场，财务，技术等内部相关团队通力协作，通过参与系统优化项目，推动流程改善等提升人效。 4、供应链优化和改善：与外部供应商一起有效地提升供应链效率，包括提升供应商订单处理,退换货,售后等操作时效，推动供应商不断提升服务水平。 岗位要求 1、本科或以上学历，英语CET4级或以上，读写流利， 能进行日常的商务英语沟通。 2、3-5年供应链管理，计划，采购，库存管理等相关行业工作经历，团队管理经验,财会工作经验可作为加分项。 3、熟悉采购流程，熟悉常见的采购系统操作，有较强风险管理意识。 4、对数据敏感，有一定的数据分析处理能力。精通excel，有ERP系统操作经验优先考虑。

理货主要是负责整理商品 补货上架 检查商品有效期 理货薪资4500-6000 每天工作时间10小时左右（最早一般是7点开始 最晚22点下班，个别门店会有调整） 分拣主要负责线上订单分拣打包 分拣薪资6000-12000 每天工作时间12小时左右 （7-19 9-21，个别门店会有调整） 年龄要求：18-40岁，男女不限

理货主要是负责整理商品 补货上架 检查商品有效期 理货薪资4500-6000 每天工作时间10小时左右（最早一般是7点开始 最晚22点下班，个别门店会有调整） 分拣主要负责线上订单分拣打包 分拣薪资6000-12000 每天工作时间12小时左右 （7-19 9-21，个别门店会有调整） 年龄要求：18-40岁，男女不限

要求中药专业 薪资可面议，双休，交五险 岗位职责： 负责医药产品的验收、入库、存储、养护和出库等工作，确保货物的质量和安全。 监测并控制仓库的温度、湿度等环境条件，确保符合医药产品的存储要求。 定期对医药产品进行检查和盘点，记录货物的数量、质量和有效期等信息。 对过期、损坏或不合格的医药产品进行及时处理，确保仓库内产品的质量。 按照相关规定对仓库进行清洁、消毒和防虫防鼠等工作，保持仓库的卫生和安全。 协助制定和执行医药产品的仓储养护计划，提高仓储管理水平。 参与医药产品质量问题的调查和处理，提供相关数据和建议。 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 要求中药专业，接受中药专业应届生 具有医药仓储或相关领域的工作经验。 熟悉医药产品的特性和仓储养护要求。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作认真细致，责任心强，能够遵守医药行业的相关法规和制度。 福利待遇： 竞争力的薪酬和福利待遇。 专业培训和职业发展机会。 良好的工作环境和团队氛围。

1、按时到岗配制无误的饮品； 2、运用礼貌语言，做好与客人的沟通及推荐工作 ； 3、保持店内整洁、注意产品的卫生和有效期 ； 4、积极参加培训，不断提高服务技能 ； 5、及时向店长或公司反馈客户的意见 。 职务要求： 1、五官端正、性格开朗大方，普通话良好，身体健康，需办理餐饮服务从业人员健康证； 2、诚实守信，具有较强的服务意识； 3、具团队精神，有责任心，能吃苦耐劳，愿意配合公司排班，服从工作安排 ； 4、善于向顾客介绍和推荐本店饮品 ； 5、抗压能力强，能适应快速的工作节奏； 公司福利： 1、完善的晋升考核制度：调饮师—高级调饮师—副店长—店长—大店长； 2、每年2次的晋升调薪机会； 3、弹性工作时间，购买五险，完善的培训提升制度； 4、丰富多彩的员工活动，富有活力和亲和力的工作团队。 ☆如果符合上述条件且性格活泼开朗，有良好的沟通能力和亲和力，欢迎随时加入我们的团队！

【需要你负责——】 1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程； 3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理； 5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐； 6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率； 7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故； 【需要你具备——】 1、大专以上学历； 2、物流行业3年以上物流内仓相关工作经验； 3、能适应公司变化，接受新的挑战； 4、具备良好管理素质，能有效率地安排员工的工作 5、具备较强的沟通能力，组织协调能力，能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力

招聘网约车司机 【薪资待遇】 每日薪酬300＋，多劳多得，上不封顶，时间自由，免费培训，多重奖励补贴，综合月收入10000+ 【职位要求】 1.男女不限，身体健康 2.驾龄超过3年 3.近3个记分周期内未扣满12分 4.无犯罪、酒驾、吸毒记录 5.有车无车均可，无车公司可提供车辆，保险、维护、年审费用全由公司承担。 6.和滴滴签署合同，有效期为半年、一年、三年。时间灵活，也可提前解约。 生命不息，奋斗不止，回报和努力成正比，在这个平台你可以施展你的抱负，平凡的点滴铸就不凡的人生，只要你向上、拼搏，就来加入我们吧！

松山湖电子厂 25元/时【需做到2024年2月20日工期结束】 男女不限，18-45岁，生产车载、电脑、手机耳机等。餐补12元/天，入职3天发饭卡，体检费45元，发工资在职报销，不扣保险。 备注： ①、无大面积纹身，身份证有效期一个月以上，不可配证，体内无金属，牙套，陶瓷牙等。 ②、自离无任何费用，离职一定要办理辞工手续。 松山湖厂区，生态园厂区均可安排。 联系人：黄生

• 职位：民宿店长 • 职位性质：全职  • 工作地点：四川省海螺沟景区磨西古镇 • 招聘人数：1人 • 学　　历：大专 • 工作经验：2年以上 • 提供食宿：提供 • 年龄要求：25-30 • 计算机能力：熟练 • 语言要求：中国普通话(精通)/会基本英语交流 • 薪资待遇：6000——10000 • 岗位职责/职位描述 工作内容： 1、 依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程，带领团队完成业绩营收指标，引导客人二次消费，提高民宿其他业务营业额；临客到店做好接待和营销，提升客房入住率；控制各项成本在预算范围内。 2、 根据系统订单，做好接待工作，认真仔细办理入住和退房手续；引导客人在OTA平台五星好评； 3、 严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范，以确保宾客杰出的入住体验。 4、 关心团队伙伴的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境。 5、 与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通，完成各项阶段性工作。 6、 带领团队热情友好地提供对客服务；为客人提供管家式服务，积极热情帮客人解决吃住行游等问题，提升客人归宿感和体验感； 7、 监督客房服务员卫生打扫情况，做到每天巡查，发现问题及时解决和处理，做到客房0投诉； 8、 配合服务员打扫公共区域卫生，保证吧台和公共区域随时干净整洁； 9、 做好库房管理，盘点货物，及时提交补货；床上用品等物品做好数目登记，承担遗失/浪费责任； 10、 民宿各处设备器械及时检查维修； 11、 有效地解决客人投诉事件，对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决，不推诿。 12、 在品牌发展的过程中，具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。 13、 代表民宿参加各类培训会议； 14、 监管民宿证件有效期，积极配合各部门检查； 15、 每日提交民宿巡查报表和前台财务日报表； 16、 协助餐厅/酒馆接待/卫生打扫 17、 负责接送非自驾客人，按次补贴； 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可以放宽至中专 2、酒店行业2年及以上的工作经验、酒店运营的管理经验，25~30岁，有经验者优先 3、具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力 4、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标 5、认同公司文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

岗位职责： 1、服从护士长和领导的安排； 2、负责治疗室整洁、干净卫生； 3、按时完成中心客户的治疗，接受客户相关健康知识询问及回答； 4、各类用物消毒隔离，并做好相关登记工作； 5、服务客户抽血、打针、检查等护理工作； 6、对治疗室内药品管理，确保药物有效期，及时处理变质、过期药品； 7、严格遵守医德医风规范，提高自身道德素质，全心全意为客户服务。 岗位要求： 1、中专以上学历，护理专业，具有护士执业资格证书，中专毕业需最少1年工作经验，大专毕业需经过实习期。 2、性格活泼开朗，善于沟通； 3、做事认真负责，细心。 4、持有广州市免疫规划接种上岗证有限考虑

[公司直聘]欣旺达电子股份有限公司上市公司（光明厂区）大量招聘男女普工 一、基本要求 ⒈学历:初中以上文化 ⒉证件:持本人有效身份证原件（有效期半年以上） ⒊年龄:18—44周岁 二、薪资标准及福利 1·按深圳劳动法基本工资:2360元/月 2·加班费:周一至周五20.34元/小时，周六周日27.13元/小时，法定节假日40.69元/小时 3·夜班补贴:10元/晚 4·岗位津贴:100―300元/月 5·餐费补贴：400元/月 6.外宿补贴150元/月 7.全勤奖：100元/月 8.推荐奖金2500元，被推荐得500元 9.工龄工资:做满3个月补100元/月；做满6个月补150元/月；做满1年补200元/月；做满两年补300元/月，月综合工资5200—6500元 10·公司购买五险一金，每月7号准时发工资（节假日特殊情况除外） 11·优秀员工奖:每月评比月度一线优秀员工奖励200元/月/次、质量之星奖励300元/季/次、表现优秀嘉奖200元/次 12.员工享有婚假，病假，丧假和有薪年假，做满一年有5天带薪年假 三、食宿及工作情况 1.公司提供食宿，吃饭先吃后扣，餐补400一个月，住宿免费，水电费平摊！宿舍有空调、风扇、热水器；外住补贴150元/月 2.工作情况：员工上班穿普通工衣、空调车间、坐着上班 3.培训发展：公司有完善的培训体制和晋升机制，每一位员工均可得到知识及技能培训和提升，同时均有机会获得升职。 四、面试须知 ⒈面试时间：每礼拜一至礼拜六，上午9:00—11：00 下午13:30—16：30（节假日以招聘公告为准） ⒉面试地点：公司食堂（深圳市光明区塘家村塘家南路18号） ⒊携带资料：本人身份证原件、黑色水性笔一支 ⒋其它：不能有案底、纹身、严重刀疤、耳钉、染发和不良习惯！面试时不能穿拖鞋短裤！  5.老员工返厂要求: 辞工不超过3次，自离不超过2次，辞工要满1个月，自离要满3个月

急招!急招!公司直招,非派遣公司、进来直接发富士康厂牌,正式工。电子车间基本操作,车间温度25左右3度,人员最舒适温湿度环境。1,年龄18~42周岁。2,身体健康,身份证有效期正常。3,有意愿从事电子行业。4,吃苦耐劳,又团队精神。5,能适应白夜倒班。    1.试用期(三个月)标准薪资2300元/月,平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时，节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金(入职首月以实际在职天数进行折算);    2.转正后(入职第四个月起)标准薪资2650元/月,平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时;    3.夜班津贴:8元/晚;    4.特殊/特种岗位津贴300~1200元/月(岗位申请评定后可享有)    5.薪资发放日:每月7日发薪;车间环境    1、车间配有:饮水机,休息间。    2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)    3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。    4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。上班时间    1、上午8:00-12:00;下午13:00-17:00;    2、每天上8~10个小时;每周休息1天,每月休息4~5天。    3、每天工作8小时以上按加班计算。食宿1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。    2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。    3、提供住宿、4-6人一间,房间大。    4、宿舍配备 wlFl 、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水电费

工作职责： (1) 遵守企业质量管理方面的各项规定，执行企业的质量方针、目标。 (2) 监督生产人员对岗位操作、工艺操作规程及人员卫生等其他有关文件的严格实施，发现有不符合规定的行为可令其改正，对生产将有不良影响的可发出警告至生产部门负责人，同时向质监组主管报告。 (3) 认真做好日常质量检查记录，及时向相关车间负责人提质量反馈情况，向质监组主管汇报质量监督情况及质量处罚情况。 (4) 负责清场合格证的发放。 (5) 做好洁净生产区环境监测记录以及各班批生产记录检查。 （6）对不合格的原辅料的投料和不合格中间产品流入下道工序有否决权。 （7）参与车间产品质量分析、质量事故、质量偏差的调查活动，对影响产品质量的薄弱环节提出改进意见，并根据会议决定的质量措施督促落实。 （8）负责半成品、成品的取样及留样样品并做好取样记录。 （9）配合仓管员对进库物料进行质量验收，内容包括品名、规格、批号、数量、生产企业、批准文号、质量标准、注册商标、包装质量及外观质量。验收合格的，如取样应贴取样证；验收不合格，报质管部经理审核、签署意见，通知业务部门上办理退货手续。 (10) 对下列情况有权拒收或提出拒收意见：无批准文号，注册商标的产品；无生产批号的产品；内包装严重破坏、霉变的产品；无出厂合格证或检验报告的产品；说明书、包装及其标签内容不符合规定的要求。 （11）协助退回品、不合格品的处理，监督销毁不合格品。批准生产过程中废弃品、不合格品（指包材类）的处理。 （12）协助质量管理部经理制定有关质量监督的制度、SOP、记录、验证方案等文件。及时认真做好质量检查工作记录和台帐。 （13）做好质量验收记录并保存二年。有效期产品保存至有效期后一年。 任职资格： 1.大专专科及以上学历。 2.生物学或相关专业。 3.有一定的质量管理知识，精通ISO13485体系 4.对有源医疗器械、体外诊断试剂盒产品有一定程度的认识，并熟悉其工作流程。

岗位职责： 1、严格执行员工制度，做到仪容端庄、仪表整洁，严格遵守各项服务纪律； 2、熟识产品，以及自己责任区内商品的基本知识； 3、注意查看商品有效期，防止过期商品上架销售；了解商品布局和物品陈列的基本方法，熟识门店内商品摆放位置，并对商品进行整理； 4、随时注意商品销售动态，及时提出补货建议并做好补货上架的工作； 5、针对顾客及时跟单，耐心服务好客户； 6、不迟到早退有事需请示店长方可离开岗位。 岗位要求 1、****** 2、18岁—30岁，高中及以上学历，有零售、批发行业市场工作经验者优先； 3、熟悉计算机简单操作，能简单运用Office等软件； 4、工作要有主动性，协作性，有较强的口头表达能力； 5、具有团队合作精神和良好的职业道德，执行力强且服从老板店长安排。

公司主要生产：苹果、三星、小米、OPPO等手机品牌盖板玻璃，手表玻璃等。 一、薪资方面 员工底薪：2360-3310元／月，综合工资5500-8500元／月；具体按基本底薪+加班费+基本异地安家费+超产奖励+岗位补贴+工龄补助基数+入职奖励2730元计算（如：按底薪2360-3310元计算，平时加班按1.5倍为20.35-28.54元/小时，周末加班按2倍为27.13-38.05元/小时，法定节假日按3倍为40.69-57.07元/小时） 1.基本异地安家费：大部分工种享有100-350元/月（计加班费可达180-650元/月）； 2.每月享有100-1000元超产奖励； 3.工作服洗补费（岗位补贴）：磨机开机员800元/月、加硬员800元/月，BG精雕调机员500元/月，磨机辅助员300员/月； 4.工龄补助：入职满一个月后享有100-600元（计加班费可达180-1000元/月）； 5.新员工入职即享有2730元入职奖励，分三个月发放； 6.入职即购买办理五险社保； 7.工资以打卡方式结算，每月22号准时发放，统一打入本人银行卡，如遇节假日，提前发放。 二、招聘岗位 普工/质检员/磨机开机员、加硬员、辅助人员/精雕CNC调机员/组装/包装/FQC/QC/IPQC/丝印/印刷/镀膜/测量/测试维修/品质稽查员/毛刷计件、毛刷开机计时/厨工/清洁工/设备维修/安全检查员/污水处理员/消防员/磨具厂/SMT组装 三、工作时间 按劳动法核算加班费，午间休息、吃饭时间1小时；工作时间：早上7：00~18：00或早上7：00~19:00（每天加班2~3小时）一天工作10~11小时。 四、工作内容 1.工作有坐班站班，部门岗位有两班倒、长白班，根据岗位不同随机分配； 2.负责生产手机前后盖板玻璃，空调车间，大部份普通工衣车间、少数部门需穿无尘服； 3.日常工作易学简单、轻松自由，可优选意向部门。 五、福利方面 1.入职当月伙食补助200元，每月初公司预充值500元（秉持先吃后扣的原则），公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等； 2.提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调、24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4-8人/间； 3.员工享有国家法定假，有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期； 4.公司为员工提供公平、公正的晋升机会，三个月后可通过内部统一考试晋升，如生产基层管理人员、普工组长、带班组长、技工、技术员、文员、助工、工程师、主管等岗位； 5.公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖； 6.公司文化生活：员工生活区内设有银行提款机、理发室、奶茶店、超市等社会配套服务机构； 7.康乐活动中心——公司内部有乒乓球馆、桌球室、篮球场、羽毛球馆、KTV、电影院、舞蹈室、瑜伽室、苹果产品趣学吧、图书馆等，为各种爱好运动、学习的员工提供活动、学习机会。 六、任职要求 1.男女不限、学历不限，工作经验不限； 2.持本人有效身份证（不过期、不消磁；注：身份证有效期不能小于一个月）； 【温馨提示】 1.本企业属于公司直招，不收取任何费用，请大家放心来工作； 2.面试体检通过后，免费办理入职以及安排宿舍； 3.入职当天立即与公司签订劳动合同，工资由公司统一发放，不通过任何第三方渠道