**职位名称：** 药用辅料产品注册经理 **所属部门：** 销售部门 **汇报对象：** 中国大区经理 **工作地点：** 北京 **职位概述：** 负责公司药用辅料产品的国内外注册事务管理，包括但不限于注册策略制定、注册文件准备与提交、注册事务跟进、与监管机构沟通、确保产品符合相关法规要求，并推动产品顺利上市及维护。需要具备扎实的药用辅料法规知识、丰富的注册经验以及优秀的沟通协调能力。 **主要职责：** 1.  **注册策略制定与执行：**      *   根据公司业务发展目标和产品特性，制定并执行药用辅料产品的国内外注册策略和计划。      *   负责评估新产品的注册可行性和潜在风险。 2.  **注册文件管理：**      *   负责组织、协调内部相关部门（如研发、生产、质量、市场等）准备符合各国/地区法规要求的注册申报资料（如DMF、Drug Master File、欧洲注册、中国NMPA注册、日本PMDA注册等）。      *   审核注册文件的完整性、准确性和合规性。      *   负责注册文件的提交、归档及维护更新。 3.  **注册事务跟进与沟通：**      *   跟进注册申请的审批进程，及时响应监管机构的问询（Q&A）。      *   代表公司与各国/地区药品监管机构进行有效沟通和交流。      *   处理与注册相关的现场核查（如适用）。 4.  **法规符合性管理：**      *   密切关注并解读国内外药用辅料相关的法规、指南及政策变化，评估其对公司产品的影响，并推动内部流程和文件的更新。      *   确保公司药用辅料产品从研发到上市的全过程符合相关法规要求。 5.  **团队协作与支持：**      *   与研发、生产、质量、供应链、市场等部门紧密合作，确保注册信息的准确传递和及时获取。      *   为内部团队提供药用辅料法规和注册方面的专业支持与培训。 6.  **上市后维护：**      *   负责已上市产品的注册维护工作，包括变更申请、年度报告、有效期延长等。      *   管理产品的警戒信息（如适用）。 7.  **其他：**      *   完成上级交办的其他与注册相关的工作。 **任职要求：** 1.  **学历与专业： 医药、化学、药学、生物工程或相关专业硕士及以上学历。 2.  **工作经验：**      *   5年以上医药行业工作经验，其中至少3年以上药用辅料或药品（原料药/制剂）注册相关工作经验。      *   具备独立负责并成功完成药用辅料（如药用级药用高分子材料、药用溶剂、药用色素、药用辅料等）国内外注册申报项目（如DMF、中国NMPA注册等）的完整经验。 3.  **专业知识：**      *   深入理解药用辅料的特性、生产工艺和质量控制要求。      *   熟悉国内外（特别是中国NMPA、美国FDA、欧洲EMA、日本PMDA等）药用辅料注册法规、技术指导原则和申报要求。      *   了解ICH等国际协调性指导原则。 4.  **能力要求：**      *   优秀的文档撰写、审核和项目管理能力。      *   优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能够与内外部利益相关者有效沟通。      *   较强的分析和解决问题能力，以及风险识别和管理能力。      *   较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的法规知识和应对变化。      *   具备良好的中英文读写能力，能够熟练阅读和理解英文法规及文件，具备良好的英文沟通能力者优先。 5.  **其他：**      *   具备药用辅料行业背景者优先。      *   有跨国公司或大型制药企业工作经验者优先。      *   通过相关法规培训（如FDA GMP, EMA GMP等）者优先。 **我们提供：** *   具有市场竞争力的薪酬福利体系。 *   清晰的职业发展路径和专业成长空间。 *   开放、协作、积极的工作氛围。 *   参与具有挑战性的项目和产品开发的机会。 *   与行业专家共事，共同推动公司业务发展的平台。 **申请方式：** 对以上职位感兴趣并符合要求者，请将您的最新简历发送至：[*****************]，邮件主题请注明“申请药用辅料产品注册经理

年龄要求：40岁以下 语言要求：粤语流利 职位要求： 1.护士专业，1年工作经验或以上，有护士执业证书（含首次，延续，变更，有效期注册），专业技术资格证书 2.负责院舍的管理，打针，执药，文书等护士工作； 3.有责任心，有爱心，对老人有耐心等。

药店店员的岗位职责 1. 药品销售与服务：接待顾客咨询，根据顾客需求（如症状描述、处方信息）推荐合适药品，介绍药品用法、用量、禁忌及注意事项；协助顾客完成购药流程，做好收银结算工作。 2. 药品管理：负责药品的上架、陈列、补货，确保药品摆放规范（如按功能分类、处方药与非处方药分区）；定期检查药品有效期，及时下架过期或变质药品，防止错放、混放。 3. 处方协助处理：对顾客提供的处方进行初步核对（如药品名称、规格），引导至执业药师处审核，按审核后的处方准确调配药品，做好处方登记。 4. 门店环境维护：保持药店整洁卫生，维护货架、收银台等区域的有序性，确保营业环境舒适安全。 5. 基础咨询与引导：解答顾客关于药品储存、常见健康问题的基础咨询，对无法解决的专业问题及时引导至执业药师处；宣传合理用药知识，提升顾客用药安全意识。 药店店员的任职要求 1. 资质要求：需具备医药相关专业背景（如药学、中药学、临床医学、护理等），部分地区要求持有医药商品购销员、药士等资格证书；熟悉药品管理基本法规。 2. 专业知识：了解常见药品的功效、用法、不良反应及配伍禁忌，能初步识别处方药与非处方药，掌握基本的用药指导常识。 3. 能力要求： ◦ 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心倾听顾客需求，热情提供帮助； ◦ 工作细致认真，责任心强，能准确完成药品核对、销售和登记工作； ◦ 具备一定的学习能力，能快速掌握新药信息及药店管理制度。 4. 经验要求：有药店、药房相关工作经验者优先，熟悉药品销售流程和门店运营规范。 5. 其他：身体健康，无传染性疾病，遵守药店各项规章制度，具备团队合作精神。

执业药师的岗位职责 1. 处方审核与调配：严格审核医师处方，核对药品名称、规格、剂量、用法等，确保处方合规合理；按照处方准确调配药品，指导患者正确用药（包括用法、用量、禁忌及注意事项）。 2. 用药指导与咨询：为患者提供用药咨询服务，解答关于药品疗效、不良反应、相互作用等问题；针对特殊人群（如老人、儿童、孕妇）提供个性化用药建议。 3. 药品管理与质量监控：负责药品的采购、验收、储存、养护等工作，确保药品符合质量标准；监控药品有效期，及时处理过期、变质药品，防止不合格药品流入患者手中。 4. 合规管理：遵守药品管理相关法律法规（如《药品管理法》《处方管理办法》等），规范药品调配流程，做好处方登记和药品销售记录，配合监管部门检查。 5. 健康科普：向患者普及合理用药知识，宣传药品安全理念，提升公众用药安全意识。 执业药师的任职要求 1. 资质要求：必须取得执业药师资格证书，并在执业单位注册备案，具备合法执业资格。 2. 专业背景：药学、中药学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的药学或中药学专业知识（如药理学、药剂学、药物分析等）。 3. 经验要求： ◦ 具备一定的药品调剂、用药指导经验，熟悉药品分类及管理流程； ◦ 有医院药房、连锁药店等相关工作经验者优先。 4. 能力要求： ◦ 具备较强的专业判断能力，能准确识别不合理处方并提出干预建议； ◦ 具备良好的沟通表达能力，能清晰向患者讲解用药知识； ◦ 熟悉药品管理法规，严格遵守操作规范，责任心强。 5. 其他：工作严谨细致，有良好的服务意识和团队合作精神，持续关注药学领域新进展。

【岗位职责】 1. 负责京东站外落地页激活、唤起、场景还原效果提升和技术攻坚； 2. 负责京东拉新、App投放、达人助推等投放场景平台建设； 3. 负责渠道业务相关平台、运营技术研发。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，3年及以上Web前端开发经验； 2. 精通Javascript，具备一定的框架设计能力； 3. 熟悉React、Vue、小程序等至少一种前端框架，对MVVM模式有深入理解； 4. 熟悉前端工程的构建、打包、部署，熟悉前端性能优化，能熟练运用各类前端工具，构建高性能网站； 5. 追求极致的用户体验，有效的通过监控、上报改善用户交互体验; 6. 有广告、营销系统工作经验者优先； 7. 熟悉php、java或node等一种后端服务经验优先； 8. 良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、及分析问题解决问题能力，责任心强。 【福利】 京东公司福利包括：北京全市早晚班车，晚9点热门路线滚动班车，加班免费打车；工作日中、晚餐食堂补助；弹性工作制；免费停车位； 【薪酬】 本岗位JD包含初中高级前端工程师职位，薪酬根据职级确定，优秀高职级不受招聘薪酬限制。 【其它】 本职位有效期至2025年06月30日，如有变动自动顺延。

要求：18/45，男女不限，身体健康，身份证有效期一个月以上 小时工/临时工/实习生25/26元每小时，每天10/11小时 月薪6000以上 可预支，可转正。7号发薪，实习生可开实习证明三方协议 正式工 转正底薪2850 加班费按照2850计算 周一至周五加班1.5倍【24.56每小时】 周六周日加班2倍【32.75每小时】 节假日加班3倍【49.13每小时】 员工福利: +夜班补助+岗位津贴+全勤奖+绩效，另有年底双薪，年终奖等福利 购买五险一金 员工月综合工资:6500-7500 当天分配宿舍，公寓宿舍。配套设施齐全。 园区饭堂刷卡吃饭。园区配套设施。休闲娱乐。设施齐全

任职要求： 1、年龄：18 - 34岁(有同业经验的年龄可放宽年龄至38岁； 2、学历：中专/高中以上学历(不接受实习生)；3、征信：征信良好，无逾期。 岗位概述： 不是贷款，也不是催收.是针对银行内部优质老客户电话在线办理业务官方电话联系中信银行优质老客户在线办理业务，不需要开发新客户，通知客户一声即可，无需外出，只是带有一定的销售属性，客户同意办理，在线5分钟左右就可以办理完毕，办理成功就有相应的提成。 入职会分配对应的部门： 1、现金分期：将客户信用卡的额度以现金的形式转到客户名下任意一张储蓄卡当中供客户使 用，客户需要就办理，后期分期还款即可； 2、圆梦金：给客户提供一笔临时额度，有效期30天，用与不用，客户自己决定，使用的话分 期还，未用到期就取消； 3、卡 升 级 ：对中信信用卡的客户进行卡片升级，普通卡升级为金卡，客户可以享受更多的信 用额度和服务； 4、账单分期：对中信信用卡客户的信用卡消费账单进行分期还款，降低客户的还款压力。 工作时间：9：00～18：00，午休两小时，周日单休。 薪资待遇： 1 、 试 用 期 ：提供住宿，前三个月保底5000((其中：无责保底3500+1500绩效 考核奖金)+提成，综合薪资8000-15000； 2、转正后：提供住宿，底薪2430+提成+奖金，综合薪资8000-20000。

理货主要是负责整理商品 补货上架 检查商品有效期 理货薪资4500-6000 每天工作时间10小时左右（最早一般是7点开始 最晚22点下班，个别门店会有调整） 分拣主要负责线上订单分拣打包 分拣薪资6000-12000 每天工作时间12小时左右 （7-19 9-21，个别门店会有调整） 年龄要求：18-40岁，男女不限

理货主要是负责整理商品 补货上架 检查商品有效期 理货薪资4500-6000 每天工作时间10小时左右（最早一般是7点开始 最晚22点下班，个别门店会有调整） 年龄要求：18-40岁，男女不限

岗位名称：药店实习生 岗位职责： 1. 药店实习生主要负责在药店内进行药品销售、顾客服务及药品管理等相关工作。 岗位描述： 【岗位职责】 1. 接待顾客，了解顾客需求，提供专业的药品咨询和销售服务； 2. 按照药品销售规范，准确、快速地为顾客配药，确保药品安全； 3. 负责药品的陈列、摆放、整理，保持药店环境整洁、有序； 4. 检查药品有效期，确保药品质量； 5. 参与药店库存管理，及时补货、退货，确保药品库存合理； 6. 协助药师进行处方审核、药品调配等工作； 7. 遵循药品法律法规，确保药店合规经营； 8. 参与药店各类促销活动，提高药店知名度及销售额； 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，药学、医学等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力，善于与人交流； 3. 具备一定的药品知识，熟悉药品分类、用途、副作用等； 4. 具备较强的学习能力和团队合作精神； 5. 遵纪守法，具备良好的职业道德； 6. 能够适应轮班制工作，具备较强的抗压能力。 【薪资待遇】 1. 实习工资：根据实际工作能力及表现，提供具有竞争力的实习工资； 2. 住宿：提供住宿或住宿补贴； 3. 餐饮：提供工作餐或餐补； 4. 保险：按照国家规定缴纳社会保险； 5. 培训：提供完善的培训体系，助力个人职业发展。 【工作时间】 1. 实习周期：至少8个月； 2. 工作时间：根据药店实际运营时间安排，实行轮班制。 欢迎有志于药品销售行业的同学加入我们的团队，共同为顾客提供优质的药品服务！

中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），公司主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务，其中不良资产经营是公司核心业务。目前，中国信达设有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），在内地和香港拥有9家从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司（以下简称“中国信达黑龙江分公司”）是中国信达在黑龙江省设立的分支机构，根据业务发展需要，现公开招聘专业人才若干名，工作地点在黑龙江省哈尔滨市。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及应聘条件 （一）业务拓展岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 从事不良资产收购、处置及经营管理工作；参与开拓客户资源，维护客户关系，深挖客户价值；开展项目尽职调查、交易结构设计、谈判交易、项目方案制作、实施和后续管理等工作，能够有效识别和防范投融资风险；综合运用多种金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具备从事金融行业意愿，具有国内外院校研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律、保险、投资、财政、统计、税收、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业； （2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力； （3）具有良好的学习和研究分析能力，较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任出差、加班等岗位工作需要； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历，具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；具备相关执业资格者优先。 （二）法律事务岗 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 负责公司诉讼及非诉法律事务工作，为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障；参与项目方案的审核，撰写项目法律意见书；审核法律文件及法律文书；协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；提供法律咨询服务；参与律师选聘及考核评价；其他综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具有国内外院校研究生及以上学历，法学相关专业毕业； （2）熟悉民商诉讼法律法规及相关法律知识，具备较强的独立处理业务及实践问题的能力； （3）具有较强的学习研究能力和语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强； （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2024年7月前毕业，且正式入职时***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有金融机构、法院、知名律所等法律相关的从业经验和法律实务工作经验。知名律所律师、法院从事民商事审判或执行工作以及大中型金融机构法务人员、通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间：2024年9月8日 2.报名方式：请登陆中国信达资产管理股份有限公司官网，在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《中国信达求职申请表》（见附件），在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照。将求职申请表（excel版，非PDF版）、个人简历、身份证、***书、***书及职（执）业资格证、专业技术职称证书以及近年来的主要工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至黑龙江分公司招聘信息中预留的电子邮箱，邮件大小建议不要超过15M，邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝未经邀请者登门拜访。 3.除邮件报名外，不接受其他形式的报名。应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等，并符合中国信达履职回避有关规定。 5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

本公司主要是做电子产品的，生产手机、电脑配件，主要负责组装，包装，检测，物料，品质，插件，做事轻松，工作自由，管理不严，新手有老员工带，不用担心不会做工资待遇： 1/5 小时工（正式工） 【小时工）：26-28/小时，月260-308个工时 【正式工】：底薪2640-3510加班费＋岗位补贴+集体绩效奖＋全勤奖＋季度奖＋工龄奖金-加班费平时1.5倍24.84/小时周末加班2倍32.46/小时，节假日加班3倍48.69/小时 任职要求： 1、男女不限，16-45岁 2、无刑事犯罪前科 3、身体健康、十指健全 4、无需工作经验、生手熟手均可 5、有本人二代身份证，有效期一个月以上、有磁性

【需要你负责——】 1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程； 3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理； 5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐； 6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率； 7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故； 【需要你具备——】 1、大专以上学历； 2、物流行业3年以上物流内仓相关工作经验； 3、能适应公司变化，接受新的挑战； 4、具备良好管理素质，能有效率地安排员工的工作 5、具备较强的沟通能力，组织协调能力，能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力

招聘要求 年龄：18-39周岁（以身份证为准）初中及以上学历，男，女不限，专业不限 证件：必须持有本人二代身份证，有效期两月以上 其它：吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从安排，适应加班及两班倒、身体无缺陷，无传染病 薪资福利 工作时间：采用标准工时制方式核计工时，即正常工作时间每天工作8小时，每周工作40小时；因生产（工作）需要安排延长工作时间或在休息日、法定节假日安排工作的，计为加班工时或者补休。 试用期：1-3个月，基本工资2900（底薪2200+绩效奖金200+全勤200+餐补300）周一至周五:19月/小时（周一至周五8小时外加班)周末：25.3元/小时，节假日：38/小时（国家法定节假日上班） 其它收入项目 夜班补贴：夜班期间为员工提供20/天的补贴 额外绩效奖金：针对关键岗位，提供100-1200元/月额外绩效奖金 工龄奖：根据员工工龄状况按照每满3个月补贴50元/月累计满1年补贴200元/月满2年补贴400/月（400元封顶） 离职补贴：公司给予转正并工作满四个月的正常离职员工补贴（按照员工在本公司工作年限，每满一年支付一个月固定工资的标准向员工支付） 月综合工资约为：4500元-6500元 食宿标准： 住宿：免费入住公司的集体宿舍，宿舍配备齐全有免费无线WiFi 、空调、洗手间、热水器。 餐饮：公司提供健康卫生的食品和温馨整洁的就餐环境食堂就餐，凭饭卡消费，每月卡中会预充值2000元，消费金额在当月工资中扣除 生活及关怀 生活：生活之余，公司为员工打造了健身房、足球场、篮球场等舒适的休闲娱乐场所 关怀：公司为员工提供年会抽奖、团建、健康体检等超多关怀 礼金礼品：为员工提供节假日、生日、结婚、生子礼品、礼金 医疗福利：公司内设医务室，员工随时都可免费看病

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