职位描述: 办公室文员助理的主要职责是协助办公室经理完成办公室日常工作。具体职责如下: 1. 文件管理:负责公司文件的收发、归档、分类、标签、打印等工作。 2. 办公设备维护，办公环境管理 3. 会议组织:协助办公室经理组织公司会议,并做好会议记录工作。 4.来访客接待:负责公司来访客的接待、引导等工作。 5.协调沟通:协助办公室经理协调公司内部各部门之间的沟通和合作。 职位要求: 1. 17-25岁，化淡妆，五官清秀端正，执行力强 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 有一定的时间管理能力,能够熟练处理多任务。 5. 执行力强具备较强的责任心,对工作认真负责。 6. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 福利待遇: 1.包食宿 2. 享有公司规定的各项福利,如五险一金、带薪培训等。 3. 提供良好的晋升机会和职业发展空间。

【岗位职责】 1、订单管理，跟进海外公司订单需求的交付，跟进货物出运，准备海外客户需求相关资料等，跟进订单货物运输至派送闭环。根据不同渠道客户需求定期输出交付进度和备货需求。 2、负责海外销售团队和深圳总部之间项目推进，负责海外客户的需求收集并分析，海外销售计划制定和管理； 3、熟悉操作ERP及SPS系统，能通过SPS、邮件等方式执行北美客户管理EDI软件来处理客户订单、交付、辅助财务回款； 4、负责制定中国总部对海外销售团队对接的标准业务流程，执行FOPDI，能处理突发问题，客诉问题处理等； 5、负责对接海外销售团队，在销售、市场、产品供应链、物流和财务方面和内部资源进行协调和执行； 6、协助所在地区的新品上市计划沟通，收集和定期反馈海外销售团队供需信息，协助公司制定产品推广和交付计划，以及推进海外相关资质认证需求的执行； 7、负责录入和管理所有销售数据及客户联系方式，定期更新，为公司提供市场、产品、服务和营销等方面决策建议； 8、完成主管要求的其他工作。 【任职要求】 1、具备三年以上海外渠道业务处理经验，或品牌分销推广经验，有与美国沃尔玛、PETCO等大型线下渠道合作经验优先； 2、具有独立的问题解决能力、高度的工作积极性和团队合作意识； 3、优秀的英语沟通能力及书面表达能力； 4、有熟悉操作ERP及SPS系统经验者优先； 5、逻辑思维清晰，善于通过跨团队协作解决复杂问题，有责任心。

1.会运用AI，CDR等设计软件优先 2.协助生产跟单主管，负责接受业务传达的订单信息记录跟踪和回复，确认其订单要求 3.协调好各部门，做好与业务的沟通确保保质保量如期出货 4.及时回复客户信息，跟踪成品的完工进度 5.做事有条理，安排好出货

跟进订单进度，维护客户关系，资料存档保存

纯邀约，无销售压力，不需要自己成交销售，有专门的主任负责后续工作 一、工作内容: 1、根据公司提供的平台，协助主管开发客户、邀约客户过来公司即可； 2、客户上门后，服务好客户，配合银行部主任成交客户。 3、当前市场利好，师傅一对一带领新人，一般新人经过系统培训3-5天就可以出单。 不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话 二、岗位要求： (口齿伶俐，人品端正，态度好。)男女不限，专业不限，户籍不限，有无经验均可。 学习机会:免费培训，还有老员工一对一指导工作。 三、公司福利： 1、无责底薪3000-5000+开单奖1000元+高提成（最高50%）+日/周/月奖，底薪是无责的，不像其他公司是有责的，各种绩效没达标，则扣完为止；（基本前两个月新人正常做工资可以达到5000-10000）； 2、享受法定节假日； 3、经常举行团队聚餐及各种户内外团队活动； 4、每年会有两次国内外旅游； 5、每位员工都享有生日Party福利，下午茶； 6、特定节假日公司组织活动并发放节日礼品； 7、为所有员工免费提供培训学习和公平公正的发展晋升空间，对于表现优秀的员工，公司将允以加薪； 8、公司企业文化积极向上，轻松和谐，团结友好，90后、00后多多 四、你的顾虑  1、没有接触过这个行业？贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训。不需自己开发客户，公司会提供有需求和条件的贷款客户，容易出单。  2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？新人先学习，前期也保你能赚钱，有团队主管直接帮你邀约+谈单，不用担心业绩，公司愿意等你成长目前平均工资为1万-1.5万左右

岗位职责： 1、负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作； 2、负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧； 3、完成上级领导交办的其它事项以及各部门领导交办的其它工作； 岗位要求： 1、不少于一年的人事工作招聘经验，细心认真，踏实稳重，责任心强，有条理（优秀应届生可考虑）； 2、必须有独立招聘经验；

一、岗位职责 1、前2个月主要跟随主任邀约客户上门，熟悉公司业务模式；（不打电话） 2、2个月后负责公司行政一般事务，协助人事主管做招聘，筛选简历，邀约面试，进行初试复试等人事工作，多元化发展； 二、任职资格： 1、中专以上学历，专业不限； 2、性格开朗爱笑活泼开朗的优先考虑； 3、责任心强，工作有激情，诚实可信，性格良好； 4、有无经验皆可，应届生可提供实习证明。 5、加入我们将会是你融入社会学习成长的好平台，让优秀的人赚到更多钱，为愿意挑战的人提供平台！ 三、公司福利： 1、底薪3000-5000+奖金1000+各种福利+八月份旅游，享受高薪待遇； 2、福利：团建等拓展等丰富企业文化活动； 3、培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织内部各项专业技能培训； 4、员工活动：每周下午茶、季节水果，不定期举行郊游、文娱活动、公司旅游、公司年会等活动； 5、节日慰问：公司在端午节、中秋节、春节等传统重大节日为员工发放节日礼品； 6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围。 上班地址：珠江新城富力盈凯广场6楼（珠江新城地铁上盖）

岗位职责：1.负责接待来访者，协助领导完成办公室的日常管理和协调工作2:负责草拟公司文件及整理分类3：接打电话 任职要求：熟悉办公室日常管理，具有良好的沟通能力 岗位福利：五险一金，节日福利，免费包吃住 面试通过当天提供住宿！ 要求:18—35岁

1.负责协助部门进行系统日常维护工作; 2.处理客户邮件、整理数据、打报告等; 3.上级交代的其他事情。 4.接打电话 要求:18-35岁，男女不限 面试通过当天可以提供住宿，包吃，交五险一金

本公司为内部直招，不需要驾照，无需开车，发车持发货单，随车跟单送货，运输途中看着货物，防止货物中途丢失。到达目的地后与客户交接，清点数量，对好单据并签收好回执单据等。  年龄18至40岁之间。 市区工作  月休4天轮休，工作时间早八点至晚五点

1、会简单的操作电脑 2、会简单的算术 3、协助计划开展工作 4、前期能够承受工作压力

职责 1，跟单文员一名， 男女不限。 2， 日常负责产品开发及生产进度跟进， 物料采购事项。 要求： 1， 可无经验 ， 有服装行业/懂外贸知识者优。 2， 工作认真细心。 3， 工作时间： 周一至周六，节假日按国家规定休假。

1大专以上学历，有跟单工作经验者优先； 2.一年以上文员、办公室助理等相关工作经验； 3.熟练使用OFFICE办公软件，良好的中文书面及口头表达能力； 4.工作细心、有责任心、学习能力和执行能力强、良好的沟通协调能力。

岗位要求: 1、具有1年以上销售跟单文员工作经验优； 2、沟通及表达能力强，熟练使用Office、Photoshop等办公软件； 3、能承受一定的工作压力,具备良好的团队精神； 4、积极主动、责任心强、性格开朗、为人正直、细心勤奋。 岗位职责： 1、需要与供应商和客户沟通，了解、表达客户诉求，协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递； 2、部门内部的沟通与协作，处理报表、单据、文件、资料；包括订单的执行、对账、文件查询传递等日常工作的支持与协助； 3、跟踪订单的生产进度，落实物流安排产品的发货； 4、及时跟新、跟进各种款项的回收情况； 5、及时完成上级领导交办的工作。

仔细、认真、稳定、靠谱 （主要就是招这样的跨境电商运营助理） 工作偏执行，不用担心不会做。主要考验仔细靠谱。 如果之前一位文员，估计也能把这个工作做好 运营更多的是进攻，因为你要开发出爆款，要有创新力、市场洞察。运营助理更多的防守，该做的事情做好、靠谱，不能粗心。 比如说：每天店铺那些指标、数据要观察统计不能忘了。我们要跟工厂订货，你的报价表金额不能算错了。发给工厂的唛头标签，如果错误，到了海外仓可能需要额外的花钱换标。报活动价格别填错了。 因为是精品本土店，开发每一款产品都是需要几万到十几万的成本，所以不会让新人做这种有风险的事情。如果愿意学习后期可以转运营 1，主要负责回复客服信息，数据统计，售后处理，产品上下架，跟工厂对接订货，跟海外仓对接等 2，做的是本土店，需要备货到海外仓。主要是自己开发产品，而不是搬运。 3，运营的平台shopee,lazada,tiktok